孫曉平

（中國(guó)煙草總公司重慶市公司永川分公司，重慶 402160）

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步邁入新常態(tài)，煙草企業(yè)的發(fā)展也受到了人們的高度重視。通過(guò)對(duì)煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行加強(qiáng)優(yōu)化，能夠充分滿足當(dāng)下發(fā)展對(duì)煙草企業(yè)管理工作的高度要求，從而有效提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定建設(shè)與快速發(fā)展。在任何一家企業(yè)或者公司中，財(cái)務(wù)管理都是管理工作的重要組成部分。通過(guò)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展落實(shí)，能夠滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的高度要求，從而保證企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中能夠得到充分的資金保障，最終才能夠推進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。在煙草企業(yè)的發(fā)展中，其財(cái)務(wù)管理工作是日常工作中的重要組成部分[1]。通過(guò)這一工作的完善，能夠保證企業(yè)的日常工作正常運(yùn)行，同時(shí)能夠?qū)Σ少?gòu)、營(yíng)銷等工作奠定良好的前提基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化，能夠滿足當(dāng)下快速發(fā)展環(huán)境背景下對(duì)企業(yè)所提出的高度要求，促使企業(yè)能夠得到快速高效發(fā)展，最終促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

一、煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的幾點(diǎn)問(wèn)題

（一）對(duì)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不充分

財(cái)務(wù)管理工作是煙草企業(yè)日常工作的重要組成部分，也是企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定建設(shè)的重要前提基礎(chǔ)。但是，在當(dāng)下的煙草企業(yè)日常工作開(kāi)展的過(guò)程中，往往由于其財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)于自身工作的認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致在工作開(kāi)展的過(guò)程中效率低下，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。在企業(yè)日常工作開(kāi)展的過(guò)程中，相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員不能重視自身財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，而是將重心投入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，最終導(dǎo)致企業(yè)的日常工作開(kāi)展由于不能得到充分的財(cái)務(wù)保障而受到阻礙，嚴(yán)重影響企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定建設(shè)與外部快速發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)核算精細(xì)化不足

在煙草企業(yè)日常工作的開(kāi)展過(guò)程中，其會(huì)計(jì)工作也是財(cái)務(wù)工作中的重要組成部分。通過(guò)會(huì)計(jì)核算工作的高效開(kāi)展落實(shí)，能夠滿足企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的高度精細(xì)化要求，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。但是實(shí)際情況并非如此，煙草企業(yè)內(nèi)部相關(guān)會(huì)計(jì)核算工作人員往往思想意識(shí)低下，不能將自身工作開(kāi)展與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行緊密聯(lián)系，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作精細(xì)化不足，最終則會(huì)導(dǎo)致核算工作誤差過(guò)大，嚴(yán)重影響企業(yè)的正常工作開(kāi)展。

（三）欠缺信息化資源平臺(tái)

進(jìn)入21世紀(jì)后，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)得到了飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)普及到人們生活工作中來(lái)，網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)能夠充分展現(xiàn)出其具有的積極性作用，提升財(cái)務(wù)工作效率。但是，在當(dāng)下的煙草企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)未能充分重視對(duì)信息化資源平臺(tái)的建設(shè)工作，財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)性不足，網(wǎng)絡(luò)化程度不高，最終影響到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。其次，由于欠缺信息化資源平臺(tái)，未能對(duì)有限的人力資源進(jìn)行高效整合，直接導(dǎo)致企業(yè)人力投入往往過(guò)大，無(wú)形中增加企業(yè)人力成本，嚴(yán)重制約著財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展效率與質(zhì)量。

（四）審計(jì)監(jiān)督職能不到位

在煙草企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)對(duì)其財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職能工作的落實(shí)，能夠保證財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展能夠得到全面充分的落實(shí)。但是，在當(dāng)下的煙草企業(yè)發(fā)展中，由于相關(guān)工作人員不能重視對(duì)其進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職能工作的落實(shí)完善，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展缺乏監(jiān)督，最終則容易導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏或者工作效率低下的問(wèn)題，嚴(yán)重影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的高效開(kāi)展，阻礙企業(yè)快速發(fā)展。

二、煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展建議

（一）提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平

煙草企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作人員應(yīng)該高度明確自身工作開(kāi)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要影響，從而能夠保證工作開(kāi)展的過(guò)程中能夠不斷結(jié)合企業(yè)內(nèi)部建設(shè)與發(fā)展的高度要求，不斷優(yōu)化這一管理工作，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。通過(guò)提高財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平的方式能夠充分滿足這一點(diǎn)，促使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中能夠得到充分的財(cái)務(wù)人員工作水平提升，最終滿足企業(yè)發(fā)展需求，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的高效開(kāi)展奠定良好前提基礎(chǔ)。在對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平提升的過(guò)程中，可以通過(guò)對(duì)其工作人員進(jìn)行能力培養(yǎng)提升的方式進(jìn)行工作落實(shí)開(kāi)展，同時(shí)也可以進(jìn)行財(cái)務(wù)專業(yè)人才的引進(jìn)，促使其能夠帶動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作高效開(kāi)展，滿足當(dāng)下煙草企業(yè)發(fā)展的高度要求，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定建設(shè)。因此，煙草企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作人員應(yīng)該認(rèn)清發(fā)展趨勢(shì)，能夠明確自身工作開(kāi)展的重要意義，從而不斷進(jìn)行工作的優(yōu)化完善，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)自身工作開(kāi)展的高度要求，最終才能夠促進(jìn)煙草企業(yè)快速發(fā)展。

（二）由上而下轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念

在傳統(tǒng)的煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的過(guò)程中，往往由于相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作人員的管理理念不足或者過(guò)于落后，導(dǎo)致在工作開(kāi)展的過(guò)程中效率低下，難以滿足當(dāng)下發(fā)展對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的高度要求。在當(dāng)下快速發(fā)展的環(huán)境背景下，相關(guān)煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員應(yīng)該先從思想上重視這一工作，從而能夠在會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展的過(guò)程中充分落實(shí)精細(xì)化工作理念，最終才能夠保證這一工作開(kāi)展得到充分的效率與質(zhì)量提升，滿足當(dāng)下企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的高度要求，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定快速建設(shè)與發(fā)展。因此，在當(dāng)下煙草企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，相關(guān)管理工作人員應(yīng)該高度重視自身工作開(kāi)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要影響，從而能夠在工作開(kāi)展的過(guò)程中不斷進(jìn)行管理理念的創(chuàng)新優(yōu)化，促使其工作開(kāi)展能夠得到充分高效落實(shí)完善，保證財(cái)務(wù)管理工作的高效落實(shí)才能夠保證企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。同時(shí)應(yīng)在內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)工作人員，使相關(guān)工作人員充分了解和響應(yīng)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理理念，結(jié)合當(dāng)下時(shí)代發(fā)展對(duì)煙草企業(yè)發(fā)展的高度要求，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作，滿足發(fā)展需求的同時(shí)推動(dòng)企業(yè)全面建設(shè)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，滿足企業(yè)發(fā)展的高度需求。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

1．構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)平臺(tái)

在當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)信息化快速發(fā)展的環(huán)境背景下，信息化系統(tǒng)平臺(tái)成了企業(yè)發(fā)展中的重要影響因素。但是，在煙草企業(yè)的發(fā)展中，由于其不能重視對(duì)自身的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行構(gòu)建，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作開(kāi)展效率低下，難以滿足當(dāng)下煙草企業(yè)發(fā)展的高度要求。因此，煙草企業(yè)應(yīng)高度重視構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)平臺(tái)，合理使用適合自身行業(yè)特征及業(yè)務(wù)需求的信息化軟件，促使其會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展能夠以完善的信息化平臺(tái)作為工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，最終則能夠滿足當(dāng)下發(fā)展對(duì)煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作的高度要求，促進(jìn)這一工作的高效開(kāi)展落實(shí)，滿足企業(yè)內(nèi)部管理工作開(kāi)展的高度需求。在煙草企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，相關(guān)管理人員應(yīng)該高度明確當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)信息化快速發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的高度要求，從而能夠在工作開(kāi)展的過(guò)程中不斷進(jìn)行信息化資源平臺(tái)的建設(shè)。相關(guān)企業(yè)管理人員應(yīng)該結(jié)合當(dāng)下發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)自身的信息化平臺(tái)進(jìn)行完善，能夠保證會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)平臺(tái)的建立能夠緊密聯(lián)系各部門(mén)工作，從而保證在會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中能夠充分滿足部門(mén)工作的開(kāi)展需求，不斷落實(shí)精細(xì)化管理，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。

2．推進(jìn)信息化系統(tǒng)縱向發(fā)展

在當(dāng)下信息化快速發(fā)展的環(huán)境背景下，對(duì)企業(yè)的信息化建設(shè)與發(fā)展提出了高度要求。因此，在當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)該高度明確信息化系統(tǒng)縱向發(fā)展對(duì)企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的重要意義，從而不斷進(jìn)行落實(shí)完善，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)還是要起到為企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策提供可參考的數(shù)據(jù)這一重要作用，這也更加說(shuō)明了相關(guān)工作人員在操作這一系統(tǒng)的過(guò)程中，要對(duì)于各種信息進(jìn)行準(zhǔn)確分析，并將結(jié)果傳遞給管理人員。將這些數(shù)據(jù)當(dāng)作制定公司發(fā)展目標(biāo)以及做各項(xiàng)決策的重要依據(jù)。因此必須確保這些數(shù)據(jù)的可靠性及真實(shí)性，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性是促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)縱向發(fā)展的一個(gè)重要要求。通過(guò)對(duì)煙草企業(yè)中的信息化系統(tǒng)進(jìn)行縱向推進(jìn)發(fā)展，能夠促使其日常發(fā)展的過(guò)程中保證工作的高效性、深入性以及全面性，促使企業(yè)能夠得到快速發(fā)展。

（四）強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能

煙草企業(yè)應(yīng)該高度重視對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職能的強(qiáng)化，保證其工作的開(kāi)展能夠得到全面深入的監(jiān)督考核，最終才能夠促使其工作開(kāi)展的效率得到提升，滿足企業(yè)發(fā)展需求。具體而言，企業(yè)管理工作人員應(yīng)該高度明確對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督的重要意義，從而不斷完善相關(guān)監(jiān)督管理體系，并且在日常工作開(kāi)展的過(guò)程中落實(shí)管理監(jiān)督，為企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。除了這一點(diǎn)，還應(yīng)該多使用信息技術(shù)發(fā)揮其重要作用，同時(shí)對(duì)于內(nèi)部管理工作的力度應(yīng)該加強(qiáng)，讓云端管理可以充分實(shí)現(xiàn)。對(duì)企業(yè)自身而言，還應(yīng)該充分了解自身發(fā)展情況及目標(biāo)需求，對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度進(jìn)行完善，在擁有云平臺(tái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)責(zé)任，也是將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的一些新任務(wù)以及規(guī)劃及時(shí)發(fā)布，讓工作人員能及時(shí)了解，促進(jìn)工作順利進(jìn)展，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，煙草企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該高度明確自身工作開(kāi)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要影響，從而能夠不斷進(jìn)行工作的完善創(chuàng)新，滿足當(dāng)下發(fā)展對(duì)煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的高度要求。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)這一工作的監(jiān)督管理，建立相關(guān)信息化平臺(tái)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化及業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的信息共享，最終為這一工作的高效開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型及可持續(xù)發(fā)展。