張文勝

摘要：隨著國家和社會的不斷發(fā)展，我們的生活也越來越好。隨著快速發(fā)展，我們的生活質(zhì)量得到了極大地提高。隨著各種家用電器的應(yīng)用，火災(zāi)等問題經(jīng)常出現(xiàn)，給我們的生活帶來方便的同時，也帶來了一定的安全隱患。對此，消防安全工作越來越受到社會各界的關(guān)注。因此，面對這種情況，我們消防部門的作用至關(guān)重要，通過消防和救援來確保我們公民的財產(chǎn)和人身安全。然而，近年來，消防員在消防救援傷亡中也十分常見。本文也為消防員更好地做好消防救援工作提供了一定的理論基礎(chǔ)，希望對我國的消防救援工作有所幫助。

關(guān)鍵詞：消防;問題;滅火救援;對策

消防工作直接關(guān)系到人員和財產(chǎn)的安全。在我國社會主義建設(shè)蓬勃發(fā)展的背景下，提高消防工作質(zhì)量顯得尤為重要。但是，現(xiàn)階段消防救援工作還存在一些問題，不僅影響了救援工作的質(zhì)量，也制約了消防部門的發(fā)展，無法充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，分析需要改進(jìn)的問題并提出相關(guān)的改進(jìn)對策具有現(xiàn)實意義。

一、我國消防救援工作現(xiàn)狀分析

1.不重視消防培訓(xùn)和日常訓(xùn)練

一些消防隊員對火災(zāi)救援不夠重視，日常訓(xùn)練和訓(xùn)練相對較少，沒有正確認(rèn)識到消防工作的重要性。懶惰的思想直接導(dǎo)致懶惰的行為。投入訓(xùn)練、提高技能難度大，而且有些消防隊員把訓(xùn)練內(nèi)容當(dāng)作是應(yīng)付考試的一種方式，不重視考試以外的內(nèi)容，因此，消防能力難以保證，作為消防隊長，我國消防人員缺乏思想教育和日常訓(xùn)練，這些問題的存在容易導(dǎo)致日常訓(xùn)練效果不佳，對訓(xùn)練和日常訓(xùn)練的重視不夠，已成為我國消防水平提高的重要障礙。

2.部分指揮員專業(yè)素養(yǎng)較低

目前，我國普通消防隊的指揮領(lǐng)導(dǎo)大多是剛畢業(yè)的年輕干部，或者是地方高校直接招聘的大學(xué)生，擔(dān)任消防救援現(xiàn)場的最高指揮員。但是，年輕的指揮員和領(lǐng)導(dǎo)者往往精通消防理論，消防救援工作時間較短，缺乏實踐經(jīng)驗。一些消防指揮部領(lǐng)導(dǎo)長期在任，長期處于緊張狀態(tài)，身心無法休息。老指揮員多年的工作壓力增加了太多，無法在消防救援一線更好地開展救援工作。因此，會出現(xiàn)指揮長在消防救援工作中的質(zhì)量較低，降低了消防救援指揮的整體效率?？梢?，如果沒有合格的指揮員，滅火效率將大打折扣。

3.消防設(shè)備的配置較低

消防器材和消防器材在整個消防救援工作的開展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。因此，只有不斷提高消防器材和設(shè)備的性能，才能更有效地開展消防工作。但是，我國現(xiàn)有的消防設(shè)備僅適用于普通的消防救援工作。在一些比較大、比較復(fù)雜的火災(zāi)環(huán)境中，一些消防器材和設(shè)備不能很好地解決火災(zāi)情況。這無疑給消防部門開展消防救援工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，也使得救援工作日益嚴(yán)峻。因此，普通設(shè)備如果不能解決火災(zāi)中較為棘手的火災(zāi)情況，就無法從根本上控制火勢，人身和財產(chǎn)安全也得不到充分保障。

4.消防員流動性較大

由于現(xiàn)役消防員不能滿足救援和消防的主要需求，許多沒有現(xiàn)役消防員的地區(qū)開始招募合同消防員。其中，合同消防員工作強(qiáng)度加大，消防職業(yè)危害系數(shù)更高，消防管理更加嚴(yán)格。但消防員相應(yīng)的月薪并不高，晉升空間十分有限，導(dǎo)致人員流動性較大，制約了消防隊伍整體作戰(zhàn)能力的提升。另一方面，由于實行在職制，許多專業(yè)技能強(qiáng)、實踐經(jīng)驗豐富的消防員必須在規(guī)定的年限內(nèi)退休，造成消防人才大量外流，阻礙了整體素質(zhì)的提高。

二、提高我國滅火與救援工作效率的對策

1.合同制消防隊伍的組建

目前，多地已建成合同制消防隊伍，并在實際使用中逐步完善。合同制消防部隊在消防部隊的消防工作中具有非常關(guān)鍵的作用。但是，合同消防隊也面臨著很大的挑戰(zhàn)，在這種制度下，人才流動性特別高。為改善這種狀況，需要在合同制中保障消防員的待遇和福利，并加強(qiáng)相關(guān)消防設(shè)施設(shè)備。同時要做好相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高消防人員的綜合能力，讓更多的專業(yè)人員在有保障的制度下減少消防人員的流動。

2.提高消防員救援水平

目前，消防部門消防救援人員的救援水平較低，對救援人員的日常培訓(xùn)不足，在實際救援行動中沒有及時采取相應(yīng)的救援方案。在火災(zāi)事故中，它在很大程度上是不確定的和突然的?？梢?，消防救援工作要求消防員具有較高的技術(shù)水平、專業(yè)知識和消防經(jīng)驗。

（1）有關(guān)部門應(yīng)重視對救援人員的理論和實踐培訓(xùn)。在進(jìn)行消防培訓(xùn)時，應(yīng)當(dāng)制定比較完善的消防救援人員培訓(xùn)大綱，并對救援人員進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃要適應(yīng)時代的變化，及時改變培訓(xùn)計劃。

（2）建立較為完善的考核體系，嚴(yán)格按照救助人員標(biāo)準(zhǔn)開展考核。

（3）消防部門需要對救援人員進(jìn)行思想道德培訓(xùn)，全面提高消防人員的心理素質(zhì)。

3加強(qiáng)消防裝備建設(shè)

加強(qiáng)消防員裝備使用技術(shù)培訓(xùn)的實施。加強(qiáng)消防員新裝備新技術(shù)使用培訓(xùn)，建立消防員常年培訓(xùn)制度，提高指揮員和戰(zhàn)斗員維護(hù)、使用和修理消防裝備的能力。開展消防特種設(shè)備人員崗位考核，提高消防設(shè)備合格人員工資待遇，保持技術(shù)骨干隊伍的穩(wěn)定。

4.科學(xué)合理配置和規(guī)劃消防資金

各級政府要加大對消防隊伍的資金支持。各級政府和地方各級政府要結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體和城市發(fā)展規(guī)模，科學(xué)合理分配和規(guī)劃消防資金，逐年提高消防建設(shè)資金比重。各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識消防建設(shè)的重要性，建立城市消防資金保障機(jī)制和措施。加強(qiáng)指揮作戰(zhàn)人員裝備使用技術(shù)培訓(xùn)，建立常態(tài)化培訓(xùn)體系，提高指揮作戰(zhàn)人員維護(hù)、使用、修理消防裝備的能力。特種消防維修人員要進(jìn)行崗位考核，提高工資，維護(hù)消防技術(shù)骨干隊伍的穩(wěn)定，努力擴(kuò)大消防資金來源，爭取地方政府和社會各部門的消防支持，加大消防保障力度。資金，扭轉(zhuǎn)目前消防資金短缺的局面。這種情況提高了我國消防設(shè)備的現(xiàn)代化水平。

5.堅持安全第一的基本理念

消防隊日常訓(xùn)練活動與消防救援現(xiàn)場環(huán)境基本一致。加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，一方面是切實提高消防員實戰(zhàn)技能，使消防員更好地適應(yīng)突發(fā)事件，在實戰(zhàn)中得到更好的保障。因此，在消防培訓(xùn)過程中，必須堅持安全第一的基本理念。要根據(jù)實戰(zhàn)情況，探索總結(jié)各種救援方案，嚴(yán)格遵守救援程序，有效避免因操作不當(dāng)造成人員傷亡。

結(jié)束語：

綜上所述，我國消防救援工作還存在一些問題。這些問題如果得到妥善解決，將對消防事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生很大的積極影響，但如果不加以整改，就會極大的阻礙消防工作的開展。發(fā)展。因此，需要地方政府和消防部門通力合作，解決存在的問題，建立長效有效的管理監(jiān)督機(jī)制，為我國消防行業(yè)的良性發(fā)展獻(xiàn)力量。

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