文_黃 乾 鄒家棟 周峰宇

國網(wǎng)洛陽供電公司守牢“兩個(gè)不出事”“四個(gè)百分之百”基本盤，以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以服務(wù)工作大局為主線、以助力青年成長成才為重點(diǎn)，多視角幫助青年快速融入企業(yè)，全力打造洛陽青年友好型企業(yè)“排頭兵”。

青年是城市活力的重要源泉，是社會發(fā)展的中堅(jiān)力量。近年來，國網(wǎng)洛陽供電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)河南省電力公司黨委和洛陽市委市政府各項(xiàng)工作部署，守牢“兩個(gè)不出事”“四個(gè)百分之百”基本盤，以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以服務(wù)工作大局為主線、以助力青年成長成才為重點(diǎn)，多視角幫助青年快速融入企業(yè)，全力打造洛陽青年友好型企業(yè)“排頭兵”。

用心用情 吸引青年安家落戶

國網(wǎng)洛陽供電公司從思想、工作、身心等方面切實(shí)服務(wù)青年，持續(xù)提升公司吸引力、凝聚力、服務(wù)力。

在融入城市、扎根企業(yè)、娛樂生活方面出謀劃策。常態(tài)化開展新員工入職培訓(xùn)，詳細(xì)介紹公司在政策支撐、職業(yè)發(fā)展、薪酬績效等方面信息，助力青年快速熟悉企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)體系，完成角色轉(zhuǎn)變。貫徹落實(shí)新入職青年住房租賃政策，定期開展房屋裝修、家具換新、家居設(shè)備修繕管理工作，為來洛在洛青年?duì)I造舒適便捷居住環(huán)境。更新完善《新員工入職寶典》，整理收集洛陽市縣景觀“打卡地”、特色民俗“小吃街”，提供古都“原汁原味”美食美景，提升青年在“第二故鄉(xiāng)”的歸屬感。

在事業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀方面指點(diǎn)迷津。認(rèn)真落實(shí)新入職青年導(dǎo)航計(jì)劃和“深根工程”，引導(dǎo)青年樹牢投身一線、愛崗敬業(yè)、敢于奉獻(xiàn)、砥礪奮進(jìn)的正能量觀念。舉辦“家風(fēng)家訓(xùn)”故事分享會，弘揚(yáng)家風(fēng)傳統(tǒng)美德，勉勵(lì)青年做“家風(fēng)家訓(xùn)”的踐行者、傳承者、傳播者。開展樹牢新入職員工正確事業(yè)觀主題活動(dòng)，上好立德樹人“第一課”，助力扣好新員工職業(yè)生涯“第一粒扣子”。舉辦“我身邊的一本好書”主題分享會，激勵(lì)青年以史為鑒，爭做信念堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬、勇立潮頭的時(shí)代先鋒。

在婚戀交友、身心健康、社會融入方面排憂解難。積極推進(jìn)單身青年員工“牽手行動(dòng)”，幫助來洛在洛單身青年，拓寬溝通認(rèn)識渠道，搭建交流交友平臺。開辟戶外運(yùn)動(dòng)專區(qū)，積極舉辦各項(xiàng)健身競技比賽，依托員工活動(dòng)開展休閑活動(dòng)，打造青年休閑聚集地。建設(shè)“愛心媽咪小屋”，為育齡女青年提供特殊關(guān)愛服務(wù)，開辟“健康小屋”，提供“足不出戶”的“自助體檢”，舉辦職場解壓等心理健康培訓(xùn)，幫助青年及時(shí)排解壓力，塑造陽光心態(tài)。

創(chuàng)新創(chuàng)效 打造青年人才高地

國網(wǎng)洛陽供電公司將創(chuàng)新融入公司生產(chǎn)經(jīng)營全業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮青年生力軍作用。

搭建青創(chuàng)平臺載體，引導(dǎo)青年解決實(shí)際問題。完善“一室一賽一盟”（青創(chuàng)空間室、青創(chuàng)賽、創(chuàng)客聯(lián)盟）載體平臺，廣泛收集、提煉廣大青年員工的合理化建議和金點(diǎn)子，倡導(dǎo)“發(fā)現(xiàn)問題就是成績、解決問題就是創(chuàng)新”。積極開展微創(chuàng)新、創(chuàng)新沙龍活動(dòng)，大力營造創(chuàng)新氛圍，以“高精尖+小散微”模式引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，在實(shí)踐中孵化創(chuàng)新成果。目前，該公司已連續(xù)5年獲得國網(wǎng)河南省電力公司青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽金獎(jiǎng)。

完善青創(chuàng)服務(wù)體系，培養(yǎng)青年承擔(dān)重大項(xiàng)目。緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，抓準(zhǔn)創(chuàng)新“關(guān)鍵詞”，鼓勵(lì)引導(dǎo)青年骨干力量在專業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)。堅(jiān)持走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)科研院所、高等院校技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，組建聯(lián)合團(tuán)隊(duì)。圍繞公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、勞模工作室、QC小組等平臺廣泛開展帶徒練兵、帶徒創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)公司科技創(chuàng)新工作再上新臺階。目前，該公司實(shí)現(xiàn)省部級及以上管理創(chuàng)新獎(jiǎng)“五連創(chuàng)”。

強(qiáng)化青創(chuàng)制度保障，激勵(lì)青年勇攀科技高峰。定期開展專家人才選拔，明確專家人才崗位設(shè)置、選拔聘任、培養(yǎng)使用、考核激勵(lì)等規(guī)定，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職級、專家人才通道并行互通和員工多元發(fā)展的職業(yè)成長體系。大力弘揚(yáng)“草根”創(chuàng)新先進(jìn)事跡，積極營造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造良好氛圍，以點(diǎn)帶面，充分調(diào)動(dòng)廣大青年科技創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步完善創(chuàng)新激勵(lì)政策，構(gòu)建良性循環(huán)。

積極引導(dǎo) 激發(fā)青年建功立業(yè)

國網(wǎng)洛陽供電公司持續(xù)深化思想政治引領(lǐng)，積極引導(dǎo)青年崗位建功，為青年干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。

以理想信念引導(dǎo)青年，扎實(shí)推進(jìn)文化陣地建設(shè)。建立健全參學(xué)情況通報(bào)機(jī)制，高質(zhì)量開展4季46期“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課，組織紅色教育基地“青春尋訪”打卡行動(dòng)9次，播發(fā)黨史團(tuán)史“青年說”線上宣講29期。以建團(tuán)100周年為契機(jī)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治團(tuán)縱深發(fā)展，組建“青馬講師”團(tuán)隊(duì)，利用青年論壇、青年“思享匯”、理論原著“圍讀會”等載體，引導(dǎo)廣大青年賡續(xù)紅色血脈，將個(gè)人理想信念融入工作實(shí)踐。

以強(qiáng)國重任感召青年，持續(xù)提升“青”字號品牌效應(yīng)。圍繞安全和服務(wù)“兩個(gè)重點(diǎn)”，抓好“號手崗隊(duì)”創(chuàng)建，持續(xù)開展“青春光明行”志愿服務(wù)活動(dòng)，深化“六進(jìn)六促”行動(dòng)。組建青年社團(tuán)聯(lián)盟，探索建立以公司團(tuán)委為主導(dǎo)的科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)、體育運(yùn)動(dòng)、文藝表演、文學(xué)寫作、新聞宣傳六大青年社團(tuán)，全面激發(fā)青年隊(duì)伍活力。

以先進(jìn)典型引領(lǐng)青年，大力弘揚(yáng)電網(wǎng)先進(jìn)事跡。先后舉辦“奮斗的青春最美麗”分享會、“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”職工大講堂、“致敬勞動(dòng)者 奮進(jìn)新征程”勞模工匠宣講會等各項(xiàng)活動(dòng)，充分營造見賢思齊、比學(xué)趕超濃厚氛圍，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，推選“出彩國網(wǎng)人”，打造特色文化示范點(diǎn)、出彩文化長廊，全面激發(fā)廣大青年立足崗位學(xué)技術(shù)、提技能、比貢獻(xiàn)的工作熱情。