侯慶林 陳超 李明洋 王振寶 劉宏舉
數(shù)字多媒體技術國家重點實驗室 山東青島 266100
隨著室外環(huán)境溫度的逐步降低,空氣源熱泵機組的制熱性能逐漸衰減。其主要原因是低環(huán)境溫度下機組的蒸發(fā)壓力降低,導致壓縮機吸氣比容增大,質量流量降低,壓縮機容積效率降低[1]。如何提高熱泵機組的低溫制熱性能是當今行業(yè)內(nèi)討論的熱點問題[2]。
中間補氣技術是近年來低溫制熱領域的一個熱點技術,其在解決低溫制熱能力不足、低溫制熱壓縮機排氣溫度過高等方面具有良好的作用[3-5]。該技術通過兩次節(jié)流,將制冷劑進入室外蒸發(fā)側之前分離一部分氣體引入壓縮機,來提高壓縮機質量流量,降低進入蒸發(fā)器的制冷劑干度,從而提高系統(tǒng)的制熱量和制冷量。
中間補氣方案根據(jù)補氣方式的不同可分為兩類系統(tǒng)方案:過冷器補氣方案和閃發(fā)器補氣方案[6],其系統(tǒng)原理圖分別如圖1、圖2所示。
圖1 過冷器補氣方案
圖2 閃發(fā)器補氣方案
相比較兩類補氣方案:從系統(tǒng)成本來看,過冷器一般采用板式換熱器,成本較高,而閃發(fā)器結構簡單,成本較低;從系統(tǒng)控制方式看,過冷器補氣方案的補氣量可以通過補氣支路的節(jié)流裝置進行調節(jié),而閃發(fā)器方案的補氣支路上沒有可調節(jié)流量的裝置,因此閃發(fā)器補氣方案在系統(tǒng)控制上更為困難。
本文對使用閃發(fā)器補氣方案的中間補氣空氣源熱泵熱風機系統(tǒng)的節(jié)流閥控制方法進行研究,通過實驗獲取節(jié)流閥的最佳控制策略和控制參數(shù),在滿足系統(tǒng)制熱量需求的前提下獲取系統(tǒng)的最佳制熱能效系數(shù)(COP),從而為閃發(fā)器中間補氣熱泵系統(tǒng)的控制方案設計提供支持。
本文中的實驗樣機依據(jù)JB/T 13573-2018《低溫空氣源熱泵熱風機》[7]進行設計,其名義制熱量為4000 W,設計方案如圖3所示。其中,壓縮機為中間補氣雙轉子壓縮機;沿制冷劑的流動方向,閃發(fā)器前設置電子膨脹閥EEV1,閃發(fā)器后設置電子膨脹閥EEV2;電磁閥SV1控制補氣回路的導通和關閉;室內(nèi)外換熱器都采用翅片管換熱器,制冷劑采用R410A。系統(tǒng)的主要零部件配置如表1所示。
圖3 空氣源熱泵熱風機樣機系統(tǒng)設計圖
表1 零部件規(guī)格
系統(tǒng)的壓焓圖可由圖4所示的雙級壓縮循環(huán)來近似描述。其中,2-3為制冷劑在室內(nèi)換熱器中的冷凝放熱過程,3-4為制冷劑經(jīng)過電子膨脹閥EEV1的節(jié)流過程,4’為閃發(fā)器下部出口連接電子膨脹閥EEV2的飽和液態(tài)點,2’是閃蒸器上部出口飽和氣態(tài)制冷劑與壓縮機補氣前過熱氣體的混合點,4’-5為制冷劑經(jīng)過電子膨脹閥EEV2的節(jié)流過程,5-1制冷劑在室外換熱器吸熱過程,1-2’-2為制冷劑在壓縮機中壓縮過程。
圖4 系統(tǒng)壓焓圖
根據(jù)行業(yè)內(nèi)比較成熟的電子膨脹控制方法,電子膨脹閥可采用壓縮機的排氣過熱度(Discharge Superheat,簡稱:DSH)或吸氣過熱度(Suction Superheat,簡稱:SSH)作為被控參數(shù)對其進行控制。排氣過熱度(DSH)是指壓縮機排氣溫度Td與飽和冷凝溫度Tc之間的差值,即圖4所示的2與3’之間的溫度差值;吸氣過熱度(SSH)是指壓縮機吸氣溫度Ts與飽和蒸發(fā)溫度Te之間的差值,即圖4所示的1與5’之間的溫度差值。
各溫度檢測點位置如圖3所示,排氣溫度點Td布置在壓縮機的排氣管上,冷凝溫度點Tc布置在室內(nèi)換熱器的中部,吸氣溫度點Ts布置在壓縮機的吸氣管上,蒸發(fā)溫度點Te布置在室外換熱器的中部。
具體的控制方案是:采用正交實驗方法,通過調節(jié)電子膨脹閥開度,分別研究兩個電子膨脹閥開度對壓縮機DSH、SSH、制熱量和制熱性能系數(shù)COP(coefficient of performance)的影響規(guī)律,從而探明在滿足制熱能力的前提下使系統(tǒng)的COP達到最優(yōu)的膨脹閥的開度(組合)。因此,在控制過程中,為了使當前DSH值或當前SSH值能穩(wěn)定地達到目標值,當前DSH值或當前SSH值必須隨電子膨脹閥開度的變化具有單調性,否則將會出現(xiàn)同一個控制參數(shù)對應多個電子膨脹閥開度的情況,從而會使系統(tǒng)誤判電子膨脹閥的開關方向,使系統(tǒng)無法達到穩(wěn)定。
通過實驗研究,探明兩個電子膨脹閥對DSH和SSH的影響,進而確定電子膨脹閥的控制方法,并確定實驗工況下最優(yōu)過熱度目標值。實驗過程采用單變量分析方法,即將一個電子膨脹閥開度固定,只調節(jié)另一個閥,來研究對系統(tǒng)運行參數(shù)的影響。實驗過程中壓縮機運行頻率固定不變。
樣機采用空氣焓差法進行測試,測試方法參照JB/T 13573-2018《低溫空氣源熱泵熱風機》,實驗測試工況采用表2所示的空氣源熱泵熱風機的名義工況。
表2 實驗工況
(1)EEV1開度對DSH和SSH的影響
將EEV2開度固定為230 pls,只調節(jié)EEV1,其開度對DSH和SSH的影響如圖5所示。從結果可以看出隨著EEV1開度的增大,DSH和SSH單調遞減。
圖5 EEV1開度對DSH和SSH的影響
這是因為EEV1控制著整個系統(tǒng)的制冷劑流量,當EEV1閥開度增大時系統(tǒng)的制冷劑循環(huán)量增大,壓縮機的吸氣量增多,同樣的壓縮功下,排氣溫度會降低,因而DSH會減??;隨著EEV1開度的增加,室外換熱器中的制冷劑循環(huán)量增大,同樣散熱能力下,換熱器出口的制冷劑會由過熱狀態(tài)變化為飽和狀態(tài),因此SSH逐漸減小。由于此處SSH是室外換熱器出口溫度(等于壓縮機吸氣溫度Ts)與室外換熱器中部溫度Tc之間的差值,當換熱器出口制冷劑為飽和狀態(tài)時,受管內(nèi)流動引起的壓力損失的影響,出口制冷劑飽和溫度會低于中部制冷劑飽和溫度,因此此處計算的SSH會出現(xiàn)負值(回液)。
從實驗結果可以看出,EEV1的開度和DSH以及SSH都存在單調關系,因此EEV1的控制既可以采用DSH為目標參數(shù)進行控制,也可以采用SSH為目標參數(shù)進行控制。但DSH隨閥開度變化斜率要大于SSH,也就是說,相同的EEV1閥開度的變化值下,DSH會變化的更加明顯,因此EEV1采用DSH為目標來進行控制時,可以使用更快的調閥速率,從而更有利于系統(tǒng)快速穩(wěn)定。綜上所述,EEV1優(yōu)先采用DSH為控制參數(shù)對其進行控制。
(2)EEV2開度對DSH和SSH的影響
將EEV1開度固定為130 pls,只調節(jié)EEV2,其開度對DSH和SSH的影響如圖6所示。
圖6 EEV2開度對DSH和SSH的影響
由實驗結果可以看出,隨著EEV2的閥開度增大,SSH單調遞減,DSH先增大后減小。
這是因為:隨著EEV2開度的增大,室外換熱器的制冷劑流量增大,因此在換熱器換熱能力不變的情況下,SSH會隨EEV2開度的增大而減??;當EEV2開度增大時,雖然室外換熱器的制冷劑流量增大,但通過電磁閥SV1進入壓縮機補氣口的制冷劑流量是減小的,因此當壓縮機吸氣干度較大時,隨著補氣量的減少,可能會導致DSH增大,而隨著SSH降低引起的液壓縮又會導致DSH逐漸減小,所以DSH不會隨EEV2開度變化具有單調性。
因此,EEV2只能采用SSH為目標參數(shù)進行控制。
(3)EEV1、EEV2開度對制熱量、COP的影響
將電子膨脹閥EEV1采用DSH為目標參數(shù)進行控制,將電子膨脹閥EEV2采用SSH為目標參數(shù)進行控制,在表2所示的實驗工況下,對樣機進行制熱量及COP測試分析。在不同DSH、SSH目標控制參數(shù)值的組合下,可以得到系統(tǒng)穩(wěn)定后的對應制熱量和COP數(shù)值,如表3、表4所示。
表3 系統(tǒng)的制熱量(W)
表4 系統(tǒng)COP(W/W)
從表3中可以看出,在所列各條件下的制熱量均能滿足JB/T 13573-2018對名義工況制熱量的要求(實測制熱量不應小于名義制熱量明示值的95%,即大于等于3800 W)。從表4中可以得出系統(tǒng)最優(yōu)COP值為2.38,對應目標DSH值為43℃,對應目標SSH值為0℃。因此本實驗系統(tǒng)在表2所示工況下的最優(yōu)DSH目標控制值為43℃,最優(yōu)SSH目標控制值為0℃。
本文以采用閃發(fā)器的中間補氣空氣源熱泵熱風機系統(tǒng)為例進行了實驗研究,研究表明:
(1)對于采用閃發(fā)器的中間補氣空氣源熱泵系統(tǒng),閃發(fā)器前的電子膨脹閥EEV1優(yōu)先采用DSH為目標參數(shù)、閃發(fā)器后的電子膨脹閥EEV2只能采用SSH為目標參數(shù)進行控制。
(2)被測系統(tǒng)在名義制熱工況下,當DSH目標控制值為43℃,SSH目標控制值為0℃時:系統(tǒng)制熱量為4042 W,可以滿足名義工況制熱量的需求;系統(tǒng)COP為2.38,達到最優(yōu)。
(3)對于其他工況、其他類型的空氣源熱泵系統(tǒng),也可參照上述方法進行實驗,或基于實驗數(shù)據(jù)建立空氣源熱泵性能分析模型,以獲得任意工作條件下保證制熱量需求的COP最佳控制策略。