王俊

當前，隨著經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新組織”）不斷涌現(xiàn)，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的富集地和經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)動力。為貫徹落實好新時代黨的組織路線，廣漢市根據(jù)兩新組織特點，堅持以務(wù)實的理念，把基礎(chǔ)夯實、把制度落實、把活動做實，確保兩新組織黨建工作取得實效。

夯實基礎(chǔ)，做到“兩個覆蓋”。黨委把抓實黨建作為第一責任、第一政績，主動謀劃、積極推進、創(chuàng)新開展兩新黨建工作。全面摸清兩新組織黨員情況，動態(tài)掌握變化情況，黨的組織應(yīng)建盡建，黨的工作全面深入，確保100人以上非公企業(yè)和30人以上社會組織有黨組織，50人以上非公企業(yè)有黨員，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。注重發(fā)展兩新組織黨員，把優(yōu)秀的管理人才、技能人才、創(chuàng)新人才等發(fā)展為黨員。全面加強黨建指導(dǎo)，建立兩新黨建指導(dǎo)站，聘請黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的機關(guān)黨員或退休老黨員為指導(dǎo)員，實現(xiàn)黨建指導(dǎo)全覆蓋。全面落實基層組織工作條例，結(jié)合兩新組織特色細化措施，構(gòu)建兩新黨建制度體系，提升規(guī)范化水平。注重資金保障，確?；顒佑薪?jīng)費、學習有經(jīng)費、優(yōu)秀有獎勵。加強學習培訓(xùn)，建立學習培訓(xùn)座談交流制度，每年對兩新組織黨組織負責人、黨務(wù)工作者進行全覆蓋培訓(xùn)。

豐富載體，促進“兩個融合”。兩新組織黨建要與經(jīng)濟社會發(fā)展等中心大局相融合，要與兩新組織自身發(fā)展相融合。對兩新組織發(fā)出倡議書，號召黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身戰(zhàn)斗、勇立戰(zhàn)功。豐富活動載體，結(jié)合當?shù)貙嶋H和兩新組織實際，開展“我為黨旗添光彩”微黨課等活動，通過兩新組織黨員講本地黨史故事，講身邊人身邊事教育黨員、引領(lǐng)先進。以季度推進會等形式推進兩新黨建，通過現(xiàn)場參觀、座談交流等方式，學習好做法、交流好經(jīng)驗。抓實行業(yè)黨建，分行業(yè)、分系統(tǒng)，重點突破，逐個抓實。倡導(dǎo)開展評星定級工作，制定標準，加強考核，發(fā)揮“指揮棒”作用，實現(xiàn)以點帶面、整體提升。

創(chuàng)新方式，實現(xiàn)“兩個發(fā)展”。堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，聚焦兩新組織所需，創(chuàng)新方式，解決問題，實現(xiàn)黨的組織和兩新組織共同發(fā)展，以黨的建設(shè)引領(lǐng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。聚焦企業(yè)資金短缺、資金成本高、人才短缺等問題，深化“黨建+金融”“黨建+保險”“黨建+人才”等工作，整合多方資源，解決實際問題，讓兩新組織有獲得感。加強黨建指導(dǎo)、落實紅色津貼、集中培訓(xùn)提升、定期座談交流、重點獎勵鼓勵，讓黨建工作抓得實、有成效的兩新組織，獲得產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持、人才政策支持。搭建平臺、舞臺，鼓勵兩新組織及其出資人和黨組織負責人，為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。聚焦基層治理、鄉(xiāng)村振興，開展“黨建+人才”工作，幫助企業(yè)招賢引才。引領(lǐng)兩新組織參與基層治理，讓兩新組織享受治理的成果。（作者系中共廣漢市委常委、組織部部長）（責編/劉艷梅）