黃欣 中鐵市政環(huán)境建設(shè)有限公司

2014年5月10日，習(xí)近平總書記在視察中國(guó)中鐵裝備集團(tuán)時(shí)提出“推動(dòng)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變”。2017年起，國(guó)務(wù)院將每年的5月10日設(shè)立為“中國(guó)品牌日”，標(biāo)志著“發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用”上升到了前所未有的高度，為中國(guó)品牌建設(shè)指明了方向。

中鐵市政環(huán)境建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中鐵市政環(huán)境公司”）于1953年3月成立，是中國(guó)中鐵旗下中國(guó)鐵工投資建設(shè)集團(tuán)全資子公司，也是中國(guó)中鐵在生態(tài)環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域的排頭兵、中國(guó)中鐵三級(jí)專業(yè)工程公司20強(qiáng)企業(yè)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，中鐵市政環(huán)境公司黨委將“品牌”引入黨建工作，以品牌打造、品牌管理、品牌營(yíng)銷的理念，創(chuàng)新提出“固本強(qiáng)基·先鋒市政”黨建品牌建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、黨建品牌創(chuàng)建背景和內(nèi)涵釋義

1.貫徹新發(fā)展理念、發(fā)揮黨建對(duì)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)作用的重要?jiǎng)?chuàng)新舉措和基礎(chǔ)工作?！肮瘫緩?qiáng)基”中的“本”即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)國(guó)企黨建工作的重要性，指出，“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！薄盎奔础叭ㄔO(shè)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，明確了“三基建設(shè)”在國(guó)有企業(yè)基層黨建中的牽頭抓總地位。在生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域創(chuàng)建具有鮮明特色的黨建品牌，是中鐵市政環(huán)境公司黨委貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，著力提升基層黨的建設(shè)工作質(zhì)量，不斷強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的生動(dòng)體現(xiàn)。

2.推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化提供了方向指引和根本遵循?！跋蠕h市政”中的“先鋒”即原指行軍或戰(zhàn)時(shí)的先頭部隊(duì)，舊時(shí)也指率領(lǐng)先頭部隊(duì)的將領(lǐng)，現(xiàn)在多用于比喻起先進(jìn)作用的個(gè)人或集體。作為生態(tài)環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，為深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，奮力繪就新時(shí)代美麗中國(guó)建設(shè)畫卷，“先鋒”即體現(xiàn)在打造“生態(tài)文明型”黨組織（即組織成員積極向上、組織功能互融共促、組織環(huán)境風(fēng)清氣正、組織關(guān)系和諧共生），也體現(xiàn)在培育黨員生態(tài)文明“八帶頭”（即帶頭提升思想認(rèn)識(shí)、帶頭保護(hù)生態(tài)環(huán)境、帶頭統(tǒng)籌各項(xiàng)工作、帶頭開展環(huán)境整治、帶頭例行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、帶頭開展志愿服務(wù)、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭生態(tài)環(huán)境法制宣傳教育）和黨務(wù)工作者“六種素養(yǎng)”（即“山”一般堅(jiān)定的政治素養(yǎng)、“水”一般包容的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、“林、田”一般專業(yè)的理論素養(yǎng)、“湖”一般純凈的職業(yè)道德素養(yǎng)、“草”一般細(xì)致的工作素養(yǎng)、“沙”一般堅(jiān)韌的心理素養(yǎng)）。

二、“固本強(qiáng)基·先鋒市政”黨建品牌重要意義

1.“固本強(qiáng)基·先鋒市政”黨建品牌是全面從嚴(yán)治黨落地生根的內(nèi)在要求。全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議指出，新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織必須著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在企業(yè)落實(shí)落地。中鐵市政環(huán)境公司黨委針對(duì)黨組織生活不健全，黨員成員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出等問題，以年為周期，通過“學(xué)知識(shí)”“明任務(wù)”“評(píng)先進(jìn)”“創(chuàng)品牌”四個(gè)階段，打造“生態(tài)文明型”黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

2.“固本強(qiáng)基·先鋒市政”黨建品牌是國(guó)有建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切要求。當(dāng)前，中鐵市政環(huán)境公司正處于三次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的歷史重大機(jī)遇期，2019年12月重組到中國(guó)鐵工投資旗下，由施工總承包向“投-建-營(yíng)”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型升級(jí)，迫切需要打造黨建品牌特色。通過黨建品牌創(chuàng)建，打通綠水青山就是金山銀山的價(jià)值轉(zhuǎn)化路徑，最終實(shí)現(xiàn)“投-建-運(yùn)”一體化的全產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)構(gòu)建，走好轉(zhuǎn)型升級(jí)這條公司高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

3.“固本強(qiáng)基·先鋒市政”黨建品牌是國(guó)有建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要途徑。中鐵市政環(huán)境公司戰(zhàn)略目標(biāo)是打造“系統(tǒng)標(biāo)桿、專業(yè)引領(lǐng)、行業(yè)一流”國(guó)內(nèi)一流的生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)服務(wù)商和現(xiàn)代城市投資運(yùn)營(yíng)商。當(dāng)前國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)逐漸進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，品牌建設(shè)已然成為施工企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一把利器。要實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必須謀求以品牌建設(shè)為中心的差異化優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)品牌作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，做到以專業(yè)塑品牌、以質(zhì)量筑牢品牌、以科技提升品牌、以服務(wù)優(yōu)化品牌，通過品牌的力量去贏得市場(chǎng)的信賴，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)和基業(yè)長(zhǎng)青。

三、“固本強(qiáng)基·先鋒市政”黨建品牌實(shí)施路徑

1.“學(xué)知識(shí)”作表率。一方面，堅(jiān)持理論武裝頭腦，在“學(xué)黨章黨規(guī)、近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”上作表率。中鐵市政環(huán)境公司黨委圍繞黨的二十大精神，強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)與建設(shè)，組織550余人次收聽二十大盛況；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要講話及指示批示精神，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為12次黨委會(huì)和6次黨委理論中心組學(xué)習(xí)的“第一議題”，自覺做生態(tài)文明的踐行者和推動(dòng)者；引導(dǎo)近300名黨員堅(jiān)持使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，31個(gè)項(xiàng)目黨支部定期召開“三會(huì)一課”，推薦2名黨委領(lǐng)導(dǎo)參加國(guó)有企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，11名項(xiàng)目書記參加中國(guó)中鐵基層黨組織書記示范培訓(xùn)班。另一方面，持續(xù)提升員工綜合素質(zhì)，在“學(xué)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、企業(yè)管理業(yè)務(wù)”上作表率。黨員帶頭統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，處理好日常業(yè)務(wù)工作與生態(tài)文明建設(shè)的一體推進(jìn)；成立職工培訓(xùn)中心，大力推進(jìn)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、取證培訓(xùn)、作業(yè)層培訓(xùn)等，累計(jì)開展線上線下24期1478人次；擁有眾多各類管理及專業(yè)技術(shù)人才，其中中高級(jí)職稱人員277名，一級(jí)建造師88名。

2.“明任務(wù)”樹標(biāo)桿。落實(shí)“生態(tài)文明型”黨組織要求，堅(jiān)持組織工作互融共促原則，堅(jiān)持“明任務(wù)”與中心工作融合、與公司“十四五”規(guī)劃融合、與年度產(chǎn)值目標(biāo)融合，與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任融合，不斷將“明任務(wù)”作用融入創(chuàng)新發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面。黨支部通過為黨員配發(fā)黨徽、制作黨員身份桌牌等形式，切實(shí)強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和使命意識(shí)，使黨員自覺向合格黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊。2022年，公司近300名黨員結(jié)合自身崗位，通過量化工作承諾等激發(fā)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨員承諾公示牌的形式張貼公布，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。根據(jù)中國(guó)中鐵“安全生產(chǎn)八個(gè)一行動(dòng)”，將安全生產(chǎn)承諾一并寫入。中鐵市政環(huán)境公司黨委組織黨員帶頭開展志愿服務(wù)，勇?lián)肫笊鐣?huì)擔(dān)當(dāng)，組織廣大職工在脫貧攻堅(jiān)、抗洪搶險(xiǎn)、志愿服務(wù)等工作中共克時(shí)艱，匯聚眾志成城的磅礴偉力。

3.“評(píng)先進(jìn)”爭(zhēng)先鋒。2022年底，中鐵市政環(huán)境公司黨委對(duì)31個(gè)在建項(xiàng)目進(jìn)行黨建工作責(zé)任制檢查，并通過座談交流、收集意見建議等方式，傾聽黨員對(duì)黨組織的評(píng)價(jià)，考核組從加強(qiáng)黨的政治、組織、干部、宣傳、作風(fēng)、群團(tuán)建設(shè)等6個(gè)方面，對(duì)所在黨組織進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。年底，開展黨員“評(píng)先進(jìn)”活動(dòng)，與民主評(píng)議黨員工作同步進(jìn)行，以黨員“八帶頭”和黨務(wù)工作者“六種素養(yǎng)”的要求對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。2022年，31個(gè)基層黨支部開展“評(píng)先進(jìn)”，其中被評(píng)為“先進(jìn)黨支部”8個(gè)，298名在職黨員中共評(píng)出“優(yōu)秀黨員”70名、“合格黨員”142名?！捌咭弧鼻跋﹂_展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，選樹一批奮斗在基層一線的先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的教育、引導(dǎo)作用，樹立崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。

4.“創(chuàng)品牌”筑堡壘。落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù)，健全考核激勵(lì)機(jī)制，制定黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，每年簽訂《項(xiàng)目全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，開展支部晉位升級(jí)評(píng)定和支部書記述職評(píng)議考核，壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，深度融入大商務(wù)管理、項(xiàng)目管理效益提升三年行動(dòng)、安全質(zhì)量系統(tǒng)管理提升、大干攻堅(jiān)、市場(chǎng)開拓等中心工作，通過在生產(chǎn)一線廣泛開展“黨員干部盯崗卡控”“黨員先鋒工程”“黨員突擊隊(duì)”“黨員科技攻關(guān)”等各具特色的黨建主題活動(dòng)，打造“生態(tài)文明型”黨組織。同時(shí)激發(fā)廣大黨員踐行生態(tài)文明“八帶頭”要求，使黨員成為促進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)的先行者和排頭兵，切實(shí)將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使黨組織成為促進(jìn)工程建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

四、“固本強(qiáng)基·先鋒市政”黨建品牌取得的成效

1.“固本強(qiáng)基·先鋒市政”聚焦黨員作用的發(fā)揮，促使黨員同志“站出來(lái)”，確保黨員能力和素質(zhì)“擔(dān)起來(lái)”。隨著公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)規(guī)模的做大做強(qiáng)，如何打造一支與公司發(fā)展相匹配的高質(zhì)量黨員人才隊(duì)伍成為當(dāng)前的重要課題。2022年9月在“大干百天”活動(dòng)中，全公司31個(gè)黨支部298名黨員制定“大干百天”專項(xiàng)工作任務(wù)書，以黨員工作承諾牌方式進(jìn)行公示和監(jiān)督，圓滿超額完成年度產(chǎn)值目標(biāo)。中鐵市政環(huán)境公司黨委聚焦項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)責(zé)任，公司被中央及地方主流媒體多次報(bào)道，展現(xiàn)了市政人敢于攻堅(jiān)、匠心筑造、服務(wù)民生、致力美麗中國(guó)建設(shè)的品牌形象。公司編纂出版的《上善若水》企業(yè)報(bào)告文學(xué)和《市政記憶》微信專欄，全景式展現(xiàn)市政人近70年艱苦奮斗的發(fā)展歷程。測(cè)量特級(jí)技師唐劍同志曾參與攻克國(guó)內(nèi)超大直徑、超長(zhǎng)距離直曲線頂管測(cè)量等關(guān)鍵性難題，并取得3項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，2項(xiàng)實(shí)用新型專利，先后榮獲中國(guó)中鐵青年崗位能手、中央企業(yè)技術(shù)能手、中央企業(yè)青年崗位能手、上海市普陀區(qū)“普陀工匠”等榮譽(yù)稱號(hào)。貴港項(xiàng)目經(jīng)理兼華南區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心經(jīng)理趙彥博統(tǒng)籌資源搶工期，確保貴港多個(gè)項(xiàng)目超額完成產(chǎn)值，全年完成產(chǎn)值4.2億元，人均產(chǎn)值超千萬(wàn)元；深耕區(qū)域拓展市場(chǎng)，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化，實(shí)現(xiàn)區(qū)域新增營(yíng)銷額超10億元。通過錘煉黨員這支隊(duì)伍，最終達(dá)到員工重品行、企業(yè)創(chuàng)品牌的目的，引導(dǎo)全體黨員在資質(zhì)升級(jí)、素質(zhì)提升等方面練好“內(nèi)功”，激勵(lì)黨員立足崗位建功立業(yè)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.“固本強(qiáng)基·先鋒市政”聚焦黨組織作用的發(fā)揮，促使黨組織作用發(fā)揮“實(shí)起來(lái)”，確保黨建責(zé)任“扛起來(lái)”。項(xiàng)目黨支部引導(dǎo)黨員帶頭統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，通過開展“黨員先鋒工程”，去解決最棘手的困難、去蹲點(diǎn)工作任務(wù)最繁重的工點(diǎn)。濟(jì)寧市農(nóng)村生活污水治理EPC項(xiàng)目部自開工以來(lái)，黨支部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，緊咬全年目標(biāo)不放松，牢固樹立“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的理念，上下聯(lián)動(dòng)、凝心聚力，不畏艱險(xiǎn)挑戰(zhàn)，提前64天超額完成年度產(chǎn)值目標(biāo)；武漢黃家湖污水處理廠三期擴(kuò)建工程項(xiàng)目部在近百日的時(shí)間里，黨支部號(hào)召全體職工戰(zhàn)高溫，合理安排錯(cuò)峰施工，斗降雨，抓住有利天氣迅速推進(jìn)施工，抓安全，嚴(yán)格排查場(chǎng)區(qū)各處安全隱患，確保施工生產(chǎn)有序快速推進(jìn)，提前3天完成通水節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。2022年，公司全年實(shí)現(xiàn)新簽合同額117億元，完成營(yíng)業(yè)額70.36億元，先后榮獲1個(gè)股份公司“先進(jìn)基層黨組織標(biāo)桿”、3次獲評(píng)股份公司“先進(jìn)基層黨組織”、2個(gè)省部級(jí)“工人先鋒號(hào)”、2個(gè)股份公司級(jí)“模范職工小家”、5個(gè)股份公司級(jí)“青年文明號(hào)”、2個(gè)紅旗團(tuán)支部，“生態(tài)文明型”黨組織建設(shè)成效顯著。

3.“固本強(qiáng)基·先鋒市政”聚焦擦亮企業(yè)品牌，促使黨建品牌“亮起來(lái)”，確保職工群眾“富起來(lái)”。當(dāng)前，正值公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，開展“固本強(qiáng)基·先鋒市政”創(chuàng)建工作，將有效貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示精神，做到以專業(yè)塑造品牌、以質(zhì)量筑牢品牌、以科技提升品牌。充分發(fā)揮公司專業(yè)優(yōu)勢(shì)，成立中國(guó)中鐵水務(wù)環(huán)保工程技術(shù)研發(fā)中心，累計(jì)獲得省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)、國(guó)家級(jí)工法1項(xiàng)、省部級(jí)工法7項(xiàng)；獲國(guó)家發(fā)明專利12項(xiàng)；實(shí)用新型專利53項(xiàng)，軟件著作權(quán)5項(xiàng)，參編國(guó)家及行業(yè)技術(shù)規(guī)范3項(xiàng)。承建工程榮獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑大獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)13項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)29項(xiàng)。公司連續(xù)四年入選中國(guó)中鐵三級(jí)公司二十強(qiáng)，榮獲2019年“全國(guó)市場(chǎng)質(zhì)量信用等級(jí)A等用戶滿意企業(yè)”，2次榮獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)，認(rèn)定為上海市企業(yè)技術(shù)中心、上海市高新技術(shù)企業(yè)，核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高。先后培育以李增紅為代表的省部級(jí)勞模及先進(jìn)個(gè)人3名，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室3個(gè)，助力技術(shù)攻堅(jiān)。公司黨委秉承以人民為中心的發(fā)展思想，與職工共享企業(yè)發(fā)展成果，不斷滿足職工對(duì)美好生活的需求和向往。2022年“送溫暖”自籌資金150萬(wàn)元，累計(jì)慰問進(jìn)城務(wù)工人員1480人，對(duì)17名困難職工進(jìn)行幫扶，大病醫(yī)療救助5名重病職工，“三不讓”支出28.9萬(wàn)。2022年員工平均收入突破20余萬(wàn)元。截至目前，解決子女上海就學(xué)58人次，辦理上海落戶217人次，公租房入住156套，基本解決員工后顧之憂，圓滿踐行了黨組織的使命宗旨。