文/臧 晉

思想政治工作是我們黨的傳家寶和生命線。中國電信研究院（以下簡稱：研究院）肩負(fù)中國電信集團(tuán)公司科技創(chuàng)新主力軍的重任，始終重視青年科研人員思想政治工作方法創(chuàng)新，不斷凝聚青年捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“國之大者”的磅礴動力。

用先進(jìn)理論引領(lǐng)，解政治之疑。研究院牢牢抓住用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年、教育青年這一首要任務(wù)，靈活運用書記院長面對面專題座談會、團(tuán)史知識競賽、青年書屋等形式，引導(dǎo)青年科技工作者加強理想信念教育，堅定青年科技工作者對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心；鼓勵青年科技工作者在科研攻關(guān)中帶頭攻堅克難、勇挑重?fù)?dān)，走好科技自立自強的新時代長征路。

創(chuàng)新工作方法，解思想之惑。研究院始終堅持思想政治工作的正確方向，牢牢把握新時代思想政治工作的基本原則，立足企業(yè)實際，堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新采用青年思想調(diào)研、談心談話、“五必訪五必賀”等工作方式，持續(xù)把思想政治工作貫穿于各項活動中，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年科研人員融入重大科研攻關(guān)的各項任務(wù)中，彰顯了新時期思想政治工作的強大威力。

培育時代價值觀，解精神之憂。為大力弘揚愛國主義精神，教育和引導(dǎo)廣大青年追求主流價值觀，實現(xiàn)凝魂聚氣、強基固本的目的，研究院持續(xù)加強偉大建黨精神、紅色電信精神、科學(xué)家精神教育，推進(jìn)“守正創(chuàng)新、開放融合、云網(wǎng)賦智、興企報國”科研人員價值觀的宣傳貫徹落實，采用短視頻、云直播等方式，加大對身邊榜樣和先進(jìn)人物的宣傳，促進(jìn)青年科研人員樹立科技報國的遠(yuǎn)大志向，在貫徹集團(tuán)公司“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略、研究院134N戰(zhàn)略的征程上不斷奮勇向前，書寫瑰麗篇章。

豐富文化新內(nèi)涵，解文化之渴。向上向善的文化是一個國家、一個民族休戚與共、血脈相連的重要紐帶。研究院持續(xù)開展閱讀分享節(jié)、學(xué)先進(jìn)定目標(biāo)迎挑戰(zhàn)、企業(yè)文化大討論等多種類型的文化活動，在全院倡導(dǎo)形成奮斗、創(chuàng)新、協(xié)同的積極文化氛圍，使青年科研人員在思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、精神狀態(tài)等方面適應(yīng)新時代、展現(xiàn)新風(fēng)貌，擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。

持續(xù)關(guān)心關(guān)愛，解心理之壓。研究院結(jié)合青年科研人員工作節(jié)奏快、心理壓力大的特點，堅持政治輔導(dǎo)員、心理疏導(dǎo)員、利益促導(dǎo)員的角色定位，開展心理資本增值（PCA）項目、員工關(guān)愛暖心工程、單身青年聯(lián)誼派對活動等工作，密切關(guān)注青年科研人員的思想動態(tài)和心理健康，在青年成長的關(guān)鍵處、要緊時拉一把、幫一下，努力培養(yǎng)能力、情感、情緒、價值、心身五維心理健康人，做青年的知心人、熱心人、引路人。

助力青年成才，解發(fā)展之難。青年是民族復(fù)興不可或缺的先鋒力量，研究院始終把青年科技人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)作為工作重點，針對青年員工占比高、學(xué)歷高、貢獻(xiàn)高的實際，大力組織選拔優(yōu)秀年輕科技型干部參加“青馬工程（青年馬克思主義者培養(yǎng)工程）”培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)意大賽暨“i 創(chuàng)”黑馬大賽（“i創(chuàng)”黑馬大賽是中國電信響應(yīng)國家號召，鼓勵和推動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，精心打造的重要賽事，旨在激發(fā)創(chuàng)新活力，歷練創(chuàng)新人才，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展），持續(xù)發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)大量有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，激勵廣大青年科研人員增強“強國有我”的青春擔(dān)當(dāng)。

研究院始終遵循新時期青年思想政治工作的客觀規(guī)律，積極實踐“解青年員工思想之惑、精神之憂、文化之渴、心理之壓”思想政治工作方法，并結(jié)合青年特點探索“解政治之疑、發(fā)展之難”的方法，讓青年科研人員面對壓力挑戰(zhàn)堅決“不躺平”，在攻堅克難中的精氣神更足、自我激勵更大、滿意度更高，為中國電信建設(shè)科技型企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。