武麗 陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院
財(cái)務(wù)管理是高校日常發(fā)展的重要內(nèi)容,也是提高高校財(cái)務(wù)風(fēng)險防范能力的重要基礎(chǔ),在實(shí)際工作中,需要結(jié)合當(dāng)前時代發(fā)展的新方向和新要求,加強(qiáng)對管理會計(jì)的有效認(rèn)識和了解,并且將管理會計(jì)和高校原有財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行相互融合以及滲透,實(shí)現(xiàn)有效的改革和創(chuàng)新,從而使得高校財(cái)務(wù)工作能夠發(fā)揮其應(yīng)有的價值和效果,促進(jìn)我國教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
為了使管理會計(jì)能夠在高校財(cái)務(wù)中發(fā)揮其應(yīng)有的價值和效果,在實(shí)際工作中,需要明確在高校財(cái)務(wù)中融入管理會計(jì)的必要性和重要性,為后續(xù)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。高校財(cái)務(wù)管理通過強(qiáng)化管理會計(jì)應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理模式的升級,也有助于提高財(cái)務(wù)崗位工作人員的工作能力和工作素質(zhì),財(cái)務(wù)部門明確了管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要的原則,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型。管理會計(jì)區(qū)別于傳統(tǒng)會計(jì)的特點(diǎn)更加側(cè)重的是全方位和動態(tài)化的管理,隨著我國當(dāng)前高校辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平的不斷擴(kuò)大和提高,高校財(cái)務(wù)管理要緊跟當(dāng)前時代發(fā)展方向不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,這樣一來才可以提升高校當(dāng)前的發(fā)展水平。因此在實(shí)際工作中需要融入有關(guān)管理會計(jì)方面的內(nèi)容,落實(shí)長遠(yuǎn)性的發(fā)展目標(biāo),有效地控制好學(xué)校的辦學(xué)成本,為學(xué)校的日常教學(xué)管理和教育工作實(shí)施提供多方位的服務(wù),促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定性發(fā)展[1]。財(cái)務(wù)管理屬于高校內(nèi)部控制中的重要組成部分,需要將管理會計(jì)和高校財(cái)務(wù)進(jìn)行相互的融合,從而保證實(shí)際工作的有序?qū)嵤?/p>
首先在當(dāng)前高校財(cái)務(wù)工作中融入管理會計(jì)有助于充分地發(fā)揮管理會計(jì)在績效方面的作用。高校財(cái)務(wù)管理工作需要對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行反復(fù)的核算以及對比,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施科學(xué)而完善的績效預(yù)算體系,綜合性的分析和考核各部門的經(jīng)濟(jì)業(yè)績,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)算支出的績效管理。這樣一來就可以及時地發(fā)現(xiàn)在資金使用和流通過程中的問題以及困擾,提出有效解決措施,提高學(xué)校財(cái)務(wù)的水平以及效果。其次融入管理會計(jì),還有助于充分地發(fā)揮管理會計(jì)在財(cái)務(wù)分析和預(yù)測方面作用,管理會計(jì)運(yùn)用的是資金流的分析和成本定量分析方法,能夠有效地預(yù)測和了解高校經(jīng)濟(jì)活動的主要特征和發(fā)展的內(nèi)涵,根據(jù)現(xiàn)有的情況進(jìn)行科學(xué)而完善的規(guī)劃,有助于結(jié)合高校當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀以及整體效益進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的多方面評估以及分析,為高校發(fā)展提供新的方向。最后融入管理會計(jì),還有助于提升財(cái)務(wù)管理的綜合水平以及管理效果,融入管理會計(jì)也可以將內(nèi)部報(bào)告會計(jì)和財(cái)務(wù)分析結(jié)果提供給內(nèi)部組織管理,從而使得高校領(lǐng)導(dǎo)人員更加了解學(xué)校當(dāng)前在資金流動和使用方面的問題,為接下來的教育工作實(shí)施提供重要的方向和重要的決策。內(nèi)部管理人員可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)明確學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)科學(xué)而完善的經(jīng)濟(jì)管理,使得高校的財(cái)務(wù)管理工作能夠朝著規(guī)范性的方向而不斷地發(fā)展。
一些高校在發(fā)展過程雖然融入了管理會計(jì)來完善財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容以及形式,但是從實(shí)際實(shí)施效果來看,還達(dá)不到預(yù)期的狀態(tài)以及標(biāo)準(zhǔn),在當(dāng)前管理會計(jì)實(shí)施過程中,存在的問題是比較多的,因此為了提升管理會計(jì)應(yīng)用水平,需要認(rèn)真地分析在以往管理會計(jì)實(shí)施過程中所存在的問題,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的改革和創(chuàng)新。從整體上看,管理會計(jì)在實(shí)施過程中存在的問題分為以下幾個部分:
管理會計(jì)對于高校的財(cái)務(wù)工作來說屬于新的理念,為了充分地發(fā)揮管理會計(jì)的優(yōu)勢以及效果,需要融入新型的財(cái)務(wù)管理理念,從而更加貼合于管理會計(jì)的發(fā)展思路以及發(fā)展要求,在實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作中需要將內(nèi)部管理需求作為主要的行動目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化。但是在實(shí)際工作中,一些管理人員并沒有加強(qiáng)對這些問題的重視程度,在融入管理會計(jì)時仍然采用的是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作思路以及工作模式,并沒有加強(qiáng)對管理會計(jì)具體職能的了解和認(rèn)識,使得管理會計(jì)無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
內(nèi)部會計(jì)制度的不健全也是當(dāng)前高校財(cái)務(wù)工作中的問題,由于缺乏內(nèi)部管理方面的有效制度,所以高校無法對日常經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行良好的監(jiān)督以及管理。另外在內(nèi)部管理會計(jì)制度設(shè)計(jì)方面還存在著一定的偏差,使得一些管理會計(jì)職能被大大削弱,嚴(yán)重影響了實(shí)際工作的有序進(jìn)行。高校屬于獨(dú)立的法人,在市場發(fā)展過程中要實(shí)現(xiàn)資金來源的多元化,提高高校當(dāng)前的發(fā)展水平,但是由于財(cái)務(wù)分析和會計(jì)核算存在著統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),一些管理人員只注重對財(cái)務(wù)信息的搜集,并沒有本質(zhì)性地進(jìn)行統(tǒng)計(jì),這就給管理會計(jì)工作的有序進(jìn)行帶來諸多的阻礙以及難題,限制了高校財(cái)務(wù)工作的成功轉(zhuǎn)型和升級。
在高校財(cái)務(wù)中融入管理會計(jì)之前,需要樹立先進(jìn)的工作理念和思想認(rèn)識,加強(qiáng)對管理會計(jì)有效分析以及研究,從而為后續(xù)工作指明正確的方向,高校管理人員需要充分理解管理會計(jì)在高校財(cái)務(wù)中所發(fā)揮的重要作用,積極的推動管理會計(jì)的不斷發(fā)展和運(yùn)用,推廣新型的管理會計(jì)理念,從而使得管理會計(jì)能夠在學(xué)校中得到廣泛的發(fā)展,高校財(cái)務(wù)工作需要結(jié)合當(dāng)前時代發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)有效的創(chuàng)新和延伸,突破以往只重視財(cái)務(wù)核算范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)會計(jì),將創(chuàng)新性因素融入工作的各個環(huán)節(jié)中,融入有關(guān)管理會計(jì)的相關(guān)理論,對高校當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)活動建立多元評價分析體系和評估模式,從而使得財(cái)務(wù)風(fēng)險防范意識得到有效的增強(qiáng),推動學(xué)校的穩(wěn)定性發(fā)展。與此同時高校還要開展有關(guān)宣傳和培訓(xùn)活動,使得相關(guān)崗位工作人員可以認(rèn)識到管理會計(jì)在高校財(cái)務(wù)中所發(fā)揮的重要作用,熟練地運(yùn)用管理會計(jì)相關(guān)的工具,提高高校財(cái)務(wù)管理的效果和水平,這也在一定程度上實(shí)現(xiàn)了高校資金的優(yōu)化性配置。因此在實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對先進(jìn)理論知識的宣傳和引導(dǎo),起到重要的帶頭作用,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)模式的有效轉(zhuǎn)型和升級。
在高校財(cái)務(wù)工作中融入管理會計(jì)時,要結(jié)合當(dāng)前高校的發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展特色,加強(qiáng)對高校經(jīng)濟(jì)活動向管理以及監(jiān)督,圍繞著學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展需要和發(fā)展需求,融入管理會計(jì)的工具,相關(guān)管理人員需要結(jié)合當(dāng)前高校財(cái)務(wù)情況建立起和學(xué)校發(fā)展相互適應(yīng)的管理會計(jì)工作模式,不要照搬照抄完整的財(cái)務(wù)會計(jì)理論,要根據(jù)高校當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀,將會計(jì)管理工作落實(shí)到實(shí)處,從而充分地發(fā)揮管理會計(jì)的影響作用。其次還需要根據(jù)高校當(dāng)前的發(fā)展目標(biāo),建立高效管理會計(jì)制度,最大程度提高高校的管理效益以及管理質(zhì)量,并且還要對風(fēng)險進(jìn)行合理地控制和優(yōu)化,防止在財(cái)務(wù)管理工作中存在諸多的偏差。
隨著我國當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,在高校財(cái)務(wù)管理工作中,一些數(shù)據(jù)來源逐漸朝著多樣性和復(fù)雜性的方向而不斷發(fā)展,因此高校在進(jìn)行管理會計(jì)實(shí)施背景下,需要充分地把握當(dāng)前時代發(fā)展的機(jī)遇,加強(qiáng)會計(jì)信息化的建設(shè)力度,從而起到重要的優(yōu)化效果。為了促進(jìn)高校管理工作的快速性發(fā)展,要積極的完善財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)力度,比如利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段,快速而準(zhǔn)確地分析財(cái)務(wù)方面的信息,為學(xué)校內(nèi)部管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先,在推進(jìn)高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作中,需要提升財(cái)務(wù)管理的綜合性水平,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的管理。對于一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來說要進(jìn)行透明性的處理,從而形成良好的監(jiān)督機(jī)制。高校的管理會計(jì)要和信息化系統(tǒng)進(jìn)行相互的融合,實(shí)現(xiàn)信息的多方位共享和交流,并且還要打破存在以往信息共享和交流上的限制性,實(shí)現(xiàn)空間和時間的多方位擴(kuò)展,使得內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)決策水平得到有效提高,防止高校在后續(xù)發(fā)展中出現(xiàn)較多的風(fēng)險,提升高校當(dāng)前的發(fā)展水平。其次,在進(jìn)行信息化建設(shè)時,還需要開展相對應(yīng)的培訓(xùn)活動,多方位地提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)以及工作能力,更加靈活地應(yīng)對在實(shí)際工作中遇到的難題,加強(qiáng)對管理會計(jì)工作人員業(yè)務(wù)知識的有效培訓(xùn),從而使得財(cái)務(wù)人員能夠從以往保障型的工作模式轉(zhuǎn)向?yàn)楣芾硇缘墓ぷ魉悸罚沟霉芾韮r值得以全面的凸顯。最后,在管理工作中還要貫徹落實(shí)獎懲制度和績效制度,從而使得各個財(cái)務(wù)人員可以更加積極地開展本職工作,推動高校財(cái)務(wù)管理工作的不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)型。
在高校財(cái)務(wù)管理工作中融入管理會計(jì)是非常重要的,不僅可以使高校能夠獲得穩(wěn)定性的發(fā)展,還有助于高校財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型。因此相關(guān)管理人員需要加強(qiáng)對管理會計(jì)相關(guān)理論的有效分析和研究,以當(dāng)前高校財(cái)務(wù)的現(xiàn)狀入手,將管理會計(jì)思想融入工作的各個環(huán)節(jié)中,從而不斷地發(fā)揮高校財(cái)務(wù)的優(yōu)勢。