卓 拉

（西藏日喀則市南木林縣茶爾鄉(xiāng)農牧綜合服務中心，西藏 日喀則 857100）

引言

對于農業(yè)生產行業(yè)來說，農牧業(yè)機械的推廣使用能夠減輕農民勞作的負擔，提升工作效率?？茖W合理地使用農牧業(yè)機械保養(yǎng)方法能夠有效地提升農牧業(yè)機械設備的使用年限，這對我國的經濟發(fā)展有著一定的促進作用。目前，我國的農業(yè)機械設備的管理和使用等仍舊存在著許多的問題，例如：管理制度的不健全、保障機構的不完善等，均阻礙著我國農業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

1.農牧業(yè)機械與農牧業(yè)發(fā)展的關系分析

1.1 農牧業(yè)機械化是農牧業(yè)發(fā)展的有力的技術支持

以現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展層面來看，農牧業(yè)機械化的應用是農牧業(yè)生產和發(fā)展的重要組成部分。從微觀上來說，農牧業(yè)機械就是作業(yè)與生產的機械；從宏觀上來說，農牧業(yè)機械還包括制作、推廣、后期服務等方面。將農牧業(yè)機械運用到農牧業(yè)的生產中，能夠在提升機械化水平的基礎上，推動農牧業(yè)規(guī)模化的發(fā)展進行。

1.2 農牧業(yè)機械在農牧業(yè)生產中的應用，加快了農牧業(yè)科技成果的轉化與應用

以現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展為研究方向，筆者認為，現(xiàn)在的農業(yè)發(fā)展進程與現(xiàn)在的科技成果的轉換和應用，不能呈現(xiàn)正比例持續(xù)上升，滯后的應用阻礙了當前的發(fā)展，而以農牧業(yè)機械化構建的農牧業(yè)發(fā)展橋梁，能夠加快科技成果的應用和轉換。目前許多的科技成果無法更好地應用于農牧業(yè)生產之中是因為農業(yè)科技脫離了實際的生產情況，只是停留在了研發(fā)層面。

1.3 農業(yè)機械化提高了勞動力的素質水平

雖然農牧業(yè)機械的應用成功解放了人力勞動和畜生勞動，使得農牧業(yè)生產滿足于新時期的信息化和智能化，但是依舊需要提升農牧業(yè)機械使用者的專業(yè)綜合素養(yǎng)，這是因為大部分的農牧業(yè)機械還是需要靠人力控制，所以使用者需要更深入地了解農牧業(yè)機械的相關知識和操作中的注意事項，從這個角度來看農業(yè)機械化提高了勞動力的素質水平。

2.農牧業(yè)機械在農牧業(yè)生產中的應用

近些年來，雖然農牧業(yè)的生產發(fā)展速度非?？捎^，但是仍舊存在著或多或少的問題，阻礙著發(fā)展。下面，筆者將從理念的制約、戰(zhàn)術的制約、策略的影響這三個方面進行說明：

2.1 理念的制約

理念的制約是由于農民的傳統(tǒng)理念而影響的，農民對農牧業(yè)機械安全生產的認知理念不清晰，便會無人使用，或者不能通過正確的方法進行農機的使用，這就會很大程度上阻礙了農牧業(yè)的發(fā)展?；诖?，相關部門需要加大宣傳力度，建立專項資金，引進適合當?shù)剞r牧業(yè)發(fā)展的新型農機，突破農民認知問題制約農牧業(yè)機械化發(fā)展的瓶頸。

2.2 戰(zhàn)術的制約

戰(zhàn)術的制約主要是體現(xiàn)在，無論是農牧業(yè)機械的使用，還是日常的推廣工作，這都對農業(yè)部門的人員有著高標準的要求。雖然部分地區(qū)在近些年來已經實現(xiàn)了機械化，但是生產的質量和數(shù)量卻不盡人意，專業(yè)操作人員的缺乏，使得無法全面且積極地發(fā)揮農牧業(yè)機械化的作用。機械水平不夠的現(xiàn)象，給當前農牧業(yè)機械的推廣和使用帶來了很大的阻礙，制約著我國的農業(yè)發(fā)展。

2.3 政策的影響

政策對于農牧業(yè)機械在農牧業(yè)生產中應用的影響主要是體現(xiàn)，在相關單位需要在保證農民生產經濟效益的同時，以強有力的手段作為約束力，只有這樣才能夠使得農牧業(yè)生產的發(fā)展之路更加長遠。相關管理單位和管理人員需要以服務“三農”為己任，加強管理。

3.農牧業(yè)機械安全生產的對策

3.1 不斷提升現(xiàn)有人員的素質

想要提升技術，需要農牧業(yè)機械專業(yè)人員不斷地提升技能，更新知識觀念。筆者為提升農牧業(yè)機械人員的整體素質整理出以下方法：第一，農牧業(yè)機械人員的自我加壓，能夠讓專業(yè)技術人員在滿足主觀能動性的基礎上提升個人綜合素養(yǎng)，農技人員需要持之以恒的學習，并且將所學知識和實際生活緊密地聯(lián)系在一起，以此為基石提升服務“三農”的能力。第二，相關技術單位需要定期組織人員培訓，強化農牧業(yè)機械技術人員的崗位職責和工作技能，即對現(xiàn)有人員的信息、技術、行業(yè)法律法規(guī)、理論知識等方面進行針對性的培訓，使得培訓人員的知識理論和思想道德均得到大幅度的提升，達到新時期的崗位職責要求和思想政治要求。

3.2 實行用人制度改革

實行用人制度改革是要求相關職能部門應該對現(xiàn)有的部門結構、工作形式等進行大膽地創(chuàng)新和改革。第一通過全員聘用制的用人制度，將現(xiàn)在的人事管理由傳統(tǒng)的身份管理轉變?yōu)槲磥淼膷徫还芾恚@是因為以工作崗位確定服務人員和薪資酬勞的方式能夠形成能上能下的工作模式，使得全員參與到農牧業(yè)機械和農業(yè)的生產中。第二，完善當前的考核規(guī)則，通過員工的考核績效，真正實現(xiàn)獎懲分明，從而激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。第三，重視員工的技術推廣資格制度，對于重點的農牧業(yè)機械化項目，相關單位需要通過嚴格的考核制度在取得資格證書之后方可進入到研究的崗位之上，只有通過強化相關工作人員的技術，才能夠確保農牧業(yè)機械化項目建設的高標準和高質量，為工作的高效性夯實基礎。

3.3 加強農牧業(yè)機械部門自身發(fā)展的功能

加強農牧業(yè)機械部門自身發(fā)展的功能，要求農牧業(yè)機械部門能夠將技術服務和經營收益相結合。通過優(yōu)質的服務水平來獲取群眾的信任和應用支持；對于經營收益而言，實現(xiàn)經營收益是為了強化自身實力，只有以經營收益為基礎才能夠不斷改善現(xiàn)在的研究環(huán)境、生產條件、提升工資薪酬和福利，一方面能夠有效地杜絕人才的流失，另一方面還能夠吸引更多的人才投身于農牧業(yè)機械工程的建設之中，使得農牧業(yè)機械工作能夠自我積累、自我發(fā)展，樹立良好、可靠的工作形象。

3.4 進一步轉變觀念

想要實現(xiàn)農牧業(yè)機械部門的未來發(fā)展，傳統(tǒng)的方法僅僅是依靠上級財政撥款，這樣獲得運作經費的方式有很大的局限性，因此相關部門需要以健全的法律作為基礎保障，應用社會中的各個層級關系，進一步轉換自身的思維觀念，將要錢轉變?yōu)橐?，只有這樣才能夠促進農牧業(yè)機械部門安全生產與農牧業(yè)的長期發(fā)展，讓農牧業(yè)機械安全生產與農牧業(yè)能夠滿足于當今具有中國特色的社會主要市場經濟，只有這樣才能夠在瞬息萬變的市場中擺脫行政經濟的枷鎖，實現(xiàn)項目調研同時抓，促進農牧業(yè)機械的可持續(xù)健康發(fā)展。

3.5 認真研究發(fā)展之路 ，重視輿論和宣傳

在筆者看來，創(chuàng)新的思路是我國農牧業(yè)機械安全生產與農牧業(yè)的主要出路，所以相關部門要結合當前的產業(yè)結構優(yōu)勢，擴大現(xiàn)有的生產規(guī)模和生產空間，建設好農業(yè)領域的服務體系，通過有償服務的方式發(fā)展經濟板塊，鞏固陣地，使得政府能夠支持現(xiàn)有的工作，改革當前的農牧業(yè)機械編制。另外相關部門也需要做好宣傳工作，通過新媒體、廣播、電視等形式加大宣傳力度，以此來吸引廣大群眾和黨政領導的重視，讓社會能夠聚焦于農業(yè)的發(fā)展和生產上，為農牧業(yè)機械化的良好發(fā)展提供新的途徑，以此為基礎，擴大農牧業(yè)機械安全生產與農牧業(yè)發(fā)展的影響力度，為實現(xiàn)高效發(fā)展，提升目前現(xiàn)有的技術夯實基礎。

結束語

農業(yè)生產和人們的生活質量息息相關，對于世界上的任何國家來說，都是不能忽視的發(fā)展因素，搞好農業(yè)生產能夠起到穩(wěn)定民心、穩(wěn)定大局的作用。農業(yè)機械化在農業(yè)生產中能夠更好地改善農業(yè)生產的環(huán)境和農民的勞作強度，以此來提升綜合生產能力，這為農民脫貧致富提供了很好的途徑。但是隨著農牧業(yè)機械數(shù)量的不斷提升，其中的安全隱患也暴露無遺，就目前的工作而言，消除使用中的安全隱患是發(fā)展農牧業(yè)機械化和農業(yè)生產重要工作，需要相關技術人員和相關部門著力于此，在保證農民使用安全的基礎上保證農業(yè)機械化的有序發(fā)展，這也是促進農村發(fā)展、安定農村環(huán)境的重要手段，是建設農村小康社會，國家安全生產工作的重要組成部分。