南京市江寧區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站 龔傳寧
我國在推行科教興農(nóng)戰(zhàn)略的過程中,基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系屬于關(guān)鍵內(nèi)容,其在新農(nóng)村建設(shè)方面展現(xiàn)出了重要作用。所以,在開展基層農(nóng)機(jī)推廣時(shí),要積極建立健全基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系,同時(shí)注重打造一支高素質(zhì)、能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍,從而確保農(nóng)民可以切實(shí)掌握農(nóng)機(jī)技術(shù),以給予農(nóng)民幫助和指導(dǎo),使其充分認(rèn)識(shí)和學(xué)會(huì)靈活應(yīng)用新農(nóng)機(jī),有效降低農(nóng)民的勞動(dòng)強(qiáng)度,促進(jìn)農(nóng)民的勞動(dòng)生產(chǎn)率水平提升。
針對基層農(nóng)機(jī)推廣來說,其必要性主要體現(xiàn)在下述幾個(gè)方面:第一,借助基層農(nóng)業(yè)推廣,可以加深基層人民群眾對農(nóng)機(jī)的了解和認(rèn)識(shí),使其充分理解農(nóng)機(jī)的概念。只有借助加大宣傳推廣力度,才可以有效革新人們的傳統(tǒng)思維觀念,進(jìn)一步拓寬農(nóng)用機(jī)械的使用范圍[1]。借助基層農(nóng)機(jī)推廣,人們重新認(rèn)識(shí)了農(nóng)業(yè)機(jī)械,讓更多的人對農(nóng)用機(jī)械充滿信任,同時(shí)調(diào)動(dòng)了他們使用農(nóng)業(yè)機(jī)械的積極主動(dòng)性。第二,基層農(nóng)機(jī)推廣可以為農(nóng)民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使我國廣大農(nóng)村地區(qū)對農(nóng)用機(jī)械的需求得到滿足。有時(shí),就算廣大農(nóng)民有使用農(nóng)用機(jī)械的想法,但因?yàn)樽陨砦幕胶彤?dāng)?shù)貤l件有限,難以操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。而基層農(nóng)機(jī)推廣便可以提供技術(shù)支持、機(jī)械維修以及機(jī)械作業(yè)等服務(wù),為廣大農(nóng)民更好地使用農(nóng)用機(jī)械提供幫助,使其對農(nóng)用機(jī)械的需求得到滿足。第三,基層農(nóng)機(jī)推廣是促使我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的有效渠道。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化急需改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,借助從資金和技術(shù)上加大對農(nóng)村地區(qū)農(nóng)機(jī)使用的投入力度,能讓更多的農(nóng)民積極運(yùn)用農(nóng)用機(jī)械。如此,不僅可以革新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、規(guī)?;哪繕?biāo),同時(shí)還能讓廣大農(nóng)民積極主動(dòng)參與生產(chǎn)。
最近幾年,我國科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度日益加快,使得農(nóng)業(yè)機(jī)械的運(yùn)用得到了拓展。我國基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)獲得了一定成效。當(dāng)前在農(nóng)村地區(qū)已初步落實(shí)了基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù),諸多人開始積極參與到農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)之中。但立足于總體來說,基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)還沒有形成體系,在基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)中仍有諸多問題存在。
基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作要想發(fā)揮出良好的效果,需要獲取地區(qū)財(cái)政部門給予的資金方面的支持[2]。雖然,近些年國家和政府越來越重視農(nóng)機(jī)推廣工作,同時(shí)從政策上給予了諸多指導(dǎo),但在社會(huì)實(shí)踐中,部分地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平偏低,進(jìn)而難以向農(nóng)機(jī)推廣提供充足的資金支持,進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)政經(jīng)費(fèi)匱乏,不利于該項(xiàng)工作的順利落實(shí)。除此之外,因?yàn)檗r(nóng)村較為偏遠(yuǎn),交通運(yùn)輸存在諸多不便利之處,難以向農(nóng)民推廣與農(nóng)機(jī)技術(shù)相關(guān)的設(shè)備與技術(shù),影響推廣效果。
因鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件較差等方面原因,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)并未單獨(dú)設(shè)立農(nóng)機(jī)站,也沒有讓專職人員對此項(xiàng)工作負(fù)責(zé)?;诖吮尘埃h區(qū)主管部門受理農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼,和實(shí)施農(nóng)機(jī)普查時(shí),只能尋求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門的幫助,安排其他人員負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作,但因?yàn)檫@些人員是臨時(shí)抽調(diào)的,他們并不熟悉農(nóng)機(jī)推廣業(yè)務(wù),進(jìn)而加大了落實(shí)推廣工作的難度。而有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可建立農(nóng)機(jī)站,辦公條件也較好,同時(shí)安排了三個(gè)以上的工作人員[3]。在經(jīng)濟(jì)情況、領(lǐng)導(dǎo)重視等相關(guān)條件的影響下,基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)存在區(qū)域設(shè)置缺乏均勻性的問題。
在促進(jìn)農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)質(zhì)量提高方面,農(nóng)機(jī)推廣人才發(fā)揮著重要的作用。為了確保農(nóng)機(jī)推廣人才能夠滿足黨中央以基層農(nóng)機(jī)站建設(shè)要求,各地區(qū)建立農(nóng)機(jī)推廣站。但卻并未配置充足的人員,主要體現(xiàn)在數(shù)量少、專業(yè)低、老齡化嚴(yán)重,最為關(guān)鍵的是文化水平偏低,對于新技術(shù)、知識(shí)的掌握能力較弱。因?yàn)槿瞬挪蛔悖斐赊r(nóng)機(jī)管理缺乏專業(yè)性。除此之外,還存在農(nóng)機(jī)推廣人員素質(zhì)參差不齊的問題,特別是受在職教育、工作環(huán)境以及薪酬待遇等問題的影響下,很難引入高素質(zhì)的人才,對農(nóng)機(jī)推廣效率造成了極大的影響,難以切實(shí)做好服務(wù)工作。
對于現(xiàn)階段存在的農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系而言,各地區(qū)構(gòu)建的農(nóng)機(jī)站運(yùn)用的是雙重管理機(jī)制。縣級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門不能調(diào)配農(nóng)機(jī)推廣體系人力、物力和財(cái)力等。在上述管理體制的影響下,不利于農(nóng)機(jī)站分配工作的落實(shí),嚴(yán)重影響了執(zhí)行任務(wù)的效果。同時(shí)不利于人才培養(yǎng)與新技術(shù)運(yùn)用。
基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作既能促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平有效提高,同時(shí)還能夠?qū)r(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件進(jìn)行改善,促進(jìn)農(nóng)民收入的提高。所以,管理部門需要高度重視基層農(nóng)機(jī)推廣,有效落實(shí)基層農(nóng)機(jī)推廣工作。
農(nóng)機(jī)推廣工作之中所消耗的資金,主要來源于財(cái)政撥款,財(cái)政部門投入情況與農(nóng)機(jī)推廣效果之間息息相關(guān)[4]。所以,為了推動(dòng)農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的良好發(fā)展,有關(guān)部門需更加關(guān)注農(nóng)機(jī)推廣工作。并且,要想讓資金能夠展現(xiàn)出應(yīng)有的作用,還需要建立健全經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度。為了順利開展農(nóng)機(jī)推廣工作,需要對一個(gè)專門的款項(xiàng)進(jìn)行設(shè)立,當(dāng)農(nóng)機(jī)推廣工作資金不足的時(shí)候,第一時(shí)間提供相應(yīng)的資金支持。國家應(yīng)積極培養(yǎng)相關(guān)工作人員,同時(shí)從經(jīng)費(fèi)上給予基層農(nóng)機(jī)推廣站工作大力支持,使其革新工作理念,充分認(rèn)識(shí)農(nóng)機(jī)推廣工作既要負(fù)責(zé)對農(nóng)機(jī)設(shè)備進(jìn)行銷售,同時(shí)還需要將售后服務(wù)切實(shí)做好。同時(shí),還需要從財(cái)政上給予農(nóng)機(jī)推廣、維修調(diào)試以及農(nóng)機(jī)科研等方面大力支持,構(gòu)建示范點(diǎn),逐漸對農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系進(jìn)行健全。
現(xiàn)階段,傳統(tǒng)推廣方式無法使基層農(nóng)機(jī)推廣工作的需求得到滿足,要想調(diào)動(dòng)工作人員工作熱情,就需要對推廣服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化,確保實(shí)現(xiàn)專業(yè)指導(dǎo)、科學(xué)管理的目標(biāo)。首先,需優(yōu)化農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)組織形式,促進(jìn)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作組織良好發(fā)展。給予信息、技術(shù)、資金和政策引導(dǎo),使其更偏向于農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,積極推廣新技術(shù)和新機(jī)具。其次,支持與指導(dǎo)農(nóng)機(jī)服務(wù)組織立足于市場,積極開展各種各樣的社會(huì)化服務(wù),如租賃、中介、維修、農(nóng)機(jī)作業(yè)等,從單項(xiàng)服務(wù)發(fā)展向著綜合、全過程方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。全面推行跨區(qū)作業(yè),構(gòu)建信息服務(wù)咨詢網(wǎng)絡(luò),提高跨區(qū)作業(yè)專業(yè)化、組織化程度,夯實(shí)跨區(qū)作業(yè)市場化的基礎(chǔ)[5]。再次,借助充分調(diào)動(dòng)農(nóng)機(jī)合作社的參與積極主動(dòng)性,健全農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系,優(yōu)化整體服務(wù)工作質(zhì)量,以堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)助推農(nóng)機(jī)推廣工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)市場的全面監(jiān)管,健全質(zhì)量投訴網(wǎng)絡(luò),針對坑農(nóng)害農(nóng)的行為,如制造和售賣假冒偽劣產(chǎn)品等,需要做到嚴(yán)厲打擊。
打造高素質(zhì)農(nóng)機(jī)推廣人才隊(duì)伍是促進(jìn)農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)質(zhì)量提高的重要保障。所以應(yīng)注意結(jié)合“對外引入專業(yè)技術(shù)人才,對內(nèi)培養(yǎng)在崗技術(shù)人才”,切實(shí)做好本縣區(qū)農(nóng)機(jī)推廣人才隊(duì)伍建設(shè)工作。首先,根據(jù)崗位實(shí)際需求,注重對專業(yè)人才的引進(jìn)。結(jié)合農(nóng)機(jī)推廣具體需求以及農(nóng)機(jī)站管理要求,對相關(guān)畢業(yè)生進(jìn)行引進(jìn)[6]。尤其是對該工作具備興趣的技術(shù)人員,應(yīng)從生活上給予補(bǔ)貼,同時(shí)實(shí)施人才落戶的政策,使其有機(jī)會(huì)在崗位平臺(tái)中充分展現(xiàn)自己的才能,以專業(yè)對口為基礎(chǔ),將其安排到各農(nóng)機(jī)部門,為其良好發(fā)展提供保障,將這些人才留住。其次,立足于推廣需求,對在職人員進(jìn)行培養(yǎng)。應(yīng)高度重視培養(yǎng)在崗人員,把縣區(qū)農(nóng)機(jī)技校作用展現(xiàn)出來,高效教育、培養(yǎng)骨干人員。立足于常規(guī)與定項(xiàng)開展教育培訓(xùn)工作。
使培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源的充足性得到保證,運(yùn)用現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)、異地研修等相關(guān)模式,通過優(yōu)秀指導(dǎo)員開展各類培訓(xùn)活動(dòng),并安排基層人員分批、分類、分層的進(jìn)行培訓(xùn),推動(dòng)其專業(yè)知識(shí)與技能的不斷豐富。積極探索“學(xué)習(xí)技術(shù)、跟蹤科研、迅速應(yīng)用”的機(jī)制,加強(qiáng)推廣人員綜合能力。此外,還應(yīng)運(yùn)用信息化技術(shù)開展人員培訓(xùn)工作,對新技術(shù)、設(shè)備進(jìn)行了解,提高推廣人員專業(yè)技術(shù),優(yōu)化工作質(zhì)量。
就基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系當(dāng)前存在的問題,需要相關(guān)部門積極對人事制度進(jìn)行創(chuàng)新,不斷完善農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體制。詳細(xì)來說,需要充分了解農(nóng)機(jī)推廣工作職責(zé),以職責(zé)要求為基礎(chǔ)選聘推廣人員,同時(shí)和各專業(yè)人員的專長相結(jié)合,對具體工作做出安排,如在銷售方面能力突出的人員,可以負(fù)責(zé)宣傳推廣農(nóng)機(jī)功能,技能強(qiáng)的人員可以負(fù)責(zé)為農(nóng)民講解農(nóng)機(jī)操作步驟。另一方面,要借助設(shè)置獎(jiǎng)懲制度的方式,嚴(yán)格監(jiān)管農(nóng)機(jī)推廣人員,運(yùn)用績效管理制度結(jié)合效益和工作,以此促進(jìn)農(nóng)機(jī)推廣人員的工作熱情全面提高。嚴(yán)厲懲處在工作中得過且過的工作人員,獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好的工作人員,借助獎(jiǎng)罰分明的方式加大監(jiān)管力度,高效開展基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作,進(jìn)而為我國基層農(nóng)業(yè)的良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總而言之,基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系中占據(jù)著極為重要的位置,其是將農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,是改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方式的重要載體。就現(xiàn)階段基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的現(xiàn)狀可以看出,當(dāng)前我國基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系仍存在諸多問題,需要借助加大對農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的專項(xiàng)投入力度、創(chuàng)新推廣服務(wù)方式和社會(huì)化服務(wù)、重視農(nóng)機(jī)推廣人才的建設(shè)工作、完善農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體制等措施,以有效提高農(nóng)機(jī)推廣工作成效。