李如軍

摘要：事業(yè)單位是社會(huì)服務(wù)性組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立的根本目標(biāo)是為人民服務(wù)，所以事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率的高低是十分重要的。為了推動(dòng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核績效水平的提升，事業(yè)單位也作出了相應(yīng)的調(diào)整和整改，探索出了一些方式方法，但是仍然存在可繼續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的部分。基于此，本文對如何提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀審核績效水平和效率展開了路徑探討，希望能夠?yàn)楸Ｕ鲜聵I(yè)單位會(huì)計(jì)收銀工作的純潔性提出有價(jià)值的參考意見。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì)收銀;審核績效水平;措施探究

引言：

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀工作是事業(yè)單位非常重要的財(cái)政資金的使用、流轉(zhuǎn)和收支過程中的重要程序和環(huán)節(jié)，對事業(yè)單位能否充分發(fā)揮效用具有重要的影響。而事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核績效的提高，能夠推動(dòng)整個(gè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金管理和控制水平的提高，有利于事業(yè)單位更好地發(fā)揮為人民服務(wù)的效用，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。因此，推動(dòng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀審核績效水平的提高十分有必要。

一、建立健全事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀審核溝通機(jī)制

高效的審核機(jī)制一般都是建立在通暢高效的溝通機(jī)制之上的，只有當(dāng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀人員和會(huì)計(jì)收銀審核人員之間搭建起直接的、快速地溝通收銀審核渠道，才能夠保證事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀審核工作的順利開展。因此，事業(yè)單位要加快完善會(huì)計(jì)收銀審核工作的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)收銀和會(huì)計(jì)收銀審核人員和部門的職能工作，加快推動(dòng)溝通信息的交流，確保會(huì)計(jì)收銀審核工作的正確性和及時(shí)性。

會(huì)計(jì)收銀審核溝通機(jī)制對會(huì)計(jì)收銀審核績效的重要性通常都表現(xiàn)在審核和被審核雙方的溝通效率上。建立完善的溝通機(jī)制也是為了提高事業(yè)單位內(nèi)部各部門的溝通效率，以推動(dòng)工作效率的提高。比如說，在會(huì)計(jì)收銀審核人員發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)收銀人員產(chǎn)生工作失誤時(shí)，應(yīng)該立足于實(shí)際情況，深入挖掘失誤原因，并且及時(shí)地與其溝通，并且向上遞交審核賬目。通過及時(shí)地溝通，能夠及時(shí)地制止會(huì)計(jì)收銀人員繼續(xù)犯錯(cuò)，做到及時(shí)止損。

二、優(yōu)化事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀審核人員的結(jié)構(gòu)配置

高素質(zhì)的人力資源配置是保證高質(zhì)量的工作效率的前提，也是因?yàn)檫@項(xiàng)社會(huì)需求，不管是企業(yè)還是組織機(jī)構(gòu)，都希望能夠聘請到具有更高素質(zhì)的人才，以此來推動(dòng)工作質(zhì)量的提高[1]。因此，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀審核績效水平和會(huì)計(jì)收銀審核人員的素質(zhì)與專業(yè)水平密切相關(guān)，事業(yè)單位想要提高會(huì)計(jì)收銀審核績效的提高，就應(yīng)該優(yōu)化會(huì)計(jì)審核人員的人才結(jié)構(gòu)，通過各種方式方法為會(huì)計(jì)收銀審核人員構(gòu)建自我學(xué)習(xí)和提升的平臺(tái)。

隨著事業(yè)單位規(guī)模的擴(kuò)大，不僅僅會(huì)計(jì)收銀人員的工作量在逐漸增加，會(huì)計(jì)收銀的審核工作難度和復(fù)雜系數(shù)也在不斷增加。因此，事業(yè)單位要堅(jiān)持對會(huì)計(jì)收銀審核人員展開工作培訓(xùn)，明確事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核工作的內(nèi)容，落實(shí)職能分配。此外，為了激發(fā)會(huì)計(jì)收銀審核人員的積極性和能動(dòng)性，事業(yè)單位要加快推動(dòng)會(huì)計(jì)收銀審核人員的績效考核和工作評價(jià)制度體系的建立，與激勵(lì)機(jī)制結(jié)合在一起，作為督促會(huì)計(jì)收銀審核人員保持專業(yè)性和公平性，專業(yè)地展開審核工作的機(jī)制保障。

三、推動(dòng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核數(shù)據(jù)收集的信息化進(jìn)程

事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核人員對收銀工作進(jìn)行審核的參考和基礎(chǔ)是相關(guān)的會(huì)計(jì)收銀數(shù)據(jù)和賬目。而作為會(huì)計(jì)收銀審核工作的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)收銀審核數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量直接影響了審核工作的績效水平。因此，如果能夠提升會(huì)計(jì)收銀審核信息的質(zhì)量，是能夠極大程度上提高會(huì)計(jì)收銀審核的質(zhì)量和效率，推動(dòng)審核績效水平的提升的?；诖耍聵I(yè)單位應(yīng)該加快推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，擴(kuò)大財(cái)政資金在辦公基礎(chǔ)設(shè)備方面的投入，建立起完善的會(huì)計(jì)收銀信息服務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)采集分析系統(tǒng)，利用信息技術(shù)降低人為收集信息過程中的誤差風(fēng)險(xiǎn)。借用信息化時(shí)代的信息化設(shè)備，加快推進(jìn)事業(yè)單位收銀審核數(shù)據(jù)的信息化的進(jìn)程，能夠充分提高會(huì)計(jì)收銀信息的準(zhǔn)確性，封閉掉可能會(huì)讓會(huì)計(jì)收銀人員做假賬，記錄假信息的人為風(fēng)險(xiǎn)空間，以確保信息真實(shí)，操作透明。

四、健全事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀風(fēng)險(xiǎn)防范和控制體系

提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)審核績效水平，首先要明確提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核績效水平的目的是什么，最根本的目的當(dāng)然還是保證事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀工作合理、穩(wěn)定和公平地開展，以保障事業(yè)單位各個(gè)程序結(jié)構(gòu)的平穩(wěn)運(yùn)行[2]。在保障會(huì)計(jì)收銀審核績效達(dá)到理想的水平下，事業(yè)單位還希望通過加強(qiáng)對會(huì)計(jì)收銀工作的審核力度來降低相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)更加穩(wěn)定的運(yùn)營管理環(huán)境。

因此，事業(yè)單位應(yīng)該要立足于實(shí)踐，根據(jù)所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域不同和職能的不同，結(jié)合科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防控理論，健全事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀風(fēng)險(xiǎn)防范和控制體系，有效地降低事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)收銀風(fēng)險(xiǎn)防控體系與會(huì)計(jì)收銀審核制度相結(jié)合，能夠極大地發(fā)揮出會(huì)計(jì)收銀審核工作的效用，更好地對事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀工作活動(dòng)進(jìn)行審核管理。

五、完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀審核監(jiān)督機(jī)制

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)收銀審核人員按照事業(yè)單位的工作流程和相關(guān)的規(guī)定對會(huì)計(jì)收銀工作活動(dòng)進(jìn)行檢查和審核，以確保會(huì)計(jì)收銀工作的準(zhǔn)確性，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題[3]。會(huì)計(jì)收銀審核制度能夠有效的監(jiān)督會(huì)計(jì)收銀人員的工作行為，而要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)收銀審核人員的效用，做到各個(gè)會(huì)計(jì)收銀審核人員都能夠各司其職，按照規(guī)則辦事，就應(yīng)該建立起完善的事業(yè)單位內(nèi)部控制和管理制度體系，強(qiáng)化監(jiān)督部門的職能，對會(huì)計(jì)收銀審核部門進(jìn)行全面的管理。

事業(yè)單位應(yīng)該對會(huì)計(jì)收銀審核工作展開定期的檢查和監(jiān)督，以“監(jiān)督之監(jiān)督”的模式形成環(huán)環(huán)相扣的審核監(jiān)督體系。此外，事業(yè)單位還要確保會(huì)計(jì)收銀審核部門和會(huì)計(jì)收銀部門、會(huì)計(jì)收銀審核部門和更高一級的監(jiān)督審核部門的獨(dú)立性，防止不合理的一個(gè)崗位多職傍身的情況出現(xiàn)，擾亂事業(yè)單位的管理秩序，避免相應(yīng)的會(huì)計(jì)收銀風(fēng)險(xiǎn)，以進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)收銀審核績效的水平。

六、結(jié)束語

隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，事業(yè)單位也是隨之發(fā)展的，不管是從類型、規(guī)模還是從數(shù)量上來看，事業(yè)單位都表現(xiàn)出了更加現(xiàn)代化的特征。因此，作為事業(yè)單位的重要管理工作，會(huì)計(jì)收銀審核工作應(yīng)該得到有效地管理。會(huì)計(jì)收銀審核工作作為事業(yè)單位財(cái)政資金使用狀況的監(jiān)察者，對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)資金的使用效率具有較強(qiáng)的積極影響。在社會(huì)的發(fā)展中，事業(yè)單位仍然要不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)收銀審核模式的創(chuàng)新，以提高會(huì)計(jì)收銀審核的績效水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]袁保全.提高收銀審核人員職責(zé)意識(shí)措施分析[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào)，2020（09）：35-36.

[2]尚守旭.水管單位收銀審核工作中存在的問題及處理對策[J].財(cái)富時(shí)代，2020（05）：156.

[3]辛文林.我國事業(yè)單位收銀審核工作加強(qiáng)措施研究[J].智庫時(shí)代，2020（01）：54-55.

建湖縣高新區(qū)水利管理服務(wù)站 江蘇建湖 224700