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咸陽紡織集團有限公司趙夢桃小組組長何菲:傳承和弘揚“夢桃精神”

2021-10-04 07:05:11
紡織服裝周刊 2021年23期
關鍵詞:粗紗組員精神

何菲2009年6月入黨,現(xiàn)任咸陽紡織集團有限公司趙夢桃小組組長、全國勞動模范、全國紡織工業(yè)“大工匠”、十三屆全國人大代表。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,何菲對自己高標準、嚴要求。多年來,她堅持在工作中學習,在學習中工作。引導組員積極“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型職工”。她原是一名值車工,但她不滿足于一個工種技術的掌握,還自學了落紗、搖車等技能,成為車間里的多面手。2017年5月她帶領小組率先實行寶塔式分段換粗紗法,改善了落紗工整段換紗不及時造成的空粗紗、小紗巴、絡筒打紗難的現(xiàn)狀;2018年帶領小組積極創(chuàng)造細紗長車值車落紗工作法,實現(xiàn)一崗多能,使每名組員都把自己鍛造成既能值車、又會落紗、還會搖車的多面手。經(jīng)過三個多月的實戰(zhàn)與磨合,小組在全行業(yè)率先實現(xiàn)了值車落紗搖車一體化。

在企業(yè)退城入園、搬遷升級,職工隊伍全面更迭等困難階段,何菲沒有退卻,她認真思考,勇于迎接挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新管理,確立了“以人為本接班舉旗,適應時代轉(zhuǎn)變方法”的工作思路,提出了“一個圍繞,三個堅持”的工作目標。即圍繞新一代組員的思想特點、性格情趣與實際需要想問題,做工作;做到堅持以夢桃精神教育人、堅持以小組優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚人、堅持以小組多年的好作風、好方法管理人。

擔任組長以來,她更注意以無聲的行動傳承夢桃精神。她多次在人員緊張的情況下帶病工作并替其他生病的姐妹看車,多次外出開會返廠接到“休息”的通知依然進車間上班……她志愿擔當夢桃精神宣傳講解員,長期義務宣傳講解夢桃事跡,出色完成企業(yè)接待各級領導、兄弟單位參觀夢桃展廳講解任務。她策劃組織帶頭參加拔河、跳繩、讀書心得體會交流、文藝演出等活動,為小組培養(yǎng)了人才,增強了小組的凝聚力。

何菲堅持以人為本的管理理念,傳承和弘揚夢桃小組“五必訪”、“六必談”、“七知道”等人文關懷的優(yōu)良傳統(tǒng),把思想政治工作貫穿到小組的日常管理中,做到小組姐妹的心坎上。每當新組員進組,給她們上的第一堂課總是夢桃精神課,帶領她們參觀夢桃展室,為夢桃掃墓,聆聽夢桃組長的生前錄音。

同時,她還把老組長趙夢桃的精神和小組的傳統(tǒng)體現(xiàn)到“五不忘”中:說話不忘組長身份,遇到困難不忘依靠組員,同志有病不忘看望,處理問題不忘態(tài)度好、尊重人,外出回來不忘立即上班。有時組員不安心本職工作,她會花大量的業(yè)余時間談心、家訪,做深入細致的思想政治工作。在她的帶領下,夢桃精神將隨著時代變遷不斷發(fā)揚光大,“趙夢桃小組”這面旗幟仍放射著燦爛的光輝。

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