陳瑞源,葉 垚
(江西省地質(zhì)局有色地質(zhì)大隊(duì),江西 贛州 341000)
礦物的形成需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,而且原來的礦區(qū)開采后不一定還能形成礦產(chǎn)資源。在當(dāng)前的開采中,現(xiàn)有的礦產(chǎn)儲(chǔ)量被消耗殆盡。為進(jìn)一步提高我國(guó)礦產(chǎn)開發(fā)質(zhì)量和效益,地質(zhì)環(huán)境勘查工作作用很重要。目前,我國(guó)地質(zhì)環(huán)境勘查技術(shù)包括無人機(jī)遙感技術(shù)、GPS技術(shù)和地理信息技術(shù)等幾個(gè)方面。在采礦前期,可根據(jù)地質(zhì)環(huán)境特征的不同采用相應(yīng)的勘探方法,最大限度地保證勘探質(zhì)量。
礦產(chǎn)資源的開發(fā),關(guān)系到中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和其他行業(yè)的科研技術(shù)進(jìn)步。但在實(shí)際的采礦和礦產(chǎn)行業(yè)中,礦產(chǎn)的開采作業(yè)通常存在一定的風(fēng)險(xiǎn),地質(zhì)構(gòu)造也比較復(fù)雜。在作業(yè)過程中,由于復(fù)雜的地質(zhì)和自然環(huán)境影響,礦產(chǎn)開采過程中可能會(huì)出現(xiàn)安全事故,存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。因此,在開采前,有必要組織和委派相關(guān)人員對(duì)危險(xiǎn)礦井進(jìn)行勘探。值得一提的是,危礦的危險(xiǎn)性不僅會(huì)直接影響后續(xù)的開采作業(yè),還會(huì)影響前期的勘探工作。因此,在勘探作業(yè)中,需要考慮進(jìn)行相關(guān)作業(yè)時(shí)可能發(fā)生的安全事故,以及勘探現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患。目前,我國(guó)危險(xiǎn)礦勘查技術(shù)的主要應(yīng)用是無人機(jī)航拍和遙感技術(shù)。這樣既保證了勘探的準(zhǔn)確性,又避免了工作人員在礦山工程施工過程中的安全隱患問題。
在礦山地質(zhì)勘探工作中,一些未知礦山的勘探一直是當(dāng)前勘探作業(yè)的一大難點(diǎn)。當(dāng)前,我國(guó)礦產(chǎn)資源消耗迅速,多地礦產(chǎn)儲(chǔ)量迅速下降。大多數(shù)礦產(chǎn)是短期內(nèi)無法再生的資源。由于國(guó)家各行業(yè)的發(fā)展需要,礦產(chǎn)開采效率不斷提高。目前,我國(guó)可供開采的礦山處于下降狀態(tài)。為保證礦產(chǎn)的開采效率,適應(yīng)當(dāng)前國(guó)家發(fā)展,必須加強(qiáng)對(duì)我國(guó)更多未知礦山的勘探。為解決這一問題,相關(guān)部門需要更加重視未知礦山的勘探,深入了解不同區(qū)域的地理特征,制定切實(shí)可行的勘探開發(fā)規(guī)劃,確??碧降臏?zhǔn)確性,以確保整個(gè)采礦作業(yè)勘探工作的順利實(shí)施。
我國(guó)礦山開發(fā)和礦產(chǎn)資源找礦過程中,一定會(huì)遇到關(guān)閉礦山。這項(xiàng)工作其實(shí)非常關(guān)鍵。在這個(gè)環(huán)節(jié)里,一定是需要對(duì)施工中的礦山進(jìn)行地質(zhì)勘探的,且在勘探過程中,全體員工要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格的按照勘查制度要求,來對(duì)當(dāng)前礦山后續(xù)的各項(xiàng)工作秉公執(zhí)行。礦產(chǎn)開采完成后,要求相關(guān)人員準(zhǔn)備相應(yīng)的文件資料,并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度處理后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié),避免礦山關(guān)閉后的安全隱患[1-3]。在勘查工作中,除對(duì)封閉礦山進(jìn)行地質(zhì)勘查外,還要確保封閉礦山的安全,對(duì)其周邊環(huán)境采取相應(yīng)的保護(hù)措施,維護(hù)礦產(chǎn)資源。
其實(shí)我們國(guó)家一直在關(guān)注于對(duì)工業(yè)找礦技術(shù)的創(chuàng)新工作,也取得了一些突破,但在礦業(yè)的找礦實(shí)踐工程內(nèi),尤其是一二線之外的城市,受到地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響,對(duì)于找礦技術(shù)的投入成本自然就會(huì)降低,雖然有了新的找礦技術(shù),但實(shí)際并沒有應(yīng)用到現(xiàn)有的礦山工程開發(fā)過程里,平時(shí)采礦找礦用得最多的依然是那些傳統(tǒng)的技術(shù)手段。傳統(tǒng)的技術(shù)手段不是沒有可取之處,也能完成基礎(chǔ)找礦需求,但是總體來說,優(yōu)點(diǎn)還是過于單一了,和優(yōu)化后的找礦技術(shù)相比,自然是有弊端的。所以說,基于城市經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀,還在使用傳統(tǒng)找礦技術(shù)的那些企業(yè),找礦的速度上、找礦的質(zhì)量上等等,和新的找礦技術(shù)對(duì)比,效果自然是差強(qiáng)人意。而且雖然淺層礦產(chǎn)資源不斷的被挖掘,簡(jiǎn)單的找礦形式弊端已經(jīng)凸顯出來,不能滿足現(xiàn)狀的需要了,想要挖掘出深層的礦產(chǎn)資源,緩解企業(yè)壓力,提高經(jīng)濟(jì)效益,深部找礦是必行之路,為了解決現(xiàn)有的找礦難、技術(shù)差等問題,那擁有一套深部找礦設(shè)備就是剛需了。
地質(zhì)勘查看似簡(jiǎn)單,其實(shí)是個(gè)覆蓋面很廣泛的調(diào)查項(xiàng)目?,F(xiàn)在的狀態(tài)是很多企業(yè)沒有真正的把地質(zhì)勘查工作發(fā)揮作用,除了一些簡(jiǎn)單的勘查需要之外,還有很多勘查工作沒有安排,比如一些擁有礦產(chǎn)資源的城市,對(duì)于本市的資源詳細(xì)狀況的了解程度還是在很久之前,或者是具體數(shù)據(jù)都?xì)埲保瑢?dǎo)致資源調(diào)查還是普查階段。再加上沒有認(rèn)識(shí)到地質(zhì)勘查的特殊性和重要性,這讓企業(yè)對(duì)于這個(gè)工作小組的資金分配比例下降,這樣的狀態(tài)下無法對(duì)企業(yè)的勘探工作起到保障,因此還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展地質(zhì)勘查工作小組的調(diào)查范圍和調(diào)查深度。
地球物理勘查是在放射性,地層,巖石和礦石,彈性,電,磁性等的物理特征的基礎(chǔ)上,借助了物理方法進(jìn)行勘探。目前常被礦業(yè)采用的物理勘探方式有重力勘探、磁法勘探、電法勘探、地震勘探、放射性勘探等。
勘探方式應(yīng)用廣泛被運(yùn)用到了地面、航空、海洋、井下等勘查環(huán)境里。地球物理勘探是借助了不同的物理方式對(duì)地下礦產(chǎn)和地質(zhì)構(gòu)造深入探究以尋找出適合開采礦區(qū)的一種方法和理論,簡(jiǎn)稱物探。在研究區(qū)內(nèi)使用物探方法隨機(jī)選取參照物,在不同的區(qū)域內(nèi)選擇不同的石塊進(jìn)行檢測(cè),在通過實(shí)驗(yàn)后獲得礦物信息,再逐步縮小范圍,我們最終獲得了數(shù)據(jù)收集的參考基礎(chǔ),從而準(zhǔn)確地推斷出礦產(chǎn)資源的分布和大致的范圍。
航空物理勘探:通過名字了解到是在空中實(shí)現(xiàn)勘探的一種物理探索模式。特別是在繪制礦產(chǎn)資源地質(zhì)填圖的時(shí)候,飛行儀器檢測(cè)到礦區(qū)內(nèi)資源的變化,在地下地質(zhì)結(jié)構(gòu)和礦物系統(tǒng)的作用下探究地質(zhì)理論的實(shí)用性和地球化學(xué)的特性,為勘探研究區(qū)內(nèi)的目標(biāo)區(qū)資源情況作參考。
液體包裹體測(cè)定是近年來外國(guó)找礦中被經(jīng)常使用的方法之一。當(dāng)形成礦物質(zhì)時(shí),礦石的熔體填充了礦物質(zhì)的晶格缺陷和空穴,形成了礦物質(zhì)后續(xù)經(jīng)過封閉形成了包裹體。微裂紋和晶格缺陷控制影響著包裹體的形態(tài)和組合規(guī)律。包裹體平均溫度與裂縫和斷層的年齡以及斷層深度有關(guān)。所以可以借助測(cè)量和分析工程建設(shè)區(qū)域中結(jié)構(gòu)巖石裂縫填充流體包裹體類型,形狀,組合規(guī)律。溫度和水溶液鹽度幾個(gè)關(guān)鍵因素,判斷出研究區(qū)構(gòu)造性質(zhì),且直觀可靠地為數(shù)據(jù)應(yīng)力場(chǎng)和巖石變形的深度提供數(shù)據(jù)分析,由此能解決工程中的一部分地質(zhì)問題。
現(xiàn)有的研究表明流體包裹體主要測(cè)定以下幾個(gè)內(nèi)容:
①研究礦物質(zhì)中包裹體的起源,怎么通過成因復(fù)原地質(zhì)環(huán)境;②研究包裹體的組成、物相變化,通過成分和物理變化獲得礦物的物理和化學(xué)特征參數(shù);③研究不同地質(zhì)環(huán)境背景下包裹體有哪些不同,分析成巖成礦流體的特性;④指導(dǎo)勘探和找礦。
自然狀態(tài)下,仔細(xì)對(duì)比巖石和礦石,兩者的磁性狀態(tài)是不同的。這種差異也會(huì)導(dǎo)致磁能互相作用過程中出現(xiàn)異?,F(xiàn)象。礦山工程探礦者也是利用該功能完成了探礦工作,找到了可開采的資源。有色金屬礦山的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查過程中通過對(duì)礦石磁異?,F(xiàn)象分析比較,找礦人員觀察出了該地區(qū)礦產(chǎn)的分布和類型。在指導(dǎo)礦山工程開采上,可利用磁法找礦技術(shù)實(shí)現(xiàn)研究區(qū)的整體礦產(chǎn)分布和類別的勘查,做到全方位無死角的找礦,為后續(xù)礦產(chǎn)開采奠定良好的基礎(chǔ)。為了調(diào)查到研究區(qū)的資源分布狀況,現(xiàn)在已經(jīng)通過該技術(shù),對(duì)研究區(qū)的礦石磁性進(jìn)一步分析。得到更準(zhǔn)確的礦產(chǎn)含量,礦山開采企業(yè)了解各類礦產(chǎn)的分布情況后,合理的安排后續(xù)的采礦作業(yè),實(shí)現(xiàn)資源科學(xué)合理的開發(fā)利用。然而每種找礦方式都有利弊,磁法找礦的弊端可以說這個(gè)找礦方式的使用有一定的局限性。只有當(dāng)巖石與礦物的磁差較大時(shí),才能使用這種勘探方法找礦,希望日后能通過技術(shù)的不斷優(yōu)化,完善這個(gè)弊端[2]。
電法勘探找礦技術(shù)是在資源空間分布規(guī)律不受干擾的前提下,通過對(duì)比分析巖石和礦石的電化學(xué)、電磁性質(zhì)的差異,并作出差異性分析,結(jié)合礦產(chǎn)資源在空間區(qū)域的分布規(guī)律和地質(zhì)特征、電磁場(chǎng)特點(diǎn)等,找到礦產(chǎn)資源。地殼內(nèi)部的地質(zhì)構(gòu)造是有規(guī)律可尋的,雖然它是由多種不同類型的巖石組成,但依然可以按照一定的規(guī)律和合理布局找到對(duì)應(yīng)的礦體。而且在土壤結(jié)構(gòu)劃分上,巖石與礦石之間的電導(dǎo)率和磁能性質(zhì)上,會(huì)發(fā)現(xiàn)兩者是有非常大的差異的,正是因?yàn)檫@種明顯的差異性,才讓電法找礦發(fā)揮了作用,為實(shí)際作業(yè)中的勘探提供著支撐和基礎(chǔ)。經(jīng)過實(shí)際使用該方法找礦,發(fā)現(xiàn)了這種找礦形式可以應(yīng)用在不同地質(zhì)特征的區(qū)域,它是通過對(duì)比不同區(qū)域地層電阻率,探尋到地質(zhì)礦物的分布,且結(jié)果有依據(jù)有保證。
因?yàn)槲覈?guó)的國(guó)土面積遼闊,資源豐富但地形復(fù)雜,這給資源的探索帶來了一定的困難和挑戰(zhàn)。有色金屬礦山的采礦困難程度在不斷增加,為了改變我國(guó)現(xiàn)有的因?yàn)榈乩憝h(huán)境復(fù)雜而找礦難的困境,需要新一輩的人才不斷的創(chuàng)新現(xiàn)有的找礦方式,通過優(yōu)化本國(guó)技術(shù)手段來尋找到新的礦產(chǎn)資源。借助創(chuàng)新的采礦技術(shù)手段配合勘探技術(shù)以此來提高礦產(chǎn)資源的勘探效率和開發(fā)質(zhì)量。
采礦的過程是困難且漫長(zhǎng)的,找礦不是來到一個(gè)勘探區(qū)立刻就能找到適合開發(fā)的礦產(chǎn),找礦工作人員肩負(fù)著企業(yè)對(duì)他們的期待,希望找礦人員運(yùn)用其所學(xué)技術(shù)盡快的需要新的礦產(chǎn)資源。淺層礦產(chǎn)即將消耗殆盡的背景下,未來的找礦要?jiǎng)?chuàng)新改革,面對(duì)復(fù)雜多變且困難重重的深層找礦,革新找礦技術(shù),擁有一個(gè)新的找礦技術(shù)或者說適合當(dāng)前地質(zhì)條件的找礦技術(shù),猶如一段漫長(zhǎng)路途上交通工具步行更替為汽車。豐富自我,不斷學(xué)習(xí)和交流,在從前找礦經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上作總結(jié),不同的地質(zhì)適合什么類型的找礦方式,每次找礦需要什么數(shù)據(jù)支持,把整體劃分成零散,每個(gè)步驟都找到最適合的技術(shù),以此類推。由零到整仔細(xì)分析地質(zhì)條件和地質(zhì)背景,配合找礦技術(shù)形成最佳組合,為日后的淺層找礦和深部找礦工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
找礦途徑的改變也是理論優(yōu)化和現(xiàn)場(chǎng)勘探更高級(jí)的結(jié)合。鉆研書本知識(shí)是為了把所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,發(fā)揮出最大的價(jià)值。
作為一名探礦者,檢測(cè)理論技術(shù)最好的辦法就是到采礦現(xiàn)場(chǎng)去勘探。但現(xiàn)今時(shí)代,很多畢業(yè)的大學(xué)生缺乏實(shí)踐,多年的經(jīng)驗(yàn)積累來源于書本所學(xué),畢業(yè)后也更容易忽略實(shí)踐的重要性,傾向于考試升級(jí)職稱。所以這類勘查人員一旦走進(jìn)采礦現(xiàn)場(chǎng),不容易把握儀器的操作和勘查技術(shù)的選擇,所以說很明顯的就降低了勘探結(jié)果的準(zhǔn)確性。從我國(guó)需求的社會(huì)發(fā)展型人才來看,我們需要的不是書本人才而且擁有專業(yè)知識(shí)的技術(shù)性人才,所以想要更好的在這個(gè)行業(yè)上取得突破性發(fā)展,理論和實(shí)踐結(jié)合非常重要。為了使理論和實(shí)踐進(jìn)行合理且科學(xué)的結(jié)合,要重注以下的內(nèi)容:首先,地質(zhì)探險(xiǎn)家可以將現(xiàn)場(chǎng)日??碧剿鶎W(xué)還有在校學(xué)習(xí)的科學(xué)聯(lián)系起來,這種方法可以有效地幫助探礦者在金屬礦山勘探上面更容易發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源;第二,定期對(duì)勘查人員培訓(xùn)或者給予外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為了確保探礦者更好發(fā)揮到勘探工作中,使理論和實(shí)踐的融入到探索工程項(xiàng)目里,加快有色金屬礦山地質(zhì)的采礦質(zhì)量,然后最終評(píng)估所學(xué)程度,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。
現(xiàn)在很多行業(yè)都已經(jīng)是機(jī)械化,節(jié)約人工、提高質(zhì)量是非常明顯的優(yōu)勢(shì),找礦行業(yè)也不例外。采礦工程過程加入了很多項(xiàng)機(jī)械化,但使用智能化、機(jī)械化設(shè)備的同時(shí)我們也要認(rèn)識(shí)到,人工操作的重要性。機(jī)械也需要人工來操作,它其實(shí)節(jié)省掉了一些不必要的人工環(huán)節(jié),而且它需要一些技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人員,想要在某一個(gè)行業(yè)里嶄露頭角,離不開精湛的操作技術(shù)。對(duì)于采礦工程項(xiàng)目上的員工,在意識(shí)到這一點(diǎn)之后,我們需要不斷地給自己注入新的知識(shí),歷練自己。而作為采礦企業(yè)的管理者,面對(duì)采礦行業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程,我們要不段地為企業(yè)篩選新的人才,注入新的血液。一是吸納人才完善現(xiàn)有的人才體系。二是給已經(jīng)在職的老員工一些精神壓力,督促他們學(xué)習(xí),只有不斷的更新自己,才有可能不會(huì)被新的人員替代。也是企業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)容里的一個(gè)小辦法,兩者互相制約,共同進(jìn)步,企業(yè)發(fā)展的越來的越好。以上只是一小步,吸納新人才算是補(bǔ)充了現(xiàn)有單位里的技術(shù)不足,健全了人才培養(yǎng)管理體系。接下來要留住人才。每個(gè)員工在習(xí)慣了自己的工作伙伴,企業(yè)環(huán)境,工作模式后,都不愿意多次跳槽,跳槽一定是有原因的。對(duì)于企業(yè)來講,也不想自己培養(yǎng)的人才最后流失到了其他單位,畢竟培養(yǎng)出適合企業(yè)某個(gè)崗位的人員也是需要付出時(shí)間精力和金錢資助進(jìn)修的。那么如何留住人才,也是企業(yè)發(fā)展里一個(gè)重要的部分,面對(duì)兢兢業(yè)業(yè)的工作人員,不要讓他們寒心,關(guān)心她們的日常,員工也是家人,如果真的有困難,我們可以盡一份力量去幫助,我相信這樣的員工一定會(huì)是企業(yè)最忠誠(chéng)的員工。工齡越長(zhǎng),企業(yè)相應(yīng)給予一定的補(bǔ)助,或者是退休后工資給出一定的補(bǔ)償。對(duì)于企業(yè)的年輕人,鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí),如果喜歡創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新的人才,給它們外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),公司給予一定的補(bǔ)助,當(dāng)然我們不能盲目的支持,而是要確切的了解到這些創(chuàng)新人才確實(shí)有了一部分成績(jī),不能因?yàn)槠髽I(yè)的良好制度,而造成某些人投機(jī)取巧浪費(fèi)資源,要把資金用在真正想要努力優(yōu)化自我并想要和企業(yè)走得更遠(yuǎn)的人才。其實(shí)還有很多的辦法,這里不一一列舉了。不管是什么樣的方式,都是為了健全地礦行業(yè)人才管理體系制度,也是為了企業(yè)更快更優(yōu)質(zhì)地發(fā)展。
隨著我國(guó)有色金屬礦山的開采有序進(jìn)行,礦山工程施工過程有色金屬礦山的找礦工作難度越來越大。從淺層找礦到深層找礦,從地表開采到地下開采,簡(jiǎn)單的找礦形式已經(jīng)不能滿足日后的國(guó)家發(fā)展需求了,所以要加強(qiáng)深部礦產(chǎn)的挖掘工作,有效地推進(jìn)找礦技術(shù)的升級(jí),規(guī)范找礦制度,完善地質(zhì)勘查和找礦技術(shù)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建工作。在理論和實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作開展,為提升礦山探勘工作的效率不斷地做出努力。