田雪

（湖南省沅辰高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司，湖南 長(zhǎng)沙 410000）

企業(yè)在運(yùn)行以及發(fā)展的過(guò)程中，要強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，企業(yè)展開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察工作，能夠在一定限度上滿足員工在工作中產(chǎn)生的需求；在企業(yè)的運(yùn)行與發(fā)展過(guò)程中進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)；能夠最大限度提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)執(zhí)行力度，避免出現(xiàn)工作中的不廉潔行為，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成影響。十九大報(bào)告中明確指出：“全面從嚴(yán)治黨工作永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜”，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，要充分結(jié)合十九大指示精神，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中進(jìn)行創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)在項(xiàng)目建設(shè)中的重要性，推動(dòng)企業(yè)在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得穩(wěn)步發(fā)展。

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

（一）優(yōu)化企業(yè)中的防腐職能

在對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察的主要工作內(nèi)容是監(jiān)督檢查企業(yè)的運(yùn)行狀況，并進(jìn)行有效監(jiān)督，能夠有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)腐敗行為的預(yù)防，對(duì)企業(yè)進(jìn)行及時(shí)合理的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)行中存在的問(wèn)題，積極治理內(nèi)部腐敗情況。在企業(yè)中落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，能夠防止出現(xiàn)腐敗問(wèn)題，企業(yè)一旦出現(xiàn)腐敗行為，就會(huì)對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)行以及企業(yè)形象造成嚴(yán)重影響，若是沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行處理，就會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，能夠有效避免企業(yè)出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，提升企業(yè)投資中的準(zhǔn)確率以及成功率，為社會(huì)的和諧發(fā)展提供有效的保障[1]。

（二）引導(dǎo)干部廉潔自律

在企業(yè)的正常運(yùn)行中，完善紀(jì)檢監(jiān)察組織工作,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)中的廉政教育。企業(yè)開(kāi)展廉政教育，能夠提升黨員的以及員工的廉潔意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)的管理人員養(yǎng)成潔身自好的良好習(xí)慣，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在企業(yè)中的黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作中發(fā)揮自己的職能，強(qiáng)調(diào)自身的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)全體員工養(yǎng)成廉潔自律的習(xí)慣，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督人員的自身素養(yǎng)有待提高

受到條件等因素的限制，當(dāng)前企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督人員的自身素養(yǎng)有待提升，部分工作人員對(duì)專業(yè)的理論理解不足，在實(shí)際工作中對(duì)于工作內(nèi)容的了解程度也只是浮于表面，沒(méi)有深入了解企業(yè)的自身?xiàng)l件與環(huán)境。紀(jì)檢監(jiān)察崗位的工作人員需要終身學(xué)習(xí)，要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷地提升自己的工作能力。從當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作反映出的問(wèn)題來(lái)看，部分企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察人員沒(méi)有形成終身學(xué)習(xí)的理念，對(duì)于國(guó)家政策的了解也只是局限在表面，這對(duì)工作效率造成了很大的影響。受到企業(yè)條件的影響，紀(jì)檢監(jiān)察人員缺乏學(xué)習(xí)環(huán)境以及學(xué)習(xí)資料，并且工作內(nèi)容較為復(fù)雜，降低了紀(jì)檢監(jiān)察人員的學(xué)習(xí)熱情。由此可以看出，新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)有待提升。

（二）缺少外部監(jiān)督的指導(dǎo)機(jī)制

對(duì)我國(guó)企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行分析，可以看出有許多的工作都是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，這種工作方式，會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生的監(jiān)督結(jié)果很難讓人信服，在實(shí)際的工作中也會(huì)產(chǎn)生一定的局限性，缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)無(wú)法滿足監(jiān)督管理需求，這種監(jiān)管機(jī)制無(wú)法有效地找出企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，影響企業(yè)的正常發(fā)展，通過(guò)研究可以發(fā)現(xiàn)，在一些企業(yè)中出現(xiàn)了貪污腐敗問(wèn)題，導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因就是沒(méi)有制定有效的企業(yè)監(jiān)督管理制度，影響了企業(yè)的正常運(yùn)行[2]。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度不足---論述不夠深入

開(kāi)展企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，要深入到員工的思想中，充分的保障監(jiān)督制度的有效性。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式，有部分企業(yè)制定的監(jiān)管制度中，會(huì)集中進(jìn)行人力資源管理，影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值，在紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳過(guò)程中，存在著宣傳方式單一現(xiàn)象，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法深入開(kāi)展，影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性。企業(yè)要廣泛的宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作中先進(jìn)典型的事跡，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的可親、可信、可敬的優(yōu)秀形象。

三、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新路徑

（一）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展

1.提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督干部的綜合素養(yǎng)

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)對(duì)于企業(yè)具有十分重要的影響。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)工作能夠提升企業(yè)紀(jì)檢干部的綜合素養(yǎng)，將反腐敗工作貫徹落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，倡導(dǎo)反腐倡廉的工作作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)的健康與穩(wěn)定發(fā)展。在構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，要引導(dǎo)干部構(gòu)建科學(xué)的發(fā)展觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)定自己的信念，并幫助員工樹(shù)立正確積極的工作作風(fēng)，提升企業(yè)內(nèi)所有員工工作中的向心力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的穩(wěn)步提升。其次要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的知識(shí)業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，提升企業(yè)監(jiān)察干部的綜合素養(yǎng)。通過(guò)研究可以發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察功能創(chuàng)設(shè)的過(guò)程中，主要的工作內(nèi)容具有政策性、政治性以及業(yè)務(wù)性，為了提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性，要提升領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平以及綜合能力，從而滿足企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的需要[3]。

2.強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督組織機(jī)制

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，想要提升紀(jì)檢監(jiān)察在工作執(zhí)行上的效率，就要構(gòu)建紀(jì)檢隊(duì)伍創(chuàng)新管理工作，在工作過(guò)程中提升紀(jì)檢工作執(zhí)行上的高效性，為現(xiàn)代化的紀(jì)檢工作執(zhí)行以及創(chuàng)新提供有效的參考。企業(yè)的紀(jì)檢干部要正確的認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任以及工作職能，當(dāng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)要抵制住誘惑，避免自身出現(xiàn)不良的工作作風(fēng)，保障企業(yè)能夠正常健康的運(yùn)行。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)于自身的鍛煉，熟悉企業(yè)管理內(nèi)容，對(duì)自身進(jìn)行約束，引導(dǎo)企業(yè)人員產(chǎn)生主觀性，提升企業(yè)的整體運(yùn)行效果，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。

（二）完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制，為企業(yè)的防腐敗工作提供有效的保障

企業(yè)在正常的運(yùn)行中要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作，構(gòu)建反腐敗的制度，保證建監(jiān)察工作能夠正常進(jìn)行。在通常的情況下，構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)要遵循以下內(nèi)容：首先要理順紀(jì)委以及同級(jí)黨委之間的關(guān)系，企業(yè)在發(fā)展中構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，要將紀(jì)委以及統(tǒng)計(jì)單位之間的關(guān)系列為重點(diǎn)。構(gòu)建監(jiān)督工作，提升監(jiān)督的有效性，在實(shí)踐創(chuàng)新中也要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組織來(lái)展開(kāi)創(chuàng)新，發(fā)揮企業(yè)監(jiān)察工作的監(jiān)察職能，強(qiáng)化監(jiān)察制度上的作用。其次要完善企業(yè)的監(jiān)察機(jī)制。分析其他企業(yè)中腐敗案例，總結(jié)出腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)的特點(diǎn)，以及在進(jìn)行違法操作時(shí)可能會(huì)暴露的問(wèn)題，通過(guò)總結(jié)以上特性來(lái)為防腐敗工作提供有效的保障。企業(yè)在運(yùn)行中要結(jié)合工作上的實(shí)際，加強(qiáng)構(gòu)建管理制度，規(guī)范的進(jìn)行紀(jì)檢工作并施展相關(guān)的職能增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察制度的透明度。最后在完善工作內(nèi)容時(shí)，也要建立酬薪以及績(jī)效激勵(lì)政策，完善監(jiān)督檢查項(xiàng)目的完善，保障企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察項(xiàng)目能夠清晰透明的進(jìn)行，讓項(xiàng)目構(gòu)建能夠?qū)崿F(xiàn)高效性，保證企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展能夠有章可循，加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督上規(guī)范的管理，滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求[4]。

（三）強(qiáng)化企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新反腐敗的工作模式

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，為了有效的保證紀(jì)檢監(jiān)察工作在執(zhí)行中的高效性，要結(jié)合企業(yè)的具體發(fā)展情況，做到以下內(nèi)容：首先在構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督功能時(shí)，要將企業(yè)的工作內(nèi)容作為重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)來(lái)建立科學(xué)的防腐敗機(jī)制以及政策[5]。企業(yè)在組織紀(jì)檢監(jiān)察項(xiàng)目時(shí)，構(gòu)建科目不能與企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行狀況相脫離，要強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要職能，滿足企業(yè)的發(fā)展需求，強(qiáng)調(diào)工作上的重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)在工作中潛在的限制性問(wèn)題，并改善監(jiān)察工作以及監(jiān)察手段，為企業(yè)工作方面的創(chuàng)新提供參考。其次要探索反腐敗的創(chuàng)新方式，結(jié)合企業(yè)的基本運(yùn)行狀況，正確的認(rèn)識(shí)到十九大會(huì)議的重要思想，從而創(chuàng)設(shè)全新的反腐敗管理制度，滿足紀(jì)檢監(jiān)察工作中的基本需求。在企業(yè)中進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作要注重解放思想，學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新情況，有效的開(kāi)展工作上的改革，并為企業(yè)的反腐敗工作提供有效的保障，滿足企業(yè)發(fā)展上產(chǎn)生的需求[6]。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)在展開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，要強(qiáng)化內(nèi)部的監(jiān)管工作，并進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)紀(jì)檢工作，在創(chuàng)新中要強(qiáng)調(diào)各個(gè)部門之間的相互性與共同性，通過(guò)政府工作的引導(dǎo)，創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察手段，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作在執(zhí)行時(shí)能夠做到高效性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。