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茶陵縣煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)質(zhì)量提升探討

2021-12-09 16:16:12鄧瀏平陳怡璇齊剛毅陳舜堯謝會(huì)雅羅真華傅雪平
南方農(nóng)業(yè) 2021年31期
關(guān)鍵詞:茶陵縣煙農(nóng)工位

鄧瀏平,張 陽(yáng),陳怡璇,齊剛毅,陳舜堯,謝會(huì)雅,羅真華,周 毅,傅雪平,王 旋

(株洲市煙草公司,湖南株洲 412000)

煙葉等級(jí)質(zhì)量是產(chǎn)區(qū)煙葉發(fā)展的生命線[1],關(guān)系著產(chǎn)區(qū)煙葉產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。專(zhuān)業(yè)化分級(jí)是煙葉收購(gòu)的前提,是收購(gòu)煙葉等級(jí)質(zhì)量的重要保證。為提高煙葉等級(jí)質(zhì)量,滿(mǎn)足卷煙工業(yè)對(duì)煙葉原料的要求,不同產(chǎn)區(qū)在收購(gòu)模式、專(zhuān)業(yè)分級(jí)方面進(jìn)行了大量探索,從傳統(tǒng)扎把分級(jí)收購(gòu),到專(zhuān)業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu),到分部位收購(gòu),再到分包收一體化模式,煙葉等級(jí)質(zhì)量不斷提高[2-5],于專(zhuān)業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)模式的認(rèn)識(shí)與研究逐步加深,專(zhuān)業(yè)化分級(jí)重要性愈加凸顯?,F(xiàn)有研究表明,采用三工位流程化分級(jí)的煙葉分級(jí)質(zhì)量顯著優(yōu)于一工位分級(jí)模式和二工位分級(jí)模式[6]。部分產(chǎn)區(qū)在傳統(tǒng)的小組專(zhuān)業(yè)化分級(jí)模式上進(jìn)一步優(yōu)化了分級(jí)流程,加強(qiáng)事前、事中、事后的預(yù)防、監(jiān)督指導(dǎo)和檢驗(yàn),分級(jí)質(zhì)量有了進(jìn)一步提高[7]。

本文結(jié)合現(xiàn)有研究成果,在2019—2020年對(duì)茶陵縣不同煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)方式進(jìn)行了探索,提出專(zhuān)業(yè)化分級(jí)實(shí)施中存在的問(wèn)題,采取對(duì)應(yīng)解決措施,為產(chǎn)區(qū)煙葉等級(jí)質(zhì)量提高提供方法參考。

1 材料與方法

1.1 材料

在茶陵縣收購(gòu)煙農(nóng)種植的煙葉。

1.2 方法

2019 年茶陵縣專(zhuān)業(yè)化分級(jí)采取“入戶(hù)分級(jí)+收購(gòu)前精分”的組合方式。

2020 年茶陵縣統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)化分級(jí)模式為“固定分級(jí)場(chǎng)所,固定專(zhuān)業(yè)隊(duì)員,加強(qiáng)專(zhuān)人質(zhì)管,實(shí)行按量收費(fèi)”。

2 結(jié)果與分析

2.1 2019年茶陵縣煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)存在問(wèn)題及原因

2.1.1 存在問(wèn)題

2019 年茶陵縣專(zhuān)業(yè)化分級(jí)采取“入戶(hù)分級(jí)+收購(gòu)前精分”的組合方式。由表1 可知,2019 年茶陵縣煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)的平均純度為76.04%,平均合格率為71.88%,分級(jí)合格率最低的是C4F 為65.00%;不合格情況主要表現(xiàn)為混雜占比平均為13.60%,其中近鄰混低占比9.19%,混部位占比4.88%;不同等級(jí)的不合格情況有所不同,近鄰混低比例最高的是C3F 為16.50%,混青比例最高的是B1F 為3.75%,混雜比例最高的是C4F 為26.44%,混部位比例最高的是B1F 為6.88%。以上數(shù)據(jù)表明,2019 年茶陵縣煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)質(zhì)量不佳。

表1 2019 年茶陵縣煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)質(zhì)量

2.1.2 主要原因

1)煙農(nóng)思想認(rèn)識(shí)誤區(qū)。煙農(nóng)對(duì)于等級(jí)質(zhì)量和煙葉質(zhì)量的認(rèn)識(shí)不清楚,部分煙葉品質(zhì)好的煙農(nóng)認(rèn)為不用分級(jí)也能賣(mài)好價(jià)錢(qián),而煙葉品質(zhì)差的煙農(nóng)更不愿意把分級(jí)做好,認(rèn)為專(zhuān)業(yè)化分級(jí)過(guò)于嚴(yán)格,自己吃虧。不可否認(rèn),等級(jí)質(zhì)量和煙葉質(zhì)量存在一定相關(guān)性,但煙葉等級(jí)質(zhì)量并不等同于煙葉質(zhì)量,煙葉質(zhì)量是煙葉的本質(zhì)屬性,而等級(jí)質(zhì)量是按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)后的合格率,是一種商品屬性。

2)分級(jí)隊(duì)員能力不足。由于煙葉分級(jí)的工作量大,且產(chǎn)區(qū)煙葉分級(jí)的時(shí)候通常處于“雙搶”時(shí)節(jié),各方爭(zhēng)搶勞動(dòng)力,常常出現(xiàn)分級(jí)人員短缺的情況,導(dǎo)致煙葉專(zhuān)業(yè)分級(jí)隊(duì)伍成員構(gòu)成不穩(wěn)定,這些因素都可能影響煙葉分級(jí)的進(jìn)度和質(zhì)量;其次是成員的分級(jí)水平參差不齊,專(zhuān)業(yè)化分級(jí)隊(duì)員通常就是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民,雖然長(zhǎng)時(shí)間的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)煙葉分級(jí)有所了解,但是對(duì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的掌握能力還有待提高,對(duì)于部位、青雜、等級(jí)的判斷明顯把握不足。

3)分級(jí)場(chǎng)所設(shè)施落后。入戶(hù)分級(jí)的分級(jí)場(chǎng)所一般就在煙農(nóng)家中或廢棄的學(xué)校等地,這類(lèi)場(chǎng)所采光條件較差,在這樣光源條件較差的地方開(kāi)展分級(jí)工作,極易將雜色與正色相混;且這類(lèi)場(chǎng)地狹小,難以容納10 人以上同時(shí)進(jìn)行分級(jí)操作,當(dāng)分級(jí)隊(duì)員各自分級(jí)時(shí),不能將同一等級(jí)有序堆放,在打捆時(shí)易將不同等級(jí)的煙葉混在一起,造成純度降低。

4)分級(jí)流程管理粗放。部分區(qū)域分級(jí)隊(duì)管理粗放,只管組織隊(duì)伍,不注重內(nèi)部管理,按天計(jì)算工資,無(wú)法科學(xué)核定隊(duì)員工作量,專(zhuān)業(yè)化分級(jí)流于形式;同時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分級(jí)后,每日每人工作時(shí)間規(guī)定在8 h以?xún)?nèi),每日分級(jí)效率看上去反而不如煙農(nóng)自己分級(jí)的效率,未發(fā)揮分工帶來(lái)的效率變革。此外,部分分級(jí)隊(duì)的分級(jí)質(zhì)量監(jiān)管不到位,常為加快進(jìn)度,放松分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),造成分級(jí)純度降低。

2.2 2020年茶陵縣煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)采取措施與取得成效

2.2.1 采取措施

1)提高思想認(rèn)識(shí),統(tǒng)一分級(jí)模式。針對(duì)部分煙農(nóng)對(duì)分級(jí)的思想認(rèn)識(shí)不足,應(yīng)不斷加強(qiáng)宣傳。煙葉分級(jí)質(zhì)量并不等同于煙葉質(zhì)量,在煙葉分級(jí)質(zhì)量的判定中并不完全以煙葉質(zhì)量高低作為判定標(biāo)準(zhǔn)[8]。分級(jí)是為煙葉增加價(jià)值,而不是降低價(jià)值,要讓煙農(nóng)認(rèn)識(shí)到分級(jí)是煙葉成為商品進(jìn)行流通的第一步,也是煙葉增值的重要過(guò)程,就如同蘋(píng)果等農(nóng)產(chǎn)品,在分選后價(jià)格大幅上漲的道理一樣,煙葉經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)后,整體價(jià)格自然上漲。宣傳到位前提下,2020 年茶陵縣統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)化分級(jí)模式要求為“固定分級(jí)場(chǎng)所,固定專(zhuān)業(yè)隊(duì)員,加強(qiáng)專(zhuān)人質(zhì)管,實(shí)行按量收費(fèi)”,并明確煙農(nóng)自行在家分級(jí)、專(zhuān)業(yè)隊(duì)上戶(hù)分級(jí)、煙農(nóng)互助分級(jí)等各種變通形式都不給予專(zhuān)業(yè)化分級(jí)補(bǔ)貼。

2)固定分級(jí)場(chǎng)所,完善設(shè)施設(shè)備。①按照烤煙種植的鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局,全縣共設(shè)置9 個(gè)固定專(zhuān)業(yè)化分級(jí)場(chǎng)地,煙農(nóng)就近選擇分級(jí)場(chǎng)地,既保證專(zhuān)業(yè)分級(jí)的場(chǎng)地要求,又減輕煙農(nóng)來(lái)回運(yùn)費(fèi)和降低煙葉造碎率。②分級(jí)場(chǎng)地內(nèi)按30 張/萬(wàn)擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)配備分級(jí)臺(tái)、光源,較好地改善了分級(jí)場(chǎng)地條件,2020年在已有80張分級(jí)臺(tái)的基礎(chǔ)上,合作社自行購(gòu)置100 套桌椅并配備光源,基本保障專(zhuān)業(yè)分級(jí)的需求。③購(gòu)置機(jī)械打捆和稱(chēng)重設(shè)備,減少輔助用工,提高稱(chēng)重、打捆效率。

3)固定專(zhuān)業(yè)隊(duì)員,提高專(zhuān)業(yè)能力。2020 年指導(dǎo)合作社通過(guò)公開(kāi)招聘、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一測(cè)試,選取和招聘300名專(zhuān)業(yè)分級(jí)隊(duì)員,使分級(jí)隊(duì)員整體能力提升,分級(jí)效率提高。具體做法是先對(duì)報(bào)名專(zhuān)業(yè)化分級(jí)人員進(jìn)行理論和實(shí)踐的系統(tǒng)培訓(xùn),然后組織分級(jí)實(shí)操考試,根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)錄取分級(jí)隊(duì)員,并對(duì)錄取的分級(jí)隊(duì)員進(jìn)行分類(lèi),分級(jí)水平較好的人員為A 類(lèi),一般的為B 類(lèi),差的為C 類(lèi)。在專(zhuān)業(yè)分級(jí)過(guò)程中合理安排崗位,并進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。對(duì)C 類(lèi)隊(duì)員的指導(dǎo)重點(diǎn)是區(qū)分正組與副組,主要擔(dān)任去青去雜的任務(wù)。對(duì)B類(lèi)隊(duì)員的指導(dǎo)重點(diǎn)是分清部位,在煙葉分級(jí)過(guò)程中,部位的判定至關(guān)重要[9],需要結(jié)合脈相、葉型、葉面、折疊方向、煙葉身份、顏色等因素綜合判斷[10],這類(lèi)隊(duì)員擔(dān)任分部位和初分等級(jí)的任務(wù)。對(duì)A 類(lèi)人員則重點(diǎn)指導(dǎo)分級(jí)因素,指導(dǎo)他們依據(jù)成熟度、葉片結(jié)構(gòu)、身份、油分、色度、長(zhǎng)度、殘傷等因素劃分成若干等級(jí)[11],A類(lèi)隊(duì)員則做最后的把關(guān)。

4)加強(qiáng)專(zhuān)人質(zhì)管,實(shí)行按量收費(fèi)。①在分級(jí)點(diǎn)設(shè)置煙站質(zhì)管員。每個(gè)分級(jí)點(diǎn)統(tǒng)一安排1 名煙站正式員工擔(dān)任分級(jí)點(diǎn)的質(zhì)管員,對(duì)分級(jí)質(zhì)量進(jìn)行檢查,分級(jí)合格率在80%以上的進(jìn)入預(yù)檢打捆環(huán)節(jié);合格率低于80%的,由分級(jí)組長(zhǎng)責(zé)令分級(jí)隊(duì)員返工,直至合格為止。②對(duì)樣分級(jí)。每天分級(jí)開(kāi)始前由煙站質(zhì)管員與合作社現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同制定2套分級(jí)參考樣品,1套懸掛在分級(jí)區(qū),另1 套懸掛在成捆區(qū)域;合作社現(xiàn)場(chǎng)管理人員在開(kāi)始分級(jí)工作前15 min 組織分級(jí)隊(duì)員集中觀摩樣品。③合理組建分級(jí)小隊(duì)。分級(jí)班組內(nèi)每100 擔(dān)配置1 名分級(jí)隊(duì)員,800~1 000 擔(dān)配置1 名打捆員;每個(gè)分級(jí)隊(duì)設(shè)若干個(gè)分級(jí)班組,各分級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織安排、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、質(zhì)量抽檢等;嚴(yán)格按照“三工位制”開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化分級(jí)作業(yè):第一工位去青除雜,剔除不予收購(gòu)的不適用煙葉,第二工位根據(jù)分級(jí)品質(zhì)因素要求分清煙葉組別,第三工位分清等級(jí),進(jìn)一步提高分級(jí)純度。④實(shí)行按量收費(fèi)。專(zhuān)業(yè)化分級(jí)隊(duì)對(duì)每日合格分級(jí)煙葉進(jìn)行稱(chēng)重,并按量結(jié)算工資及收取煙農(nóng)費(fèi)用,實(shí)行分級(jí)量、合格率與工資雙掛鉤的薪酬制度。

2.2.2 取得成效

通過(guò)以上措施,2020 年茶陵縣煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)質(zhì)量有了明顯提升。對(duì)比分析表1、表2 可知,2020 年抽檢的分級(jí)純度為88.78%,合格率為83.82%,較2019 年分別提升了12.74 個(gè)百分點(diǎn)、11.94 個(gè)百分點(diǎn),近鄰混低比例降低0.71 個(gè)百分點(diǎn),混青比例降低1.01個(gè)百分點(diǎn),混雜色比例降低10.32 個(gè)百分點(diǎn),混部位比例降低1.13個(gè)百分點(diǎn),分級(jí)質(zhì)量得到提高。

表2 2020年茶陵縣煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)質(zhì)量

3 小結(jié)與討論

專(zhuān)業(yè)化分級(jí)是煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量的重要保證,專(zhuān)業(yè)化分級(jí)質(zhì)量好,收購(gòu)效率和收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量均較高;反之,收購(gòu)效率和收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量均會(huì)降低。2020 年茶陵縣產(chǎn)區(qū)采取了“固定分級(jí)場(chǎng)所,固定專(zhuān)業(yè)隊(duì)員,加強(qiáng)專(zhuān)人質(zhì)管和實(shí)行按量收費(fèi)”4項(xiàng)措施,統(tǒng)一煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)模式。抽檢結(jié)果表明,2020 年經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化分級(jí)的煙葉合格率提高到83.82%,較2019 年提高11.94 個(gè)百分點(diǎn),分級(jí)純度為88.78%,較2019 年提高12.74 個(gè)百分點(diǎn)。2020 年茶陵縣煙葉分級(jí)質(zhì)量明顯提升,混青混雜得到有效控制,但8.48%的近鄰混低比例及3.75%混部位比例仍較高。因此,在今后對(duì)專(zhuān)業(yè)化分級(jí)的質(zhì)量管理上,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)臨近混低和混部位比例的控制。

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