廖詩煒

廣州市璟宏工程管理有限公司（510000）

0 前言

現(xiàn)階段我國的社會生產(chǎn)力和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，導(dǎo)致辦公空間在人們的工作過程當(dāng)中變得越來越重要。辦公空間的建造初衷是為員工們提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，人們的工作需求決定了辦公空間的設(shè)計(jì)走向——以人為本，所以人們的主導(dǎo)地位是辦公空間設(shè)計(jì)過程中最不能忽視的一個(gè)點(diǎn)。人們在日常的工作過程中既緊張，壓力又大，迫切希望在工作環(huán)境中尋求一絲絲壓力的緩解。因此對于辦公空間的設(shè)計(jì)來說，一個(gè)良好的辦公環(huán)境的創(chuàng)建，可以使員工從生理和心理兩個(gè)層面上得到滿足，做到把人作為核心，通過把辦公空間設(shè)計(jì)得更加人性化，讓員工在工作過程中的壓力有所減少，從而獲得一種歸屬感。圖1為某個(gè)辦公空間的設(shè)計(jì)圖。

1 人本主義設(shè)計(jì)概念

對人的價(jià)值的重視是人本主義最直觀的體現(xiàn)。人從生來都是平等的，萬物的尺度應(yīng)該是人，價(jià)值評判應(yīng)當(dāng)把人的利益以及人性作為重要的準(zhǔn)則。因此把人的需求以及人的利益當(dāng)作是任何問題處理的出發(fā)點(diǎn)，是人文主義的核心思想。把人當(dāng)作中心，設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品必須和人的生理以及需求相符合，將以人為本作為評價(jià)設(shè)計(jì)活動的準(zhǔn)則。最近一段時(shí)間，有一個(gè)較熱的話題就是辦公交互空間。從辦公空間、交互空間意思上理解，就是把交互功能融入到辦公空間當(dāng)中去。辦公環(huán)境中的交互空間是把辦公場所作為一個(gè)載體，使其具備休息、接待、娛樂、餐飲等多種的附屬作用，同時(shí)遵守以人為本的原則，構(gòu)建一個(gè)可以持續(xù)發(fā)展的辦公場所。

我國很少有人去研究辦公交互空間這一辦公空間設(shè)計(jì)，國外的辦公空間設(shè)計(jì)對我國的辦公空間設(shè)計(jì)影響較大。建國初期，我國是照搬前蘇聯(lián)的辦公空間模式，直到20世紀(jì)70年代末，開放的辦公空間模式才被引進(jìn)我國，不過依然使用國外的人體比例。一段時(shí)間過后，我國的設(shè)計(jì)師在引進(jìn)國外辦公模式時(shí)對其做了一定的修改，我國的辦公空間才因此獲得改變[1]。

企業(yè)的最關(guān)鍵資源就是人才。因此人們對辦公的場所要求在不斷升高。人們的溝通和交流能力也會隨著辦公環(huán)境的優(yōu)化而不斷地提升，人們的創(chuàng)造能力也會因此受到激發(fā)，進(jìn)而緊繃的神經(jīng)也會得到一定程度的放松。

2 相關(guān)案例

著名社交網(wǎng)絡(luò)公司Facebook在美國的新總部位于加州矽谷的MenloPark，多彩的創(chuàng)意辦公室設(shè)計(jì)將公司活躍自由的文化氣氛和年輕人的朝氣活力盡情展現(xiàn)。這將近4萬m2的超大空間，使多數(shù)隔間及辦公室被打通，打造成Facebook風(fēng)格的開放式辦公空間。在整個(gè)開放式空間內(nèi)，天花板依舊保持裸露，混凝土地面也沒有過多修飾，墻面都被刷成白色，然后被畫上了各種風(fēng)格迥異的主題涂鴉。雖然Facebook委托了專業(yè)的藝術(shù)家進(jìn)行設(shè)計(jì)，但大部分作品都是員工自己畫上去的（如圖2、圖3所示）。目前，整個(gè)創(chuàng)意辦公設(shè)計(jì)還在繼續(xù)建設(shè)完善中，計(jì)劃設(shè)計(jì)如一所室內(nèi)校園一樣，各種功能一應(yīng)俱全，除了辦公區(qū)、休息區(qū)，還有咖啡館、健身中心等休閑娛樂區(qū)域。在這里工作，每個(gè)人都可以像年輕老板馬克·扎克伯格那樣，依舊保持剛走出校園的樣子，穿著簡單的T恤、松垮的牛仔褲和運(yùn)動鞋來上班。

圖2 Facebook公司內(nèi)部分區(qū)域照片

圖3 Facebook公司內(nèi)部分區(qū)域照片

3 辦公空間存在的問題

就目前來看，我國的辦公環(huán)境設(shè)計(jì)不足的問題就是空間作用的表達(dá)較為單一，對于員工的需求、辦公空間的作用，設(shè)計(jì)師還是或多或少地給忽視了，進(jìn)而使得很多的辦公空間設(shè)計(jì)得一成不變。不合理的空間格局，顏色單調(diào)、色彩各異的辦公家具，缺乏創(chuàng)意的空間設(shè)計(jì)，都是這種設(shè)計(jì)模式存在的問題。員工長期在這種環(huán)境中辦公極易導(dǎo)致審美疲勞及工作效率低下[2]。

辦公空間在設(shè)計(jì)的過程中，步驟、要求和方法基本上是一致的，設(shè)計(jì)的過程中空間形式的參照也是一樣的。礦棉板和鋁方板是常用的頂部裝修方式。在處理色彩的過程中，不同深淺度的灰色或者是白色是棚頂和墻面常用的顏色，造型界面極其單一。在選用辦公家具層面上，組合式隔斷辦公桌是常用的選擇，較為單一的平面組織樣式，簡單幾何體的造型，較為單調(diào)的色彩，材料運(yùn)用的都是需要封邊的刨花板。在照明這一方面的設(shè)計(jì)也是遵守一定的模式，格柵燈、筒燈和射燈都是比較典型的例子，燈的色溫也是不變的。格柵燈的作用就是用來對辦公室進(jìn)行照明，筒燈和射燈常用在一些需要強(qiáng)調(diào)的部分。除此之外，缺乏辦公空間功能這一現(xiàn)象也較為明顯。在布置辦公環(huán)境的過程中，設(shè)計(jì)師通常只會考慮辦公的需求而常常忽略了人的需求，使得辦公空間喪失了娛樂休閑的功能。多數(shù)地辦公空間只支持辦公這項(xiàng)功能，并沒有考慮娛樂、休息以及飲食，員工只能在辦公桌上完成辦公、午休和吃飯等問題，這樣缺乏人性化的設(shè)計(jì)嚴(yán)重削弱了員工的工作積極性。

4 辦公空間人性化設(shè)計(jì)策略

4.1 基于綠色生態(tài)的交往空間組合模式

不同類型的交往空間把各個(gè)功能區(qū)有層次有系統(tǒng)地連接在一起。綜合式、散點(diǎn)式以及核心式通常是辦公建筑里面交往空間常用的幾種組織模式。核心式組合模式指的是圍繞中庭布置各個(gè)辦公單元，進(jìn)而形成核心的內(nèi)部公共交往空間。中庭歸屬公共交往空間，較強(qiáng)的復(fù)合性是最大的特點(diǎn)。與此同時(shí)，交通以及建筑物內(nèi)部的采光問題也因中庭得到了有效解決。以中庭為核心集中布置建筑物的各個(gè)單元，把功能和交通流線進(jìn)行合理組織，這是比較常見的建筑內(nèi)部交往空間的組織形式。散點(diǎn)式組合模式的特點(diǎn)是建筑內(nèi)部不具備核心的共享空間，每一個(gè)功能單元與交往空間并置出現(xiàn)。在散點(diǎn)式組合模式中，交往空間在建筑物的剖面和平面上零散分布，通過小范圍的空間組織對相鄰的辦公單元服務(wù)且運(yùn)用不同形式的交通連接。散點(diǎn)式組合模式特點(diǎn)是具備較為靈活的空間，而且擁有較為適宜的空間尺度，使得人與空間的距離更容易被拉近。綜合式組合模式的特點(diǎn)是具有極易識別的公共中心，還能夠促進(jìn)內(nèi)部共同交流的交往空間在辦公單元和不同部門之間的形成，使得人性化和公共性在辦公建筑內(nèi)部得到充分的體現(xiàn)[3]。

4.2 空間布局的人性化

總體空間和局部空間是設(shè)計(jì)辦公區(qū)間時(shí)應(yīng)該處理好的重要環(huán)節(jié)，人性化需求是選擇辦公設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)。工作人員的感受、聽覺以及視覺是人性化設(shè)計(jì)的重要參考，能夠讓員工在工作的過程中有著穩(wěn)定的情緒以及好的心情，可以使用一些小技巧，進(jìn)而使得工作效率能夠大幅度提升。

1）可以利用以低襯高的方式來提高辦公環(huán)境的空間感，在局部區(qū)域做一個(gè)吊頂，或者是使用一些小的辦公物品來襯托一些大的辦公物品。結(jié)合實(shí)際的辦公情況把頂棚和墻壁之間構(gòu)建一個(gè)圓弧形式也是提高空間感的一種小技巧。

2）因?yàn)槊總€(gè)辦公空間員工的工作內(nèi)容大不相同，所以要按照分工的不同把辦公區(qū)間進(jìn)行功能區(qū)域的分化。營造一個(gè)安靜的氛圍也是提高員工工作效率的方式，可在獨(dú)立的辦公區(qū)間作一個(gè)隔音的設(shè)計(jì)，減少員工之間的相互打擾，在開放或是半開放的隔斷之間，形成一個(gè)靈活的工作區(qū)域。

4.3 辦公空間中色彩設(shè)計(jì)的人性化

辦公空間的色彩過于單調(diào)會在工作時(shí)給員工帶來審美疲勞，所以在設(shè)計(jì)辦公空間時(shí)，要選取和諧的色彩對墻壁和棚頂進(jìn)行裝飾，地板與吊頂?shù)念伾龅侥軌蛳嗷ビ骋r，然后選取一個(gè)中間色來裝飾墻體，使整體空間色彩在統(tǒng)一和諧中富有變化。

4.4 辦公室光線設(shè)計(jì)人性化

照明燈的設(shè)計(jì)決定了辦公環(huán)境的光線強(qiáng)度。一般情況下，光線的強(qiáng)度取決于窗戶開啟的程度，不過人的視力也會受到強(qiáng)光的影響。所以，人們的身體需求是辦公空間燈光選取的標(biāo)準(zhǔn)，以自然光線為核心。人工光具有較大的設(shè)計(jì)空間，一個(gè)合適的補(bǔ)充光源放置在辦公空間當(dāng)中，可以實(shí)現(xiàn)自然光源與補(bǔ)充光源的相互融合，既提高了工作效率，也緩解了員工的工作壓力。

5 結(jié)語

辦公環(huán)境在現(xiàn)代的設(shè)計(jì)應(yīng)該緊隨時(shí)代潮流，與企業(yè)的自身發(fā)展情況相結(jié)合，使得辦公環(huán)境的設(shè)計(jì)更加人性化，既能提高工作效率也能滿足員工的工作需求。為了企業(yè)的辦公空間能夠滿足員工們的工作需求，文章就辦公空間人性化設(shè)計(jì)思路及其實(shí)踐進(jìn)行了探討，希望能為相關(guān)的工作人員提供參考。