莉萊

鶴崗市因煤而起，因煤而興。一直以來，“發(fā)展”與“安全”相伴共生，“安全”始終是煤城人最關注的大事。在鶴崗煤礦安全培訓戰(zhàn)線上有一支女子團隊，她們心系礦工，諄諄教誨，未雨綢繆，敬業(yè)工作，默默奉獻，如深埋地底的礦藏，沒有華麗的顏色，卻釋放出質樸的光亮。

鶴崗市峻德煤礦安全培訓中心內業(yè)管理組共有6名職工，5名為女性。多年來，她們一直擔負礦廠的教育培訓、數(shù)據(jù)整理等內業(yè)工作，以女性的細膩和精心，開展各類宣傳培訓工作，不斷提升礦務工人的安全意識和安全能力，筑起礦區(qū)安全的第一道防線。這些工作看似平凡，卻事關全體礦工的安全和企業(yè)的整體發(fā)展。

撲下身子調研，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆

為了保證安全知識培訓的最佳效果，也為保障企業(yè)的安全生產，她們每年都要采取調查問卷、座談訪談等方式開展調研摸底工作，摸清全礦職工的年齡結構和文化層次，及時梳理出應訓學員的安全培訓需求，制定多元化的教學方法，安排不同層級定位的培訓知識，確保最好的教學效果。每一年，她們都在深入調研的基礎上，制定宣傳培訓計劃，對入井工作的礦工進行全員輪訓，對重點崗位、特殊工種的礦工進行重點管理和精準培訓。多年來，她們通過科學合理的規(guī)劃，確保了全礦安全培訓工作井然有序，推動企業(yè)不斷健全和完善了安全教育體系。

精心建檔立案，做到不斷積累成竹在胸

為了持續(xù)提高培訓質量，她們建立了安全培訓“一期一檔”“一人一檔”“一培兩檔”的管理制度。即，每一次培訓，要有一個完整的一期班培訓工作檔案;每一個人培訓，要有一個獨立的個人檔案;每一期培訓，要有線下紙質和線上電子兩個檔案。這些檔案如實記錄每期班培訓內容、開班計劃、教學計劃、學員每日簽到、班主任小結、教師講義及考試成績等信息;如實記錄每位培訓學員的個人基礎信息和參培時間、成績等;高標準地做到了電子檔、文本檔兩檔一致準確、齊全。這些檔案成為培訓工作的數(shù)據(jù)庫，檔案反映出來的一點一滴的信息，為培訓工作進一步提檔升級、規(guī)范發(fā)展提供了理性參考，也奠定了培訓工作的堅實基礎。

強化思想引領，做到居安思危有備無患

為了持續(xù)提高工作人員對安全生產的思想認識，讓大家深刻地意識到工作中要時刻繃緊安全弦，她們還探索了案例教學模式。組織安全事故反思教育展示活動，將建礦以來發(fā)生的事故進行總結梳理，制作了警示教育片《淚滿天》，向大家講解“安全無小事、防患于未然”的道理，要求參加安全培訓的人員均需做反思發(fā)言，讓礦務人員真切感受到忽視安全意識帶來的生離死別，讓每個參與學習的人都深受觸動。她們還在安全警示電教室通過圖板展示龍煤集團及國內水、火、瓦斯、沖擊地壓、地質災害等13起重特大事故案例，組織全礦班長以上管理人員參觀，讓全礦每一名干部職工都能警鐘長鳴，三年來共解說了369場，普及人數(shù)達到6000余人，使安全理念深入人心。

每努力一下可能就會保護一條生命，每付出一次可能就會拯救一個家庭。八方統(tǒng)籌，百般服務，她們以巾幗之力默默耕耘，如春風化雨般守衛(wèi)煤礦生產的安全。

黑龍江省婦聯(lián)發(fā)展部