1許曉暉 2嚴(yán)一舒
(1長(zhǎng)春師范大學(xué)政法學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春 130031;2長(zhǎng)春師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春 130031)
研究高等教育人才培養(yǎng)思想,對(duì)于高等學(xué)校制定人才培養(yǎng)目標(biāo)與人才培養(yǎng)方案,開展人才培養(yǎng)教育活動(dòng)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
“辦好高等教育,事關(guān)國家發(fā)展、事關(guān)民族未來?!盵1]可見,高等教育在社會(huì)發(fā)展中居于極其重要地位。教育是一種帶有目的性的培養(yǎng)人的活動(dòng)。對(duì)于身處“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期的中國來說,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng),中國特色社會(huì)主義新時(shí)代下的國家建設(shè)與國家戰(zhàn)略發(fā)展迫切需要高等教育的支持,需要高等教育來作為堅(jiān)實(shí)的后盾,為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)需要的高級(jí)人才,這是高等教育服務(wù)國家和社會(huì)的神圣使命。所以,我們要將高等教育放在黨和國家事業(yè)布局的重要地位,高等教育在促進(jìn)人類社會(huì)和諧發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人立足于中華民族偉大復(fù)興,根植于國家發(fā)展建設(shè)與治國理政實(shí)踐,對(duì)高等教育發(fā)展及人才培養(yǎng)目標(biāo)與任務(wù)做出了深刻而有哲理的論斷,是當(dāng)前高等教育事業(yè)發(fā)展的指南。
我們要明確高等教育是為誰培養(yǎng)什么樣的人,以及如何培養(yǎng)。習(xí)總書記指出,我們是“為人民服務(wù),為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù),為鞏固和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度服務(wù),為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)”[2]來進(jìn)行人才培養(yǎng)的。我們可以理解為是既為了為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國培養(yǎng)人才;又是個(gè)人提升生活質(zhì)量和社會(huì)地位的重要途徑。
全國高等院校要“緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)”[3];高等教育不僅通過傳授知識(shí),對(duì)受教育者的智慧進(jìn)行啟迪,而且要通過政治思想教育來塑造大學(xué)生的政治思想品德,使其形成能夠與中華民族偉大復(fù)興相適應(yīng)的政治思想覺悟和文化自信,成為政治素質(zhì)較高,掌握各種知識(shí)技能的高級(jí)人才,成為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
“高校教師要努力成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者,更好擔(dān)起學(xué)生健康成長(zhǎng)指導(dǎo)者和引路人的責(zé)任;”[4]“引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。”[5]“每個(gè)人心中都有自己好老師的形象,做好老師是每一個(gè)老師應(yīng)該認(rèn)真思考和探索的問題,也是每一個(gè)老師的理想和追求。我想,好老師沒有統(tǒng)一的模式,可以各有千秋、各顯身手,但有一些共同的必不可少的特質(zhì)。”[6]高校教師要具備這些必不可少的特質(zhì),可以理解為知識(shí)水平過硬、遠(yuǎn)大的理想信念、高尚的道德情操。但是有些高校卻重科研而輕教學(xué),重智育而輕德育,因此,”高校教師們要堅(jiān)持教書和育人相統(tǒng)一、言傳和身教相統(tǒng)一、潛心問道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一?!盵7]
“教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ),要不斷促進(jìn)教育發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,以教育公平促進(jìn)社會(huì)公平正義?!盵8]教育公平是社會(huì)公平的基礎(chǔ),推進(jìn)教育公平,使廣大人民群眾都能享受到受教育的權(quán)利,通過接受平等的教育,加速社會(huì)流動(dòng),改變與打破社會(huì)分層,促進(jìn)精英流動(dòng)及社會(huì)均衡發(fā)展。在促進(jìn)高等教育公平方面,國家出臺(tái)了《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》,從政策制度上緩解了中西部偏遠(yuǎn)地區(qū)的高考錄取率較低的問題,縮小了城鄉(xiāng)間、區(qū)域間的差異,高等教育管理部門不斷構(gòu)建、發(fā)展和完善大學(xué)生資助平臺(tái),為經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生提供助學(xué)貸款,勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),為他們?cè)谇髮W(xué)的道路上保駕護(hù)航。這些教育公平思想是對(duì)馬克思主義教育公平思想的繼承和發(fā)展,體現(xiàn)了我黨以人為本、執(zhí)政為民的價(jià)值取向,是新時(shí)期黨和國家推進(jìn)教育公平的重要指導(dǎo)方針。[9]。
中國的高校是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的高校,是中國特色社會(huì)主義高校,堅(jiān)持正確的政治方向是高等教育發(fā)展的首要任務(wù)、是高等教育發(fā)展的基石,把握教育的政治方向也是教育的重要環(huán)節(jié),要牢牢把握社會(huì)主義高等教育的辦學(xué)方向,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),在黨的偉大旗幟下推進(jìn)我國高等教育事業(yè)快速發(fā)展,是我國高等教育的社會(huì)主義屬性所決定的,高校的發(fā)展要貫徹黨的教育方針,要深化馬克思主義理論教育,培育良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),各高校要根據(jù)自身學(xué)校的發(fā)展定位,學(xué)科優(yōu)勢(shì)、辦學(xué)方向、社會(huì)對(duì)人才的需求,制定適合社會(huì)發(fā)展需要的人才培養(yǎng)目標(biāo)和模式。同時(shí),在人才培養(yǎng)過程中,始終要把中國特色社會(huì)主義的價(jià)值取向貫穿于教育教學(xué)的全過程,加強(qiáng)思想政治教育在高校教育中的核心地位,堅(jiān)持社會(huì)主義方向。
隨著我國高等教育的規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,高校教師隊(duì)伍也在逐步擴(kuò)大,高校教師數(shù)量和質(zhì)量是關(guān)系到高等教育發(fā)展速度與水平的關(guān)鍵所在。高校教師不但是高校與學(xué)生聯(lián)系的紐帶,更是一所高校的靈魂所在,教師的言談舉止時(shí)刻影響著學(xué)生,所以,教師要行為師表,要有社會(huì)責(zé)任感、神圣感和歷史使命感,高校教師不僅要不斷提高自身知識(shí)儲(chǔ)備,同時(shí)要不斷提升政治素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),既要知識(shí)淵博又要具有高尚的道德情操,能夠積極指引學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),開展學(xué)生的思想政治教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng);為此,高校要加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè),不能松
高校教師的思想政治教育工作,要根據(jù)教師不同的特點(diǎn)有針對(duì)性地開展思想政治教育。對(duì)高校內(nèi)的資歷老的專家教授們要充分尊重他們,發(fā)揮他們?cè)趥鞒泻秃霌P(yáng)學(xué)校精神方面的重要作用;對(duì)高校內(nèi)的青年教師,要全程把好關(guān),不斷提高青年教師的思想覺悟水平和知識(shí)能力水平。抓好高校教師思想政治教育工作,對(duì)推進(jìn)高校學(xué)生思想政治教育工作,培養(yǎng)政治素質(zhì)較高的大學(xué)生具有重要意義。
立德樹人是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,立德樹人就是將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的統(tǒng)一。高等教育的發(fā)展不能只著眼于科研指標(biāo),更要關(guān)注高校學(xué)生思想品德全面發(fā)展。我們要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀充分融入到高校日常教學(xué)的方方面面,深入到每一位學(xué)生的日常學(xué)習(xí)與生活中,深入到他們的內(nèi)心中,要讓學(xué)生們真正對(duì)中國特色社會(huì)主義道路發(fā)出認(rèn)同的心聲,從而衷心擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)高校層面進(jìn)行全方位綜合的改革,形成有活力的科學(xué)管理和運(yùn)行體制,“加快構(gòu)建學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系,充分發(fā)揮高校地特作用和學(xué)科優(yōu)勢(shì),”[10]高校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行人才發(fā)展體制機(jī)制改革,推進(jìn)人才管理體制改革,健全決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、問責(zé)機(jī)制,優(yōu)化教師評(píng)價(jià)制度,健全教師薪酬分配制度等各項(xiàng)制度,推進(jìn)教育領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為教師的發(fā)展提供更多保障與支持,為高校教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研并舉創(chuàng)造環(huán)境,保障高校教師的權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)高校教師的積極性和創(chuàng)造性,調(diào)動(dòng)高校工作人員的工作主動(dòng)性。