李忠糧 萬莉峰

摘要：高速公路企業(yè)在開展思想政治管理的過程中應(yīng)重視企業(yè)發(fā)展形勢及員工實際需求，以此來充分地發(fā)揮出思政工作的效用。同時還需對思想政治管理方式進行合理地改進及創(chuàng)新，結(jié)合實際情況來對工作內(nèi)容進行優(yōu)化，使思想政治管理能夠良好地在企業(yè)中落實，并做好教育引導(dǎo)工作，幫助職工樹立正確的思想政治觀念。

關(guān)鍵詞：新時期;高速公路;思想政治管理;管理方式創(chuàng)新

引言：

在新時期高速公路企業(yè)在發(fā)展的過程中其內(nèi)部運營結(jié)構(gòu)也在不斷地改革及調(diào)整，而此過程中產(chǎn)生的變化會對企業(yè)職工的思想認(rèn)知產(chǎn)生一定的影響，尤其是在現(xiàn)今企業(yè)職工思想個性化、多元化的發(fā)展特征下，使職工在實際中會產(chǎn)生不同的思維觀念。因此高速公路企業(yè)需要做好思想政治管理，通過教育、宣傳、引導(dǎo)等方式來幫助職工解決思想及生活中所遇到的問題，發(fā)揮出政工工作在企業(yè)中所具備的政治核心作用，使思想政治工作的教育引導(dǎo)作用得到體現(xiàn)。

一、新時期下高速公路思想政治管理的作用研究

1.發(fā)揮思想保障作用

在思想政治管理中需重視職工的思想動態(tài)變化，這樣才能針對職工的個人需求來實行引導(dǎo)及教育活動。同時思想政治管理是以上級文件精神為基礎(chǔ)來執(zhí)行，因此能夠保證在管理工作中所傳達的思想政治理念的正確性，以此來進一步地加強思想政治指導(dǎo)作用，提高職工的思想意識，使高速公路企業(yè)在發(fā)展中能夠有良好的思想保障。

2.提高企業(yè)管理水平

目前在高速公路企業(yè)中，思想政治管理與企業(yè)管理的有效結(jié)合是其發(fā)展中的重要內(nèi)容，這樣能夠使思政管理的開展更好得落實到企業(yè)的運營過程中，進一步的強化相關(guān)工作的執(zhí)行效力。并且在思想政治管理中會充分的尊重職工個人的發(fā)展規(guī)律及職業(yè)需求，從精神層面、實際激勵等方面來調(diào)動職工的積極態(tài)度，使其可以順應(yīng)高速公路企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略投入到崗位工作中，以思想政治保障為基礎(chǔ)切實地提升企業(yè)的管理水平。

3.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作用

在思想政治管理的開展中，需要對黨的方針、政策等進行有效地傳達，從而高效地對職工進行思政教育活動，確保各項工作能立足于黨的先進性上來更為高效地開展。并且在實際的思想政治管理中需要遵循工作開展的客觀規(guī)律，還應(yīng)了解、掌握、認(rèn)識其作為企業(yè)政治核心的作用，以企業(yè)發(fā)展及黨的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)使各項工作有效落實，達到激發(fā)職工歸屬感、責(zé)任心的目的。

4.企業(yè)發(fā)展客觀要求

高速公路企業(yè)仍使用傳統(tǒng)的思想政治管理方式，無法適應(yīng)新形勢下思想政治管理工作的要求。因此，在新形勢的發(fā)展中，高速公路企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到自身的問題，并采取合理的措施，以滿足企業(yè)思想政治管理的要求。除此之外，應(yīng)該創(chuàng)新思想政治管理方式，將思想政治管理工作作為企業(yè)發(fā)展的重點，并根據(jù)企業(yè)自身的實際發(fā)展，改革并優(yōu)化思想政治管理工作，還應(yīng)該加強企業(yè)資源的充分利用，應(yīng)用先進技術(shù)，合理地調(diào)整思想政治管理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)思想政治管理工作的規(guī)范性。

二、新時期下高速公路思想政治管理方式的創(chuàng)新策略分析

1.思想政治管理思維的創(chuàng)新

為了有效地改善高速公路思想政治管理工作不受重視等問題，相關(guān)管理部門應(yīng)該創(chuàng)新思想政治管理模式，轉(zhuǎn)變企業(yè)工作人員的思想政治觀念，并做好以下工作：第一，企業(yè)管理人員和工作人員都應(yīng)該認(rèn)識到思想政治管理工作的重要性，明確思想政治工作能夠為各項管理工作的有效開展提供保障和指導(dǎo);第二，企業(yè)工作人員應(yīng)該認(rèn)清社會的發(fā)展形勢，樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念。在新時期的發(fā)展過程中，企業(yè)思想政治管理人員應(yīng)該改善傳統(tǒng)的管理理念，創(chuàng)新管理模式，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況和工作人員的實際情況，實現(xiàn)思想政治工作和工作人員生活、工作的有效結(jié)合。

2.思想政治管理方法的創(chuàng)新

在高速公路企業(yè)內(nèi)部職工數(shù)量較多且組成較為復(fù)雜，這也使得在思想政治管理中需要通過創(chuàng)新工作方法來促使各項工作得到高效落實。目前在現(xiàn)代科技的支持下可以利用通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機技術(shù)來建立起信息化的思想政治管理運作模式，從而更為高效地開展各項工作。例如，建立網(wǎng)絡(luò)平臺來為職工反映個人情況及監(jiān)督建議提供途徑，這樣既可以及時地對職工情況進行了解，又可以實現(xiàn)信息化辦公的要求，職工可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表及反饋自身的想法，并且在思想政治管理中還可以建立微信群，從而及時地獲取職工信息，完整的信息來源渠道能夠保證在實際中快速地對各類矛盾問題進行化解，并進行微博、公眾號等的運營來發(fā)布上級文件精神及各類方針政策，以此來提升信息的傳播速率，使思政管理工作突破時間及空間的限制，這樣可以在極大程度上提高管理工作的開展效率。

3.提升政工人員綜合素質(zhì)

第一，政工人員需要具備豐富的專業(yè)知識，思想政治管理所涉及的內(nèi)容較多，這也使其在實際中具備較強的綜合性、專業(yè)性，為此政工人員需要具備扎實的文化知識、豐富的專業(yè)知識，以此來科學(xué)地對工作中的各項問題進行解決。第二，保證政工人員具備優(yōu)秀的政治素養(yǎng)，確保其在思想政治管理中能夠具備堅定的政治立場、政治方向、政治品德，使其正確得對政治問題進行解決及處理，從而在思想政治管理中堅持黨的基本政策來對職工進行教育引導(dǎo)。第三，政工人員需要具備良好的思想素質(zhì)，從而以辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想來面對職工不同的思想觀念及思維認(rèn)知，并堅持正確的思想觀念、政治作風(fēng)來做好思想政治管理。

三、結(jié)語

新時期下高速公路企業(yè)在發(fā)展的過程中，對于思想政治管理的開展應(yīng)以職工的個人情況及實際需求為基礎(chǔ)，以此來保證思想政治管理的開展能夠為職工提供良好的思想引導(dǎo)及生活幫助，并使高速公路企業(yè)保持正確的政治立場。為了有效地加強思想政治管理的執(zhí)行效率，可以通過對其管理方式的創(chuàng)新來優(yōu)化相關(guān)工作的開展，通過改變其傳統(tǒng)的工作形式、工作方法等方式來保證思想政治工作更具針對性，進而為高速公路企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

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