徐伶俐
剛開學(xué)不久,小明媽媽就向我反映,小明這幾天很不開心,因?yàn)槲野阉淖徽{(diào)到了后面,又把他原來要好的同桌小紅調(diào)開了。小明媽媽想讓我給小明換個(gè)理想的座位。
我有些頭疼。我之所以把小明和小紅分開,是因?yàn)樗麄儍蓚€(gè)人上課喜歡說話,影響彼此學(xué)習(xí)。在我心里,同桌應(yīng)該是相互督促、相互幫助、相互成就的。
思來想去,我把小明調(diào)到了各方面都比較優(yōu)秀的小軍身邊。我的初衷是讓小軍幫忙督促小明,提醒他上課認(rèn)真聽講,帶著小明一起進(jìn)步??墒屡c愿違,在一次測試中,兩人的成績都明顯下降了,而且兩人還總是鬧矛盾,互相指責(zé)對(duì)方。
最終,耐心盡失的小軍哭著對(duì)我說:“老師,我想換座位!只要不和小明坐在一起就可以?!?/p>
事情發(fā)展到這一步,我開始思考自己的處理方式是否妥當(dāng):只是簡單地給小明換座位,可本質(zhì)問題并沒有解決。若小明還是意識(shí)不到自身的問題,那他不管和誰坐在一起,最終的結(jié)果都是不理想的。
于是,我給了小明一個(gè)自由選擇同桌的“特權(quán)”,對(duì)他說:“小明,你去問問咱班哪位同學(xué)愿意跟你做同桌,我就幫你換?!?/p>
小明開心地走到了小紅身邊,問她愿不愿意還和他做同桌,可小紅一直低著頭,不看小明。不回應(yīng)就是拒絕,小明這一次深受打擊。
我乘機(jī)引導(dǎo)小明反思:“小明,你知道小紅為什么不愿意和你做同桌嗎?”
小明紅著臉,想了好一會(huì)兒,仍找不到答案。
我又問:“你覺得小紅的新同桌怎么樣?”
小明不假思索地說:“學(xué)習(xí)挺好的?!?/p>
我追問:“還有呢?他在課堂上的表現(xiàn)怎么樣?”
小明想了想,說:“上課坐姿端正,積極舉手回答問題,老師經(jīng)常表揚(yáng)他?!?/p>
我笑了笑,說:“那你現(xiàn)在知道小紅為什么不愿意和你做同桌了嗎?”
小明眉頭緊皺,小聲說:“我上課愛找她說話,表現(xiàn)得不太好?!?/p>
繞了這么一大圈,小明終于意識(shí)到自己的問題。我長長地舒了一口氣,問:“那怎樣做才能讓小紅愿意和你做同桌呢?”
“上課好好聽講,不找她說話……”
“老師和你約定,如果你今后能改掉上課不認(rèn)真聽講、隨便說話的習(xí)慣,老師給你的這個(gè)‘特權(quán)’就還有效。你想和誰做同桌,老師都同意,好嗎?”
小明高興地點(diǎn)了點(diǎn)頭。后來,他認(rèn)真履行著我們的約定,進(jìn)步很明顯。我相信,他如果能繼續(xù)保持下去,那理想的座位離他就不遠(yuǎn)了。
以小明換座位事件為契機(jī),我在班上開展了“受歡迎的好同桌”主題班會(huì)。同學(xué)們各抒己見,紛紛說出了自己心目中理想同桌的樣子,我順勢總結(jié)出了“受歡迎的好同桌”的特點(diǎn):為人友善,待人真誠,上課認(rèn)真聽講,作業(yè)認(rèn)真完成,書寫美觀……
原來,孩子們心中好同桌的樣子就是老師眼中好學(xué)生的樣子。與其直接告訴孩子如何成為一個(gè)受歡迎的好同桌,不如引導(dǎo)孩子自省,讓他們自己說出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)他們自我約束、自我管理,朝著“受歡迎的好同桌”的方向努力。(文中學(xué)生均為化名)
(作者單位:河南省鄭州市創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)校)
責(zé)任編輯? 魏? 萌