■虞莉芳
(作者單位:中國石化集團(tuán)金陵石油化工有限責(zé)任公司)
抓好國企黨建,要注重引導(dǎo)黨員增強(qiáng)身份意識,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷激發(fā)黨員在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作的自覺性和創(chuàng)造力,著重在加強(qiáng)理論武裝、培養(yǎng)過硬作風(fēng)、堅持正向引導(dǎo)上做文章。
黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動主體。習(xí)近平總書記指出:“黨的先進(jìn)性要靠千千萬萬黨員的先進(jìn)性和純潔性來體現(xiàn),黨的使命要靠千千萬萬的黨員卓有成效的工作來完成?!弊鳛閲蟮狞h員,必須始終牢記自己的第一身份是黨員,第一職責(zé)是為黨工作,切實(shí)把增強(qiáng)黨員身份意識的要求和行動落到實(shí)際工作中。當(dāng)前,少數(shù)黨員身份意識不強(qiáng),主要表現(xiàn)為:一是表率作用發(fā)揮不夠。有的黨員對黨的最新理論成果跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時、不深入,與學(xué)懂弄通做實(shí)的要求相比還有較明顯的差距。有的黨員政治站位不高,在一些涉及大是大非的事件中,政治敏銳性不夠強(qiáng),甚至對一些錯誤的思想言論,沒有旗幟鮮明地進(jìn)行批評和制止。二是擔(dān)當(dāng)作為存在差距。有的黨員開拓創(chuàng)新的精氣神不足,在工作中“不求有功,但求無過”;思想和行動安于現(xiàn)狀,滿足于現(xiàn)有學(xué)識,習(xí)慣于傳統(tǒng)做法,陶醉于已有成績。有的黨員扎根一線埋頭實(shí)干的定力不夠,工作掂輕怕重,崗位挑肥揀瘦,影響了黨員在職工群眾中的形象。三是能力作風(fēng)不夠過硬。有的黨員在工作中“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”主動持續(xù)學(xué)習(xí)的勁頭不足,解決工作難題、完成工作任務(wù)的引領(lǐng)帶動作用不明顯。有的黨員作風(fēng)不扎實(shí),工作中還存在做表面文章和走過場的形式主義表現(xiàn),工作實(shí)績平平,群眾認(rèn)可度不高,黨員先進(jìn)性沒有得到充分體現(xiàn)。四是履行黨員義務(wù)不到位。有的黨員在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、履行黨員義務(wù)和權(quán)利方面還存在差距。有的黨員在日常工作中奉行“多一事不如少一事”的“鴕鳥政策”,當(dāng)“老好人”、做“和事佬”。有的黨員在參加黨內(nèi)政治生活中,紅臉、出汗的斗爭精神不足,不敢批評、不愿批評的現(xiàn)象仍時有表現(xiàn)。
筆者所在的金陵石化,明確提出要力爭早日建成世界領(lǐng)先煉化企業(yè)的目標(biāo)。作為國企黨員,只有進(jìn)一步增強(qiáng)黨員身份意識,帶頭認(rèn)清新發(fā)展階段,樹立新發(fā)展理念,全身心投入到新的發(fā)展征程中,高質(zhì)量完成好本職工作,才能促進(jìn)國企健康穩(wěn)定發(fā)展,不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),做到不忘初心、牢記使命,為鮮紅的黨旗增光添彩。
突出抓好國企黨委理論中心組學(xué)習(xí)。要認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持一級學(xué)給一級看、一級帶著一級干,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在增強(qiáng)黨員意識中的示范帶頭作用。
突出抓好基層黨支部的日常學(xué)習(xí)教育。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行黨支部“三會一課”制度和主題黨日活動,防止搞形式、走過場。結(jié)合黨支部制度化規(guī)范化建設(shè),對組織生活質(zhì)量不高的基層黨支部要嚴(yán)肅批評,嚴(yán)格考核。當(dāng)前,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,教育引導(dǎo)黨員做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
突出抓好黨員自主學(xué)習(xí)。要在組織好黨員年度集中培訓(xùn)和月度集中學(xué)習(xí)的同時,引導(dǎo)黨員充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、石化黨建、奮進(jìn)石化等載體,加強(qiáng)經(jīng)常性自主學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治、思想和情感認(rèn)同,做到知信行合一;不斷增強(qiáng)黨員的身份意識,以積極投身建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流國企的實(shí)際行動,成為名副其實(shí)的在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作的“一面旗幟”。
與深化“組織力提升工程”有機(jī)結(jié)合起來。持續(xù)深入開展“雙示范黨組織”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”等爭創(chuàng)活動,通過細(xì)化“爭創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn),明確考核關(guān)鍵指標(biāo),把黨員能力提升的要求融入其中,引導(dǎo)黨員亮身份、做表率。
與推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。要堅持務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、融合,緊緊圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“做精、做大、做強(qiáng)”奮斗目標(biāo),教育引導(dǎo)黨員立足崗位,不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷激發(fā)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為夯實(shí)黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)這一國企的光榮使命建功立業(yè)。
與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合起來。要結(jié)合開展形式多樣的競賽活動,營造“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍,引導(dǎo)廣大黨員在干中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比、在比中創(chuàng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),讓黨員先鋒模范作用在企業(yè)安全環(huán)保、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、精細(xì)管理、攻堅增效、深化改革、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作中得到充分彰顯。
與隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。要引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立群眾觀念,努力在“為民辦實(shí)事”活動中打頭陣、當(dāng)先鋒,幫助職工群眾解決好“急難愁盼”的事。堅持以釘釘子精神,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,力戒形式主義、官僚主義。同時,要充分發(fā)揮巡視巡察的監(jiān)督利劍作用,為國企營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)提供保障。
大力開展愛國主義教育。習(xí)近平總書記指出:“愛國是中華民族最重要的傳統(tǒng),愛國主義是我們民族精神的核心,是中華民族團(tuán)結(jié)奮斗、自強(qiáng)不息的精神紐帶,也是社會主義核心價值觀最主要的部分?!币越h100周年為新起點(diǎn),不斷傳承、弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和愛國主義精神,促進(jìn)廣大黨員更加自覺地愛黨、愛國、愛企業(yè),不斷增強(qiáng)發(fā)揮黨員先進(jìn)性的使命感和責(zé)任感。
進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。要結(jié)合“十四五”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃,堅持以人為本,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),大力傳承“三老四嚴(yán)”等具有行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神。要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,通過典型選樹等形式,堅持用身邊人講身邊事,講述好典型、傳播好聲音、唱響主旋律、匯聚正能量,引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),樹立黨員良好形象。
不斷促使黨員更好地履行義務(wù)和權(quán)利。要在教育黨員履行黨章規(guī)定的義務(wù)、珍惜黨員光榮稱號的同時,認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,尊重黨員主體地位,結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,不斷完善黨代表會議、組織選舉、情況通報等黨員權(quán)利保障制度機(jī)制。要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,增強(qiáng)黨的生機(jī)活力,教育引導(dǎo)黨員將行使黨章規(guī)定的權(quán)利作為對黨應(yīng)盡的責(zé)任,為促進(jìn)黨員身份意識的不斷提升創(chuàng)造條件。