閆真

（山西焦煤集團化工有限責任公司，山西 孝義 032300）

引言

國有企業(yè)是國家經(jīng)濟的門面和“代言人”，國企工作的好壞直接影響整個國家經(jīng)濟方面的形象，保障國有企業(yè)的安全穩(wěn)定更是重中之重，能夠直接關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展，一定要基于足夠的重視，做好國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作才能進一步促使國有企業(yè)金康穩(wěn)定的、不斷地有機發(fā)展。在新時期的要求之下，國有企業(yè)也在如火如荼地進行著轉(zhuǎn)型升級工作，國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作是企業(yè)應該把握好新形勢的要求，根據(jù)相關(guān)得法律法規(guī)貫徹落實預防為主的原則，進一步促進企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作的工作質(zhì)量有著顯著成效，維護國有企業(yè)健康發(fā)展的而穩(wěn)定局面。

一、在新時期下國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展意義

（一）維護國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展

新時期背景下，國有企業(yè)都在進行轉(zhuǎn)型升級，不斷地深化改革謀求機遇和發(fā)展?？茖W的規(guī)劃和制定合理的武裝保衛(wèi)工作，能夠促使國有企業(yè)的工作秩序越來越趨于制度化和秩序化，使之能得到一個良好的維護，更便于國有企業(yè)能夠應對突發(fā)事故，及時用一個良好的處理手段來解決問題[2]。國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作開展具有非常重要的意義，除了維護國有企業(yè)的安全，最重要的還是要避免不法分子非法侵害國有企業(yè)的集體資產(chǎn)。國有企業(yè)作為我國國家的經(jīng)濟命脈，其代表的經(jīng)濟地位是十分之高的，有很多先進的我國自主研發(fā)的技術(shù)存于國有企業(yè)之內(nèi)，同樣需要有一定的安全保障，才能夠得到一個更好的發(fā)展。做好武裝保衛(wèi)工作就是保護我們的經(jīng)濟效益、保護我們的核心技術(shù)、保護國有企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，從而促進國有企業(yè)在新時期能夠得到一個很好的轉(zhuǎn)型升級，進一步的提升國企員工的工作效率、增強國企員工的集體觀念和歸屬感，在有了安全保障的前提下使得工作效率進一步提高，從而能夠完成國企新時期改革發(fā)展所需要的各項任務目標。

（二）面對突發(fā)事件及時有效處理

在新時期的背景之下，國有企業(yè)改革必然是一個艱難的道路[3]。因為在轉(zhuǎn)型升級的過程當中，就面臨著很多舊理念和新理念的碰撞，使得國企改革陷入困境，國企當中不乏一大批老員工，對于新鮮事物接受度可能無法轉(zhuǎn)變的那么快，對于舊的方針和方法不愿意撅棄，這就一定會存在著一些問題。國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作的開展，就是為了有效應對一些重大矛盾時，矛盾雙方采取過激的情緒化來進行解決問題，這樣對于國有企業(yè)的健康發(fā)展顯然是不利的。再加上一個企業(yè)在新時期改革過程當中，難免會因為利益出現(xiàn)一些利益矛盾，一旦出現(xiàn)利益矛盾，就意味著會有諸多的風險問題隨之出現(xiàn)，這個時候也極有可能發(fā)生突發(fā)事件。影響到國有企業(yè)的進一步改革發(fā)展，那么這時期武裝保衛(wèi)工作的開展就是十分具有意義，武裝保衛(wèi)工作者要及時針對群體性事件能夠有效地應對，針對突發(fā)事件能夠第一時間將事件進一步惡化的趨勢扼殺在搖籃里，推動國企的進一步發(fā)展。通過協(xié)調(diào)處理矛盾、避免矛盾擴大化、避免發(fā)展過程中情緒化、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動不會受到改革矛盾的影響，推動企業(yè)發(fā)展同時維護了國有企業(yè)的國家形象。除了人為的突發(fā)事件，還有很多的其他突發(fā)事件，例如自然災害等，國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作一定要落實到能夠有效預防不可抗力事件的發(fā)生，在發(fā)生自然災害或人為災害時，武裝保衛(wèi)部門能夠及時地做到疏散人群，保護企業(yè)的員工生命和財產(chǎn)安全，并且在日常的工作生活當中做好預防，防止一些突發(fā)事件的發(fā)生，進一步保證國有企業(yè)良性健康積極發(fā)展，推動國有企業(yè)在新時期的深化改革的同時，推動國家和社會整個經(jīng)濟的發(fā)展。

二、在新時期下國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作開展措施

（一）加強法律意識，依法依規(guī)辦事

要想在國有企業(yè)進一步的加強規(guī)范管理，提升武裝保衛(wèi)工作的有效性。武裝保衛(wèi)工作的開展就必須加強法律保護，按照企業(yè)的制度和相關(guān)的法律法規(guī)，來制定一系列武裝保衛(wèi)措施[4]。針對不同部門存在的差異來進行不同程度的武裝保衛(wèi)工作內(nèi)部調(diào)整，盡量做到既保護各個部門的既得利益，又不會損害國有企業(yè)改革的發(fā)展進程，進一步的完善管理制度，做到依法依規(guī)來進行武裝保衛(wèi)工作開展。部門的管理者和領(lǐng)導人員要注意灌輸給員工法制意識，加強員工的思想覺悟，可以通過不定期開展法制教育課來讓國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)人員加強自身的法制認識，讓員工能夠熟練地掌握相關(guān)法律法規(guī)，那么即使在開展武裝保衛(wèi)的工作時，員工也能按照不同情況來進行不同的分析，將法律法規(guī)貫徹落實到國有企業(yè)的各個方面的武裝保衛(wèi)工作當中，從而進一步推動武裝保衛(wèi)工作的順利開展。相關(guān)的工作人員要按照工作要求和工作規(guī)劃來開展工作，加強工作的規(guī)范性，做到能夠積極地應對國有企業(yè)中關(guān)于武裝保衛(wèi)方面的各項事務，保障工作開展的規(guī)范性和合法性。進一步推動國有企業(yè)有機發(fā)展，讓企業(yè)能夠和諧穩(wěn)定的度過新時期的改革階段，從而進一步的順應新時代發(fā)展，促使國有企業(yè)進一步的一個健全的姿態(tài)來面對這次改革帶來的機遇和挑戰(zhàn)。

（二）從多元化角度進行武裝保衛(wèi)工作開展

隨著時代的不斷發(fā)展和社會的進步，各行各業(yè)現(xiàn)在都進入了多媒體和自媒體的網(wǎng)絡工作時代，都或多或少地進行了一定的改革，通過信息技術(shù)的應用能夠極大的方便人們在工作中面對的問題，能夠大大的加強工作的效率[5]。國有企業(yè)改革當然也不例外，國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作開展也可以順應時代的浪潮，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢將自己的工作從多元化角度來展開，更方便與武裝保衛(wèi)工作的實施。例如：利用信息技術(shù)手段來加強監(jiān)控設(shè)備的應用，通過監(jiān)控設(shè)備的完善有助于武裝保衛(wèi)工作的有效開展。每次需要武裝力量時，工作人員就可以通過線上監(jiān)控的方法，用最快速度和最快時間要找到發(fā)生安全隱患的地方，及時的趕到事發(fā)地點來進行高效的開展武裝保衛(wèi)工作。同時在平時的日常工作當中，信息技術(shù)監(jiān)控也能夠一個上帝視角來確保整個國有企業(yè)內(nèi)部的各種發(fā)展，做到防患于未然，能夠積極輔助有關(guān)工作的開展。在國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作通過信息技術(shù)監(jiān)控來完成工作時，要不斷地加強和完善監(jiān)控體系，定期地對于監(jiān)控進行保養(yǎng)測試，確保監(jiān)控能夠正常的運行和工作，從根本上來保障國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。同時，要增加大量的移動式監(jiān)控點，準確地記錄各個局部區(qū)域的相關(guān)情況，利用移動式監(jiān)控點還可以，經(jīng)常地通過調(diào)換位置，對于監(jiān)控找不到的死角也能夠定期的完成檢查和記錄。同時，武裝保衛(wèi)工作的相關(guān)工作人員要注意切實的與電子監(jiān)控相結(jié)合進行工作，利用這種高科技設(shè)備來更加完善自己的工作開展。例如：在巡視檢查的過程中，要對自己的發(fā)現(xiàn)進行及時的記錄，在記錄完之后通過回放監(jiān)控的方法，來尋找結(jié)果與監(jiān)控結(jié)果同步性，用這樣的方法和措施更能夠保障武裝保衛(wèi)工作的精準性和規(guī)范性，能夠讓武裝保衛(wèi)工作貫徹落實到國有企業(yè)的每一個角落。信息化的記錄數(shù)據(jù)能夠進一步保障國有企業(yè)的數(shù)據(jù)信息安全。既完成通過多元化的手段展開了武裝保衛(wèi)工作的目標，又能夠順應時代的浪潮，利用新型設(shè)備將整個武裝保衛(wèi)工作得到完善，從而做到進一步的推動國有企業(yè)的良性發(fā)展，向著新時代一個積極發(fā)展的道路進行。

（三）完善武裝保衛(wèi)工作的機制

在進行國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作改革時，要切實注意到完善武裝保衛(wèi)工作的機制，通過武裝保衛(wèi)工作內(nèi)部制定詳細的工作方針以及工作規(guī)劃，來將整個武裝保衛(wèi)工作更加的細化、更加的完善[6]。從而做到應對國有企業(yè)改革的要求，國有企業(yè)在新時期進行改革的過程當中，必然會有很多的經(jīng)濟利益牽扯，對于很多相關(guān)人員來說都會造成不同程度的利益影響，企業(yè)內(nèi)部某些思想覺悟較差的員工甚至可能因為利益糾紛而產(chǎn)生一定的報復心理，甚至出現(xiàn)犯罪行為。在針對于這種情況的發(fā)生之下，武裝保衛(wèi)必須要第一時間及時的充分了解和掌握案發(fā)情況，對于案件的相關(guān)情況和相關(guān)信息進行一個全面地收集，能夠做到第一時間制定防范措施，防止這種事情二次發(fā)生。要積極地對于員工進行法制科普，對于國有企業(yè)的每個員工做好法律灌輸工作，防止他們產(chǎn)生由利的糾紛引起的報復心理，從根本上大大降低這種行為的發(fā)生概率，杜絕犯罪情況發(fā)生。其次，對于國有企業(yè)改革中出現(xiàn)的矛盾，武裝保衛(wèi)的相關(guān)工作要做到及時的調(diào)解和化解矛盾，防止矛盾的進一步加深，在第一時間就能夠控制影響和損失，確保國有企業(yè)改革能在一個良性的道路上發(fā)展。在平時的日常工作當中，武裝保衛(wèi)工作開展要注意保護相關(guān)重要設(shè)備、保護重要人員，嚴格地進行重點防范，科學的構(gòu)建一個工作機制和工作體系，通過安全巡邏的方法來確保每一位員工的生命財產(chǎn)安全。進一步的完善工作體系，避免因財產(chǎn)糾紛出現(xiàn)的犯罪事件，從而確保國有企業(yè)改革能夠利益分明，在改革道路上一種良性發(fā)展的趨勢和態(tài)勢來進行發(fā)展，確保國企改革的嚴謹性和安全性。

（四）武裝保衛(wèi)工作要注重消防安全

火災是一個非常常見的人為災害之一，一旦發(fā)生那么它造成的損失定是不可估量的，尤其是在國有企業(yè)這樣的大型企業(yè)當中，消防工作如果不到位，那么就會蒙受巨大的經(jīng)濟損失，以及人的生命健康安全也會得到很大的威脅。所以在國有企業(yè)日常的武裝保衛(wèi)工作當中，相關(guān)工作人員要切實注重消防安全，在每一個有可能發(fā)生火災的工作區(qū)域做好消防設(shè)備的安裝，消防栓和滅火器也一定要放在醒目的位置，以便于在火災發(fā)生時也能及時地進行滅火。武裝保衛(wèi)工作要注意不定期地開展一定的消防安全講座，致力于使每一個員工都擁有消防安全意識、會使用消防設(shè)備、進行火災逃生演練、能夠在最短時間以最快速度疏散人群，保障人民的生命財產(chǎn)安全。安全應急照明燈以及逃生通道和逃生出口的標志一定要醒目，要做到當火災發(fā)生時，員工能夠有一個正確的逃生路線，防止由于火災引起的踩踏事故等二次傷害事件發(fā)生。注重消防安全、養(yǎng)成消防安全意識是武裝保衛(wèi)工作需要做的一個重要的工作內(nèi)容，只有將消防安全問題合理解決，才能進一步推動武裝保衛(wèi)工作開展，從而確保國有企業(yè)改革的良性發(fā)展。

三、結(jié)束語

國有企業(yè)在新時期的改革是一個充滿風險的過程，所以這個時期武裝保衛(wèi)工作一定要從方方面面開展做到位，進一步的促進國企的改革工作能夠順利完成，推動武裝保衛(wèi)工作的有效性。