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對新時代非公有制企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨建的思考

2022-05-26 02:08常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院梁嬋劉艷云湯建華
辦公室業(yè)務(wù) 2022年9期
關(guān)鍵詞:非公有制學(xué)習(xí)型黨組織

文/常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 梁嬋 劉艷云 湯建華

在新時代背景下,對于黨建工作的要求會有更新的安排和部署。非公有制企業(yè)隨著改革開放和市場經(jīng)濟的不斷深入和持續(xù)發(fā)展,非公有制經(jīng)濟不斷呈現(xiàn)出巨大的活力,并極大地推動了生產(chǎn)力的發(fā)展,也逐漸成為國民經(jīng)濟中不可缺少的組成部分。因此,中共十九屆四中全會指出:“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展”。在從嚴治黨、黨要管黨這一新的歷史背景下,非公有制企業(yè)的黨建工作也需要與時俱進,加以重視和部署。

回顧我國非公有制企業(yè)的發(fā)展歷史可以看出,非公有制經(jīng)濟的發(fā)展不是一蹴而就的,而是在中國共產(chǎn)黨的正確指導(dǎo)和高度重視下才得以快速發(fā)展。隨著非公有制企業(yè)數(shù)量的持續(xù)增加,其在促進社會主義國民經(jīng)濟、推動技術(shù)改革創(chuàng)新、解決勞動力就業(yè)、改善人民美好生活等諸多方面做出了突出貢獻。自改革開放以來,我國非公有制經(jīng)濟從小到大,從弱轉(zhuǎn)強,獨樹一幟,迅速發(fā)展。越來越多的非公有制企業(yè)在不斷引導(dǎo)和鼓勵下發(fā)展迅猛,走出國門,不僅為國內(nèi)市場提供豐富的產(chǎn)品和服務(wù),也在國外市場大放異彩,為推動整個經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。同時,非公有制企業(yè)的黨建工作也伴隨著企業(yè)的萌芽起步而探索推進,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展而茁壯成長。黨的十九大提出中國特色社會主義進入新時代,在這一時代背景下,非公有制企業(yè)的黨建工作仍然是黨的基層工作一直持續(xù)關(guān)注的重要領(lǐng)域,對鞏固黨的執(zhí)政地位、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、提升黨的執(zhí)政水平以及引導(dǎo)和促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。

非公有制企業(yè)的黨建工作就是在非公有企業(yè)中開展中國共產(chǎn)黨的組織建設(shè)工作,包括黨員發(fā)展、組織強化、指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動以及思想上管控的行為。把握好非公有制企業(yè)黨建工作,必須堅持五項基本要求:第一,堅持黨的基本路線;第二,堅持解放思想,實事求是;第三,全心全意為人民服務(wù);第四,堅持民主集中制;第五,堅持從嚴治黨管黨。但是,非公有制企業(yè)有其自身的特殊性,與公有制企業(yè)相比較,在企業(yè)管理、組織機構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化及員工關(guān)系等諸多方面都存在差異。目前,非公有制企業(yè)存在黨員占比不高、流動性大,黨員的教育和學(xué)習(xí)管理存在難度、自身發(fā)展不穩(wěn)定、不易建立和鞏固黨組織等問題。新時代非公有制企業(yè)的黨建工作,必須以非公有制企業(yè)黨組織為支撐,只有抓好新時代非公有制黨組織建設(shè),才有利于夯實黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和民眾基礎(chǔ)、建立良好勞動關(guān)系、推進非公有制企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。新時代非公有制企業(yè)要推進黨組織建設(shè),行之有效的方法是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。新時代的非公有制企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),是在深入理解學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)基本概念的基礎(chǔ)上,明確學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與黨建工作的關(guān)系,將黨建工作整合并融入企業(yè)的發(fā)展中,使得黨建工作在應(yīng)時而變中發(fā)展、突破,更好地為企業(yè)保駕護航,促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的最終目的。企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,要著眼于企業(yè)的成長使命,要針對性地彰顯企業(yè)特色,著力推動企業(yè)整體工作和企業(yè)黨建工作,在企業(yè)全體黨員職工思想政治素養(yǎng)方面狠下功夫,不斷探索和完善黨組織學(xué)習(xí)工作相互轉(zhuǎn)化的思路和舉措,力求做到學(xué)以致用。

一、新時代非公有制企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的特征

為建設(shè)好新時代非公有制企業(yè)的學(xué)習(xí)型黨組織,需要充分理解學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)涵和特征。首先,學(xué)習(xí)型黨組織理論主要探討如何激發(fā)、驅(qū)動、增強組織的創(chuàng)新力、發(fā)展力和自我完善力,重視學(xué)習(xí)應(yīng)用,包括查尋問題、分析問題、研究方法以及能力提升、思考方式的改變等內(nèi)容。因此,基于學(xué)習(xí)型黨組織的黨建工作更注重自我挖掘潛能和自我超越,更注重提高黨組織及黨員的工作能力、水平和自我突破。在實踐過程中,將學(xué)習(xí)和工作不斷互相融合是學(xué)習(xí)型黨建工作的一個重要特征。一方面,通過把學(xué)習(xí)理論、專業(yè)知識與實際工作相結(jié)合,以推進企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,教育引導(dǎo)企業(yè)全體黨員和職工正確認識世界經(jīng)濟格局和國家宏觀政策的變化;另一方面,以解放思想為先導(dǎo),科學(xué)剖析企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、時機和挑戰(zhàn),不斷增強企業(yè)全體黨員和職工的責(zé)任感、開拓創(chuàng)新精神。其次,新時代非公有制企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,必然是與非公有制企業(yè)所面臨的多元文化與聯(lián)系相結(jié)合的。這就需要每位黨員積極探究運用現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等多種科學(xué)學(xué)習(xí)方法,扎實有效地促進所在團隊的學(xué)習(xí)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)傳遞性、高效性、共享性、開放性等特點和優(yōu)勢,構(gòu)建不同層次、多方位的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。堅持把個人發(fā)展和團隊建設(shè)相結(jié)合,在實踐中始終堅持樹立個人終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的理念,并善于從團隊中獲取智慧,帶領(lǐng)團隊學(xué)習(xí)更廣泛的內(nèi)容,包括:黨章黨規(guī)、黨的政策、專業(yè)技術(shù)技能、法律法規(guī)、企業(yè)管理知識等。只有這樣,才能使黨組織建設(shè)在各項工作中取得實效,推動新時期非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)迅速發(fā)展。

二、新時代非公有制企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的價值

整體而言,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,是黨始終走在時代前列、引領(lǐng)中國發(fā)展進步的重要基礎(chǔ);是黨領(lǐng)導(dǎo)人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)新局面的必然要求;是黨的執(zhí)政能力和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務(wù)。隨著世界經(jīng)濟全球化發(fā)展的不斷深入,科技日新月異,不論是國家、民族還是個人,只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升學(xué)習(xí)能力,才能與時俱進。我國正進入百年未有之大變局,面對世界多極化、國際環(huán)境紛繁復(fù)雜和前進的道路上面臨的新形勢、新情況、新挑戰(zhàn),黨中央高度重視,堅持把學(xué)習(xí)放在重要的位置,堅持以中共中央政治局為主導(dǎo)的集中學(xué)習(xí)制度,加強各級黨組織和廣大黨員干部自覺主動學(xué)習(xí),通過全黨全面深入的學(xué)習(xí)方式,積極推進黨的事業(yè)日益蓬勃,促進黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提升。

具體而言,非公有制企業(yè)是構(gòu)成新時代中國特色社會主義市場經(jīng)濟的主體,在國家和地方政府政策、資金的大力扶持推進下迅速發(fā)展壯大,同時也離不開企業(yè)自身經(jīng)營得當(dāng)、人才的支持和技術(shù)改革的創(chuàng)新。但是,僅僅依靠這些條件還不足,如果企業(yè)的員工沒有向心力,工作失去了激情與動力,就不利于企業(yè)的長久發(fā)展。增強非公有制企業(yè)員工的凝聚力并激發(fā)工作動力,除了物質(zhì)方面的支持之外,精神和組織層面的支持更加重要,而不斷加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)就是一條重要的現(xiàn)實途徑。

三、新時代非公有制企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的途徑

新時代非公有制企業(yè)黨組織成員在思想上要高度重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神系列活動為著力點,高度重視,精心組織,穩(wěn)步推進,積極發(fā)揮政治核心作用。在實踐中,采取統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué),領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),精選內(nèi)容學(xué),多路徑引導(dǎo)學(xué),嚴格督促學(xué)等多種方式,將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)貫穿于“黨員素質(zhì)提升、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進轉(zhuǎn)型升級”的全過程。具體路徑可以包括如下幾方面:

(一)健全機構(gòu)、落實制度,為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供堅強有力的組織保障。堅持以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),企業(yè)黨委應(yīng)嚴格按照“三會一課”制度開展學(xué)習(xí)活動,定期召開黨委專題會議,認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神等內(nèi)容,以學(xué)促做、知行合一。成立由黨委書記任組長、副書記任副組長、各支部書記為分組組長的“兩學(xué)一做”和黨的十九大精神學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立學(xué)習(xí)活動中心,組織專人肩負學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,確保學(xué)習(xí)教育全落實、全參與。通過每月精選習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大及歷次全會精神、“四史”以及企業(yè)行業(yè)發(fā)展等內(nèi)容,組織成員集中學(xué)習(xí),從而形成以黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心、全員參與的學(xué)習(xí)組織機構(gòu),為保證學(xué)習(xí)成效提供了扎實的組織保證。

(二)創(chuàng)新方式、靈活設(shè)計,為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)激發(fā)時代活力。黨委在發(fā)揮好傳統(tǒng)理論學(xué)習(xí)優(yōu)勢的同時,要積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。打造互動式學(xué)習(xí)平臺,邀請黨校教授開展黨史專題輔導(dǎo),引導(dǎo)青年黨員樹立正確的“三觀”,在課程中采用互動交流學(xué)習(xí)方式,激發(fā)每個人積極思考、主動作為的潛力。打造共享式學(xué)習(xí)平臺,通過開展黨委例會、紅色讀書分享會、書記講黨課等系列活動,以分享學(xué)習(xí)交流形式,對全體黨員進行培訓(xùn),在黨員中營造熱愛學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的良好氛圍。打造體驗式學(xué)習(xí)平臺,通過組織參觀紅色教育基地、觀看紅色電影、重溫入黨誓詞等形式,使黨員職工堅定黨性、傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮黨員的先鋒表率作用;打造多媒體學(xué)習(xí)平臺,高效利用企業(yè)黨報、UMU網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺、黨建微信群、海報看板等多種形式和途徑,為黨員、職工學(xué)習(xí)提供多媒體交流互動平臺,及時更新內(nèi)容(內(nèi)容可涉及時政、黨史教育、優(yōu)秀表彰、學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享等等),保證全體黨員政治立場堅定、把握時代脈搏、提高專業(yè)素質(zhì)、發(fā)揮模范帶頭作用。

(三)明確責(zé)任、強化“績效”,為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓好落實,確保活動實效。細化主體責(zé)任,將學(xué)習(xí)教育作為重要內(nèi)容納入年底支部書記述職考核和黨員職工民主評議中,嚴格落實獎懲,不斷形成落實責(zé)任的壓力傳導(dǎo)機制,務(wù)必抓好學(xué)習(xí)效果。在黨建年度考核中加大學(xué)習(xí)落實情況的權(quán)重值,在選拔任用、評優(yōu)評先的工作中以此作為重要依據(jù),努力推動黨建工作全面進步。嚴格落實各黨支部和黨員職工學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)簽到、成果申報等措施。注重學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)與實際工作有機結(jié)合,形成以學(xué)促工、以工帶學(xué)的良性循環(huán),將所學(xué)知識不斷轉(zhuǎn)化并應(yīng)用到實踐工作中,作為企業(yè)降本增效和技術(shù)研發(fā)的理論基礎(chǔ),不斷滿足公司的發(fā)展戰(zhàn)略。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),實施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,強化崗位廉政教育、警示教育,進一步強化黨內(nèi)制度建設(shè),嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度,進一步暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮政府主導(dǎo)作用的渠道。

四、結(jié)語

隨著時代的飛速發(fā)展與進步,非公有制企業(yè)應(yīng)與時俱進、不斷革新,強化對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與管理,進一步提升全體黨員職工思想認識,增強責(zé)任心、敬業(yè)心、進取心,堅定信仰信念。全體黨員職工要積極應(yīng)對企業(yè)發(fā)展中存在的問題,努力做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行,努力達到做工作有革新、做事情有思路、看問題有深度、解決矛盾有辦法,使企業(yè)在新時代環(huán)境下具有強大的核心競爭力。要堅持按照新時期政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展形勢提出的新任務(wù)、新要求,秉持初心前行,營造學(xué)習(xí)氛圍,銳意創(chuàng)新,筑牢戰(zhàn)斗堡壘,認識新趨勢、尋找新方向、全力以赴。

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