劉夢依

摘要：現(xiàn)如今，電力資源已然成為現(xiàn)代社會的基礎能源，在日常生活及工作生產中，電力資源都必不可少。近年來，隨著我國社會經濟的飛速發(fā)展，人們對于電力資源的需求也在不斷加大，因此，為滿足人們的用電需求，并提供安全可靠的供電環(huán)境，應重點關注配網(wǎng)設備的狀態(tài)檢修及運行維護?；诖?，深入分析現(xiàn)階段我國對于配電設備在檢修維護過程中所存在的問題，并給出合理化建議，旨在為保障配電系統(tǒng)的穩(wěn)定供電提供理論依據(jù)。

關鍵詞：配網(wǎng)設備;運行維護;狀態(tài)檢修;探究

引言

在我國各行各業(yè)百花齊放的今天，社會對于用電需求逐年擴大，使得電力企業(yè)之間的競爭也越來越激烈，要想在競爭中取得優(yōu)勢，就必須提升企業(yè)自身之間的服務質量，保證供電的穩(wěn)定可靠。因此，應重點關注配電裝置的運行維護管理。電能較為特殊，不同于其他產品，電能在傳輸過程中極易發(fā)生事故，這就為配電設備提出了更高的要求，經常進行運行維護可以有效降低發(fā)生故障概率，同時也避免造成經濟損失，并保障了供電的穩(wěn)定性。

一、當前配網(wǎng)設備狀態(tài)檢修及運行維護現(xiàn)狀

因為配網(wǎng)系統(tǒng)極易受到外界因素的影響，因此，為了穩(wěn)定系統(tǒng)正常運行，對配網(wǎng)系統(tǒng)進行日常維護與管理尤為重要。企業(yè)應安排運維人員對系統(tǒng)進行實時監(jiān)控，及時排除影響系統(tǒng)正常工作的不良因素，進而確保其穩(wěn)定運行。但大部分電力企業(yè)對于配網(wǎng)系統(tǒng)的管理與運行維護不夠重視，運維人員對于比較小的故障，抱有僥幸心理，通常選擇不處理或者延后處理，并且沒有及時分析出現(xiàn)故障的根本原因，一旦故障發(fā)展嚴重就會影響整個配網(wǎng)系統(tǒng)的正常運行，造成不必要的經濟損失;此外，我國的配網(wǎng)系統(tǒng)維護管理大多屬于事后維護體系，維護過程會導致很長一段時間無法供電，對人們日常生活造成極大影響[1]。電力企業(yè)對于相關的故障應急措施也不夠全面，為配網(wǎng)系統(tǒng)埋下一定的安全隱患，一旦出現(xiàn)安全事故，不僅會給企業(yè)造成巨大損失，而且還會對相關工作人員的生命安全構成威脅。

二、現(xiàn)階段配網(wǎng)設備狀態(tài)檢修及運行維護所存在的問題

（一）配電線路結構設計不合理

在配網(wǎng)系統(tǒng)中，對于配電線路結構設計是十分重要的一項工作，如果配電網(wǎng)絡架構設計不符合區(qū)域實際情況需求，會導致整個配網(wǎng)系統(tǒng)失去穩(wěn)定性，無法對配網(wǎng)系統(tǒng)內部進行優(yōu)化管理，電力資源分配不合理，造成資源浪費或者不足。傳統(tǒng)的配網(wǎng)系統(tǒng)普遍采用架空線模式，這種模式隨著科學技術的發(fā)展逐漸暴露其本身的缺陷。電力企業(yè)還未著手開發(fā)配網(wǎng)結構新模式，科研力度不夠大，無法滿足現(xiàn)階段配電系統(tǒng)的需求。

（二）管理工作水平不高

運維人員的技術水平直接影響配網(wǎng)系統(tǒng)的管理與維護。部分企業(yè)現(xiàn)有運維人員水平無法滿足當下的高質量配網(wǎng)系統(tǒng)，沒有足夠的專業(yè)性人才，同時企業(yè)沒有對配網(wǎng)相關工作人員進行綜合素質方面的培訓，一旦配網(wǎng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障，運維人員不能及時進行處理甚至能力不足以分析出故障發(fā)生原因。相關管理人員在對人員調度上分配不夠合理，工作得不到有效落實。降低了工作效率的同時也增加了企業(yè)經濟負擔。

三、加強配網(wǎng)設備狀態(tài)檢修及運行維護的有效措施

（一）合理構建電網(wǎng)結構

合理構建電網(wǎng)結構決定著后期系統(tǒng)使用效果及系統(tǒng)管理的難度，配電系統(tǒng)運維相關管理部門應根據(jù)電網(wǎng)結構的實際情況對其作出規(guī)劃。因此，電力企業(yè)結合各區(qū)域不同用電需求合理分配配電變壓器，同時根據(jù)不同的高低壓線路選擇合適的塔桿，減少電力傳輸過程中的能源消耗，避免線路運行時發(fā)生故障，從而提高配電線路使用年限。另外，可以利用地下線纜技術與敷設架空絕緣線，以此擴充電能儲備滿足供電需求[2]。對于有效控制斷電范圍，在架構配電系統(tǒng)中較為重要的線路時，要盡量應用雙回線技術。并通過設置分支線路用以化解主線路配電壓力，同時當主線路或者分支線路發(fā)生故障時，減小對整個配電系統(tǒng)的影響，以更好地完成對配電系統(tǒng)的改造。

（二）提高專業(yè)人員水平并引進先進技術

電力企業(yè)應注重專業(yè)人才的招聘，引進專業(yè)型綜合人才，并對企業(yè)的管理人員進行專業(yè)性的系統(tǒng)培訓。此外，應邀請有豐富工作經驗的專家做專業(yè)知識講座，普及配電系統(tǒng)可能出現(xiàn)的故障并詳細解析相應的解決策略，從而提升專業(yè)人員技術水平。電力企業(yè)要定期舉辦技能水平考核，并根據(jù)考核成績制定獎懲機制，通過這種方式鼓勵員工積極學習進步，增強其學習意識。應當以高效的工況檢測技術為核心來開展供電裝置檢測工作，利用數(shù)據(jù)信息進行綜合分析，并利用先進監(jiān)測設備實時獲取準確的工況參數(shù)，以此推算出未來數(shù)據(jù)信息趨勢，從而全面掌握電網(wǎng)系統(tǒng)中的歷史記錄數(shù)據(jù)。并進行實施管理，為系統(tǒng)的正常運行打下堅實基礎。

（三）重視并落實基礎工作

應從技術方面與經濟方面完善配電設備的管理體系，掌握好配電系統(tǒng)的這兩方面，才能發(fā)揮出其最大效力，并使電力企業(yè)的經濟效益最大化。管理人員需科學地完成管控工作，利用先進地科學技術確保配電設備穩(wěn)定運行，全面落實管理任務以完成管理目標。運維人員才是系統(tǒng)管理的核心因素，因此，在開展實際管理工作的過程中，應始終貫徹以人為本的發(fā)展理念，從而全面發(fā)揮企業(yè)管理人員的主觀能動性，并增強其責任心，使系統(tǒng)管理工作全面落實，滿足預期的質量管理要求。針對目前開展的配電設備狀態(tài)檢修工作，要掌握基礎環(huán)節(jié)技術管理的基本指標，詳細了解裝置工況的每項基本參數(shù)對其進行檢修[3]。

結論

近年來，我國十分重視有關電力方面的發(fā)展情況，電力企業(yè)也在與日俱進，同時配網(wǎng)系統(tǒng)管理體系逐漸完善，有效地提高其供電穩(wěn)定能力。但配網(wǎng)系統(tǒng)是一把雙刃劍，雖推動了社會經濟發(fā)展，同樣也提高了配網(wǎng)系統(tǒng)的事故率。電力資源作為人類社會的基礎資源，電力企業(yè)應嚴格按照配網(wǎng)系統(tǒng)相關管理規(guī)定，不斷優(yōu)化更新配網(wǎng)結構，提升專業(yè)人員及管理人員綜合素質，以確保配網(wǎng)系統(tǒng)穩(wěn)定、安全并可靠運行，從而使企業(yè)在競爭中脫穎而出，為用戶提供更加優(yōu)質的服務。

參考文獻

[1]方崇志.配網(wǎng)設備狀態(tài)檢修及運行維護探究[J].黑龍江科學，2020，v.11;No.185（22）：134-135.

[2]周文韜.配網(wǎng)設備運行維護與狀態(tài)檢修管理[J].電力系統(tǒng)裝備，2020，000（003）：147-148.

[3]譚德軍.關于配網(wǎng)設備狀態(tài)檢修及運維管理的探索及應用[J].科技經濟市場，2020（9）.