鄺桂明

摘要：近年來我國經(jīng)濟迅速發(fā)展，但是在發(fā)展同時也帶來了極大的資源流失現(xiàn)象。對于基層林場的森林資源來說，其森林固有資源在發(fā)展過程中遭到了嚴重破壞。由于森林與人類是同生存、共發(fā)展的命運共同體，因此，要不斷加強相關部門對基層林場森林資源的保護。探索一套完整、環(huán)保、綠色的工作方法，著力解決實際問題，為我國日后的森林資源保護作出貢獻。

關鍵詞：基層林場;森林資源;管護工作

引言：隨著社會各界對于我國環(huán)保事業(yè)的重視，如何做好基層林場森林資源管護工作已經(jīng)成為如今環(huán)保部門研究的熱點問題。良好的基層林場森林資源，不僅可以改善日常生活環(huán)境，還能夠促進我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。習近平總書記曾經(jīng)強調(diào)“綠水金山就是金山銀山”，這就意味著相關部門要充分響應綠色資源保護的號召，積極探索技術，不斷提升森林資源保護方法，優(yōu)化資源內(nèi)部空間結(jié)構(gòu)。所以本文從保護基層林場森林資源的意義、森林資源管護工作現(xiàn)狀、促進基層林場資源管護的幾點建議三個方面論述資源管護工作的研究價值。

一、基層林場森林資源的意義

1.促進經(jīng)濟發(fā)展

我國十二五建設規(guī)劃綱要中提出的要貫徹保護資源、節(jié)約資源、保護環(huán)境的基本國策，在我國，森林資源十分寶貴。基層林場為我國發(fā)展提供良好、優(yōu)質(zhì)的木材以及相關林副產(chǎn)品，這對我國的經(jīng)濟發(fā)展起到了促進作用。其次，基層林場的日常管理和保護，為我國的經(jīng)濟社會提供了許多工作崗位，也在一定程度上解決了我國的就業(yè)壓力，提高了人民的收入水平。因此，保護基層林場森林資源，不僅對我們?nèi)祟愖陨淼纳姘l(fā)展十分重要，更能促進我國經(jīng)濟水平的提升。

2.有利于社會的可持續(xù)發(fā)展

合理的基層林場森林資源管控在一定程度上促進了我國社會的可持續(xù)發(fā)展，人類發(fā)展離不開生態(tài)的支持，一旦林場資源失控，將會影響我國整個林業(yè)的發(fā)展，從而為我們?nèi)祟惖纳姝h(huán)境帶來威脅。近年來，我國群眾的環(huán)保意識也在逐步提高，這也為促進我國基層林場森林資源的管護工作帶來持續(xù)動力。研究表明，我國與其他發(fā)達國家相比，森林資源覆蓋率較低，如果不加以重視和重建，在日后將會嚴重影響我國人口、社會、經(jīng)濟的發(fā)展。因此，我們要加大對基層林場資源的保護工作，以便促進整個社會的綠色可持續(xù)發(fā)展。

二、森林資源管護工作現(xiàn)狀

1.濫砍濫伐現(xiàn)象嚴重

全球生態(tài)環(huán)境正在遭受前所未有的挑戰(zhàn)，因此，我國也在逐步完善基層森林資源保護條例，其中各項規(guī)定表明要嚴禁濫砍濫伐現(xiàn)象。但是，在我國的一些偏遠山區(qū)，基層林場管理條例不完善、林場工作人員巡邏不到位，基于此依然會有許多人鋌而走險，進行林場資源的濫砍濫伐。在我國，無論是偏遠地區(qū)的林場還是發(fā)達地區(qū)的林場，對我國的生態(tài)資源都會帶來牽一發(fā)而動全身的影響。因此，基于這樣的現(xiàn)實情況，需要基層林場建立一個良好的管理體系，以便最大程度順應世界發(fā)展潮流。

2.工作人員專業(yè)性不強

目前我國的相關森林資源管理保護措施還存在許多不足之處，一些從業(yè)人員缺乏科學的理論知識，對于基層林場森林資源的管理細節(jié)和日常測試往往缺乏記錄，日常工作不能夠達到對于森林保護的目標。同時，還存在許多工作人員專業(yè)不對口、學歷較低等問題，這就大大降低了工作效率。消耗了大量的人力、物力、財力。此外，在基層林場內(nèi)部的管理體系中，由于專業(yè)性不強，導致許多基層林場森林資源管理工作推進時存在不同聲音，從而耽誤了保護工作的推進。因此，在如今綠色可持續(xù)發(fā)展大環(huán)境下，淘汰不專業(yè)的基層林場工作人員也是一種必然趨勢。

三、促進基層林場資源管護的建議

1.健全基層森林資源管理制度

俗話說，“無規(guī)矩，不成方圓”， 要想提高基層林場森林資源的管理工作首先要做到的就是建立健全基層森林資源管理制度。按照科學，高效的方式進行管理保護，在必要的情況下，可以建立相關法規(guī)。以此來提高人們的資源保護意識，更好地做好?；鶎恿謭龅墓芾砉ぷ?，有了良好的內(nèi)部管理制度才會減少和杜絕違法用地亂砍亂伐的現(xiàn)象，才能更好地滿足社會日益發(fā)展的人民需求。此外，在資源制度中還應加強對林場資源的區(qū)域保護，責任到人，一次推進林場保護的高效落實。

2.提高人才的專業(yè)性

在基層林場森林資源保護過程中，相關企業(yè)和單位應重視人才的理論知識培訓，加強對管理工作人員的定期培訓。在每年的畢業(yè)季，應當向?qū)I(yè)對口的高校進行人才引進，不斷擴充人才隊伍。其次，在日常的管護工作中，應當加強工作人員的專業(yè)意識，制定個人工作計劃，在內(nèi)部建立科學的績效考評機制，定期對工作人員進行專業(yè)性檢測，對其檢測成績進行評分，以此來提高工作人員的工作熱情和積極性。

3.更新發(fā)展理念

隨著我國科學技術的不斷發(fā)展，人民思想的不斷進步，我國的基層林場森林資源管理也應當采用最新的發(fā)展理念。當前我國的相關基層林場森林資源發(fā)展理念較為落后。許多文書、檔案與實際林場情況不符，這就造成了相關文件不完整，不連續(xù)的現(xiàn)象。因此，無論是基層林場森林資源的一線保護者還是林場文書工作記錄的檔案員都應不斷加強理論水平學習，緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作方式，采用多渠道相結(jié)合的形式，動態(tài)的保護、記錄、展示基層林場資源，為人民群眾營造更好的生活環(huán)境。

4.加大破壞資源的防治

為了保護基層林場森林資源，最大程度地補償前期資源的流失，應加大對已破壞資源的防治。首先，引進先進的檢測設備，不斷更新管護措施，對于群眾的破壞性行為進行嚴厲打擊。其次，還可以建立獎勵機制，讓人民群眾參與到資源防治工作中來，對于在規(guī)定區(qū)域內(nèi)砍伐的群眾給予獎勵，同時在林場周圍居民區(qū)進行宣傳教育，呼吁大家共同保護、防治林場資源。

四、結(jié)束語

綜上所述，本文意在說明，基層林場森林資源的保護對于我國的生態(tài)發(fā)展具有重要意義，也是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。因此，相關部門應當加大對人才的培訓，建立健全法律法規(guī)，不斷完善保護機制，使得內(nèi)部的管理趨于成熟。希望本文的以上內(nèi)容能夠為林場工作人員提供有效的指導幫助。

參考文獻：

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