成都大學 彭迪涵,張學梅
上海梅林正廣和股份有限公司成立于1997年6月,主要從事以肉類為核心的綜合食品制造及食品分銷。2013年,上海梅林在發(fā)布股權(quán)激勵方案后卻慘遭投資者“用腳投票”。此次股權(quán)激勵計劃擬定向發(fā)行普通股股票,共激勵公司員工114人,有效期為自首次授予日起五年。然而,激勵計劃草案頒布后,上海梅林股票持續(xù)下跌,可見投資者對于此次股權(quán)激勵并不樂觀。
上海梅林的股權(quán)激勵計劃不被投資者和市場看好實際上是反映出,股權(quán)激勵方案所表現(xiàn)出的公司發(fā)展前景并不符合投資者對公司的期望。如果,企業(yè)在未來幾年難以達到投資者的預期,那么股權(quán)激勵計劃就很容易遭到投資者們的“用腳投票”。股權(quán)激勵不僅是對公司人員的激勵機制,它更應是一種約束機制。比如說,在實施股權(quán)激勵后,公司的財務(wù)狀況并未得到改善,經(jīng)營業(yè)績也沒有顯著的提升,但行權(quán)價格比較低,行權(quán)條件又比較容易時,就很容易被當作是一種對公司高管的利益輸送,這種行為顯然不公平,是不被投資者接受的。本文將以上海梅林為對象,對其財務(wù)指標進行分析,探究企業(yè)股權(quán)激勵實施的效果以及存在的問題,并提出發(fā)展建議。
經(jīng)營績效能很好地反映公司的財務(wù)狀況,股市在短期內(nèi)的波動情況并不是衡量股權(quán)激勵實施效果的重點,它的意義在于,實施后有沒有改善公司的財務(wù)狀況,有沒有提升公司的盈利能力。因此,本節(jié)將對比分析上海梅林和雙匯2014年至2019年重要的財務(wù)指標,以此來反映其股權(quán)激勵的實施結(jié)果。
做為生產(chǎn)性企業(yè),其流動比率為2是較為合理的,這就意味著在短期內(nèi),企業(yè)的流動資產(chǎn)即便是有一半不能變現(xiàn),也不影響企業(yè)償還其流動負債。通過表1我們可看出,上海梅林的流動比率在不斷接近2,說明上海梅林的短期償債能力有所提高。
對于速動比率,上海梅林近五年的速動比率都維持在1左右,說明企業(yè)每1元的流動負債都有1元的流動資產(chǎn)作為抵償,其短期償債能力有可靠的保障。資產(chǎn)負債率在40%至50%是較為合理的,從表1中可看出這五年來上海梅林的資產(chǎn)負債率高于雙匯發(fā)展,說明在長期償債能力方面,上海梅林不如雙匯發(fā)展,資本結(jié)構(gòu)不合理。
表1 償債能力對比分析表
從表2可以看出,上海梅林在股權(quán)激勵實施以后其應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)有些許的降低,但都在20天左右,而雙匯發(fā)展都維持在1天左右。可以判斷,上海梅林的應收賬款周轉(zhuǎn)較慢,雙匯發(fā)展對應收賬款的管理要優(yōu)于上海梅林。股權(quán)激勵實施之后,上海梅林的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在上升,2016年達到了47.31天,相較于上一年上漲了28.18%,而雙匯發(fā)展的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在2019年有明顯的增加,主要原因是2019年公司的庫存商品及原料增加。2014年到2019年,上海梅林的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率一直都比雙匯發(fā)展小,說明上海梅林在對資產(chǎn)的經(jīng)營和利用方面不如雙匯。對于周轉(zhuǎn)能力較差的資產(chǎn)上海梅林應著重進行改善,提高對資產(chǎn)的利用效率,從而提高企業(yè)的運營和銷售能力。通過分析不難看出,股權(quán)激勵對上海梅林的營運能力方面并沒有積極的效果。
表2 營運能力對比分析表
從表3可看出,2014年至2018年上海梅林的銷售毛利率先上升后下降,2019年又有了小幅度的提升,但雙匯發(fā)展的銷售毛利率數(shù)額一直高于上海梅林??梢姡虾C妨终w的成本控制的能力和銷售收入水平與雙匯發(fā)展仍然存在一定差距。上海梅林在股權(quán)激勵方案實施后的2014年到2016年,其銷售凈利率水平依舊低于雙匯發(fā)展。從總資產(chǎn)凈利率的角度看,雙匯發(fā)展近年來處于穩(wěn)步上升的態(tài)勢,并且整體水平高于上海梅林。雖然上海梅林進行股權(quán)激勵對整體的營運能力和銷售能力都有一定程度的提高,但是行業(yè)競爭力依然有很大的上升空間。
表3 盈利能力對比分析表
從表4可以看出,上海梅林與雙匯發(fā)展的這三種指標都一直處于上下波動狀態(tài),2017年上海梅林凈利潤增長率大幅下降,說明企業(yè)在盈利方面的發(fā)展有所放緩。而雙匯發(fā)展的波動更小,發(fā)展的更平穩(wěn)。股權(quán)激勵對上海梅林的發(fā)展能力影響不大。
表4 發(fā)展能力對比分析表
應主動適應新常態(tài),做活體制機制,堅持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟,上海梅林如今仍然以區(qū)域性業(yè)務(wù)為主,應不斷豐富完善全國性銷售網(wǎng)絡(luò),爭取開拓形成國際性銷售網(wǎng)絡(luò)。
企業(yè)具有過高的剩余資金并非是件好事,這表明企業(yè)的實際收益能力較低,機會成本會非常高。梅林應加強存貨的日常管理,存貨是在流動資產(chǎn)中變現(xiàn)能力比較弱的一種,所以說如果存儲過多的存貨就是在占用資金,這就可能給企業(yè)帶來一定程度上的資金壓力。而且存貨的積壓時間過久,超過保質(zhì)期后就存在變質(zhì)無法使用的問題,這也會給企業(yè)造成損失。
通過前文的分析,我們不難看出上海梅林通過定向增發(fā)股票的股權(quán)激勵方案實施并沒有改善公司的財務(wù)經(jīng)營狀況。雖然定向增發(fā)的確實能幫上海梅林在短時間內(nèi)籌措到巨額的資金,但卻不能在方案實施后的較長期間扭轉(zhuǎn)企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。大量的資金是募集到了,而實體經(jīng)濟并未利用好這些資金實現(xiàn)理想的創(chuàng)收,這就導致了錯誤的資源配置。公司應當認識到,實行定向增發(fā)的股權(quán)激勵是為了在激勵公司相關(guān)人員的同時改善公司的財務(wù)狀況,利于公司長遠的營利發(fā)展,提升企業(yè)的內(nèi)在價值以及競爭力。因此,要正確使用定向增發(fā)的股權(quán)激勵,杜絕濫用。
本文通過對上海梅林財務(wù)指標的分析,探究了股權(quán)激勵方案實施對企業(yè)的影響,得出結(jié)論,股權(quán)激勵的實施并未對上海梅林有太多積極的影響,雖然定向增發(fā)的確是能幫上海梅林在短時間內(nèi)籌措到巨額的資金,但卻不能在方案實施后的較長期間扭轉(zhuǎn)企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。僅讓其在盈利能力方面有顯著的提升。因此,為了公司長遠的發(fā)展,應正確使用定向增發(fā)的股權(quán)激勵。