□《民生周刊》記者 暢婉潔 徐英子
90后的孫柏慧在工作中常常被大家稱作“老師傅”。
孫柏慧是哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司冷作分廠一名電焊工,主要從事重點(diǎn)工程、核電站主蒸汽管道、光熱發(fā)電換熱器等特殊材質(zhì)焊接及試驗(yàn)工作。
在同事眼中,孫柏慧是一名“無一不精通”的焊接工,熟練掌握各種焊接技能,包括手工電弧焊、氣體保護(hù)焊、埋弧焊等。
“隨著企業(yè)和科技的發(fā)展,我也一直在追趕著學(xué)習(xí)。目前掌握10多種焊接方法,包括手工焊、自動(dòng)化焊、傳統(tǒng)焊接等。但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我要一直在學(xué)習(xí)的路上走下去。”孫柏慧說。
作為第26屆中國青年五四獎(jiǎng)?wù)氯雵鷤€(gè)人,孫柏慧以鋼板為畫幕、以焊槍為畫筆,在制造強(qiáng)國的征途上奮勇爭先。
10余年焊接從業(yè)經(jīng)歷中,孫柏慧始終秉持刻苦鉆研、不驕不躁的學(xué)習(xí)態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地在自己的工作崗位上默默耕耘,在有色金屬、厚壁鈦合金、硬質(zhì)合金、汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子軸徑焊接方面有卓越貢獻(xiàn)。
2017年初,中國首臺光熱電站中廣核德令哈項(xiàng)目換熱器在孫柏慧所在工廠加工,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)很多困難和問題。
在同事眼中,孫柏慧是一名“無一不精通”的焊接工。
孫柏慧承擔(dān)了其中焊接難度最大、最艱苦的仰焊工作。焊接時(shí),飛濺的焊花落在皮膚上,帶來針扎般的刺痛感,他忍受著脖子和臂膀上傳來的陣陣酸麻,拼盡全力地忘我搶制,沒有絲毫怨言。
為了搶進(jìn)度,他整整4個(gè)月沒有休過一個(gè)完整的周末,最終提前完成工作任務(wù)。中廣核德令哈項(xiàng)目的成功,讓哈電汽輪機(jī)成為當(dāng)時(shí)國內(nèi)唯一擁有商業(yè)化光熱電站油水換熱器業(yè)績的企業(yè)。
2019年4月,孫柏慧臨危受命,擔(dān)任冷作分廠高壓閥門班班長。汽輪機(jī)主汽閥裝配件硬質(zhì)合金堆焊,由于材料特殊、工藝復(fù)雜等多方面原因,是公司亟待解決的卡脖子問題,被列為公司級攻關(guān)項(xiàng)目。
孫柏慧所在班組的工作內(nèi)容是提升硬質(zhì)合金件產(chǎn)品質(zhì)量。這對孫柏慧來說,是一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),面對的是新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新成員,并且,班組的制造流程為自動(dòng)化、半自動(dòng)化焊接,采用的全部是機(jī)器人機(jī)械手臂,并非傳統(tǒng)的焊接方式,焊接過程中使用的焊接粉末按“克/分鐘”計(jì)算,焊縫成型后續(xù)加工余量在0.1到0.4毫米之間,屬于精準(zhǔn)化焊接。
由于產(chǎn)品類型多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,工序繁瑣,部分產(chǎn)品制造時(shí)間在10小時(shí)至20多小時(shí)之間不等,為了能夠全程跟蹤產(chǎn)品制造流程,盡快找到問題所在,孫柏慧每天扎根在現(xiàn)場,學(xué)習(xí)設(shè)備操作,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),分析制造過程。
通過一段時(shí)間的總結(jié),孫柏慧針對不同產(chǎn)品種類制定專項(xiàng)解決方案,主導(dǎo)制作10余種輔助工裝,根據(jù)產(chǎn)品特性編寫了相關(guān)操作流程,有效遏制住了常規(guī)產(chǎn)品發(fā)生質(zhì)量問題的概率。
2019年末,孫柏慧所在班組硬質(zhì)合金堆焊質(zhì)量較上年度提升56.3%,到2020年末產(chǎn)品質(zhì)量又有大幅提升,部分產(chǎn)品質(zhì)量一次交檢合格率達(dá)到98%,同行業(yè)對標(biāo)處于領(lǐng)先水平。
2021年,孫柏慧繼續(xù)深化技術(shù)革新,持續(xù)推進(jìn)主汽閥裝配件硬質(zhì)合金堆焊件的優(yōu)質(zhì)降本工作,突破了“等離子噴焊大直徑工件”的瓶頸問題,將焊接時(shí)間縮短到10小時(shí),提升效率12倍,單件節(jié)約焊材費(fèi)用8000元。2021年,他帶領(lǐng)班組出色完成重點(diǎn)工程建設(shè)某重點(diǎn)工程項(xiàng)目全鈦水室焊接工作,為重點(diǎn)工程建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
孫柏慧如今是“孫柏慧創(chuàng)新工作室”和“孫柏慧電焊工技能大師工作室”兩個(gè)省級工作室的負(fù)責(zé)人,是哈電集團(tuán)唯一的90后首席技師、高技能專家。以創(chuàng)新工作室為依托,孫柏慧先后舉辦窄間隙埋弧焊、專業(yè)技能培訓(xùn)、重點(diǎn)工程焊接等培訓(xùn)班。
2016年,孫柏慧向分廠領(lǐng)導(dǎo)提出舉辦管板密封焊接培訓(xùn)班,給所有操作者講解設(shè)備的組成構(gòu)造、操作手法、注意事項(xiàng)及設(shè)備槍頭的調(diào)試保養(yǎng)等知識。經(jīng)過此次培訓(xùn),大大提高了管板密封焊接隊(duì)伍的實(shí)際操作水平,減少了焊機(jī)的故障率和備件的損耗,降低了生產(chǎn)成本,并為生產(chǎn)過程的順利組織提供了保障。
2019年,在孫柏慧的帶領(lǐng)下,一名員工進(jìn)入全省青工崗位技能大賽前10名,一名員工榮獲公司十大杰出青年,并被集團(tuán)授予優(yōu)秀青年崗位能手。
2020年,孫柏慧培養(yǎng)組建全鈦合金生產(chǎn)小分隊(duì),填補(bǔ)公司此項(xiàng)產(chǎn)品制造隊(duì)伍空白,為提升焊工隊(duì)伍的整體技術(shù)水平和高技能人才培養(yǎng)作出貢獻(xiàn)。
2021年,孫柏慧帶領(lǐng)班組成員在保證正常產(chǎn)品制造的同時(shí),還承擔(dān)了重點(diǎn)項(xiàng)目焊接應(yīng)用、轉(zhuǎn)子軸徑修復(fù)試驗(yàn)、高中壓轉(zhuǎn)子軸徑焊接及全部焊材進(jìn)廠復(fù)驗(yàn)工作,穿梭在公司急難險(xiǎn)重項(xiàng)目制造中。
獨(dú)木不成林?!跋M磉叺幕锇閭円黄疬M(jìn)步,都能成為公司的技術(shù)骨干,成就公司焊接人才的‘森林’?!睂O柏慧說。
多年工作下來,孫柏慧摸索出自己一套工作方法,“每天下班會對當(dāng)天的工作做一個(gè)匯總,包括產(chǎn)品流轉(zhuǎn)、人員等都要記錄一下”。
生產(chǎn)安全以預(yù)防為主?!笆裁礃拥漠a(chǎn)品用什么樣的人。”孫柏慧認(rèn)為,“必須了解每一個(gè)人的技能水平”,才能對第二天的生產(chǎn)任務(wù)預(yù)先安排適合的人員。
“每天下班后,都要針對第二天的生產(chǎn)任務(wù)做充分評估,評估產(chǎn)品的安全隱患和質(zhì)量隱患,然后根據(jù)產(chǎn)品特性安排具備相關(guān)技能的人員。第二天早班會繼續(xù)強(qiáng)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題和處理措施,同時(shí)安排工作任務(wù)時(shí)仔細(xì)進(jìn)行剖析,做一些預(yù)防的要求?!睂O柏慧說。
焊接,是一個(gè)需要靜心的過程?!靶囊欢ㄒo,才能干出一個(gè)相對精品的活。從18歲參加工作到現(xiàn)在,我從一名只會單一操作的技工到現(xiàn)在全方位掌握各種相關(guān)技能,這些都離不開企業(yè)的培養(yǎng)。沒有一蹴而就的成功,必須認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實(shí)地地做好每一件小事?!?/p>