王海燕

（吉林省通化市威孚汽車銷售服務有限公司，吉林 通化 134000）

隨著社會經(jīng)濟領域的不斷發(fā)展，會計工作在其中也起著極為重要的作用。如今，我國整體的經(jīng)濟水平在不斷提高，而越來越多的人選擇加入到會計工作中，在人工智能時代背景下，該現(xiàn)象的出現(xiàn)雖然促進了我國當下經(jīng)濟的快速發(fā)展，但同時也為會計管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

一、會計工作的發(fā)展現(xiàn)狀及特點分析

所謂中國會計現(xiàn)代化，其實際上是會計行業(yè)進行的國家化與國際化的有機結合。對于會計國際化而言，它要求中國走向世界，真正與國際接軌，并全面融入統(tǒng)一的國際會計體系之中。不過隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的不斷過渡，新舊制度也在不斷交替，在此形勢背景下，在開展會計工作的過程中也存在了很多的問題。

（一）觀念陳舊，無法對科技挑戰(zhàn)進行全面適應隨著我國科技的不斷發(fā)展，其不但將企業(yè)生產(chǎn)力進行了大幅度提高，同時也將人工成本進行了有效降低，在此形勢背景下，靈活生產(chǎn)機制以及全面質量管理等先進的管理模式也隨之出現(xiàn)。

（二）財會人員素質參差不齊，無法將時代的發(fā)展需求進行充分滿足隨著信息科技的不斷發(fā)展，其在產(chǎn)業(yè)內部進行了廣泛的應用，然而在產(chǎn)業(yè)外部卻并不理想。對于當下現(xiàn)代信息管理系統(tǒng)相關的概念及名詞，很多財會人員并沒有聽過，而在企業(yè)資源管理系統(tǒng)中，財會所具備的作用更是無法得到全面地發(fā)揮。不僅如此，即使是多領域的管理人員，他們也同樣存在這些困惑，而針對企業(yè)的信息化，他們之所以會出現(xiàn)如此冷漠的態(tài)度，與他們自身知識無法得到全面更新，且無法將時代的發(fā)展需求進行滿足有著很大的關系[1]。

（三）會計工作具備的特點對于現(xiàn)代的會計工作而言，會計核算是其主要職能，在會計信息方面，其也需保證信息數(shù)據(jù)的真實性以及統(tǒng)一性。在開展會計核算工作的過程中，財會人員需要按照相應規(guī)章制度開展工作，對于會計信息也要按照順序進行完整的錄入。針對資金的流動，也需經(jīng)過特定的審批流程，且財會人員不得對資金進行隨意支取，不僅如此，對于企業(yè)流動的資金，財會人員也要對其流動方向及目的進行全面記錄，只有這樣，會計信息的真實性及準確性才能得到有效的保證。

二、在人工智能時代背景下，會計工作迎來的發(fā)展機遇

在2016年，人工智能在我國掀起了一波熱潮，在一場圍棋比賽中，人工智能與人類冠軍李世石開展了一場人機大戰(zhàn)，而最終以李世石落敗告終，受此影響，對于“人工智能”人們也進行了重新認識，也由此引發(fā)了關于人工智能會取代人類智慧的爭議。然而，站在科學技術角度，人工智能依然是人類利用知識進行發(fā)展的一種方式，從當前來看，其并沒有涉及到人類社會的倫理問題。而美國的麻省理工學校的教授也提出了一個客觀定義，即“人工智能”實際是一種使用計算機研究只有人類才能開展的智能工作的技術，其核心并非是研究技術，而是研究人類的思維方式以及活動規(guī)律等，并將其轉化成計算機能理解的形式，再通過對其編程指令，從而使其可以做成人類才能完成的工作[2]。對于財務會計而言，借助人工智能依然可以對這種人類行為方式進行替代，同時借助計算機具備的優(yōu)勢，其也可對海量信息進行有效處理，至于挖掘數(shù)據(jù)以及檢索、存儲等工作也能高效完成。隨著人工智能在企業(yè)財務會計工作中的不斷融合，其也為財務會計工作帶來了極大的發(fā)展機遇。

三、在人工智能時代背景下，會計工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）針對數(shù)據(jù)安全問題在開展財務會計工作的過程中，通過對人工智能進行應用，其不論是在處理數(shù)據(jù)的精確度上還是速度上，都具有極大的優(yōu)勢，而在企業(yè)的決策方面，更是有遠超人類的能力。不過即使人工智能多么先進，其都只是一種技術，人工智能要想進行運轉，其還需要借助網(wǎng)絡、電力等元素支撐，即使人工智能存在所謂的“思維邏輯”，但也無法將人的價值進行全面替代。對于人工智能而言，如果其系統(tǒng)出現(xiàn)故障問題，或者受到外界的攻擊，其極有可能出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰甚至數(shù)據(jù)泄露等問題，而在沒有得到許可后，其也會做出越軌的指令，這在很大程度上也會導致企業(yè)管理陷于被動的狀態(tài)。

（二）財會人員問題對于人工智能而言，通過將其應用到財務會計工作中，其可完成大量的財會工作，同時人工智能不論是在工作質量還是效率上，都要比人工做得更好。在此形勢背景下，對于財會人員在未來的定位是一個亟需明確的問題。如果在未來的財務會計工作中，將財會人員視為“輔助人員”，財會人員自身的價值也無法得到全面地發(fā)揮，而人工智能也可將現(xiàn)在的財務會計工作職能進行全面取代，即使是專業(yè)的財務會計，其也無法融入財會工作之中。如若將財會人員看做“維護人員”，其也是極不合理的，隨著人工智能技術的不斷開發(fā)、管理，其必然會形成一定的市場格局，通過進行外包，企業(yè)也可將生產(chǎn)成本降到最低。因此，隨著企業(yè)對人工智能的不斷應用，在財會人員方面也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，因為人工智能的出現(xiàn)，一個職業(yè)很有可能就此消失。通過客觀角度來看，財會人員需要將自身的素質及專業(yè)知識進行全面的提高，同時對于人工智能方面的技術，如云計算以及大數(shù)據(jù)等，也要進行全面地掌握，并不斷對已知的知識進行更新。他們只有將自身塑造成決策者，才能真正成為人工智能工作的監(jiān)督人[4]。

四、結語

人工智能就好比一把“雙刃劍”，企業(yè)財務會計的轉型能否將人工智能的發(fā)展需求進行滿足，其在很大程度上都影響著企業(yè)的生存和發(fā)展，而這也是一種宏觀趨勢的體現(xiàn)，就好比隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟業(yè)態(tài)也隨之出現(xiàn)，這是不可進行逆轉的。隨著人工智能在財務會計工作中的應用，其對財務會計工作也產(chǎn)生了極大的沖擊。所以企業(yè)也要將準備工作做好，不論是在人力、物力還是財力方面，都要進行全面的協(xié)調，至于財務部門以及財會人員也需積極面對人工智能帶來的挑戰(zhàn)。針對企業(yè)迎來的發(fā)展機遇，企業(yè)也要將其抓住，借助人工智能具備的優(yōu)勢，企業(yè)可以實現(xiàn)彎道超車，進而將自身的競爭力進行全面的提高。