近幾年來,北京企業(yè)外遷成為大家關(guān)注的熱點。數(shù)據(jù)顯示,2014年到2020年,北京一共遷出7009家企業(yè)。與此相應(yīng),清北畢業(yè)生留京率已不足兩成。
過去幾年,北京市政府通過疏解、轉(zhuǎn)移、促提升等途徑,進行城市的產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市更新,城市人口規(guī)模下降了,城市環(huán)境也大為改觀。但是,現(xiàn)在北京出現(xiàn)商業(yè)不發(fā)達、人口老齡化、缺乏市場機制等現(xiàn)象。城市治理如果過度依賴行政手段,可能抑制市場作用,造成“雙失”,即低端企業(yè)走掉了,高端的要素沒有進來。如何用北京強勁的科技創(chuàng)新實力賦能北京、河北和天津的企業(yè),可能是破解京津冀經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的一個關(guān)鍵命題。
(北京 高佳文)
根據(jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的《2018年全國兒童青少年近視調(diào)查結(jié)果》顯示,中國青少年(從幼兒園到高中)總體近視率為53.6%,20歲以下近視人數(shù)約1.7億,近視率與近視人口高居世界第一。作為延緩近視發(fā)展的手段之一,OK鏡也因此迎來巨大的市場需求和產(chǎn)業(yè)空間。
調(diào)研數(shù)據(jù)表明,生產(chǎn)OK鏡的企業(yè)毛利率高達90%。OK鏡在國內(nèi)最早的推廣模式,就是與眼科醫(yī)院醫(yī)生合作,提成高達50%,在扣除高提成后還能盈利,OK鏡的利潤超乎想象。據(jù)東吳證券測算,預(yù)計到2025年,OK鏡目標(biāo)患者人群將達到311萬人,市場空間將達到46.67億元。OK鏡市場前景的確可觀,但對患者及兒童家屬而言,尚且需要理性對待。
(上海 郭適碩)
隨著各路資本進軍造車行業(yè),圍繞造車人才的“爭奪”也日趨白熱化。
從傳統(tǒng)整車廠到入局造車的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,都在人才的招募上加大成本投入,以防在激烈的競爭中落后。吉利汽車也不例外,公司發(fā)布股份獎勵計劃的原因,除了助力共同富裕,也與當(dāng)下汽車圈激烈的人才爭奪戰(zhàn)有關(guān)。在向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中,吉利汽車也在不斷強調(diào)人才的重要性。吉利汽車發(fā)展壯大需要更多的人才,推行股份獎勵計劃能夠穩(wěn)定員工,使得員工能夠跟隨企業(yè)的整體目標(biāo)安心工作,也會進一步促進企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)積極地承擔(dān)社會責(zé)任,為實現(xiàn)先富幫后富,均衡發(fā)展貢獻力量。
(湖南 如意)