文/甘肅省甘南藏族自治州夏河縣文化館 沈潤梅

當(dāng)下，各個地區(qū)都開始大力籌建群眾文化館，其具有的發(fā)展價值也逐步發(fā)揮出來。經(jīng)過實際調(diào)查可知，文化館給群眾文化藝術(shù)活動的不斷開展提供了較好的平臺。同時，群眾文化藝術(shù)活動的蓬勃發(fā)展能夠在一定程度上促進我國精神文明建設(shè)。因此，文化館應(yīng)該在各項工作開展的過程中，不斷提升群眾文化在文化館發(fā)展中的地位。相關(guān)部門對于存在的發(fā)展問題應(yīng)該積極采取有效措施進行克服，不斷創(chuàng)新優(yōu)化措施，逐步達到提升群眾文化藝術(shù)活動地位的目的。

一、群眾文化藝術(shù)活動在文化館工作中的地位

群眾文化藝術(shù)活動在我國精神文明建設(shè)中扮演著重要的角色，是近年來我國重點發(fā)展的基層內(nèi)容之一。其在文化館工作中的地位主要體現(xiàn)在以下幾點：

（一）滿足群眾的文化活動需要。人們的生活水平逐漸得到改善，衣食住行已經(jīng)不再是人們關(guān)注的重點問題。越來越多的人開始增加對文化活動的各項要求。而文化館的主要功能就是為群眾提供豐富的藝術(shù)學(xué)習(xí)平臺，這樣能夠在很大程度上滿足群眾對文學(xué)知識的需求。人們在文化藝術(shù)活動各方面的需求能夠在文化館中得到滿足，這也體現(xiàn)出群眾文化藝術(shù)活動在文化館中具有的重要地位。

（二）能夠發(fā)揮文化館的文化傳播載體功能。群眾文化藝術(shù)活動在實際社會發(fā)展中具有樞紐作用，能夠較好地將文化館和群眾緊密聯(lián)系在一起。文化館可以給人們提供學(xué)習(xí)和創(chuàng)作的場所，切實滿足群眾的文化需求，進一步展現(xiàn)文化館傳播載體的功能。不斷將群眾文化藝術(shù)活動融入文化館中，不僅使得文化館更加富有活力，還可以更為有效地促進文化的傳播效果，逐步拉近文化館和群眾文化之間的距離，促進雙方的共同發(fā)展。

（三）縮小不同地區(qū)群眾的文化水平差距。文化館最基礎(chǔ)的價值就是促進群眾精神文化水平不斷提高，由于我國文化發(fā)展的地區(qū)不均衡性，在地區(qū)文化館中不斷豐富群眾文化藝術(shù)活動的種類和內(nèi)容，有利于地區(qū)文化得到較好的發(fā)展空間，進而縮小地區(qū)文化水平差距。群眾文化藝術(shù)活動在文化館中廣泛開展有利于豐富群眾生活，普及大眾文化能夠大大增加群眾自身的精神文明素質(zhì)水平，突顯群眾文化藝術(shù)的地位，有利于為我國精神文明建設(shè)奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)。

（四）文化館在群眾中打響知名度。眾所周知，文化館是提升群眾文化水平的綜合機構(gòu)，包含很多活動內(nèi)容，如文化藝術(shù)、科學(xué)教育、娛樂活動等。文化藝術(shù)活動是文化館主要的活動內(nèi)容，主要目標(biāo)是提升群眾的文化藝術(shù)水平，進而提高社會的文明度。文化館開展各種活動的基礎(chǔ)是社區(qū)群眾，文化館是為群眾的文化藝術(shù)交流活動提供活動場所。文化館通過開展各種各樣的文化藝術(shù)活動，吸引各個年齡段的群眾參與到活動中，體驗文化館中的文化藝術(shù)魅力，激發(fā)群眾對文化藝術(shù)活動的熱情。文化館在舉辦文化藝術(shù)活動的過程中，通過一系列的宣傳、輔導(dǎo)、訓(xùn)練等形式，激發(fā)群眾的文化藝術(shù)潛能，滿足群眾對文化藝術(shù)的需要。文化館開展各類文化藝術(shù)活動的努力，使文化藝術(shù)活動深入群眾內(nèi)心，獲得群眾一致認可和喜愛，從而促進更多的群眾參與到文化館的文化藝術(shù)活動中來。

二、當(dāng)下開展群眾文化藝術(shù)活動面臨的挑戰(zhàn)

盡管當(dāng)下很多文化館都在不斷開展群眾文化藝術(shù)活動，并且已經(jīng)取得一定的成效，但是或多或少的文化館仍舊存在一些不良的發(fā)展問題，嚴(yán)重制約了群眾文化藝術(shù)活動的發(fā)展進程。同時，其具有的發(fā)展地位也會被大大削弱。經(jīng)過實際總結(jié)可知，存在的挑戰(zhàn)主要有以下幾種：

（一）群眾文化藝術(shù)活動與文化輔導(dǎo)工作失衡。在實際工作中，相關(guān)負責(zé)人由于缺乏對文化館工作的認識，導(dǎo)致在開展時，容易過多重視文化輔導(dǎo)工作，而背離群眾文化藝術(shù)活動的引導(dǎo)工作，這種現(xiàn)象十分普遍。當(dāng)然，正確的文化引導(dǎo)會提高群眾對文化認識的透徹程度。但是由于管理人員對于群眾文化藝術(shù)活動的內(nèi)容以及形式，在整體上缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致群眾對于文化活動的參與積極性大大降低，這樣就會直接造成文化館的工作效果與理想狀態(tài)存在很大的差異。從整體上看，文化活動與文化輔導(dǎo)在展示文化館價值中不可或缺，同等重要。對此，相關(guān)負責(zé)人應(yīng)該有效把握兩者之間的區(qū)別和聯(lián)系，從而更好地促進發(fā)展。

（二）文化藝術(shù)活動形式單一，缺乏全社會參與。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國絕大多數(shù)地區(qū)在開展群眾文化藝術(shù)活動中，主要依靠文化部的指導(dǎo)和各項安排。很多地區(qū)甚至沒有相關(guān)機構(gòu)的支持，這種狀況的存在，致使群眾文化藝術(shù)活動的發(fā)展面臨很大的局限性。由于部分文化活動的創(chuàng)新性不足，始終保持單一的藝術(shù)活動形式，缺乏新意，很容易使得群眾感到文化活動的枯燥，進而產(chǎn)生一系列的不良情緒。在文化藝術(shù)活動的發(fā)展中，并沒有引發(fā)全社會各個層面的廣泛參與，使得群眾文化藝術(shù)活動很難得到高質(zhì)量地開展。

（三）缺乏專業(yè)性的管理人才。當(dāng)今時代，社會各個領(lǐng)域都需要高素質(zhì)水平、高管理能力的綜合性人才。在發(fā)展群眾文化藝術(shù)活動的過程中，也需要一批專業(yè)性強的人才隊伍，只有這樣，才能保證群眾文化藝術(shù)活動高效開展。然而，根據(jù)當(dāng)下縣文化館的發(fā)展?fàn)顩r而言，很多管理人員的文化水平不高。由于缺乏相應(yīng)的理論知識和專業(yè)管理手段，在實際文化藝術(shù)活動開展時，很難保證活動質(zhì)量和活動的整體效果，這就造成群眾文化藝術(shù)活動的快速發(fā)展受到很大程度的負面影響。

（四）文化藝術(shù)活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。文化藝術(shù)是一種意識形態(tài)，需要隨著社會的發(fā)展不斷更新，如果活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性，群眾很難積極參與到文化藝術(shù)活動中。但是從各地文化館開展的文化藝術(shù)活動來看，多數(shù)文化館開展的文化藝術(shù)活動仍然沿用以前的活動內(nèi)容，缺乏創(chuàng)新性，活動產(chǎn)生的群眾效果和預(yù)期相差很遠。因此，文化館需要深入研究文化藝術(shù)活動內(nèi)容，及時轉(zhuǎn)變活動觀念，積極學(xué)習(xí)先進的活動思想，創(chuàng)新文化藝術(shù)活動內(nèi)容，吸引更多群眾參與到活動中來。

三、有效提升群眾文化藝術(shù)活動地位的措施

（一）提高相關(guān)管理人員的工作認知。文化館管理人員是推動群眾文化藝術(shù)活動落實的核心部分，要想保證群眾文化藝術(shù)活動在文化館中的工作地位得到有效提升，首先應(yīng)該提高相關(guān)管理人員的思想道德意識。群眾文化活動管理人員道德素質(zhì)不斷提高，在今后工作中才會有更加優(yōu)異的成績。這就需要在管理干部團隊中經(jīng)常召開一些培訓(xùn)大會，以及文化活動經(jīng)驗交流講座等等，各地區(qū)干部之間互相交流合作，促進各地區(qū)群眾文化藝術(shù)活動在文化館中的地位逐漸上升。

（二）注重實現(xiàn)全民參與。管理人員工作的前提是認識到群眾文化藝術(shù)活動的價值所在，并且具有促進群眾文化意識提高的責(zé)任感和使命感。經(jīng)過實踐可知，僅僅依靠文化館管理人員參與到群眾文化藝術(shù)活動的提升過程中遠遠不夠，還應(yīng)該積極引導(dǎo)全社會共同參與。群眾文化藝術(shù)活動的受眾對象是所有群眾，因此，只有積極號召全民共同參與，才可以較好地實現(xiàn)提升地位的目標(biāo)。

（三）建立健全群眾文化藝術(shù)活動發(fā)展體系。黨的十八大明確指出，在堅持進行小康社會建設(shè)的同時，還要進行群眾的精神文明建設(shè)。各地區(qū)深受會議精神影響，開始大范圍建設(shè)文化館。在發(fā)展群眾文化藝術(shù)體系中，要認真明確自身存在的目標(biāo)是努力提高群眾對文化的認知，服務(wù)社會發(fā)展需要，營造良好的精神文化氛圍。同時，文化體系的建立有利于今后工作的全方位管理，在各個環(huán)節(jié)都有保障。建立健全群眾文化藝術(shù)活動發(fā)展體系是工作正常開展的保障，能夠促進群眾文化藝術(shù)活動在文化館的地位日漸上升。

（四）建設(shè)一支高專業(yè)素養(yǎng)的人才隊伍。專業(yè)人才是文化館正常運行的重要組成部分，他們能使文化館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，因此，文化館要重視專業(yè)人才的招募和培養(yǎng)，為群眾開展文化藝術(shù)活動打下堅實基礎(chǔ)。第一，文化館在引進人才時要優(yōu)先選擇具有一定專業(yè)素養(yǎng)的人才，具有一定的理論基礎(chǔ)。第二，文化館要定期為員工提供培訓(xùn)機會，使他們接受先進的理論知識，鍛煉專業(yè)技能，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。第三，除了要加強員工的專業(yè)技能外，還要對員工進行思想道德品質(zhì)的培養(yǎng)，使員工在輔導(dǎo)群眾時能發(fā)揮榜樣力量。第四，創(chuàng)造機會使新老員工加強交流，讓新員工學(xué)習(xí)老員工的經(jīng)驗，為老員工注入新鮮活力，不斷推動文化館在群眾文化藝術(shù)活動中的專業(yè)建設(shè)。

四、結(jié)語

群眾文化藝術(shù)活動在文化館中具有十分重要的作用和地位，為社會主義精神文明建設(shè)的發(fā)展注入動力因素，對我國文化事業(yè)的推進有重要意義。文化館是一個綜合性的事業(yè)機構(gòu)，在舉辦文化藝術(shù)活動中促進文化藝術(shù)的傳播，以滿足社區(qū)群眾對文化藝術(shù)生活的需要。因此，管理人員應(yīng)該通過不斷主動學(xué)習(xí)，提高水平，保證自身的工作能夠起到促進群眾文化藝術(shù)發(fā)展的效果，發(fā)揮其應(yīng)有的價值。文化館在開展文化藝術(shù)活動時，要以群眾為基礎(chǔ)，舉辦符合群眾需求的文化藝術(shù)活動。盡管群眾文化工作還面臨很多問題，但是全面提升群眾文化活動地位是今后發(fā)展的趨勢，仍舊需要全民共同努力。