王德敏

（貴州省遵義市新蒲新區(qū)自然資源局，貴州 遵義 563100）

1.林業(yè)種苗培育技術

1.1 種苗選種技術

在林業(yè)育苗選種技術中，選擇優(yōu)良種子是育苗工作的重要依據(jù)。因此，優(yōu)化林業(yè)育苗工作，必須從提高選種水平入手。采種時，要根據(jù)當?shù)貧夂颦h(huán)境、地質(zhì)條件等因素，并對數(shù)據(jù)進行詳細分析，以科學技術為支撐，做好選種工作。在育種階段，根據(jù)種子品種的選擇，在運輸過程中應選擇合適的運輸方式，但如果運輸距離長時，氣候環(huán)境和溫差大，應采取遮陰和防潮措施，避免環(huán)境對苗木的影響。

1.2 種苗培育技術

目前，我國的育苗和臨時育苗主要采用固定育苗方式。在育種領域，無論是育種技術水平，還是土壤條件和養(yǎng)分供應，都與苗木的生長特性相一致。由于對土地面積和日照有特殊的標準，這種栽培方式更適合生長周期長或品種多的苗木。為了保證苗木的健康生長，應采用人工技術手段補充土壤中的養(yǎng)分，提高土壤肥力。

1.3 花圃和幼苗的選擇

選擇適宜的育秧種植季節(jié)，在光照條件好的環(huán)境下，土壤應播種在肥沃的弱堿性土壤中，含水分不宜過高，否則會引起根腐病，因此，為便于后續(xù)管理，選擇土質(zhì)深厚、濕潤、排水條件好的弱堿性土壤。在種植過程中，要做好規(guī)劃，保持適當?shù)拈g距，以免影響苗木的健康生長。在育苗過程中，往往需要大量營養(yǎng)物質(zhì)，適時施肥可以保護苗木生長所需的養(yǎng)分。苗木質(zhì)量的選擇直接影響苗木產(chǎn)量，所以根據(jù)苗木培育過程中的環(huán)境要求，選擇側(cè)根好、無病害、長度小于20cm、生長條件好的苗木。另外，嫁接不僅可以改善原品種的優(yōu)良特性，而且可以提高抗蟲性和抗旱性，因此可以通過嫁接促進苗的生長優(yōu)勢。

1.4 做好灌溉工作

灌溉是栽培后期工作，也是影響苗木生長的重要因素。許多種植者在灌溉過程中沒有把握好灌溉方法和時機，最終導致苗木過早死亡。根據(jù)苗木的生長階段，灌水量是不同的。在生長初期，需水量一般較少，而在發(fā)展階段則較多。根據(jù)苗木環(huán)境澆灌新苗木，但在灌水過程中，不能直接與根系相連，防止幼苗根腐。要把握灌溉時機，密切聯(lián)系當?shù)貧夂颍邓可贂r，可適當增加灌溉頻率，但在氣溫快速上升季節(jié)，水量也可適當增加。

2.研究區(qū)種苗管理工作概況

全區(qū)2013年成立遵義市林業(yè)局新蒲分局以來，從原遵義縣辦理苗木生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)20家，紅花崗區(qū)辦理苗木生產(chǎn)企業(yè)10家。2013年至2016年新蒲新區(qū)城市建設的加快，已辦理生產(chǎn)經(jīng)營許可證的企業(yè)中部分企業(yè)育苗區(qū)域被征占用，沒有育苗土地，這部分企業(yè)選擇放棄繼續(xù)生產(chǎn)和經(jīng)營，從而放棄從事該行業(yè)，為此至2020年，符合育苗生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)26家，全部納入“雙隨機”公開管理。2009年以來，全區(qū)育苗企業(yè)生產(chǎn)的苗木主要有綠化苗木：桂花、銀杏、紅葉李、紅花繼木等。受市場因素影響，用材林樹種全區(qū)育苗企業(yè)基本沒有。2020年經(jīng)統(tǒng)計，全區(qū)生產(chǎn)的苗木有：紅豆杉75萬株；杜仲95萬株；桂花40萬株；女貞44萬株；香樟8萬株；紅葉石楠181萬株；花椒115萬株；蜂糖李30萬株；銀杏6萬株；梨樹23萬株；紫薇20萬株以及其他樹種81萬株。按照年初種苗工作的安排，每年由需要調(diào)運的生產(chǎn)企業(yè)向當?shù)亓謽I(yè)部門申請產(chǎn)地檢疫，林業(yè)局根據(jù)各鎮(zhèn)的申請情況安排技術人員進行產(chǎn)地檢疫，出具產(chǎn)地檢疫合格證書。對有病蟲害的苗木以及檢驗不合格的苗木不予出具產(chǎn)地檢疫合格證書。本地造林或綠化需要從境外調(diào)運的苗木，在檢疫要求中提出需要檢疫對象，對運到后的苗木安排復檢，保證苗木的合法使用。

3.苗木林業(yè)問題分析

3.1 設備滯后

目前，我國的林業(yè)苗木生產(chǎn)主要以大規(guī)模生產(chǎn)為主。幼苗的大量生產(chǎn)需要大量設備，但是大多數(shù)領域中使用的生產(chǎn)設備相對落后，并且尚未引入先進的智能設備，傳統(tǒng)的管理模式已不能適應現(xiàn)代社會發(fā)展的要求。

3.2 管理人員素質(zhì)偏低

我國苗木管理人員的學歷普遍偏低，非專業(yè)人員占總勞動力的45%。由于缺乏專業(yè)培訓，許多管理人員的專業(yè)知識較少，例如老齡化，人力資源不足等，主要表現(xiàn)為無法提供專業(yè)的技術服務和專業(yè)知識。同時現(xiàn)代市場所需的創(chuàng)新精神缺失，分辨率低，信息落后，在人力資源管理方面措施不力，考核體系還不完善。

3.3 資金投入偏低

苗木后期管理投入不足，嚴重制約了管理水平的提高。在管理方面，投資少必然導致苗木生長受到影響。此外，由于樹木需要長期生長，生長周期在生長過程中受到諸多因素的威脅，要做好后期管理，避免苗木生長受限。

4.種苗的管理優(yōu)化措施

4.1 建立信息平臺，推動技術水平的提高

信息技術取得巨大進步，因此，政府有關部門應建立一個完整的網(wǎng)絡平臺，利用現(xiàn)代信息技術進行林業(yè)工作信息的交換，使邊遠地區(qū)的工作人員能夠及時得到各種有效信息，及時掌握更多的先進技術。此外，有關部門還可以通過網(wǎng)絡信息平臺解決各地苗木需求，及時向這些地區(qū)供應苗木，促進當年土地和林業(yè)發(fā)展效益的提高。經(jīng)過多年有關單位對育苗技術的研究，我國的育苗技術取得了長足進步，促進了我國林業(yè)的建立和發(fā)展。在經(jīng)濟全球化趨勢下，林業(yè)育苗技術得到有效提高，林業(yè)育苗管理方案得到補充和完善，保證了林業(yè)價值的提高。

4.2 建立科學的管理機制

在種苗可持續(xù)經(jīng)營的實際工作前提下，造成種苗經(jīng)營工作質(zhì)量不良反應的因素很多，直接關系到林業(yè)發(fā)展中各地區(qū)種苗的總產(chǎn)量。對于當?shù)亓謽I(yè)單位來說，要密切聯(lián)系當?shù)亓謽I(yè)的具體發(fā)展要求，科學有效地開展種養(yǎng)管理工作。對于林木種苗管理資金，要及時做出一定改進，建立并科學落實林木種苗管理責任，運用合理的責任追究制度，最大限度提高經(jīng)營者的工作效率。在林業(yè)經(jīng)營方面，要結合林業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，抓好選苗、育苗、種植和管理。

4.3 提高管理人員的專業(yè)化水平

嚴格規(guī)范苗木管理隊伍的選拔標準，建立健全苗木管道管理制度。通過考核的方式，選拔具有豐富專業(yè)知識和實踐技能的專業(yè)人才，并減少非專業(yè)管理人員的比例。在人才選拔方面，關鍵技術人才必須具有本科學歷或更高學歷，具有良好的創(chuàng)新意識，并熟悉管理方法。通過制定合適的人員培訓制度，制定苗木管理人員培訓計劃，并把苗木管理人員培訓作為薪酬分配的重要依據(jù)，提高員工的培訓參與度。

4.4 與種苗成長相關的優(yōu)化措施

1）土壤是保證苗木管理質(zhì)量的基本因素。在苗木管理和栽培方面，對土壤的要求極為嚴格。對于工作人員來說，一定要充分重視土壤環(huán)境，為幼苗提供必要的營養(yǎng)。此外，一些苗木采用無土栽培技術，對于這樣的幼苗來說，即使它們獨立于土壤生長，也不是說它們可以完全脫離土壤。2）幼苗生長最重要的一點是水分。在苗木的具體管理過程中，必須做到水分和營養(yǎng)充分到位，確保每一棵苗木都能在必要的水分下生長，并能得到有效灌溉。3）種苗培育的基本任務是促進苗木生長和施肥，在苗木管理中，苗木的生長效果取決于施肥是否到位。因此，員工應注意苗木生長期，以保證每株苗木都能實時獲得充足養(yǎng)分。4）光照是控制和監(jiān)督苗木生長和培育的重要因素之一。植物的生長需要光照，光合作用功能得到充分發(fā)揮，幼苗的生長會越發(fā)旺盛。

4.5 加強林木苗木質(zhì)量管理

作為森林苗木質(zhì)量管理的一部分，各級管理部門必須積極參與綠化苗木的采購。在工程監(jiān)理驗收過程中，應加強對育苗全過程的質(zhì)量控制，同時，建立苗木監(jiān)測站，對不同地區(qū)苗木質(zhì)量進行監(jiān)測，不斷提高苗木質(zhì)量。同時責令整改和項目資金控制，實行逐級監(jiān)督管理，提高林木苗木管理質(zhì)量。

結束語

林業(yè)發(fā)展是未來城市化的需要，林業(yè)育苗技術是林業(yè)結構與發(fā)展的核心。盡管我國森林苗圃的技術和管理在不斷提高，但與發(fā)展要求仍有一定距離。因此，經(jīng)營者還必須結合當?shù)噩F(xiàn)有的自然和種植環(huán)境，從細節(jié)入手，優(yōu)化栽培技術并提高苗木管理水平。采用科學的合作育苗技術管理模式，嚴格育苗技術要求，提高苗木成活率，加快林業(yè)發(fā)展進程，努力實現(xiàn)林業(yè)種植現(xiàn)代化。