賀金華

摘要：國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的核心參與主體，國有企業(yè)黨支部是提升國企凝聚力和向心力的重要因素。本文首先分析國有企業(yè)黨支部的主要作用，其次闡述當(dāng)前黨支部工作在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中面臨的挑戰(zhàn)。最后提出在國有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中黨支部工作的主要舉措，并且作出總結(jié)。

關(guān)鍵詞：黨的支部工作;國有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

一、國有企業(yè)黨支部的主要作用

國有企業(yè)黨支部的作用，可從以下幾個方面來進(jìn)行闡述：第一，戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨支部是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況帶領(lǐng)全體職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為企業(yè)進(jìn)步和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。第二，監(jiān)督作用。①國有企業(yè)黨支部是黨與企業(yè)之間的重要紐帶和橋梁，有利于充分監(jiān)督黨和政府的方針政策是否嚴(yán)格貫徹到底，企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營計(jì)劃是否如期完成。②有利于確保黨的政策和方針有效地在國企中落實(shí)。除此之外，國有企業(yè)黨支部也是監(jiān)督企業(yè)既定生產(chǎn)與經(jīng)營計(jì)劃，是否嚴(yán)格落實(shí)的重要因素，是保障國有企業(yè)有序經(jīng)營和良性運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量。第三，橋梁與紐帶作用。國有企業(yè)黨支部不僅承擔(dān)著傳遞黨的宗旨的任務(wù)，而且承擔(dān)著管理和教育黨員的工作。黨支部將國有企業(yè)廣大職工團(tuán)結(jié)到一起，成為黨和群眾之間的重要紐帶和橋梁。在國有企業(yè)日常運(yùn)行與發(fā)展的過程中，黨支部架起了各管理層之間信息傳遞的橋梁，確保信息在國有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行傳遞的過程中，避免出現(xiàn)失真，從而提升傳輸?shù)姆€(wěn)定性和準(zhǔn)確性。第四，先鋒模范作用。黨支部肩負(fù)著教育黨員和管理黨員的重要責(zé)任，黨員只有在工作、生活、學(xué)習(xí)等方方面面都起到先鋒模范作用，才能夠在國有企業(yè)內(nèi)部營造良好的氛圍，也就能夠讓廣大國企職工以黨員為榜樣而不斷為企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營出謀劃策。[1]

二、黨支部工作在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中面臨的挑戰(zhàn)

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新變化，企業(yè)管理體制和經(jīng)營管理模式的變革，多元思潮和價(jià)值觀念的沖擊，給企業(yè)黨支部工作提出了新要求，為了能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，國有企業(yè)不斷加大對內(nèi)訓(xùn)工作的重視程度，特別是黨支部工作與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作的有機(jī)融合。尤其是國有煤炭企業(yè)，更在日常經(jīng)營與發(fā)展的過程中高度重視企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中的黨支部工作，并且在提升員工工作能力和工作水平上取得了顯著的成果，但是仍然面臨著新的挑戰(zhàn)：

（一）指導(dǎo)理念需要進(jìn)一步更新

國有企業(yè)在當(dāng)前新時(shí)代下承擔(dān)著更重要的責(zé)任，也發(fā)揮著更重要的作用，而且在激烈的市場環(huán)境中要想保持競爭力，就要通過在更加先進(jìn)和科學(xué)的培訓(xùn)理念的引導(dǎo)下來有序推動內(nèi)訓(xùn)工作，確保職工培訓(xùn)工作內(nèi)容的豐富性、方向的準(zhǔn)確性、形式的多樣性，提高企業(yè)職工的工作水平和工作質(zhì)量。[2]所以企業(yè)職工內(nèi)訓(xùn)中的黨支部工作要以優(yōu)秀的傳統(tǒng)的黨建教育為基礎(chǔ)，不斷加入諸如企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、精神文明建設(shè)等更多新型且科學(xué)的理念，取長補(bǔ)短，才能夠讓黨支部工作適應(yīng)企業(yè)及行業(yè)未來的發(fā)展需要。

（二）工作方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新

現(xiàn)如今隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，對生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和職工隊(duì)伍素質(zhì)的要求越來越高，對于更高質(zhì)量的培訓(xùn)工作要求也越來越迫切。所以需要黨支部在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作和意識形態(tài)工作，積極采取多種舉措來進(jìn)一步提升工作的效果。在面對更高的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，對黨支部工作人員的理論素質(zhì)、專業(yè)技能、人際溝通水平、創(chuàng)新能力等業(yè)務(wù)水平的要求要更高，只有如此才能夠確保黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分的發(fā)揮出來。

三、在國有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中提升黨支部工作的主要舉措

（一）突出培訓(xùn)中黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

在內(nèi)訓(xùn)中，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作與黨建工作相結(jié)合，只要一個班的黨員超過3個且培訓(xùn)時(shí)間3天以上就要成立臨時(shí)黨支部，以此凝聚黨員力量，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成常態(tài)化工作機(jī)制。雖然臨時(shí)黨支部運(yùn)行時(shí)間不長、人數(shù)不多，但支部成員必須嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有民、心中有戒。另外，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中要結(jié)合培訓(xùn)課程，把“不忘初心、牢記使命”和“黨史學(xué)習(xí)教育”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動貫穿全過程。臨時(shí)黨支部要以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以點(diǎn)帶面引導(dǎo)和激勵培訓(xùn)班學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班學(xué)員要以向臨時(shí)黨支部成員看齊為榮，以爭做優(yōu)秀學(xué)員為傲，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)員的理論水平和業(yè)務(wù)能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果再上新臺階。

（二）突出培訓(xùn)中黨支部的思想引導(dǎo)作用

內(nèi)訓(xùn)中的黨支部需要能夠在內(nèi)訓(xùn)工作中突出自身思想引導(dǎo)作用，通過“立優(yōu)秀典型、樹卓越榜樣”的方式，引導(dǎo)所有參加培訓(xùn)的學(xué)員提高自身參與的積極性和主動性，全身心的融入其中。另外內(nèi)訓(xùn)中的黨支部也要充分注重思想引領(lǐng)和理想信念教育，幫助學(xué)員突破個人思想障礙，讓學(xué)員在參與內(nèi)訓(xùn)的過程中不斷轉(zhuǎn)變個人工作觀念和更新個人工作意識，激發(fā)職工工作的激情和熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量。[3]

（三）突出培訓(xùn)中黨支部的學(xué)習(xí)提升作用

國有企業(yè)在開展內(nèi)訓(xùn)工作的過程中要突出黨支部的學(xué)習(xí)提升作用，通過打造一支素質(zhì)過硬的黨員隊(duì)伍，提升黨支部在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中的引領(lǐng)作用。例如國有企業(yè)在開展內(nèi)訓(xùn)工作的過程中，要充分利用黨支部來營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，不僅引導(dǎo)參訓(xùn)職工對于個人業(yè)務(wù)知識進(jìn)行充分的了解，而且引導(dǎo)參訓(xùn)職工對黨的先進(jìn)理論知識進(jìn)行熟悉。學(xué)員要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在黨支部的引領(lǐng)和帶動下，帶領(lǐng)全體學(xué)員共同提升思想意識境界，聽黨話、跟黨走、感黨恩，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營目標(biāo)而不懈奮斗。

（四）突出培訓(xùn)中黨支部的責(zé)任主體作用

內(nèi)訓(xùn)中的黨支部要能夠在開展內(nèi)訓(xùn)工作的過程中突出責(zé)任主體作用，充分借助黨支部在黨員教育和管理模式上的優(yōu)勢，為參訓(xùn)職工提高技能水平和豐富知識體系創(chuàng)造良好的環(huán)境。黨支部是提升國有企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力的重要責(zé)任主體，密切關(guān)注學(xué)員的思想狀態(tài)與工作狀態(tài)，切實(shí)解決學(xué)員在工作與生活過程中遇到的困難。努力把對黨員的教育模式與管理經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)工作中，讓每一名學(xué)員都能夠感受到來自黨的關(guān)照和愛護(hù)，從而提升學(xué)員對黨的擁護(hù)和支持程度，為保證企業(yè)內(nèi)部向心力和凝聚力提供重要的幫助。[4]

綜上所述，改革開放四十余年我國經(jīng)濟(jì)正式步入新時(shí)代，國有企業(yè)承擔(dān)著更重要的責(zé)任。因此國有企業(yè)在加大內(nèi)訓(xùn)工作的同時(shí)，要不斷增強(qiáng)和提升內(nèi)訓(xùn)中的黨支部工作。一方面，在內(nèi)訓(xùn)中黨支部發(fā)揮的作用是“政治作用”，能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的健康發(fā)展提供良好的思想與意識形態(tài)環(huán)境。另一方面，在內(nèi)訓(xùn)中黨支部發(fā)揮的作用是“核心作用”，它的說服力、感召力和領(lǐng)導(dǎo)性是不可替代的。所以充分明確黨支部的職能并有效發(fā)揮出黨支部在內(nèi)訓(xùn)中的積極作用，將會為促進(jìn)國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展作出巨大的貢獻(xiàn)。內(nèi)訓(xùn)中的黨支部要充分借助自身優(yōu)勢，積極采取舉措，提升國有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作質(zhì)量和效果，進(jìn)而提升職工的能力和水平，讓國有企業(yè)的發(fā)展具備更為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]高靜，陳思超.大型國有企業(yè)如何完善員工培訓(xùn)機(jī)制[J].人力資源，2021（06）：60-61.

[2]李國軍.淺談我國大型企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)管理[J].武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2021，33（01）：33-37.

[3]蔣婕.虛擬行動學(xué)習(xí)在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中的實(shí)踐探索[J].人才資源開發(fā)，2021（03）：95-96.

[4]馬一鳴.基于內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)的項(xiàng)目研究與分析[J].企業(yè)改革與管理，2021（01）：73-74.

湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司培訓(xùn)中心 湖南長沙 410000