王益民

關(guān)鍵詞：人性化護(hù)理;臨床護(hù)理工作;應(yīng)用與效果

【中圖分類號】 R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A ? ? ? 【文章編號】2107-2306（2021）02--01

在醫(yī)療領(lǐng)域當(dāng)中，護(hù)理是一項非常重要的工作，在很多疾病的治療當(dāng)中，采取有效的護(hù)理措施，能夠進(jìn)一步提高治療效果，提升患者的滿意度，具有重要的臨床意義。傳統(tǒng)的常規(guī)護(hù)理方法雖然能夠發(fā)揮一定的作用，但是總體效果并不理想?；诖耍捎萌诵曰o(hù)理的方法進(jìn)行護(hù)理，為患者提供更高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，能夠幫助患者更快的康復(fù)痊愈，同時提升患者對護(hù)理的滿意度，從而取得更為理想的臨床效果。

1資料與方法

1.1一般資料

選擇2015年5月～2016年5月醫(yī)院收治的住院患者170例，其中男性患者92例，女性患者78例，隨機(jī)分為觀察組和對照組。觀察組患者85例，年齡在25～82歲，平均年齡為（42.8±2.8）歲;對照組患者85例，年齡在23～80歲，平均年齡為（40.6±2.9）歲。所選患者中，包括20例內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病患者，32例消化系統(tǒng)疾病患者，42例呼吸系統(tǒng)疾病患者，59例心血管疾病患者，17例其它疾病患者。所選患者中，不包括意識不清、昏迷、死亡的患者。兩組患者在疾病類型、病程、年齡、性別等方面，差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）。

1.2方法

1.2.1對照組

對照組患者采用傳統(tǒng)的常規(guī)護(hù)理方法進(jìn)行護(hù)理，包括基礎(chǔ)的疾病護(hù)理、病房護(hù)理、并發(fā)癥預(yù)防護(hù)理、健康教育、心理干預(yù)等。

1.2.2觀察組

觀察組患者采用人性化護(hù)理方法進(jìn)行護(hù)理。①規(guī)范護(hù)理管理制度，對護(hù)理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其護(hù)理技術(shù)方法能力。對患者就醫(yī)環(huán)境進(jìn)行改善，營造安全舒適的住院環(huán)境[1]。②注重護(hù)理當(dāng)中的細(xì)節(jié)工作，為患者提供住院期間可能用到的物品，例如紙杯、開水、報紙、雜質(zhì)、雨傘、老花鏡、指甲刀、針線包等。在衛(wèi)生間設(shè)置殘疾人專座和老年輔助設(shè)施，并在醒目位置張貼防跌倒提醒。護(hù)理當(dāng)中與患者進(jìn)行有效溝通，聽取和考慮患者的意見和建議。③強化護(hù)理人員的護(hù)理技巧，對基本臨床操作及無菌操作進(jìn)行規(guī)范，同時注重提升護(hù)理人員的人文素養(yǎng)，注意微笑服務(wù)、禮貌用語、整潔大方[2]。④對行動不便的患者進(jìn)行針對性的基礎(chǔ)護(hù)理、口腔護(hù)理、預(yù)防褥瘡護(hù)理等，定期幫助患者進(jìn)行清洗、更換、整理、按摩、翻身。操作當(dāng)中注意對患者隱私的保護(hù)，并對患者提出的合理要求進(jìn)行慎重考慮。⑤了解科室疾病的特點，對患者病情變化進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)存在異常情況，應(yīng)及時進(jìn)行針對性的處理，并第一時間通知主治醫(yī)生。⑥注重對患者進(jìn)行有效的心理干預(yù)，針對患者存在的不良情緒，應(yīng)與患者進(jìn)行溝通，了解患者心理情緒不佳的原因，有針對性的進(jìn)行解決[3]。

1.3觀察指標(biāo)

對比兩組患者對護(hù)理工作的滿意度，主要包括護(hù)理技能、護(hù)理態(tài)度、護(hù)理質(zhì)量、住院環(huán)境等指標(biāo)。

1.4統(tǒng)計學(xué)處理

研究得出數(shù)據(jù)通過SPSS18.0軟件統(tǒng)計處理，以數(shù)（n）或率（%）表示計數(shù)資料，以X2檢驗，P<0.05說明差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

在醫(yī)院當(dāng)中，護(hù)理工作是一項非常重要的工作內(nèi)容，對于疾病的治療效果，患者的生命健康等都有著直接的影響。如果護(hù)理方法先進(jìn)，護(hù)理措施恰當(dāng)，能夠有效的提升疾病治療效果，提高患者滿意度，促進(jìn)患者更快康復(fù)，改善患者預(yù)后情況。相反的，如果護(hù)理不當(dāng)，可能對治療效果產(chǎn)生不利的影響，導(dǎo)致患者出現(xiàn)一些不良反應(yīng)或并發(fā)癥狀，不但延緩患者的病情恢復(fù)，還會對患者造成更大的傷害，甚至引發(fā)一些更為嚴(yán)重的疾病。究其原因，主要是由于護(hù)士與床位配比率低、護(hù)理觀念陳舊、管理層不夠重視、護(hù)理人員知識水平不足等。

與之相比，采用人性化護(hù)理的方法，完善護(hù)理管理制度和相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，注重護(hù)理當(dāng)中的每一個細(xì)節(jié)，提升護(hù)理人員的操作技能、人文素養(yǎng)，增強護(hù)理人員對疾病知識的了解程度，能夠有效的降低護(hù)理中出現(xiàn)差錯的幾率，提高護(hù)理質(zhì)量，提升患者對護(hù)理的滿意度，取得更為理想的臨床效果[4]。在人性化護(hù)理當(dāng)中，遵循以患者為本的基本原則，在護(hù)理中充分體現(xiàn)出對患者尊嚴(yán)、人格、生命價值的尊重，改變了過去以疾病為中心的護(hù)理方法，在新時期的醫(yī)療發(fā)展當(dāng)中，提供了更加切實可行的方式方法?；颊咴诮邮苤委煹耐瑫r，能夠得到理解與尊重，心理需求得到了更好的滿足，對于護(hù)患關(guān)系的改善也有著重要的意義。經(jīng)本文研究表明，觀察組患者采用人性化護(hù)理的方法進(jìn)行護(hù)理，護(hù)理后滿意度為95.29%，高于對照組患者的78.82%，差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。

綜上所述，在臨床護(hù)理工作中，應(yīng)用人性化護(hù)理的方法，能夠取得更好的臨床效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙香蘭. 人性化護(hù)理管理在中醫(yī)臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用效果[J]. 中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，2015，08（22）：123-124.

[2]張鳳霞. 淺談人性化護(hù)理在老年腦出血患者護(hù)理工作中的應(yīng)用效果[J]. 求醫(yī)問藥（下半月），2012，04（20）：614-615.

[3]高偉，葛秀芬，李靜. 人性化護(hù)理管理在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用與效果[J]. 世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2015，12（91）：3-4.

[4]丁麗娜. 人性化護(hù)理管理在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用與效果[J]. 中外女性健康研究，2016，04（16）：241-242.