青島城運(yùn)控股公交集團(tuán)有限公司 供稿

集團(tuán)工會(huì)舉辦《青島城運(yùn)控股公交集團(tuán)工會(huì)主席接待日制度》啟動(dòng)儀式暨“職工接待日”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)與職工溝通機(jī)制，當(dāng)好職工的娘家人，11 月4 日，青島城運(yùn)控股公交集團(tuán)工會(huì)在李滄巴士公司舉行《青島城運(yùn)控股公交集團(tuán)工會(huì)主席接待日制度》啟動(dòng)儀式暨“職工接待日”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

本次會(huì)議邀請(qǐng)到了青島城運(yùn)控股集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席溫冰，青島城運(yùn)控股公交集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席張莉，工會(huì)副主席楊羽，李滄巴士公司黨委書記、董事長(zhǎng)鄧立侖及黨委班子成員，各直屬單位工會(huì)主席，分公司工會(huì)主席代表以及部分職工代表參加。

集團(tuán)工會(huì)副主席楊羽宣讀《青島城運(yùn)控股公交集團(tuán)工會(huì)主席接待日制度》；與會(huì)人員共同觀看李滄巴士公司“職工接待日”活動(dòng)宣傳片；李滄巴士公司黨委副書記、工會(huì)主主席魏濤匯報(bào)李滄巴士公司“職工接待日”開展情況。

魏濤書記表示：各分公司“職工接待日”活動(dòng)始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的原則，以化解思想矛盾、解決實(shí)際問(wèn)題為目標(biāo)，努力為職工解決實(shí)際困難。自今年4 月份以來(lái)，李滄巴士公司共開展活動(dòng)35 次，參與職工87 人，收集問(wèn)題58 個(gè)，已解決問(wèn)題47 個(gè)，占收集問(wèn)題的81%，剩余11 個(gè)問(wèn)題因不可控因素導(dǎo)致目前無(wú)法解決，占收集問(wèn)題的19%，所有問(wèn)題均已向職工反饋處理方案，職工滿意度達(dá)100%。李滄巴士第五分公司黨支部書記、工會(huì)分會(huì)主席張晴匯報(bào)“職工接待日”開展情況。

青島城運(yùn)控股集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席溫冰

張晴書記表示：職工接待日活動(dòng)中答復(fù)職工的時(shí)候要按照快、暖、明、穩(wěn)的原則?！翱臁保M量現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，不能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的限期答復(fù)，給職工留下班子辦實(shí)事的印象；“暖”，讓職工感受的到家的溫暖；“明”，讓職工明確組織集體共同幫助解決職工的困難、問(wèn)題；“穩(wěn)”，提前針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題摸底、備課。

李滄巴士公司黨委副書記、工會(huì)主席魏濤

集團(tuán)公司工會(huì)主席張莉

集團(tuán)公司工會(huì)主席張莉在會(huì)議上講話。張莉主席提出：第一要明確關(guān)心關(guān)愛職工生產(chǎn)生活為根本出發(fā)點(diǎn)；第二要以職工為中心，強(qiáng)化工會(huì)職能，加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益；第三要做到想在職工前，深入職工心，主動(dòng)作為、及時(shí)作為、實(shí)干落實(shí)，真正將“尊重每一位乘客，關(guān)愛每一位員工”企業(yè)核心價(jià)值落地落實(shí)。

現(xiàn)場(chǎng)職工代表會(huì)后表示：都說(shuō)工會(huì)是員工的“娘家”，而“工會(huì)主席接待日”就是員工回娘家的日子?！肮?huì)主席接待日”制度的推出，就讓我們有了嘮家常，說(shuō)真心話的地方和機(jī)會(huì)，希望隨著制度的落實(shí)，能讓我們的“心聲”有人聽、有處說(shuō)、有回聲。

有困難就來(lái)找工會(huì)，工會(huì)永遠(yuǎn)是員工堅(jiān)強(qiáng)的后盾，是員工貼心的娘家人?！肮?huì)主席接待日”制度就是讓這句話的意義真正落深落實(shí)在職工的心窩中，職工的心暖了，與企業(yè)的距離就近了，干事創(chuàng)業(yè)的力量就凝聚起來(lái)了，基層管理品質(zhì)就增強(qiáng)了，一線的服務(wù)質(zhì)量就提升了，乘客和社會(huì)的滿意度也就提高了。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《工會(huì)主席接待日制度》，切實(shí)將“尊重每一位乘客，關(guān)愛每一位員工”貫徹到位，勠力同心，奮力書寫好集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為城運(yùn)控股集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)磅礴力量。