王娟
近年來,鹽城市大豐區(qū)總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記視察江蘇的重要講話指示精神,按照中央和省委、市委、區(qū)委部署要求,扎實開展各項活動,做細做深做實“支部建設、黨員隊伍、作用發(fā)揮”三個環(huán)節(jié),以“三個三”工作法,推動機關黨建走在前、作表率。
以“三化”促提升,確保戰(zhàn)斗堡壘“強”
推進支部建設規(guī)范化。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,深入推進“基層基礎強化年”“規(guī)矩規(guī)范提升年”活動,修訂完善《區(qū)總工會黨支部工作規(guī)則》?!兑?guī)則》圍繞“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等8項基本制度,從時間安排、主要內(nèi)容、環(huán)節(jié)程序等方面進行明確規(guī)范,對黨員學習計劃都有明確要求,確保支部工作任務“清”,實施途徑“明”,為機關黨建規(guī)范化、制度化、標準化建設提供了基本遵循。
推進機關黨建制度化。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,區(qū)總工會研究制定工會意識形態(tài)學習計劃,把意識形態(tài)學習內(nèi)容納入黨員干部學習教育培訓的必修課。建立對支部黨史學習教育指導機制,要求支部做好“三會一課”,黨員干部做好自學和集中學習學習記錄,引導和激勵廣大職工干部學史明志、學史力行。
推進黨建考核常態(tài)化。線上利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術優(yōu)勢,依托“OA”系統(tǒng)app,由黨務干部通過系統(tǒng)創(chuàng)建發(fā)布“三會一課”、主題黨日、民主生活會等活動信息,工會黨員干部可通過工作群接收支部活動信息,完成在線各項活動的簽到,同時發(fā)出黨員及時繳納黨費等提醒,并協(xié)助做好支部規(guī)范化建設的問題自查和診斷工作。線下制定黨建考核評分表,定期檢查支部記載簿,推動組織生活更加規(guī)范。
以“三嚴”促管理,確保黨員隊伍“優(yōu)”
嚴實理論學習。深入開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動,豐富“大豐職工之家”微信公眾號,以集中學習為主,構建專題講學、業(yè)務領學、交流研學、部室自學、視頻輔學“五位一體”的學習體系,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,延伸黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和工會業(yè)務,拓寬經(jīng)濟、社會、文化等多領域“學習面”。強化領導班子示范引領,嚴格落實“做好一本學習記錄、講好一堂專題黨課、交流一次學習體會、開展一次對標看齊、落實一份學習總結”“五個一”要求,推動全體黨員學深悟透,不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
嚴密組織體系。牢牢牽住責任制“牛鼻子”,壓實壓緊辦主要負責人抓機關黨建硬任務,進一步細化職責清單,形成主體明晰、傳導有力的整體閉環(huán)。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。嚴把黨員入口關,維護好黨員信息庫,做好黨員組織關系轉接、管理工作。
嚴格黨員管理。推行每月對黨員進行“評定升”積分考核,圍繞德、能、勤、績、廉等五項內(nèi)容,全程記錄黨員政治生活軌跡,實時形成“黨性體檢報告”,形成黨員干部對標先進、爭先進位的良好風氣。
以“三力”促融合,確保黨建成果“實”
體現(xiàn)號召力。區(qū)總工會研究會辦形成“我為群眾辦實事”項目,創(chuàng)建了“問題清單”“項目清單”“成果清單”三張清單工作機制。組織黨員干部走訪慰問70周歲以上的全國勞動模范、省級及市級困難勞模;對困難職工(農(nóng)民工)入戶走訪調(diào)查與幫扶;向快遞員、送餐員等八大群體職工贈送健康體檢服務及慰問活動等“工會進萬家”調(diào)研走訪慰問活動已列入大豐首批“我為群眾辦實事”項目清單中。開展“關愛女職工”志愿服務進企業(yè)活動,機關黨員干部組織志愿者分兩組分別為萬達紡織、海達紡織的女職工們宣講了《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》,發(fā)放了《工會法》《勞動維權知識問答》等相關宣傳資料;總工會黨員干部掛鉤大中街道健東社區(qū)姜存英老人,宣傳黨的知識,給予幫扶金,幫助解決力所能及的事,傳遞黨的溫暖;黨員干部走進企業(yè)開展摸底調(diào)研,鼓勵農(nóng)民工、一線職工進行職業(yè)繼續(xù)教育學歷提升、專科層次或高起本學歷繼續(xù)教育、本科層次的繼續(xù)教育,并現(xiàn)場指導申報流程。目前,100多名農(nóng)民工、優(yōu)秀一線職工已通過鹽城初審,經(jīng)省總工會終審通過后,區(qū)總工會將為每位學員提供2000元的學費補助。
增強凝聚力。推動活動形式變“單一性”為“多元化”,如邀請黨員干部走上講臺,變聽課者為講課者,分享心得體會,講授身邊故事。推動活動內(nèi)容變“組織定”為“黨員選”,以黨員問需“點單”、支部定制“備單”、黨員反饋“評單”的形式,制定支部全年黨建活動“菜單”,明確理論學習、志愿服務、素質(zhì)拓展等活動的“具體食譜”,邀請勞模、身邊典型等“優(yōu)質(zhì)師資”,挖掘白駒獅子口黨性教育基地、鹽城新四軍紀念館等本地“紅色資源”,引導黨員強化身份意識。推動活動載體變“單行線”為“雙行線”,充分發(fā)揮“線下”模式作用,并依托線上平臺,探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,如設置“黨史天天學”欄目、分享黨建知識“微視頻”等形式,開展線上“高頻次”互動交流。
凸顯創(chuàng)造力。樹立黨建“品牌+中心”的創(chuàng)建思路,縱向推進“書記抓”,橫向做到與大豐黨建“深度融入、有機聯(lián)系、同頻共振”,通過組織開展工會產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、入戶走訪慰問、“三服務”進企業(yè)、黨員進社區(qū)等活動,鼓勵黨員深入社區(qū)、企業(yè)駐點服務,為黨建品牌增光添彩。
(作者單位:鹽城市大豐區(qū)總工會)