吳子現(xiàn) 青島市水文局

引言

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展過程中，國家會計(jì)制度因?yàn)橹T多因素的影響在持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新改革，強(qiáng)化提升了會計(jì)理論的應(yīng)用作用，也讓國家會計(jì)工作產(chǎn)生了巨大變化。在會計(jì)工作的創(chuàng)新改革過程當(dāng)中，需要明確的制度條例對其進(jìn)行指導(dǎo)，結(jié)合其實(shí)際影響制定切實(shí)有效的會計(jì)工作創(chuàng)新舉措，保證事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展中會計(jì)工作的重要優(yōu)勢，讓其能夠創(chuàng)造出更好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。

一、事業(yè)單位會計(jì)制度創(chuàng)新改革對會計(jì)工作產(chǎn)生的實(shí)際影響

事業(yè)單位中有關(guān)會計(jì)制度的創(chuàng)新改革，會讓會計(jì)工作產(chǎn)生新的變化，基于此對新會計(jì)制度對會計(jì)工作產(chǎn)生的實(shí)際影響進(jìn)行探析，其中包含：

（一）強(qiáng)化提升會計(jì)工作競爭力

當(dāng)前，發(fā)展環(huán)境的激烈競爭，要求事業(yè)單位強(qiáng)化提升自身的核心競爭力，事業(yè)單位應(yīng)基于新會計(jì)制度開展會計(jì)工作創(chuàng)新改革，新會計(jì)制度的全面落實(shí)能夠強(qiáng)化提升事業(yè)單位中會計(jì)工作的競爭力，并且讓會計(jì)制度獲得優(yōu)化與完善[1]。在新會計(jì)制度的實(shí)際應(yīng)用中，事業(yè)單位的會計(jì)工作者會形成全新的工作理念，基于新會計(jì)制度開展實(shí)際工作，沖破傳統(tǒng)會計(jì)工作制度、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的制約影響，把握實(shí)際應(yīng)用的技巧，強(qiáng)化提升會計(jì)工作的質(zhì)量與成效。提升會計(jì)工作本身的合理性與規(guī)范性，事業(yè)單位于會計(jì)工作中獲得的成果會給其他單位會計(jì)工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

（二）對會計(jì)核算工作形式、范圍產(chǎn)生改變

事業(yè)單位基于新會計(jì)制度規(guī)范會計(jì)工作，會計(jì)核算工作的實(shí)際開展中，依據(jù)相關(guān)要求對預(yù)算流程、內(nèi)容等進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，對基本支出進(jìn)行明確區(qū)分，劃分成為人員經(jīng)費(fèi)、日常支出兩個層面，強(qiáng)化提升會計(jì)核算的精準(zhǔn)性。因?yàn)槭聵I(yè)單位新會計(jì)制度所產(chǎn)生的影響，會計(jì)工作當(dāng)中新增添了很多內(nèi)容，比如報表方面，新增了附注信息，于憑證、報表方面進(jìn)行定期的分類與整理，這給后期工作奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化提升會計(jì)工作的質(zhì)量與成效

事業(yè)單位基于新會計(jì)制度的創(chuàng)新改革，依據(jù)日常管理工作訴求的相關(guān)內(nèi)容，制定合理有效的制度標(biāo)準(zhǔn)、工作準(zhǔn)則等，強(qiáng)化提升事業(yè)單位會計(jì)工作與新會計(jì)制度的深度融合，服務(wù)于會計(jì)工作的實(shí)際開展，強(qiáng)化提升事業(yè)單位會計(jì)相關(guān)工作的質(zhì)量與成效，推動事業(yè)單位會計(jì)工作的有序開展。

（四）強(qiáng)化提升會計(jì)工作的適應(yīng)性

事業(yè)單位因?yàn)樾聲?jì)制度的規(guī)范與優(yōu)化，會計(jì)收支管理相關(guān)工作產(chǎn)生巨大變化，其符合事業(yè)單位收集管理的實(shí)際情況，提升會計(jì)工作本身的適應(yīng)性，同時可以和政府所推行的諸多政策實(shí)現(xiàn)有機(jī)整合，達(dá)成全面發(fā)展的最終目標(biāo)[2]。政府實(shí)施的預(yù)算管理工作中，新會計(jì)制度會對會計(jì)工作實(shí)際開展產(chǎn)生積極影響。

（五）有效降低運(yùn)行成本的投入量

事業(yè)單位基于新會計(jì)制度開展會計(jì)工作，能夠切實(shí)減少組織開展培訓(xùn)工作的成本投入，同時能夠?qū)芾沓杀具M(jìn)行有效管控，在減少成本資金投入的前提之下，強(qiáng)化提升會計(jì)工作者的工作質(zhì)量與成效，讓不同層級的會計(jì)工作得到有效滿足，確保新會計(jì)工作的有序開展。

二、事業(yè)單位基于新會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)工作優(yōu)化的有效措施

在全面理解了事業(yè)單位新會計(jì)制度的創(chuàng)新改革之后，為了將事業(yè)單位新會計(jì)制度的積極作用充分發(fā)揮出來，全面提升會計(jì)工作的質(zhì)量與成效，要對會計(jì)工作實(shí)施優(yōu)化與創(chuàng)新，制定更為有效的會計(jì)工作計(jì)劃，于事業(yè)單位內(nèi)部建立全新的工作體系，并且將會計(jì)工作的實(shí)際作用充分發(fā)揮出來，奠定事業(yè)單位現(xiàn)代化發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?；谑聵I(yè)單位新會計(jì)制度對會計(jì)工作的實(shí)際影響，對會計(jì)工作進(jìn)行合理優(yōu)化。

（一）對會計(jì)工作進(jìn)行重新定義

伴隨社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新改革，事業(yè)單位會計(jì)工作實(shí)際開展中的內(nèi)外部環(huán)境也產(chǎn)生巨大變化，提升了復(fù)雜化程度。所以，為了保證事業(yè)單位發(fā)展基礎(chǔ)的有效夯實(shí)，讓其能夠于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制之下始終在正確軌道前行，為了能夠?qū)⑹聵I(yè)單位新會計(jì)制度創(chuàng)新改革的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，達(dá)成現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該在實(shí)際發(fā)展中進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐與探索，要求事業(yè)單位對會計(jì)工作進(jìn)行重新定義，基于對事業(yè)單位未來發(fā)展、工作性質(zhì)的綜合性分析，對會計(jì)市場動態(tài)、發(fā)展趨勢等進(jìn)行全面掌握，合理定位會計(jì)工作，對事業(yè)單位的創(chuàng)新優(yōu)化方向進(jìn)行明確，基于正確定位有序開展會計(jì)工作，強(qiáng)化提升事業(yè)單位中會計(jì)工作的實(shí)際作用，助力事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展[3]。

（二）對會計(jì)工作者團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化完善

會計(jì)工作者團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，會對會計(jì)工作實(shí)際開展產(chǎn)生直接影響，新時期面對新會計(jì)制度的創(chuàng)新改革進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，會計(jì)工作者在實(shí)際工作中要滿足事業(yè)單位中會計(jì)工作的實(shí)際變化，依據(jù)新會計(jì)制度相關(guān)要求，引導(dǎo)其對新會計(jì)知識、技能等進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化提升其的綜合素養(yǎng)。所以，事業(yè)單位在對會計(jì)工作者團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效構(gòu)建的過程中，應(yīng)該定期培訓(xùn)和教育會計(jì)工作者，讓會計(jì)工作者學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，對事業(yè)單位的新會計(jì)制度進(jìn)行系統(tǒng)了解，對會計(jì)工作進(jìn)行全面指導(dǎo)，讓其掌握相關(guān)知識內(nèi)容，同時能夠全面應(yīng)用到實(shí)際工作中，強(qiáng)化提升會計(jì)工作的質(zhì)量與成效?；诖?，事業(yè)單位對會計(jì)工作進(jìn)行教育與指導(dǎo)，強(qiáng)化提升其的職業(yè)道德、綜合素養(yǎng)，在實(shí)際工作當(dāng)中端正態(tài)度，對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求，積極參與到會計(jì)工作中，推動事業(yè)單位中跨級工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（三）預(yù)算管控工作的有序開展

事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展中將新會計(jì)制度的實(shí)際影響充分發(fā)揮出來，事業(yè)單位一定要基于新會計(jì)制度相關(guān)要求，合理管控財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作，基于新會計(jì)制度嚴(yán)格管控預(yù)算內(nèi)容，保證其能夠?qū)κ聵I(yè)單位的會計(jì)預(yù)算實(shí)施有效管控，基于預(yù)算管控對事業(yè)單位的財政支出進(jìn)行有效掌控，彰顯管理工作的合理性與科學(xué)性，規(guī)避出現(xiàn)資金浪費(fèi)的情況，讓事業(yè)單位積極開展會計(jì)工作的優(yōu)化調(diào)整，強(qiáng)化提升資金的使用質(zhì)量。

（四）對會計(jì)核算制度進(jìn)行合理完善

事業(yè)單位緊隨時代發(fā)展要求，對既有的會計(jì)制度進(jìn)行優(yōu)化與完善，將其實(shí)際影響作用充分彰顯出來，強(qiáng)化提升事業(yè)單位會計(jì)工作的質(zhì)量與成效，在事業(yè)單位會計(jì)工作的組織與開展中，強(qiáng)化提升會計(jì)核算相關(guān)制度的了解與學(xué)習(xí)，合理過度新會計(jì)制度，基于新會計(jì)制度相關(guān)要求構(gòu)建更為合理的會計(jì)核算相關(guān)制度，比如創(chuàng)新財務(wù)報表的制表格式，把事業(yè)單位財務(wù)運(yùn)行情況全面彰顯出來，有助于事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)行中對資金流動情況的監(jiān)管，強(qiáng)化提升事業(yè)單位的會計(jì)工作質(zhì)量與水平。

（五）對會計(jì)考核、評估系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)完善

事業(yè)單位在開展會計(jì)工作的過程當(dāng)中，需要會計(jì)考核、評估工作體系的支持，事業(yè)單位基于新會計(jì)制度合理調(diào)整會計(jì)工作，存在考核、評估工作落實(shí)不到位的情況，在會計(jì)工作的實(shí)際開展中，要求著手于多個層面完善考核、評估工作體系，保證其能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的會計(jì)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)[4]。事業(yè)單位中的會計(jì)工作者要基于新會計(jì)制度實(shí)際影響改革會計(jì)工作，掌握改革之后諸多變化產(chǎn)生的影響，遵照新會計(jì)制度要求開展實(shí)踐探索，奠定考核與評估的基礎(chǔ)。會計(jì)工作者實(shí)際工作中，積極應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段，比如信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，基于現(xiàn)代化技術(shù)手段的實(shí)際應(yīng)用，構(gòu)建并完善信息化、智能化的考核、評估體系，對會計(jì)工作情況進(jìn)行全面分析，推動評估、考核工作的落實(shí)開展。重視會計(jì)工作精準(zhǔn)性，基于現(xiàn)代化技術(shù)手段的整合應(yīng)用，強(qiáng)化提升會計(jì)工作精準(zhǔn)性，保證考核、評估工作的有序開展。也就是說基于諸多因素的鼎力支持，對事業(yè)單位中的會計(jì)考核、評估工作體系進(jìn)行構(gòu)建與完善，同時為提升事業(yè)單位中會計(jì)工作的質(zhì)量與成效奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保事業(yè)單位能夠達(dá)成現(xiàn)代化發(fā)展的目標(biāo)。

結(jié)語

總而言之，新會計(jì)制度的實(shí)際制定，能夠推動會計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，事業(yè)單位想要強(qiáng)化提升內(nèi)部管控工作的實(shí)際開展，強(qiáng)化提升自身綜合管理工作水平，就一定要對新會計(jì)制度的影響作用進(jìn)行全面掌握，制定切實(shí)有效的會計(jì)工作計(jì)劃，提升新會計(jì)制度與會計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性，讓會計(jì)工作能夠更好地服務(wù)于事業(yè)單位現(xiàn)代化發(fā)展，達(dá)成事業(yè)單位的現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)，更能夠?yàn)閲椰F(xiàn)代化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。