文/饒 斌

中信泰富有限公司（以下簡(jiǎn)稱：中信泰富或公司）是中國(guó)中信集團(tuán)的全資子公司，也是集團(tuán)最大的實(shí)業(yè)平臺(tái)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋特鋼、房地產(chǎn)、能源、汽車及消費(fèi)品、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。根據(jù)公司下屬企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)遍布境內(nèi)外、員工大部分在境內(nèi)的實(shí)際情況，公司將黨委總部設(shè)在上海，并把在滬黨委班子成員、黨委各工作部門和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門的黨員組織起來(lái)，組建了中信泰富上海黨支部，亦即機(jī)關(guān)黨支部。按照黨委的工作要求，機(jī)關(guān)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，弘揚(yáng)偉大建黨精神，緊緊圍繞公司愿景，深化黨史學(xué)習(xí)教育，以更強(qiáng)意識(shí)、更多舉措、更大作為聚焦主責(zé)主業(yè)，做好企業(yè)發(fā)展的“參謀部”，服務(wù)黨政中心工作，助力公司建成“政治過(guò)硬、思想堅(jiān)定、組織有力、品牌響亮、效益卓越”的中信系資本投資平臺(tái)。

堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)，助力服務(wù)黨政中心工作

習(xí)近平總書(shū)記“兩個(gè)一以貫之”的重要論述，為國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一指明了方向，提供了根本遵循。機(jī)關(guān)黨支部督促公司各所屬企業(yè)深入貫徹“兩個(gè)一以貫之”，牢記“國(guó)之大者”，勇?lián)鷮?shí)業(yè)強(qiáng)國(guó)歷史使命，助力公司各板塊克服疫情影響行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

強(qiáng)化理論武裝，時(shí)刻保持政治上的清醒。機(jī)關(guān)黨支部黨員堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，積極想辦法、出主意，協(xié)助黨委班子加強(qiáng)自身建設(shè)。比如：及時(shí)協(xié)助黨委把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和指示批示精神，作為黨委會(huì)的第一議題，并認(rèn)真落實(shí)。近一年來(lái)，黨委學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的最新重要講話和指示批示精神達(dá)40余次。為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，每次學(xué)習(xí)前都事先準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)材料，勾畫(huà)與企業(yè)密切相關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容，提醒書(shū)記帶頭領(lǐng)學(xué)，每個(gè)黨委成員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和自身的思想工作實(shí)際，有針對(duì)性地暢談體會(huì)，真正做到了“走心、走深、走實(shí)”。另外，為了帶動(dòng)機(jī)關(guān)和基層的學(xué)習(xí)，黨委辦公室黨員把黨委中心組的學(xué)習(xí)成果，以會(huì)議紀(jì)要、學(xué)習(xí)資料等形式向基層通報(bào)，努力形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委班子的整體力量。為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策的水平，機(jī)關(guān)黨支部黨員協(xié)助黨委制定了議事規(guī)則和“三重一大”的決策事項(xiàng)清單，做到了無(wú)論是重要干部任免，還是經(jīng)營(yíng)管理中的重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持黨委會(huì)前置研究，通過(guò)后再履行相應(yīng)程序。比如，在某部門負(fù)責(zé)人調(diào)整的過(guò)程中，先由黨委會(huì)進(jìn)行醞釀，明確采用市場(chǎng)化方式聘用繼任人選的方案后，再由人力資源部按照市場(chǎng)化招聘人才的方式，收集相關(guān)人選情況，經(jīng)初步篩選并對(duì)有關(guān)人選進(jìn)行面試、綜合測(cè)評(píng)和背景調(diào)查等，再提交黨委會(huì)集體討論決定；人選確定后，交由董事會(huì)履行相關(guān)聘任程序，確保黨管干部原則落到實(shí)處。

強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)高效廉潔的工作作風(fēng)。在日常工作中，機(jī)關(guān)黨支部黨員積極協(xié)助黨委班子成員按照分工，圍繞機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展等問(wèn)題，采取個(gè)別訪談、小型座談、走訪調(diào)研等形式，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。分析整理了公司發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)，摸清了底數(shù)，理清了企業(yè)宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)管理的思路，并分門別類地提出了改進(jìn)工作、加強(qiáng)管理的對(duì)策和措施。

堅(jiān)持勇挑央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力強(qiáng)“根”鑄“魂”

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。機(jī)關(guān)黨支部的黨員，分布在黨委辦公室、組織部、紀(jì)委辦、業(yè)務(wù)發(fā)展部、審計(jì)部等部門，各司其職、合力協(xié)助黨委強(qiáng)“根”鑄“魂”，勇挑央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

在堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神高地中錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。面對(duì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，機(jī)關(guān)黨支部黨員牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，積極協(xié)助公司黨委建章立制，制定并執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，筑牢黨員干部理想信念的“壓艙石”、擰緊世界觀人生觀價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策實(shí)踐中，機(jī)關(guān)黨支部黨員帶頭大力弘揚(yáng)“32字中信風(fēng)格”，引領(lǐng)員工把它作為共同行為準(zhǔn)則，認(rèn)真加以踐行。同時(shí)，深入挖掘公司旗下大冶鋼鐵廠第一個(gè)黨小組成立百年的紅色文化底蘊(yùn)，豐富公司精神譜系，協(xié)助黨委完善黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，讓愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨成為泰富黨員干部的自覺(jué)行為。

在踐行黨和國(guó)家戰(zhàn)略部署中履行使命擔(dān)當(dāng)。公司圍繞深入踐行新發(fā)展理念，不斷適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后動(dòng)力結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、要素結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)變帶來(lái)的重大變化；堅(jiān)持與國(guó)家政策導(dǎo)向相契合，積極參與鄉(xiāng)村振興、京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶等國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，融入?yún)^(qū)域發(fā)展新格局。為讓公司更好地踐行國(guó)家戰(zhàn)略，機(jī)關(guān)黨支部黨員依托“中信集團(tuán)布局多元業(yè)務(wù)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)與金融服務(wù)并駕齊驅(qū)，傳統(tǒng)動(dòng)能與新經(jīng)濟(jì)共生共存，境內(nèi)與境外布局相輔相成”的綜合優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)揮信息、督辦、文秘、協(xié)調(diào)等職能，通過(guò)提供參閱材料、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等方式，協(xié)助公司及各板塊整合集團(tuán)內(nèi)外資源，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同，不斷打破發(fā)展邊界，提升服務(wù)境界，助力民族復(fù)興。

在實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大中彰顯對(duì)黨忠誠(chéng)。國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，才能為筑牢黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)添磚加瓦。機(jī)關(guān)黨支部黨員堅(jiān)持“抓黨建從工作出發(fā)、抓工作從黨建入手”的工作方針，認(rèn)真履行職責(zé)使命。比如：黨委辦公室黨員通過(guò)起草黨委議事規(guī)則、“三重一大”實(shí)施辦法等文件，督促中信泰富所屬境內(nèi)板塊從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制和制度體系等方面，落實(shí)各項(xiàng)措施，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。黨委組織部黨員堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理不偏離，協(xié)助黨委把提高效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作實(shí)效和戰(zhàn)斗力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持筑牢企業(yè)發(fā)展根基，助力提升管理效能

機(jī)關(guān)黨支部黨員積極發(fā)揮參謀助手作用，圍繞筑牢企業(yè)發(fā)展的根基，談見(jiàn)解、亮觀點(diǎn)、提建議，協(xié)助黨委把方向、管大局、促落實(shí)，提升管理效能。

精簡(jiǎn)高效，調(diào)整設(shè)置了較為科學(xué)的黨建工作組織架構(gòu)。公司成立黨辦、組織部、紀(jì)委辦等3個(gè)黨務(wù)工作部門，并將黨群工作部與黨辦合署辦公，黨風(fēng)廉政建設(shè)辦（黨委巡察辦）與紀(jì)委辦合署辦公，凸顯了企業(yè)黨建工作的組織協(xié)調(diào)力。機(jī)關(guān)黨支部成立初期僅任命了書(shū)記，隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大，及時(shí)向黨委請(qǐng)示增選支部委員，組建支部委員會(huì)，切實(shí)建強(qiáng)黨組織，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員學(xué)在前、干在前的表率作用。

堅(jiān)持內(nèi)培外引，逐步充實(shí)了公司黨建專業(yè)人才。為了加強(qiáng)黨委工作部門的力量，黨委組織部黨員經(jīng)過(guò)多方物色、積極協(xié)調(diào)，先后從上海市級(jí)機(jī)關(guān)引進(jìn)了2名處級(jí)干部，分別擔(dān)任黨辦副主任和紀(jì)委辦主任。在香港總部，1名專職黨務(wù)干部被任命為黨委辦公室副主任，負(fù)責(zé)香港地區(qū)具體黨建工作的聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，并對(duì)接黨委各工作部門，確保境內(nèi)境外溝通順暢、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、推進(jìn)有序。協(xié)助黨委通過(guò)內(nèi)部選拔、公開(kāi)招錄、掛職（借調(diào)）等方式，增加了5名黨委部門工作人員。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力增強(qiáng)員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。為了使公司上下盡快適應(yīng)新體制、新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，機(jī)關(guān)黨支部黨員在做好日常工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出了加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)的工作建議，并協(xié)助人力資源部組織實(shí)施了員工勝任力模型和綜合素質(zhì)提升計(jì)劃。比如，對(duì)公司總部機(jī)關(guān)工作人員，堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)的制度，首先學(xué)政治理論，其次學(xué)公司的業(yè)務(wù)，再次學(xué)服務(wù)管理等必備的專業(yè)知識(shí)，切實(shí)提高員工服務(wù)管理、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等形式，全面增強(qiáng)員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。