選準(zhǔn)、用對、管好“三?！笔礁刹?/h1>
2021-09-14 08:28何德永
四川黨的建設(shè) 2021年15期
何德永
“為政之要，莫先于用人。”貫徹落實新時代黨的組織路線，干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。要立起選拔任用“標(biāo)準(zhǔn)”，切實選準(zhǔn)、用對、管好“孺子?！薄袄宵S?！薄巴鼗呐！薄叭！笔礁刹?，在“應(yīng)變局、育新機、開新局、謀復(fù)興”中奮力做好高質(zhì)量發(fā)展大文章。
把忠誠可靠放在首位，靶向出招，選準(zhǔn)為民服務(wù)的“孺子?！?。在中華文化里，牛是勤勞、奉獻、奮進、力量的象征。推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實現(xiàn)基層治理提質(zhì)增效，高素質(zhì)的干部隊伍是關(guān)鍵。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。將好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，深入考察干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把理想信念不堅定，不守紀(jì)律和規(guī)矩的人拒之門外。二是驗明“忠誠度”，注重政治忠誠的鑒別考察，日常看行動，關(guān)鍵時機看定力，把“敢不敢、能不能、想不想”作為檢驗政治品性的有力抓手。三是查準(zhǔn)“真績效”。綜合“關(guān)鍵+平時”，既看重大斗爭一線的奉獻擔(dān)當(dāng)，又看平時服務(wù)群眾的悉心作為，始終把“實績”作為評鑒考察干部的“硬杠杠”，確保干部信念堅定，厚植人民情懷。
把勤政廉政放在首位，鮮明導(dǎo)向，用對艱苦奮斗的“老黃?！?。一百年來，共產(chǎn)黨人發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。融入新格局，更加需要以艱苦奮斗的“老黃?！本窳⑵鸶刹筷犖榻ㄔO(shè)的風(fēng)向標(biāo)。一是鮮明導(dǎo)向用干部，以實干開道，以擔(dān)當(dāng)搭橋，樹立風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向，營造能者上、庸者下、劣者汰的氛圍。二是德才兼顧用干部，以事業(yè)為上，以公正為綱，把組織放心、人民滿意的干部精心培養(yǎng)、提拔重用，讓有德有才的干部“有市場”。三是建章立制用干部，以立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”為抓手，劃好“邊界線”、立起“高壓線”，破除任人唯親、任人唯利、任人唯圈的思想，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作機制，確保干部德配其位、才配其位。
把敢于擔(dān)當(dāng)放在首位，剛?cè)嵯酀?，管好開拓創(chuàng)新的“拓荒牛”。敢于斗爭是我們黨的鮮明品格，面對“兩個大局”，要當(dāng)好偉大事業(yè)的“拓荒牛”，堅決啃下發(fā)展中的“硬骨頭”“攔路虎”，?創(chuàng)造“高質(zhì)量”?的新紀(jì)元。一是激勵在前，嚴(yán)管厚愛。要敢于給有韌勁、有毅力、有潛力的干部，在工作上多壓擔(dān)子，在生活中多關(guān)心幫助，以工作實績贏得群眾和組織的認(rèn)同。二是容錯同步，遵循規(guī)律，堅持做到“三個區(qū)分開來”，防止“一刀切”等現(xiàn)象，給予容錯空間和糾錯機會，遞進式培養(yǎng)，分層教育，讓敢干事、能干事、想干事的干部有沖勁、有動力。三是制度先行，?“嚴(yán)”字到底。堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，把制度落實貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，做到從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓鐵一般的紀(jì)律成為黨員干部的自覺遵循。（作者系中共射洪市委常委、組織部部長）（責(zé)編/劉艷梅）
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何德永
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把忠誠可靠放在首位，靶向出招，選準(zhǔn)為民服務(wù)的“孺子?！?。在中華文化里，牛是勤勞、奉獻、奮進、力量的象征。推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實現(xiàn)基層治理提質(zhì)增效，高素質(zhì)的干部隊伍是關(guān)鍵。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。將好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，深入考察干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把理想信念不堅定，不守紀(jì)律和規(guī)矩的人拒之門外。二是驗明“忠誠度”，注重政治忠誠的鑒別考察，日常看行動，關(guān)鍵時機看定力，把“敢不敢、能不能、想不想”作為檢驗政治品性的有力抓手。三是查準(zhǔn)“真績效”。綜合“關(guān)鍵+平時”，既看重大斗爭一線的奉獻擔(dān)當(dāng)，又看平時服務(wù)群眾的悉心作為，始終把“實績”作為評鑒考察干部的“硬杠杠”，確保干部信念堅定，厚植人民情懷。
把勤政廉政放在首位，鮮明導(dǎo)向，用對艱苦奮斗的“老黃?！?。一百年來，共產(chǎn)黨人發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。融入新格局，更加需要以艱苦奮斗的“老黃?！本窳⑵鸶刹筷犖榻ㄔO(shè)的風(fēng)向標(biāo)。一是鮮明導(dǎo)向用干部，以實干開道，以擔(dān)當(dāng)搭橋，樹立風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向，營造能者上、庸者下、劣者汰的氛圍。二是德才兼顧用干部，以事業(yè)為上，以公正為綱，把組織放心、人民滿意的干部精心培養(yǎng)、提拔重用，讓有德有才的干部“有市場”。三是建章立制用干部，以立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”為抓手，劃好“邊界線”、立起“高壓線”，破除任人唯親、任人唯利、任人唯圈的思想，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作機制，確保干部德配其位、才配其位。
把敢于擔(dān)當(dāng)放在首位，剛?cè)嵯酀?，管好開拓創(chuàng)新的“拓荒牛”。敢于斗爭是我們黨的鮮明品格，面對“兩個大局”，要當(dāng)好偉大事業(yè)的“拓荒牛”，堅決啃下發(fā)展中的“硬骨頭”“攔路虎”，?創(chuàng)造“高質(zhì)量”?的新紀(jì)元。一是激勵在前，嚴(yán)管厚愛。要敢于給有韌勁、有毅力、有潛力的干部，在工作上多壓擔(dān)子，在生活中多關(guān)心幫助，以工作實績贏得群眾和組織的認(rèn)同。二是容錯同步，遵循規(guī)律，堅持做到“三個區(qū)分開來”，防止“一刀切”等現(xiàn)象，給予容錯空間和糾錯機會，遞進式培養(yǎng)，分層教育，讓敢干事、能干事、想干事的干部有沖勁、有動力。三是制度先行，?“嚴(yán)”字到底。堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，把制度落實貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，做到從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓鐵一般的紀(jì)律成為黨員干部的自覺遵循。（作者系中共射洪市委常委、組織部部長）（責(zé)編/劉艷梅）
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