趙小雨

進(jìn)入新時(shí)代、在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，以黨建促業(yè)務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面提高基層煙草公司綜合服務(wù)能力和水平是當(dāng)前基層黨建工作的一個(gè)重要課題，本文擬就強(qiáng)化基層煙草行業(yè)黨建引領(lǐng)作用，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力、班子號(hào)召力和組織動(dòng)員力進(jìn)行探討。黨的十九大指出：要把黨的基層組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。新時(shí)代我們必須以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持黨對(duì)行業(yè)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。把黨員教育作為終身課題，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的光榮傳統(tǒng)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署。

作為基層煙草企業(yè)，在黨建工作上應(yīng)該進(jìn)一步把牢黨員職工思想“總開關(guān)”，引導(dǎo)黨員職工嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺把黨中央決策部署落實(shí)到煙草工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把黨建工作融入到煙草工作的全過程，以業(yè)務(wù)工作績(jī)效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)煙草力量。

一、當(dāng)前基層煙草企業(yè)黨建工作存在問題的主要表現(xiàn)

1、思想政治工作弱化，對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)，隨著社會(huì)生活的深刻變革，不少基層煙草企業(yè)對(duì)黨員職工的思想政治教育有所弱化，理論學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)積極性不夠高，深度廣度把握還不夠，存在一些消極應(yīng)付的思想和情緒。部分黨員職工存在重業(yè)務(wù)輕思想教育的傾向，缺乏對(duì)黨建工作重要性的足夠認(rèn)識(shí)，抓得不緊，認(rèn)為黨建工作是走形式，思想政治學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)型，大多停留在被動(dòng)式學(xué)習(xí)狀態(tài)，思想教育方式仍是以說(shuō)教為主，缺乏生機(jī)與活力，造成了黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分等問題。

2、黨員職工先鋒意識(shí)淡化，未發(fā)揮應(yīng)有模范先鋒作用。一些基層黨組織不注重發(fā)揮黨員職工的模范帶頭作用，黨員對(duì)自己的要求也不高，爭(zhēng)先樹優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，在日常工作中經(jīng)常把自己等同于普通群眾，不能經(jīng)常堅(jiān)持參加政治理論學(xué)習(xí)，政治理論素質(zhì)不高;在日常工作中缺乏熱情和積極性，得過且過，不思進(jìn)取，缺乏全局觀念;不積極參加黨組織生活，模范帶頭作用發(fā)揮不充分。

3、規(guī)章制度執(zhí)行不力，在落實(shí)過程中形式大于內(nèi)容。多數(shù)基層局（分公司）都制定了有關(guān)黨建工作的各種各樣制度和規(guī)則規(guī)定，但受業(yè)務(wù)工作的影響，很多單位在執(zhí)行黨建各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中有打折扣、搞變通現(xiàn)象，沒有完全按照規(guī)章制度規(guī)定落實(shí)，有的制度形同虛設(shè)，只是用于應(yīng)付檢查，未發(fā)揮制度應(yīng)有的約束制約作用，沒有把制度規(guī)定的內(nèi)容嚴(yán)格落實(shí)。造成基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，先進(jìn)典型的正面引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。

4、黨建工作活力不夠，缺乏創(chuàng)新性、開拓性?；鶎铀枷胝喂ぷ餍问浇┗δ苋趸?，黨建工作缺乏有效思想教育手段，工作方式方法陳舊僵化，缺乏應(yīng)有的生機(jī)與活力。黨務(wù)干部創(chuàng)造性思維未得到充分發(fā)揮，工作循規(guī)蹈矩，思想解放的力度不夠大，工作缺少創(chuàng)新，在一定程度上影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)黨員職工的教育形式5853

比較單一，仍然主要是在單位辦公室或者會(huì)議室念文件、讀報(bào)紙，或是黨組織負(fù)責(zé)人上黨課，內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能夠很好地貼近黨員實(shí)際。黨組織活動(dòng)形式較為呆板、缺乏新意，對(duì)黨員職工的吸引力不夠，僅滿足于政治說(shuō)教等規(guī)定動(dòng)作，對(duì)新時(shí)期的黨建工作缺乏新思考、新招數(shù)、新舉措，拘泥于既有的模式和憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象。

二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力的思考

1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)基層黨建工作新發(fā)展。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，就是要強(qiáng)化黨組織中心意識(shí)、強(qiáng)化效益意識(shí)、強(qiáng)化工作質(zhì)量，破除過去長(zhǎng)期形成的傳統(tǒng)思想，摒棄不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的傳統(tǒng)觀念，不斷拓展黨建工作的內(nèi)涵和載體，使黨建工作從形式到內(nèi)容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持黨建工作的生機(jī)和與活力。與時(shí)俱進(jìn)以現(xiàn)代科技手段拓展黨建工作渠道，利用多媒體、局域網(wǎng)等現(xiàn)代的教育及信息傳播手段，在黨員教育、培訓(xùn)中產(chǎn)生雙向互動(dòng)交流和寓教于樂的效果。

充分認(rèn)識(shí)并把握在新時(shí)期開展黨建工作的客觀規(guī)律，利用“三會(huì)一課”等形式積極開展政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)黨員職工的教育和管理，始終保持黨的先進(jìn)性。設(shè)立共產(chǎn)黨員示范崗，切實(shí)發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用，將黨建工作放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去思考、謀劃，充分體現(xiàn)煙草行業(yè)黨建工作的時(shí)代精神和時(shí)代特色，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、與時(shí)俱進(jìn)的精神進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作。創(chuàng)新黨員職工的理想信念教育活動(dòng)，組織黨員到革命舊址、烈士紀(jì)念園等紅色教育基地舉辦重溫入黨誓詞活動(dòng)，讓現(xiàn)場(chǎng)接受教育的黨員職工心靈受到震撼和洗禮，進(jìn)一步感悟艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、不怕犧牲的革命精神，使黨員職工的理想信念更加堅(jiān)定。

2、強(qiáng)化考核考評(píng)，建立基層黨建工作新機(jī)制。建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨組織的活力，使基層黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。完善黨建工作考評(píng)機(jī)制，將班子成員和黨員職工應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任層層分解、細(xì)化，確保黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。著力提高黨員業(yè)務(wù)技能，經(jīng)常開展“崗位練兵”、“業(yè)務(wù)講課”等活動(dòng)，把黨員培養(yǎng)成崗位能手。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任追究制，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，對(duì)于不抓黨建工作、抓不好黨建工作、不重視黨建工作的，不得參與評(píng)先選優(yōu)，執(zhí)行黨建與業(yè)務(wù)“雙否決”，推動(dòng)煙草系統(tǒng)整體素質(zhì)的提高。

堅(jiān)持以人為本，深入分析黨員職工的思想狀況，真正做到從生活和工作上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員職工，及時(shí)解決黨員職工的思想問題和現(xiàn)實(shí)問題，增強(qiáng)黨內(nèi)民主的凝聚力和滲透力。切實(shí)尊重黨員的主體地位和民主權(quán)利，通過設(shè)立黨員意見箱、開通熱線、建立網(wǎng)上黨員意見建議平臺(tái)等多種形式，暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直接聽取黨員意見和建議的渠道。

3、強(qiáng)化組織措施，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作新進(jìn)步。結(jié)合煙草行業(yè)工作實(shí)際，構(gòu)建適應(yīng)當(dāng)前黨建新形勢(shì)的制度體系，用制度規(guī)范黨員的思想行動(dòng)、規(guī)范黨的組織工作。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，使之成為黨員黨性鍛煉和黨組織教育管理黨員的重要平臺(tái)。

正確處理好黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，避免黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)或者顧此失彼的現(xiàn)象。牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，找準(zhǔn)黨建工作和煙草業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，根據(jù)煙草行業(yè)管理特點(diǎn)，做到黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，黨建工作圍繞業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)開展，管理上突出科學(xué)性，最大限度激發(fā)煙草人干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高煙草人的黨性修養(yǎng)，以黨建帶隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支絕對(duì)忠誠(chéng)可靠的煙草隊(duì)伍。