佳木斯市走進(jìn)“線上課堂”，“云端”學(xué)黨史

佳木斯市委組織部集中舉辦新發(fā)展黨員黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，全市一萬多名預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)的新黨員、部分黨員發(fā)展對(duì)象走進(jìn)“線上課堂”，在一堂堂生動(dòng)的“云端”黨課中，進(jìn)一步筑牢對(duì)黨忠誠的思想根基。優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)+精研課程：突出聯(lián)動(dòng)性。精選黨課內(nèi)容，依托市委黨校的優(yōu)質(zhì)師資，運(yùn)用“釘釘”軟件線上授課的方式進(jìn)行。細(xì)致管理+精心組織：突出針對(duì)性。開展有針對(duì)性的教學(xué)，堅(jiān)定黨史要學(xué)在日常、用在實(shí)處、刻在心里，采取邊學(xué)邊測、時(shí)學(xué)時(shí)測的新方式，以考促學(xué)，檢驗(yàn)成果。靈活形式+活用載體：突出感悟性。通過課堂教學(xué)互動(dòng)、線上答問、線下交流，旨在強(qiáng)化學(xué)員心懷感念、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。

（劉義楠）

哈爾濱市道外區(qū)打造“十大基地”集聚創(chuàng)新人才

哈爾濱市道外區(qū)深入貫徹落實(shí)省、市校合作暨“十大基地”建設(shè)工作會(huì)議精神，出臺(tái)《道外區(qū)人才“十大基地”建設(shè)實(shí)施方案》。方案對(duì)人才“十大基地”類別進(jìn)行具體細(xì)化，明確設(shè)立了各類別中具體建設(shè)的基地46個(gè)，在夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、打通上下游環(huán)節(jié)上發(fā)力，促進(jìn)“十大基地”提檔升級(jí)，形成支撐促進(jìn)道外發(fā)展的人才和智力保障。道外區(qū)人才“十大基地”建設(shè)項(xiàng)目包括2個(gè)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、12個(gè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、7個(gè)紅色教育和國情教育基地、8個(gè)人才智庫基地、5個(gè)大學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)基地、3個(gè)高校科研平臺(tái)延伸基地、2個(gè)高?？萍汲晒D(zhuǎn)化基地、5個(gè)高校優(yōu)質(zhì)生源基地、1個(gè)高校干部人才鍛煉基地、1個(gè)高校農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地。 （道外區(qū)委組織部）

呼瑪縣著力打造留才引才的“呼瑪樣板”

為深入貫徹落實(shí)大興安嶺地委留才引才政策，呼瑪縣強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制，著力做好“三抓三促”舉措，加大力度推進(jìn)高層次人才引進(jìn)工作，著力打造留才引才的“呼瑪樣板”。抓好責(zé)任落實(shí)，促人才一線引進(jìn)。成立 “引才小分隊(duì)”，確保引才工作無疏漏、無死角，使引才各項(xiàng)工作得到順利落實(shí)。抓好宣傳推廣，促人才一線聚集。積極開展人才政策宣傳引導(dǎo)，力爭引進(jìn)高學(xué)歷、高技術(shù)人才，促進(jìn)人才政策真正落地見效。抓好政策落地，促人才一線干事。制定《呼瑪縣人才綠色通道落實(shí)行動(dòng)實(shí)施方案》，為優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層提供堅(jiān)實(shí)制度保障，努力讓人才成為撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力之源。 （呼瑪縣委組織部）

龍煤集團(tuán)七礦公司向陽煤礦推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)促發(fā)展

向陽煤礦黨委扎實(shí)推進(jìn)“第一議題”、中心組理論學(xué)習(xí)和黨委會(huì)會(huì)前學(xué)法學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨委會(huì)決策議事前置、礦長辦公會(huì)集體決策議事和紀(jì)委派駐全程監(jiān)督監(jiān)管作用;扎實(shí)開展“四化兩好”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，嚴(yán)格考核基層黨支部廉潔教育、廉政文化建設(shè)、黨員干部行為規(guī)范工作;扎實(shí)糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)活動(dòng)，運(yùn)用“四種形態(tài)”問責(zé)一部分人，運(yùn)用組織手段調(diào)整一部分人，運(yùn)用宣傳陣地曝光違紀(jì)違規(guī)行為警醒和教育一部分人;扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會(huì)制，持續(xù)推進(jìn)巡視反饋問題整改銷號(hào)工作，針對(duì)整改不徹底、反復(fù)頻發(fā)的問題，組織專班跟進(jìn)，確保徹底整改。 （劉永平）

遜克縣施行“三舉措”加強(qiáng)青年人才儲(chǔ)備

遜克縣采取有力措施，著力破解邊遠(yuǎn)縣區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人才年齡老化和結(jié)構(gòu)斷層問題，實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年引進(jìn)全日制本科人才平均增幅75%。通過“綠色通道”引進(jìn)人才。針對(duì)高層次和高學(xué)歷人才、雙一流重點(diǎn)高校畢業(yè)生、急需緊缺專業(yè)人才，采取面試方式，直接引進(jìn)到事業(yè)單位工作。通過大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)招攬人才。與省內(nèi)外十余所高校對(duì)接，合作建設(shè)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，對(duì)期滿合格的實(shí)習(xí)生，采取定向招聘的方式，擇優(yōu)引進(jìn)到遜克工作。通過定向培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。以職教中心為依托，與省內(nèi)高職院校合作，采取在高中培養(yǎng)2年再選送到職業(yè)院校培養(yǎng)3年的“2+3模式”，培養(yǎng)本土專業(yè)技術(shù)人才，為遜克高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備新生力量。 （李艷華）

南岔縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)， 助推鄉(xiāng)村振興

南岔縣為實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為核心，切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任。黨委統(tǒng)攬，凝聚戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持“黨建+”模式，通過開展黨建主體活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部服務(wù)群眾、助力鄉(xiāng)村振興。支部引領(lǐng)，聚合向心力。充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用，夯實(shí)村黨支部書記責(zé)任，抓實(shí)村干部培訓(xùn)，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，最大限度地為黨員群眾提供高效便捷、優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。黨員帶頭，激發(fā)內(nèi)生力。開展黨員帶頭活動(dòng)，不斷促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。 （南岔縣委組織部）

北大荒集團(tuán)九三分公司嫩江農(nóng)場有限公司開展“正當(dāng)其時(shí)學(xué)黨史”線上答題活動(dòng)

為激勵(lì)公司全體黨員學(xué)習(xí)黨史，嫩江農(nóng)場有限公司各基層黨組織組織廣大黨員積極參與九三分公司黨委舉行的“正當(dāng)其時(shí)學(xué)黨史”線上答題活動(dòng)，迎接建黨100周年。基層黨支部將開展“正當(dāng)其時(shí)學(xué)黨史”答題活動(dòng)與支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)有效融合，確保黨員參與學(xué)習(xí)的覆蓋率，將黨史學(xué)習(xí)教育意義貫穿于黨支部日常工作的始終，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員飲水思源不忘黨恩，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。截至目前，20個(gè)基層黨組織積極參與答題活動(dòng)，累計(jì)答題625人次。 （嫩江農(nóng)場有限公司黨委工作部）

巴彥縣推行“戶長制”，探索黨建引領(lǐng)基層治理新路子

巴彥縣創(chuàng)新實(shí)施“戶長制”管理模式，以黨建為引領(lǐng)，以群眾需求為導(dǎo)向，建立“層級(jí)明晰、覆蓋全面、機(jī)制健全、信息及時(shí)”的農(nóng)村黨建網(wǎng)格工作體系?？茖W(xué)劃片，組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。全縣以116個(gè)行政村、1345個(gè)自然屯為基礎(chǔ)單位，將村作為“一級(jí)片區(qū)”、屯作為“二級(jí)片區(qū)”，按照不同功能，在“二級(jí)片區(qū)”中成立若干互助組作為“三級(jí)片區(qū)”，在“三級(jí)片區(qū)”中成立220個(gè)片區(qū)黨小組、3952個(gè)戶長互助組，做到哪里有群眾、哪里就有黨組織和黨員。明責(zé)包干，走訪服務(wù)零距離。實(shí)行一級(jí)戶長包村、二級(jí)戶長包屯、無職黨員及中心戶長包組的三級(jí)聯(lián)戶制度，為群眾辦實(shí)事好事、解難題。創(chuàng)先爭優(yōu)，示范帶動(dòng)黨旗紅。把在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員和中心戶長作為示范引帶的“活教材”，努力使基層黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。 （王二雙）

大興安嶺地委組織部舉辦2021年第一場“初心學(xué)堂”

為教育引導(dǎo)組工干部從黨史中吸取正反兩方面歷史經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入開展，近日，大興安嶺地委組織部舉辦了第一場“初心學(xué)堂”。部機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位60余名干部共同聆聽黨史學(xué)習(xí)教育第一課——《銘記偉大壯舉·弘揚(yáng)長征精神》。本次“初心學(xué)堂”專門邀請地委黨校黨史教研室教授現(xiàn)場授課，通過豐富詳盡的史料和鮮活感人的事跡，讓全體組工干部重溫長征歷史，上了一堂內(nèi)容生動(dòng)、意義深遠(yuǎn)的黨課。

（大興安嶺地委組織部）

大慶市將人才工作謀在新處、干在實(shí)處

大慶市以“項(xiàng)目化推進(jìn)年”活動(dòng)為載體，定目標(biāo)、立項(xiàng)目、繪戰(zhàn)圖，全面鞏固完善人才工作保障體系，著力提升人才工作質(zhì)量和效能。確立“階段性”目標(biāo)，將人才項(xiàng)目分解到位。對(duì)全年人才工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一套措施、一個(gè)部門、一抓到底”的工作機(jī)制，確保項(xiàng)目謀劃有實(shí)的載體、項(xiàng)目推進(jìn)有實(shí)的舉措、項(xiàng)目完成有實(shí)的效果。樹立“一盤棋”思想，將人才合力釋放到位。建立健全黨管人才工作運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，單位部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的工作格局。堅(jiān)持“常態(tài)化”督辦，將人才任務(wù)落實(shí)到位。建立人才重點(diǎn)項(xiàng)目工作臺(tái)賬，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、項(xiàng)目上墻、工期倒排，確保每個(gè)項(xiàng)目件件有著落、事事有回音。

（大慶市委組織部研究室）

東寧市積極推進(jìn)“十大基地”建設(shè)

東寧市緊緊圍繞“十大基地”建設(shè)總體要求，與黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)精準(zhǔn)對(duì)接，扎實(shí)推進(jìn)“校地合作”，構(gòu)筑聚才育才“新洼地”。實(shí)現(xiàn)技能人才“雙培養(yǎng)”。探索“實(shí)習(xí)學(xué)生+在職醫(yī)生”雙向培養(yǎng)模式，借助黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)專家資源，不斷育強(qiáng)東寧市中醫(yī)專家人才隊(duì)伍，擴(kuò)大人才“練翅”“展翅”成果。提升實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)“硬條件”。東寧市中醫(yī)院投入1億多元，用于樓堂場所、設(shè)備采購等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)的科學(xué)化、多樣化。打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)“軟環(huán)境”。不斷研究出臺(tái)最新招引政策，為專家人才及高技能人才提供人才公寓25套，從人才發(fā)展專項(xiàng)資金中劃撥10萬元用于支持基地建設(shè)，力爭在擴(kuò)大人才輸入、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)等方面取得實(shí)質(zhì)性成效。 （王 剛）

塔河縣讓選調(diào)生扎根祖國最北方

塔河縣堅(jiān)持選育并舉、管用結(jié)合，全力抓好選調(diào)生思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，助力選調(diào)生成長成才，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入“源頭活水”?？h委選派思想好、作風(fēng)正、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部作為傳幫帶責(zé)任人，開展“一對(duì)一”“手拉手”式幫帶培養(yǎng)，幫助選調(diào)生盡快熟悉基層情況、提升業(yè)務(wù)能力;加強(qiáng)選調(diào)生的黨性修養(yǎng)，邀請“老開發(fā)”“老前輩”講述大興安嶺開發(fā)建設(shè)的艱辛歷程，筑牢選調(diào)生理想信念，全縣非黨員選調(diào)生入黨率達(dá)57%，其余全部列為入黨積極分子;將選調(diào)生安排到急、難、險(xiǎn)、重崗位，讓其在基層一線“見世面”“壯筋骨”。 （王秋菊）

肇東市發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，強(qiáng)化服務(wù)、助農(nóng)備耕

肇東市在抓好疫情防控工作的同時(shí)，組織動(dòng)員黨員整合各方面資源力量，掀起備春耕生產(chǎn)熱潮。志愿服務(wù)，為春耕生產(chǎn)“加油助力”。廣泛動(dòng)員鄉(xiāng)村兩級(jí)干部、第一書記、幫扶責(zé)任人以及農(nóng)技人員組成黨員服務(wù)隊(duì)，深入村、屯合作社，引導(dǎo)農(nóng)民合理選用農(nóng)用物資。設(shè)備檢修，為春耕生產(chǎn)“蓄力保障”。市農(nóng)機(jī)事務(wù)服務(wù)中心組織黨員干部深入村屯，檢修、保養(yǎng)、調(diào)試拖拉機(jī)、秸稈粉碎機(jī)、插秧機(jī)等春耕生產(chǎn)農(nóng)用機(jī)械，做好春季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)準(zhǔn)備。監(jiān)督排查，為春耕生產(chǎn)“保駕護(hù)航”。市市場監(jiān)督管理局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門的黨組織，對(duì)全市農(nóng)資市場和化肥生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合開展春耕物資大檢查，為春耕生產(chǎn)全方位保駕護(hù)航。

（曹家銘）

五大連池市黨代表以“三?！本駣^斗在路上

五大連池市黨代表以“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的精神，奮斗在為民服務(wù)的路上。以“孺子牛”精神強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。成立以黨代表為首，網(wǎng)格黨小組組長、網(wǎng)格長和在職年輕黨員三名同志配合的服務(wù)型組織，充分發(fā)揮黨代表聯(lián)系基層、服務(wù)黨員群眾的橋梁紐帶作用。以“拓荒?！本裢貙挒槊穹?wù)渠道。在每個(gè)網(wǎng)格組建微信交流群，居民群眾隨時(shí)隨地向黨代表反映困難和問題，第一時(shí)間得到幫辦解決。以“老黃?！本褊`行為民服務(wù)宗旨。針對(duì)基層黨建、社會(huì)治理以及群眾的所思所盼，解決社區(qū)事務(wù)和物業(yè)、安全和衛(wèi)生、就業(yè)和文體等民生需求。 （關(guān) 博）

北大荒集團(tuán)八五三農(nóng)場第三管理區(qū)“黨建+服務(wù)”打通為民“最后一米”

第三管理區(qū)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，開展了形式多樣的“黨建+服務(wù)社會(huì)”黨員服務(wù)日活動(dòng)，以“服務(wù)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的形式，為建黨百年獻(xiàn)禮。第三管理區(qū)每個(gè)月選擇半天或一天時(shí)間，定為“黨員志愿服務(wù)日”，結(jié)合管理區(qū)黨員服務(wù)群眾聯(lián)系社區(qū)工作，組織本單位黨員到各作業(yè)站開展志愿服務(wù)，組建扶殘助弱、法律維權(quán)、健康義診、科普宣傳和農(nóng)業(yè)知識(shí)咨詢等專業(yè)化的黨員服務(wù)隊(duì)，為職工群眾送政策、送溫暖、送技能、送知識(shí)、送健康，不斷增強(qiáng)職工群眾的幸福感和安全感，打通為民服務(wù)“最后一米”。 （八五三農(nóng)場黨群工作部）

編輯：張清? zhangqing689@163.com