文/張金·中國鍛壓協(xié)會(huì)
近日,關(guān)于共同富裕與三次分配的問題引起了諸多討論。其實(shí),只要是深諳中國文化的企業(yè)家,對(duì)此都應(yīng)該早已了然于胸。無論從國家層面出發(fā),還是具體到一個(gè)企業(yè),文化的底蘊(yùn)都是制定政策或戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。
中國文化中的天下為公,共同富裕是幾千年中國社會(huì)實(shí)踐的選擇,以人和、和諧、擔(dān)當(dāng)、該出手就出手、社會(huì)安寧為本是中國一種文化自覺,也是中國哲學(xué)思想的基礎(chǔ)。
基于大多數(shù)、同情和發(fā)動(dòng)基民是重要的社會(huì)公約數(shù)。經(jīng)營或運(yùn)營企業(yè)要對(duì)這些文化有最嚴(yán)肅的考量,建立和諧穩(wěn)定、相互依存的供需關(guān)系,供者不欺瞞,需者不壓榨,與基民相持前行是中國企業(yè)必須秉承的理念。提升客戶忠誠度,消除供應(yīng)商欺瞞是完善市場經(jīng)濟(jì)文化必須的文化修養(yǎng)。
相信員工創(chuàng)造力、發(fā)動(dòng)群眾,利用好他們的熱情和激情是企業(yè)經(jīng)營管理中的上策,推行身體力行,實(shí)事求是的勞動(dòng)環(huán)境,以人為本,讓參與者有獲得感,杜絕貪得無厭,消滅偷奸?;膯栴}是激發(fā)勞動(dòng)熱情的重要基點(diǎn)之一。
幾千年來,在社會(huì)現(xiàn)象中,負(fù)面的東西總是存在,但都不是主流,就是行惡者也不會(huì)認(rèn)為負(fù)面的東西是陽光的,這是社會(huì)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要原因。另外,在前進(jìn)的長河中,一旦惡的方面積累多了,正義的一方一定會(huì)集中爆發(fā),推回正軌,這既是社會(huì)行進(jìn)中的規(guī)律,也是人類不斷向前發(fā)展的一種動(dòng)力。企業(yè)進(jìn)步也是同一個(gè)道理,不可不借鑒。
共同富裕不是少數(shù)人的富裕,不是平均主義,也不是瓜分別人的財(cái)富。共同富裕應(yīng)理解為一起有所獲得,大家要有獲得感。比較而言,初次分配由市場主導(dǎo),更關(guān)注效率;再分配由政府主導(dǎo),更關(guān)注公平;三次分配主要由社會(huì)道德驅(qū)動(dòng),是對(duì)再分配的有益補(bǔ)充。這三者的有效結(jié)合,是保證高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的手段,同時(shí)也正暗合了中國文化的底層邏輯。
除此而外,在中國的企業(yè)運(yùn)行中,必須要特別地關(guān)注各種“心理平衡”,這是由上述文化、社會(huì)特質(zhì)與人的本性決定的。