文/范孝東
“我國(guó)是個(gè)技工大國(guó),技能人才已經(jīng)超過(guò)2 億人,占就業(yè)總量的26%。但是,高技能人才僅5000萬(wàn)人,占技能人才總量28%,這與德國(guó)、日本等制造強(qiáng)國(guó)高技能人才50%的占比有很大差距?!碧崞鸺寄苋瞬旁掝},全國(guó)人大代表、淮北礦業(yè)集團(tuán)煤電技師學(xué)院高級(jí)工程師楊杰有很多話要說(shuō),“今年全國(guó)人代會(huì),我準(zhǔn)備就拓展技能人才職業(yè)通道、提升待遇保障等方面再提一些建議?!?/p>
從業(yè)近40 年,楊杰一直扎根淮北礦區(qū),從一名普通工人成長(zhǎng)為高級(jí)工程師,多項(xiàng)技術(shù)獲發(fā)明、專利授權(quán),10余項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。職業(yè)身份不斷“升級(jí)”,但楊杰始終沒(méi)有離開(kāi)一線技術(shù)崗位,工作中不是在生產(chǎn)一線攻關(guān)技術(shù)難題,就是在各種培訓(xùn)班上同工人們交流業(yè)務(wù)問(wèn)題,這也讓他對(duì)技術(shù)工人職業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題十分關(guān)注。
去年,人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《“技能中國(guó)行動(dòng)”實(shí)施方案》,明確提出通過(guò)實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng),“十四五”期間,實(shí)現(xiàn)新增技能人才4000萬(wàn)人以上,技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%?!斑@對(duì)廣大技術(shù)工人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)好消息,但要真正實(shí)現(xiàn)方案目標(biāo),必須讓相關(guān)政策真正落地?!睏罱鼙硎?。
對(duì)此,楊杰專門進(jìn)行了深入調(diào)研,并撰寫了一份詳細(xì)的報(bào)告。在報(bào)告中,他提出了完善技術(shù)工人成長(zhǎng)機(jī)制、加大對(duì)一線技術(shù)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)力度、建立技術(shù)人才常態(tài)化培養(yǎng)學(xué)習(xí)制度等10項(xiàng)建議。
“只有讓大家看到技術(shù)工人崗位有前景,才會(huì)有更多人加入到技術(shù)工人隊(duì)伍中來(lái),并愿意扎根一線鉆研技術(shù)?!睏罱芨嬖V筆者,他最近正在對(duì)調(diào)研報(bào)告作進(jìn)一步修改完善,把收集到的工人心聲寫入今年全國(guó)人代會(huì)的代表建議中。