文/中鐵二十二局集團(tuán)軌道工程有限公司 李靜

在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，企業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)活動的微觀基礎(chǔ)，想要有效提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，離不開黨建工作。現(xiàn)階段，我國大部分企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，越來越注重黨建工作，尤其是在新媒體背景下，給企業(yè)黨建工作帶來了較大的挑戰(zhàn)和契機(jī)。企業(yè)需要利用時代的眼光與互聯(lián)網(wǎng)思維，對黨建工作進(jìn)行重新審視，通過對黨建工作內(nèi)容、方法、形式的創(chuàng)新，有效提升黨建工作水平，提升全體工作人員的工作熱情和積極主動性，使其可以更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。以下針對新媒體背景下企業(yè)黨建工作的改進(jìn)進(jìn)行深入分析。

一、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的意義

（一）有助于黨組織和職工之間溝通。在新媒體背景下，在開放的系統(tǒng)中，企業(yè)黨組織和職工群眾之間形成了一條高效的溝通渠道，可以實(shí)現(xiàn)隨時隨地連接。新媒體給企業(yè)提供了黨建工作新平臺，在平臺中可以實(shí)現(xiàn)和職工群眾的溝通和活動，可以對職工的需求與期盼進(jìn)行及時了解和掌握，并且還可以有效提升職工群眾的積極性、主動性與創(chuàng)造性。

（二）有助于豐富黨員教育內(nèi)容、形式和載體。在新媒體背景下，更加有利于黨員的學(xué)習(xí)，黨員教育內(nèi)容、形式、載體變得更加豐富，可以有效提升黨員學(xué)習(xí)的動力。受到新媒體框架的影響，黨員可以實(shí)現(xiàn)個性化學(xué)習(xí)，并且可以使更多的黨員積極主動參與到學(xué)習(xí)中。黨員教育可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程傳輸，打破傳統(tǒng)的層層傳達(dá)學(xué)習(xí)模式。此外，黨員教育形式變得更加互動化，可以利用網(wǎng)絡(luò)即時通信工具，如微信群、QQ群等，可以對黨員思想動態(tài)進(jìn)行及時了解，有針對性地實(shí)施教育管理。

（三）有助于監(jiān)督黨組織的自我完善。在新時期背景下，企業(yè)黨的建設(shè)與作風(fēng)發(fā)揮、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化反腐敗斗爭等工作，都離不開監(jiān)督工作。在黨的監(jiān)督機(jī)制中，涉及黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督，而在黨外監(jiān)督中，輿論監(jiān)督是非常有效的一種形式。在新媒體背景下，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用是無法代替的。通過新媒體，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)反腐平臺，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)舉報制度，可以為職工群眾日常監(jiān)督提供更加有利的條件。

二、新媒體背景下企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）缺乏利用新媒體的主動意識。在企業(yè)黨建工作中，可以發(fā)現(xiàn)一個普遍的問題，黨組織沒有意識到傳播力和影響力之間的關(guān)系，仍然利用傳統(tǒng)的習(xí)慣與路徑開展黨建工作。究其原因，受到企業(yè)性質(zhì)的影響。企業(yè)屬于經(jīng)營組織，目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，導(dǎo)致企業(yè)過于注重生產(chǎn)經(jīng)營，忽略了黨建工作。并且，部分企業(yè)沒有給予黨建工作足夠的重視，大多是按部就班，很少進(jìn)行創(chuàng)新，尤其是沒有形成以新媒體為基礎(chǔ)進(jìn)行黨建工作的理念，導(dǎo)致在遇到新媒體帶來的問題和情況時，無法積極主動進(jìn)行應(yīng)對，只能被動接招，進(jìn)而影響到黨建工作的效果。

（二）缺乏新媒體黨建工作的投入。在新媒體背景下，企業(yè)想要做好黨建工作，不僅需要注重平臺建設(shè)，還需要在網(wǎng)站中對黨建學(xué)習(xí)教育功能進(jìn)行開發(fā)，充分利用新媒體開展黨的活動，但是部分企業(yè)在這些方面的投入存在明顯不足的問題。在實(shí)際工作中，大多把經(jīng)費(fèi)投入傳統(tǒng)的項(xiàng)目中，沒有把過多的經(jīng)費(fèi)投入新媒體黨建項(xiàng)目上，尤其是在功能開發(fā)方面，不舍得花錢投入，導(dǎo)致新媒體背景下的黨建工作無法得到保障，影響了黨建工作效果。

（三）黨員教育的作品質(zhì)量不高。在企業(yè)黨建工作中，黨員教育是非常重要的一部分內(nèi)容。在新媒體背景下，網(wǎng)上黨員教育作品應(yīng)以靈活多樣的形式呈現(xiàn)，通過多樣化的展示、多介質(zhì)的推送，有效提升黨員教育作品質(zhì)量。但是，根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，部分黨員教育網(wǎng)站吸引力相對較低，教育形式較為單一，內(nèi)容不夠生動。簡單來講，新媒體背景下，黨員教育作品只在形式上進(jìn)行了翻新，缺乏主題意義，對于堅(jiān)定黨員干部理想信念和樹立正確的三觀幫助不大。

（四）黨員干部的思想無法適應(yīng)。在新媒體背景下，部分企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員沒有意識到黨建工作的變化，在能力素質(zhì)、思想觀念方面已經(jīng)無法適應(yīng)時代的要求。部分黨員干部因?yàn)槭艿揭恍┚W(wǎng)絡(luò)政治事件的影響，對信息網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生恐懼的心理，不愿意和外界溝通，不愿意和黨員群眾交流，不愿意回應(yīng)輿情關(guān)切。此外，部分黨員在能力方面有待提升，不會上網(wǎng)和使用電腦，不懂網(wǎng)絡(luò)語言，尤其是一些年齡較大的黨員干部，對新時代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和軟件缺乏了解和應(yīng)用，逐漸與時代脫節(jié)。

三、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的改進(jìn)策略

（一）對黨建工作理念進(jìn)行創(chuàng)新。在新媒體背景下，企業(yè)黨建工作有自身的特點(diǎn)與內(nèi)在的要求，是否可以長期有效地進(jìn)行，獲得有效的成果，需要黨建工作人員具備時代擔(dān)當(dāng)與政治意識，積極主動順應(yīng)新形勢與新要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，對黨建工作的新理念、新認(rèn)識、新思考進(jìn)行傳播，進(jìn)而有效提升黨建工作水平。企業(yè)需要對新媒體傳播功能進(jìn)行充分利用，在潛移默化中傳輸正確認(rèn)識，利用活潑生動的傳播形式，使干部員工可以樹立正向積極的理念。部分企業(yè)把黨建工作和質(zhì)量管理體系進(jìn)行了融合，把黨組織的地位和作用進(jìn)行了定位，定位更趨向管理方面，這促使黨建工作提升了一個新的層次與高度。此外，企業(yè)黨建工作人員還需要做到解放思想，利用現(xiàn)代思想，盡可能地利用網(wǎng)絡(luò)媒體，對具有影響力、實(shí)踐價值、符合三貼近精神的精品力作進(jìn)行宣傳，利用黨建工作成果，對黨建工作質(zhì)量進(jìn)行有效提升。

（二）對黨建工作路徑進(jìn)行拓展。首先，可以利用新媒體，對黨組織討論問題和參與決策的途徑進(jìn)行拓展。在企業(yè)重大問題決策中，黨組織具有政治核心作用，新媒體環(huán)境的到來，有效拓展了參與決策的途徑。企業(yè)可以在新媒體中創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)意見建議箱，如果黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、支部、企業(yè)決策管理有意見建議，或者是有個人訴求，均可以利用網(wǎng)絡(luò)意見建議箱進(jìn)行反饋；還可以定期進(jìn)行主題建言獻(xiàn)策活動，由于是匿名發(fā)表，所以可以提升職工群眾的參與性，消除其疑慮。企業(yè)還可以在新媒體中創(chuàng)建先進(jìn)典型表彰專欄，發(fā)布企業(yè)內(nèi)的好人好事、優(yōu)秀黨員典型事跡等，并且及時發(fā)布表彰決定，進(jìn)而營造一個良好的環(huán)境。其次，可以利用新媒體，對黨建文化進(jìn)行傳播。新媒體具有較強(qiáng)的互動性特點(diǎn)，企業(yè)可以利用qq群、微信群、網(wǎng)絡(luò)論壇等，討論企業(yè)黨建文化理念，使員工可以實(shí)現(xiàn)零距離接觸。并且新媒體還具有快捷方便的特點(diǎn)，企業(yè)可以通過手機(jī)媒體、微博、即時通信等工具，包裝黨建文化，并把其不斷呈現(xiàn)在移動新媒體上，使黨員與職工群眾可以受到多樣化、靈活新穎的視覺沖擊，營造出良好的黨建文化情境氛圍，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

（三）對黨建工作方法進(jìn)行創(chuàng)新。首先，可以創(chuàng)建網(wǎng)上支部。在新媒體背景下，為了順應(yīng)時代的發(fā)展，在黨建工作中，可以基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)建網(wǎng)上支部，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上開展組織生活。企業(yè)可以在內(nèi)網(wǎng)中創(chuàng)建網(wǎng)上互動、黨務(wù)公開、黨團(tuán)園地等模塊，在網(wǎng)上創(chuàng)建支部，充分利用QQ群、網(wǎng)上論壇、微博等，構(gòu)建黨建信息化平臺。在平臺中，黨員可以結(jié)合自身的興趣愛好，實(shí)現(xiàn)個性化組合學(xué)習(xí)小組和互助小組。在平臺中還可以實(shí)現(xiàn)交黨費(fèi)，開展關(guān)愛幫扶活動等工作。通過這樣的黨建工作模式，可以有效解決人員難集中、活動難組織、情況難溝通的問題，有效提升黨組織的凝聚力與針對性。其次，可以開展網(wǎng)上課堂。企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展網(wǎng)上課堂，進(jìn)而有效提升學(xué)習(xí)教育效果。在網(wǎng)上課堂中，擁有大量的學(xué)習(xí)教育資源，可以設(shè)置不同板塊內(nèi)容，進(jìn)而對黨員視野進(jìn)行開闊；并且學(xué)習(xí)內(nèi)容的表現(xiàn)形式要呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)，既要有文本、課件，又要有視頻、影像，使黨員多樣化學(xué)習(xí)需求得到滿足。通過這樣的黨建工作方法，可以有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣和積極主動性。最后，可以創(chuàng)建公開窗口。企業(yè)可以把傳統(tǒng)公開模式和新媒體公開模式進(jìn)行融合，在新媒體中創(chuàng)建公開窗口，不定期公開黨組織建設(shè)情況、黨組織經(jīng)常性工作、黨組織履行職責(zé)，進(jìn)而提升職工群眾的依賴感。在公開內(nèi)容時，可以利用多種形式，如數(shù)據(jù)表格、文圖坐標(biāo)、動畫動漫等，吸引職工關(guān)注，實(shí)現(xiàn)公開的目的，進(jìn)而有效提升黨建工作水平和質(zhì)量。

四、結(jié)語

總而言之，在新媒體背景下，企業(yè)對黨建工作進(jìn)行改進(jìn)是非常重要的，不僅可以有效提升黨建工作質(zhì)量和效果，還可以促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。目前，由于受多種因素的影響，部分企業(yè)并沒有意識到在黨建工作中融合新媒體技術(shù)的重要性，以至于阻礙了黨建工作價值的發(fā)揮，影響了企業(yè)的良好發(fā)展。想要有效改善這一現(xiàn)狀，企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際情況，通過科學(xué)合理的手段，把黨建工作和新媒體技術(shù)進(jìn)行充分融合，從根本上提升全體人員的工作積極性，提升企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展契機(jī)。