★ 陳國(guó)華 蘭 波
楊立三是人民軍隊(duì)后勤工作的杰出領(lǐng)導(dǎo)人與主要?jiǎng)?chuàng)始人之一。自秋收起義參加革命后,他一直從事軍事后勤工作。新中國(guó)成立后,任中國(guó)人民解放軍總后勤部部長(zhǎng)兼中央人民政府食品工業(yè)部部長(zhǎng)和全國(guó)財(cái)經(jīng)委員會(huì)委員,1953年任中央軍委財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),1954年11月28日病逝,享年54 歲。楊立三為人民軍隊(duì)后勤工作的創(chuàng)建與發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),并在每一個(gè)革命階段都留下了豐富的軍事后勤認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(一)參與人民軍隊(duì)后勤創(chuàng)建工作。自參加紅軍之日起,楊立三就開始參與人民軍隊(duì)的后勤創(chuàng)建工作。1927年9月,在毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)下,秋收起義部隊(duì)進(jìn)行了著名的“三灣改編”,將部隊(duì)縮編為工農(nóng)革命軍第1 軍第1 師第1 團(tuán)。其中團(tuán)直屬隊(duì)包括輜重隊(duì)、衛(wèi)生隊(duì)等單位,這是人民軍隊(duì)后勤機(jī)構(gòu)創(chuàng)建的開始。楊立三擔(dān)任團(tuán)部副官,主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理和軍需勤務(wù)。為了部隊(duì)的發(fā)展,楊立三全力投入到后勤建設(shè)工作中,在極其艱苦的條件下,克服一切困難,先后領(lǐng)導(dǎo)建立了被服廠、修械所、糧庫(kù)等后方設(shè)施。后來,楊立三根據(jù)毛澤東提出的建立必需的后勤工作和制度的指示,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上主持制訂了伙食費(fèi)、津貼費(fèi)、辦公費(fèi)等供給標(biāo)準(zhǔn),以及審計(jì)、會(huì)計(jì)、出納等財(cái)務(wù)制度。1931年1月,該制度獲得批準(zhǔn)后在紅軍中貫徹執(zhí)行,這是紅軍后勤史上又一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作。5月,在第二次反“圍剿”富田一戰(zhàn)中,紅軍接連打勝仗,不斷向前推進(jìn),但逐漸遠(yuǎn)離后方。在此情況下,楊立三命后勤部隊(duì)在沿途設(shè)立轉(zhuǎn)運(yùn)站,編運(yùn)輸隊(duì)、擔(dān)架隊(duì)等,組織后勤物資前送后運(yùn),為作戰(zhàn)部隊(duì)提供了后勤保障。這是人民軍隊(duì)建立兵站線的開始。1932年9月,中革軍委成立總兵站,楊立三任站長(zhǎng)兼政治委員。他組織兵站部,下設(shè)大站、中站、小站,形成縱橫交錯(cuò)的兵站網(wǎng),保障前方作戰(zhàn)。他還親自制定了《兵站工作守則》,使剛剛建立的兵站工作有章可循。此外,楊立三還參與了廢除薪餉制、實(shí)行官兵待遇平等和經(jīng)濟(jì)民主制度、打土豪籌款、建立根據(jù)地財(cái)政工作以及創(chuàng)辦兵工廠、醫(yī)院、衛(wèi)生材料廠等紅軍后勤的開創(chuàng)性工作。①《楊立三年譜(1900—1954)》,北京:金盾出版社,2004年,第20 ~30 頁。
(二)親力親為做好后勤保障。在紅軍反“圍剿”斗爭(zhēng)中,由于物資和經(jīng)費(fèi)極度匱乏,楊立三想盡一切辦法為部隊(duì)籌集糧秣、被服、武器彈藥等物資,同時(shí)發(fā)布各種通令,力爭(zhēng)節(jié)約經(jīng)費(fèi),解決紅軍供給困難。長(zhǎng)征路上,紅軍缺乏糧食,身為中央軍委機(jī)關(guān)糧秣隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的楊立三,繼續(xù)艱難地為部隊(duì)籌糧籌款,同時(shí)盡可能地為后續(xù)部隊(duì)留下糧食,保障整個(gè)部隊(duì)給養(yǎng)。擔(dān)架在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代是運(yùn)送傷病員的重要戰(zhàn)略物資。楊立三非常重視擔(dān)架的作用,在任總兵站站長(zhǎng)時(shí),為減輕傷員痛苦,曾和木工一起研究改進(jìn)擔(dān)架,受到了官兵的歡迎。①《楊立三年譜(1900—1954)》,第31 頁。1935年12月,中共中央在瓦窯堡會(huì)議中決定由毛澤東、彭德懷率領(lǐng)紅一方面軍東渡黃河抗日。楊立三作為兵站部部長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織兵站運(yùn)輸。為保障部隊(duì)順利渡河,楊立三親自勘察研究渡口、選擇征調(diào)船只,甚至親自下河試驗(yàn),最終保障紅軍順利完成東渡,將兵站線延伸至山西境內(nèi)。1936年5月,楊立三再次奉命在敵人戒備森嚴(yán)的情況下保障部隊(duì)回撤陜甘邊區(qū),受到毛澤東的嘉獎(jiǎng)。②楊尚昆、宋任窮、戎子和、周文龍:《后勤雄才 風(fēng)范昭人——紀(jì)念楊立三同志誕辰95 周年》,《人民日?qǐng)?bào)》1996年1月22日,第10 版。
抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,楊立三先后擔(dān)任中共中央軍委直屬兵站部部長(zhǎng)兼任八路軍兵站部部長(zhǎng)、政委,中央軍委后勤部副部長(zhǎng)兼兵站部部長(zhǎng),八路軍前方總部后勤部部長(zhǎng)兼政委等職。面對(duì)日軍的瘋狂進(jìn)攻與掃蕩,楊立三領(lǐng)導(dǎo)后勤部隊(duì)建兵站線,抓軍工生產(chǎn),及時(shí)為前線部隊(duì)輸送作戰(zhàn)物資,保障了部隊(duì)作戰(zhàn)的后勤需要,為實(shí)現(xiàn)“一切為著前線勝利”的總?cè)蝿?wù)而不懈努力。
(一)提出后勤工作與前方作戰(zhàn)具有同等重要地位。楊立三認(rèn)為,后勤工作是作戰(zhàn)軍隊(duì)之一切后方工作的總和,包括供給、衛(wèi)生、兵站、軍工等組成部分,與前方作戰(zhàn)具有同等重要的地位,可直接影響戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù),是建軍的重要部分,“為用兵上重大之要?jiǎng)?wù)”。然而,在抗戰(zhàn)之初,部隊(duì)的后勤工作還沒有被普遍重視,很多人認(rèn)為后勤人員只是做一些事務(wù)性工作,沒有地位和前途可言,軍政部門對(duì)后勤工作的支持幫助也不夠積極。1940年12月22日,在八路軍總部與第129 師后勤工作會(huì)議上,楊立三指出,軍隊(duì)后勤工作的建設(shè)是光榮而偉大的政治任務(wù),“沒有健全的后方工作就沒有正規(guī)軍”,在財(cái)政經(jīng)濟(jì)更加困難、部隊(duì)需求不斷增大的情況下,“如不嚴(yán)重注意后勤工作的建設(shè)與管理,則不僅不能增強(qiáng)我軍的活動(dòng)力,且有不能支持戰(zhàn)爭(zhēng)的危險(xiǎn)”。此后經(jīng)過一年的建設(shè)和努力,后勤各方面的工作都有了向好的轉(zhuǎn)變。特別是在官兵思想上,從對(duì)后勤工作的輕視、忽視轉(zhuǎn)為重視、關(guān)心,從不愿做甚至鄙視做后勤工作轉(zhuǎn)為愿意安定下來為后勤工作建設(shè)奮斗,在后勤部門人員思想上打下了轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)。③《楊立三文集》上卷,北京:金盾出版社,2004年,第17、29、28、126 頁。
(二)堅(jiān)持自力更生、自給自足??谷諔?zhàn)爭(zhēng)進(jìn)入相持階段后,在日軍嚴(yán)密封鎖和瘋狂“掃蕩”的嚴(yán)峻形勢(shì)下,八路軍長(zhǎng)期堅(jiān)持?jǐn)澈蠖窢?zhēng),軍用物資供給困難。此外,自皖南事變后,國(guó)民黨政府完全停止了對(duì)八路軍的軍餉供應(yīng),實(shí)行經(jīng)濟(jì)封鎖,財(cái)政經(jīng)濟(jì)異常困難。加之華北地區(qū)遭受嚴(yán)重自然災(zāi)荒,敵后抗日根據(jù)地陷入困境。在此情況下,毛澤東號(hào)召全體黨政軍民要自力更生,克服困難,渡過難關(guān)。為此,楊立三在八路軍總部與第129 師后勤工作會(huì)議上指出,我軍后勤工作始終有著艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),我軍有良好的政治素質(zhì),能忍受艱苦生活,并且我們有廣大的人力物力,具備各種軍需原料,有自給自足之優(yōu)良條件,一切物質(zhì)供給要以自力更生、自給自足為出發(fā)點(diǎn),必須堅(jiān)定自力更生的信念。此后,楊立三在后勤工作中大力提倡自力更生、自給自足。1941年8月28日,在第129 師藥品材料廠工作會(huì)議上,楊立三指出藥品供給必須依靠自力更生,不能有一味依賴外來藥品的錯(cuò)誤觀點(diǎn),要加強(qiáng)醫(yī)藥研究工作,發(fā)揮好本土土藥的作用。1942年10月25日,為建設(shè)邊區(qū)自給自足的經(jīng)濟(jì),保證國(guó)防部隊(duì)給養(yǎng),楊立三在邊區(qū)金融貿(mào)易問題上提出停止使用法幣,發(fā)行邊幣作為邊區(qū)的法定貨幣。1943年12月,為克服財(cái)政困難,提高生產(chǎn),保證部隊(duì)物質(zhì)生活,楊立三提出將供給制度變更為供給包干制度,不再完全依靠上級(jí)供給,而是自己生產(chǎn)解決自己生活需要。④《楊立三文集》上卷,第29、115、166、205 頁。
(三)主張厲行節(jié)約,反對(duì)貪污浪費(fèi)??谷諔?zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,根據(jù)地物資供給、財(cái)政經(jīng)濟(jì)異常困難,而軍隊(duì)中浪費(fèi)濫用、貪污腐化等不良現(xiàn)象卻時(shí)有發(fā)生。楊立三指出,在敵后戰(zhàn)局艱難推進(jìn)、物質(zhì)供給愈加困難的情況下,“吾人應(yīng)盡一切努力進(jìn)行對(duì)物質(zhì)資材之生產(chǎn)節(jié)約、之愛護(hù)保管,以求打破敵人封鎖,保障軍需充實(shí)”,而軍隊(duì)中出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象“為黨軍所絕對(duì)不能容許,必須嚴(yán)格糾正”。他提出一切要從長(zhǎng)期打算,從堅(jiān)持抗日根據(jù)地著想,厲行節(jié)約,反對(duì)貪污浪費(fèi)。他認(rèn)為“浪費(fèi)是革命的敗家子”,“節(jié)約是革命同志的美德”,“貪污是政治動(dòng)搖的開始”,“賬目不清就有貪污的嫌疑”,“入款不入賬就是貪污的準(zhǔn)備步驟”。為在生產(chǎn)生活中厲行節(jié)約,反對(duì)貪污浪費(fèi),楊立三推行了一系列相關(guān)舉措。在懲治貪污方面,提出建立審計(jì)制度,隨時(shí)檢舉一切貪污腐化、浪費(fèi)濫用現(xiàn)象。在對(duì)從事采辦工作人員的選擇上制定了標(biāo)準(zhǔn),“應(yīng)以忠誠(chéng)、純潔、和藹者充任之,如有克扣商賈、貪圖小利、腐化貪污等事,從嚴(yán)處罰之”。在厲行節(jié)約方面,楊立三提出首先要在官兵思想上下功夫,強(qiáng)化節(jié)約運(yùn)動(dòng)教育,把每一份人力、物力、財(cái)力都用到“一切要為著戰(zhàn)爭(zhēng)”上去,嚴(yán)格檢查、發(fā)現(xiàn)與糾正浪費(fèi)現(xiàn)象,研究節(jié)約方法,推動(dòng)生產(chǎn)節(jié)約廣泛開展。楊立三非常關(guān)注平時(shí)工作中細(xì)小的節(jié)約措施,比如他要求軍械彈藥制造廠將彈藥發(fā)出后,及時(shí)回收空箱子,以便再利用。對(duì)工作中的各種簿記表冊(cè)也要求盡量簡(jiǎn)明,以節(jié)省人力和紙張。在生產(chǎn)節(jié)約方面,1943年1月,楊立三對(duì)太行部隊(duì)提出要求:一切經(jīng)費(fèi)不超過規(guī)定,不損失款項(xiàng);糧食不超過,不腐爛,不損失;服裝照規(guī)定給予后,不得損失拋棄,請(qǐng)求補(bǔ)充要發(fā)新交舊;在工廠中,不損失與浪費(fèi)材料,不浪費(fèi)勞動(dòng)力,生產(chǎn)品確實(shí)優(yōu)良適用,不報(bào)廢;在醫(yī)院中,不損失與浪費(fèi)藥品材料;機(jī)關(guān)部隊(duì)某些成員節(jié)省服裝;戰(zhàn)斗部隊(duì)不浪費(fèi)彈藥與遺棄彈藥,打了的子彈要揀起彈殼來;取締不必要的宴會(huì)及日常生活上、會(huì)議中、招待上的鋪張作風(fēng)。為引起后勤各部門、各單位對(duì)節(jié)約生產(chǎn)的重視,楊立三組織制定了后勤本部節(jié)約生產(chǎn)計(jì)劃,其中提到補(bǔ)救糧食不足的辦法——煮食樹葉,足見當(dāng)時(shí)軍糧供應(yīng)的艱難程度,也反映了厲行節(jié)約的迫切性和必要性。按照毛澤東在生產(chǎn)節(jié)約政策上公私兼顧方針的指示,楊立三與時(shí)任八路軍前方總部參謀長(zhǎng)滕代遠(yuǎn)共同研究出《八路軍總部伙食單位生產(chǎn)節(jié)約及獎(jiǎng)勵(lì)方案》(簡(jiǎn)稱《滕楊方案》),提倡并獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng),個(gè)人有權(quán)享受勞動(dòng)所得;提倡并獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)約,合理的節(jié)約越多,所得越多;提倡私人積蓄,只要是勞動(dòng)所得,積蓄越多越好。①《楊立三文集》上卷,第56、22、139、36、185、224 頁。
(四)注重后勤工作規(guī)范化建設(shè)。1939年6月,中共中央六屆六中全會(huì)作出建立軍工廠的決議。工廠成立之初實(shí)行軍事化管理和供給制待遇,后逐漸暴露出生產(chǎn)與管理不相適應(yīng)的現(xiàn)象。楊立三通過調(diào)查研究,帶領(lǐng)軍工部逐步建立起一套適合兵工生產(chǎn)的規(guī)章制度:成立軍工部總工會(huì),通過工會(huì)章程;將班、排、連組織改為組、班;頒布新的工人待遇規(guī)定,部分崗位推行計(jì)件工資和承包責(zé)任制;出臺(tái)《軍工部工廠規(guī)則》《軍工部各項(xiàng)管理辦法》《軍工部工程工作》《戰(zhàn)時(shí)勞動(dòng)保護(hù)條例》《軍工部集體合同》等。②《楊立三年譜(1900—1954)》,第75 頁。這些制度與辦法,規(guī)范了軍工生產(chǎn),調(diào)動(dòng)了工人生產(chǎn)積極性,提高了生產(chǎn)效率。1941年,敵后抗戰(zhàn)進(jìn)入更加艱苦階段,為穩(wěn)定后方,規(guī)范兵站工作,楊立三領(lǐng)導(dǎo)制定了兵站人員獎(jiǎng)懲條例,要求定期匯報(bào)總結(jié),反對(duì)自由主義,做到賞罰嚴(yán)明。此外,楊立三還提出或組織制定了包括供給、軍械、看護(hù)等一系列規(guī)章制度,力求各種后勤工作規(guī)范化。到1941年底,在楊立三的領(lǐng)導(dǎo)下,八路軍后勤工作在規(guī)章制度建設(shè)上有了明顯成效,“由不同的給予規(guī)程(或無明確的給予規(guī)程)、不同的工作制度(或無明確的工作制度),進(jìn)到統(tǒng)一的給予規(guī)程與統(tǒng)一的工作制度”,使后勤工作走向“正規(guī)化之方向”。③《楊立三文集》上卷,第123、126 ~127 頁。
解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,楊立三歷任中共晉冀魯豫中央局常委兼經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)、中央軍委后勤部長(zhǎng)兼華北軍區(qū)后勤外線司令、部長(zhǎng)等職。經(jīng)過無數(shù)大小規(guī)模戰(zhàn)事的歷練,楊立三對(duì)后勤工作不斷進(jìn)行總結(jié)與反思,軍事后勤認(rèn)識(shí)更加成熟,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)愈加豐富。
(一)后勤工作是戰(zhàn)爭(zhēng)整體中的一部分,一切都要服從前線。楊立三任中央軍委后勤部部長(zhǎng)不久,奉中央軍委之命至前線協(xié)調(diào)華東戰(zhàn)區(qū)的后勤保障工作,1948年6月,他在華東野戰(zhàn)軍前委擴(kuò)大會(huì)議上的講話中指出,解放戰(zhàn)爭(zhēng)已進(jìn)入大規(guī)模組織戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,對(duì)后勤的要求更高,如果沒有完備而有力的后勤工作就不可能進(jìn)行大規(guī)模戰(zhàn)爭(zhēng),更談不上組織戰(zhàn)爭(zhēng)。后勤工作是大規(guī)模戰(zhàn)爭(zhēng)整體中的一部分,后勤工作做得好,就能使前線戰(zhàn)爭(zhēng)更順利地進(jìn)行,否則就會(huì)增加前線困難,無法進(jìn)行持久的連續(xù)的戰(zhàn)役。因此,他提出要從思想上認(rèn)識(shí)后勤工作的重要性,認(rèn)識(shí)后勤工作與前線勝利的不可分割性,建立健全各級(jí)后勤組織,認(rèn)真研究后勤工作,為戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利做好充分準(zhǔn)備。楊立三指出,新形勢(shì)下后勤工作的任務(wù)是“一切服從前線,一切為了前線的勝利”。他認(rèn)為,沒有前方就沒有后方,后方的一切布置都要以適應(yīng)前線需要、便利前線作戰(zhàn)為依據(jù),后方工作如果不為前線著想,就是對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)不負(fù)責(zé)任,會(huì)影響戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。因此,楊立三將支援前線工作放在后勤工作的最主要地位,確立其為黨政軍民全體的任務(wù),大力組織動(dòng)員人民為戰(zhàn)爭(zhēng)服務(wù)。①《楊立三文集》上卷,第374 ~375、328 頁。
(二)后勤工作要打破區(qū)域性,走向全國(guó)性。在解放戰(zhàn)爭(zhēng)即將勝利之際,中共中央明確指出,人民解放軍后勤工作的任務(wù)是加強(qiáng)組織性,提高效率,有效支援部隊(duì)向南方各省大進(jìn)軍。楊立三認(rèn)為,過去由于敵人的分割,軍隊(duì)長(zhǎng)期處于農(nóng)村環(huán)境中,人民解放軍習(xí)慣于游擊戰(zhàn)爭(zhēng),后勤工作是在分散條件下進(jìn)行的。隨著戰(zhàn)爭(zhēng)規(guī)模擴(kuò)至全國(guó),各地區(qū)連成一片,以及交通條件的變化,后勤工作也要集中統(tǒng)一起來,從區(qū)域走向全國(guó)。他指出,后勤工作要做到集中統(tǒng)一,就必須要有統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)、健全的組織、統(tǒng)一的供給標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持與貫徹各種制度,提高工作效率,做到步調(diào)一致,才能適應(yīng)形勢(shì)需要。②《楊立三文集》上卷,第451 頁。
(三)后勤工作要有群眾觀點(diǎn),走群眾路線。作為后勤工作領(lǐng)導(dǎo)人,楊立三始終堅(jiān)持貫徹毛澤東“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的思想路線,注意鞏固黨的群眾基礎(chǔ),提出新形勢(shì)下后勤工作要有群眾觀點(diǎn),走群眾路線。一是注重節(jié)約民力物力,減輕人民負(fù)擔(dān)。楊立三認(rèn)為,戰(zhàn)爭(zhēng)形勢(shì)的大好離不開全解放區(qū)人民奮不顧身的支援,后勤工作不能犯違反群眾觀點(diǎn)的錯(cuò)誤,不可以只強(qiáng)調(diào)軍隊(duì)供給而忘記人民大眾的困難,必須注意節(jié)約民力物力,減輕人民負(fù)擔(dān),做到“取之于民有節(jié),用之于戰(zhàn)有度”。他指出,巨大的戰(zhàn)爭(zhēng)消耗使得人民負(fù)擔(dān)加重,如果不注意愛護(hù)物資、節(jié)省民力,造成人民財(cái)力物力枯竭,“就不能支持長(zhǎng)期戰(zhàn)爭(zhēng),將來會(huì)受到歷史懲罰的”。他還指出,長(zhǎng)期的戰(zhàn)爭(zhēng)使國(guó)民經(jīng)濟(jì)相當(dāng)貧困,需要一定時(shí)間的休養(yǎng)生息才能恢復(fù),軍隊(duì)供給標(biāo)準(zhǔn)要權(quán)衡人民的承受力,否則“我們就要脫離群眾,我們的打仗便失掉了意義”。二是關(guān)心群眾生活,反對(duì)官僚作風(fēng)。楊立三要求后勤工作人員要注意工作作風(fēng),不能脫離群眾,要深入連隊(duì)了解戰(zhàn)士們的實(shí)際生活,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,反對(duì)官僚主義作風(fēng)。1948年1月7日,在華北軍工會(huì)議上,楊立三特別提到軍工廠廠長(zhǎng)也是工人階級(jí)的一員,和職工之間沒有對(duì)抗的矛盾和階級(jí)斗爭(zhēng),不能忽視工人的生活和利益,遇到問題要和職工共同商量,要相信工人,聽取工人意見,走群眾路線。③《楊立三文集》上卷,第353、383、455、377、316 ~317 頁。
新中國(guó)成立后,人民軍隊(duì)進(jìn)入新的歷史階段,后勤工作開始由戰(zhàn)時(shí)向平時(shí)轉(zhuǎn)變。毛澤東號(hào)召要建設(shè)強(qiáng)大的海陸空軍和后方勤務(wù)。楊立三作為新中國(guó)成立后人民解放軍首任總后勤部部長(zhǎng),雖然工作時(shí)間較短,但卻提出了一系列具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的后勤觀點(diǎn)。
(一)提出建設(shè)現(xiàn)代化、正規(guī)化的國(guó)防后勤。解放戰(zhàn)爭(zhēng)即將勝利之時(shí),中共中央提出建設(shè)現(xiàn)代化、正規(guī)化的國(guó)防軍。1949年9月楊立三在華北軍區(qū)后勤部黨委擴(kuò)大會(huì)議上就指出,今后后勤工作總的方針是:建設(shè)正規(guī)的近代化的國(guó)防后勤,繼續(xù)支援前線,轉(zhuǎn)變戰(zhàn)時(shí)的后勤工作為平時(shí)的后勤工作,結(jié)束不正規(guī)的游擊主義的工作方法與作風(fēng),建立正規(guī)的制度,科學(xué)的工作方法,一切從長(zhǎng)期著眼。1951年他在《加強(qiáng)軍隊(duì)后方勤務(wù)工作》一文中指出,今后的戰(zhàn)爭(zhēng)是現(xiàn)代化的聯(lián)合兵種作戰(zhàn),物資、彈藥、器材和裝具的供應(yīng)量極大,“沒有堅(jiān)強(qiáng)的后勤工作要進(jìn)行近代化作戰(zhàn)是困難的,甚至是不可能的”。因此,后勤工作要強(qiáng)大就必須走上正規(guī)與統(tǒng)一的道路,在新情況中創(chuàng)造新方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使后勤工作從落后走向正規(guī)化、現(xiàn)代化,以適應(yīng)前線需要。同時(shí),他也指出,后勤工作的現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)決不能空喊口號(hào),要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。他提出了很多具有建設(shè)性的觀點(diǎn)和舉措,如統(tǒng)一后勤領(lǐng)導(dǎo)、整頓后勤隊(duì)伍、健全后勤制度、加強(qiáng)后勤教育、培養(yǎng)后勤人才,在工作中加強(qiáng)預(yù)見性和主動(dòng)性,必要時(shí)動(dòng)員一切力量為后勤服務(wù),徹底肅清游擊習(xí)氣和游擊主義,有組織有政府有計(jì)劃地進(jìn)行工作,為國(guó)防軍準(zhǔn)備應(yīng)有的物質(zhì)基礎(chǔ),以適應(yīng)現(xiàn)代化的大規(guī)模聯(lián)合兵種作戰(zhàn)要求和國(guó)防軍建設(shè)要求,鞏固國(guó)防。①《楊立三文集》下卷,第491、169 ~170、114 頁。
(二)領(lǐng)導(dǎo)組織后勤整編,提出建設(shè)聯(lián)勤。1952年6月,楊立三領(lǐng)導(dǎo)組織召開全軍后勤整編會(huì)議,討論后勤整編和組織聯(lián)勤問題。會(huì)議討論形成了聯(lián)勤組織的原則、方案、組織關(guān)系和整編步驟,相關(guān)方案上報(bào)毛澤東、周恩來后獲得批準(zhǔn)同意。此次后勤整編大體方案是:總后勤部屬軍委建制,在軍委領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全軍所需物資、人馬保健、后勤部署等進(jìn)行統(tǒng)一策劃和布置,各級(jí)后勤部一方面接受直接首長(zhǎng)命令指示,同時(shí)遵照上級(jí)后勤部命令和指示原則行事,全軍后勤工作在總后勤部統(tǒng)一業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下,按照陸、海、空軍三個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行。②《楊立三文集》下卷,第283 ~284 頁。這個(gè)方案基本可將后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃、供應(yīng)統(tǒng)一起來,是人民解放軍建設(shè)聯(lián)勤的開端。
(三)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)后勤學(xué)習(xí),注重人才培養(yǎng)。楊立三認(rèn)為,現(xiàn)代化的后勤建設(shè)首先應(yīng)從教育與學(xué)習(xí)著手,因而非常注重后勤人員的教育與學(xué)習(xí)問題,主張大力培養(yǎng)后勤人才,提高后勤干部質(zhì)量。在思想政治學(xué)習(xí)方面,楊立三指出,所有后勤工作人員尤其是新入部隊(duì)的干部應(yīng)注重自己的思想改造問題,加強(qiáng)馬列主義學(xué)習(xí),提高思想政治水平,只有這樣才能在任何情況下都保持清醒,否則“就不能辨清方向,不能前進(jìn)”。在科學(xué)文化學(xué)習(xí)方面,楊立三認(rèn)為,軍事本身就是一種科學(xué),后勤是軍事科學(xué)的一部分,科學(xué)技術(shù)所取得的一切成就幾乎都會(huì)用到戰(zhàn)爭(zhēng)中,所以后勤各部門工作人員必須懂得一定的科學(xué)文化知識(shí)才能夠適應(yīng)自己的業(yè)務(wù)需要,掌握近代化裝備,才能保證戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,楊立三指出,后勤業(yè)務(wù)教育的目的是提高現(xiàn)代化、正規(guī)化后勤干部的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,每個(gè)后勤干部必須精通專門業(yè)務(wù)才能更好地使用武器,才不會(huì)因無知而陷于被動(dòng),以致“小則遭受物資及部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的損失,大則影響戰(zhàn)爭(zhēng)勝利,對(duì)不起祖國(guó)與人民”。楊立三認(rèn)為,后勤干部隊(duì)伍人才缺乏、質(zhì)量不高是難以擔(dān)負(fù)起國(guó)防建設(shè)任務(wù)的,“不解決干部問題而侈談?wù)?guī)化現(xiàn)代化的后勤工作,是得不到任何實(shí)際成果的”。為此,他積極倡導(dǎo)開辦后勤院校、編寫后勤教材、創(chuàng)辦后勤刊物,將干部培養(yǎng)列為后勤建設(shè)重要任務(wù)之一,為后勤隊(duì)伍的發(fā)展壯大奠定了重要基礎(chǔ)。③《楊立三文集》下卷,第311、33、118 頁。