□宋立才

寫材料是機關工作公認的“苦差事”，提筆千斤重，棄筆一瞬間。特別是身在研究室，文稿數量多、節(jié)奏快、標準高、要求嚴，壓力和考驗更甚一層。投身文字工作，不經過一段板凳坐穿、通宵達旦的苦熬，不歷經一番抓耳撓腮、“熱鍋螞蟻”的磨練，不經受幾次推倒重來、“明早就要”的考驗，很難逐漸成熟，練就過硬筆頭，成長為讓人放心、獨當一面的合格“文字匠”。因此，這需要我們更好用匠心、爭一流、出精品。

一要勤于學習。先進典型是行業(yè)領域的學習標兵。他們干一行、學一行、通一行、精一行，為我們樹立了榜樣。從事文字工作，首要的是勤學精神，需立足崗位認真學習、積極請教、不斷積累。要準確把握形勢，吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內情，做到對上級精神、基層情況、他山之石和內部工作了然于胸、心中有數。要苦學基本功，用心揣摩不同文稿種類的行文格式、邏輯立意、角度把握、框架結構、文字表達和經驗技巧，確保掌握其規(guī)律并正確運用。要注重加強日常積累，多讀多看多聽，深入調研，廣泛涉獵，既當專才、又做全才，不斷提高綜合素養(yǎng)，保證關鍵時候拉得出、頂得上、打得贏。

二要甘于吃苦。非常之事必用非常之功，事業(yè)都是撲下身子干出來的。文字工作艱苦，“5+2”“白+黑”是常態(tài)，需經常加班、勤勉奉獻。文字崗位新人，都是幾經摔打和磨煉才有可能摸到門道、漸入佳境。從這個角度講，想寫好材料，態(tài)度比聰明重要，作風比能力重要，須有板凳坐深、加班加點、吃苦受累的準備。要有“許三多式”的傻勁，用心干，不用心眼干，日拱一卒，持續(xù)精進。要有“挑山工式”的韌勁，任勞任怨，不怕苦不怕累，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，埋頭苦干，筆耕不輟。要有“李云龍式”的闖勁，積極發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，不拈輕怕重、被動應付，時刻做好打攻堅戰(zhàn)、突擊戰(zhàn)和持久戰(zhàn)的準備，用心為材料擔當、為事業(yè)負責。

三要善于鉆研。學而不思則罔。能鉆研、善思考，是掌握真才實學、練就過硬本領、干好本職工作的必經之路。文字工作背后也有其客觀規(guī)律和相應訣竅，需要下功夫深入鉆研、琢磨和積累。從基本功看，文有文法、章有章法、句有句法，如何破題、如何切入、如何承轉、如何收尾，需深入研究、仔細揣摩。從文種結構看，講話、總結、典型發(fā)言、宣講報告等各自路子是什么，意義、作風、紀律、創(chuàng)新、保障等分別如何展開，如此種種需心中有結構、素材有積累，確保隨提隨用、駕輕就熟。從任務要求看，貫徹講話精神，落實會議部署，交流心得體會，安排具體工作……各自章法和“套路”是什么，要加強積累、常學常新，以更好保證效率、提高質量。除此之外，需要及時從每次實戰(zhàn)中總結得與失、反思對與錯，努力在一次次“應考”中校準偏差、找準路徑、提升自我。

四要精于求精。文字材料往往代表著所在單位的形象或者單位領導的思路，只有質量過硬、體現水平，才能通過層層審核、順利“過五關、通六卡”。否則，輕則大改，重則重來，再二再三便會破壞默契度與信任感，給人留下無法勝任崗位職責的印象。為文如為事，更需發(fā)揚干則干好、永攀高峰、追求卓越的精神，努力爭一流、出精品。要聚焦任務，廣泛積累材料，進行深入思考，做到成竹于胸在前、奮筆疾書于后。要緊跟領導、把握風格，想領導所想、謀領導所謀，使之精準反映工作、體現思想。要高點定位、嚴格要求，提升高度、廣度、力度和深度，讓人喜聞樂見，聽得進、記得住、用得上。要樹牢精益求精理念，發(fā)揚“推敲”精神，下足“吟安”功夫，精雕細琢，力求佳作，進而實現文稿出彩、工作出彩乃至人生出彩。■