王林波

政治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，往小說(shuō)是行為習(xí)慣、日常養(yǎng)成的集中體現(xiàn)，往大說(shuō)是品行修養(yǎng)、能力素質(zhì)的綜合反映，不是輕而易舉能夠養(yǎng)成的，必須持之以恒，在實(shí)踐中經(jīng)過(guò)不懈努力、反復(fù)錘煉。需要重點(diǎn)掌握“吃得苦、心要細(xì)、能較真、受得氣、敢擔(dān)當(dāng)、善待人、有韌勁、穩(wěn)得起”八條要領(lǐng)。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。工作要出質(zhì)量，不加班不行；完成突擊性任務(wù)，不熬夜不行；完成事務(wù)性工作，沒(méi)有吃苦耐勞的精神也不行。對(duì)于吃苦，重要的是要懂得吃苦。沒(méi)有苦哪有甜。很多走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的首長(zhǎng)和同志，基本上都有過(guò)吃苦經(jīng)歷，甚至經(jīng)歷過(guò)生死考驗(yàn)。機(jī)關(guān)往往有這樣兩種人，一種人覺(jué)得工作是苦差事，越干越苦，越干越累，越干越難熬越被動(dòng)，這樣干下去，看不到希望，也不會(huì)有希望；而另一種人卻能以苦為樂(lè)，苦中作樂(lè)，越干越來(lái)勁，越干越投入，自己干得很有激情很有信心，組織和領(lǐng)導(dǎo)也很喜歡很認(rèn)可。第二種人敢于吃苦、樂(lè)于吃苦，正是政治機(jī)關(guān)所要大力倡導(dǎo)和推崇的。關(guān)鍵的是要學(xué)會(huì)吃苦。能吃苦還要會(huì)吃苦。平時(shí)工作中，要舍得投入精力，舍得犧牲一些休息時(shí)間，遇有大任務(wù)、大材料搶著干爭(zhēng)著干，不放過(guò)任何一次鍛煉自己、展示自己的機(jī)會(huì)；特別是在執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)、遂行搶險(xiǎn)救災(zāi)、參加重大演訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，更要抓住機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)能吃苦、敢犧牲的過(guò)硬作風(fēng)，不斷磨練自己的能力素質(zhì)和意志品質(zhì)。

機(jī)關(guān)工作無(wú)小事，小事辦得不好就會(huì)變成大事。工作中常有這樣的情況，一個(gè)會(huì)議開得很順利，就因?yàn)槟硞€(gè)座次沒(méi)排好、某位首長(zhǎng)的文件沒(méi)送到，惹出大麻煩；一個(gè)材料寫得很好，就因?yàn)閹讉€(gè)錯(cuò)別字，好像一頓美餐吃了個(gè)蒼蠅似的難受。所以說(shuō)，政治機(jī)關(guān)干部干工作一定要做得細(xì)，越是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注不到的部位，越要給予更多關(guān)注，特別是可能影響全局的小細(xì)節(jié)、小環(huán)節(jié)、小事情、小部位，更要格外重視、格外嚴(yán)謹(jǐn)、格外細(xì)致，該親自看的要到現(xiàn)場(chǎng)，該直接找本人的不能通過(guò)二傳手，一絲一毫大意不得，真正做到既關(guān)注全局又關(guān)注局部，既抓大事又抓小事，既重結(jié)果又重過(guò)程。

干事不較真，工作就推不動(dòng)，就落實(shí)不好。落實(shí)制度需要較真精神，如果有令不行、有禁不止，該批評(píng)的不批評(píng)，該處理的不處理，你好我好大家好，制度規(guī)定就失去了嚴(yán)肅性，再好的規(guī)定也形同虛設(shè)解決矛盾同樣需要較真精神，特別是一些棘手難辦的問(wèn)題，更是需要發(fā)揚(yáng)敢于碰硬、敢啃“硬骨頭”的勇氣，不解決問(wèn)題不撒手、不見(jiàn)成效不收兵，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦，才能取得實(shí)質(zhì)性的突破和進(jìn)展。

政治機(jī)關(guān)干部要具有容人容事的胸懷，正確對(duì)待批評(píng)，不驕不躁不氣餒。要正確看待領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，有位首長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話，我至今記憶猶新?！邦I(lǐng)導(dǎo)一旦都不批評(píng)你了，就表示對(duì)你不抱希望了。”要明白領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)其實(shí)是最大的關(guān)心，是有意識(shí)的培養(yǎng)提攜。要善于把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)轉(zhuǎn)化為提升能力素質(zhì)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)力，不能自暴自棄，更不應(yīng)該喪失信心。面對(duì)首長(zhǎng)批評(píng)，不要作過(guò)多的解釋說(shuō)明，這樣做會(huì)讓首長(zhǎng)覺(jué)得你看不到自己的弱點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)不了錯(cuò)誤，適得其反。要虛心接受同事批評(píng)，不要當(dāng)作“耳旁風(fēng)”，聽不進(jìn)去；不要心存反感，當(dāng)場(chǎng)爭(zhēng)辯；更不要耿耿于懷，伺機(jī)報(bào)復(fù)。要明白批評(píng)幫助使人進(jìn)步的道理，隨時(shí)保持從容豁達(dá)的心態(tài)，做到有則改之、無(wú)則加勉。

有位必有責(zé)，有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。政治機(jī)關(guān)干部每人分管一攤、各守一關(guān)，責(zé)任重大，不可替代。平時(shí)工作看得出來(lái)。該是本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事情就要勇于承擔(dān)，屬于自己負(fù)責(zé)的工作就不能推卸責(zé)任，要有“責(zé)任到此、不能再推”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙先?。遂行重大任?wù)、完成重點(diǎn)工作、撰寫重要材料，都是檢驗(yàn)勇氣決心、考驗(yàn)?zāi)芰λ降年P(guān)鍵時(shí)刻，一定要頂?shù)蒙先ァ⒒淼贸鋈?；不能平時(shí)表態(tài)挺好，到了任務(wù)最緊急、領(lǐng)導(dǎo)最需要的時(shí)候掉了鏈子。出了問(wèn)題敢于承擔(dān)。有的同志干工作，一出問(wèn)題首先想到的是如何置身事外，要么是想盡辦法往別人身上推，要么是一味強(qiáng)調(diào)、反復(fù)解釋客觀原因，生怕挨批評(píng)、擔(dān)責(zé)任，這樣的人絕不可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。

共事是一種緣分。戰(zhàn)友、同事之間的感情都是相互的，你怎么對(duì)待別人，別人就會(huì)怎么對(duì)待你。要多學(xué)別人優(yōu)點(diǎn)，少盯別人缺點(diǎn)。三人行必有我?guī)煟纫驎?、向老師學(xué)習(xí)，更要向身邊的同事、戰(zhàn)友學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處來(lái)克服自身的缺點(diǎn)和不足；不要老挑剔別人，更不要把挑剔別人當(dāng)成自己的優(yōu)點(diǎn)，誤以為這是有水平的表現(xiàn)，總覺(jué)得別人這也不行那也不對(duì)，要懂得當(dāng)你誰(shuí)也看不上的時(shí)候，大家可能也會(huì)看不上你。要大事講原則，小事講諒解。涉及部隊(duì)建設(shè)、官兵利益、政策規(guī)定的事，要丁是丁、卯是卯，不能含糊；但是工作、生活中一些雞毛蒜皮的事，涉及個(gè)人利益的事，可這樣可那樣的事，多一言少一語(yǔ)的事，不要看得太重，更不要去斤斤計(jì)較。要學(xué)會(huì)寬以待人。每個(gè)部門、每個(gè)人都不可能十全十美，難免會(huì)失誤，不能落井下石，要相互尊重、相互諒解、相互幫助，謀求共同進(jìn)步；同時(shí)，還要善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝他人為自己“傳經(jīng)送寶”。

做人做事要有“咬定青山不放松”的恒心和“繩鋸木斷、水滴石穿”的韌勁。干工作要有始有終，不能虎頭蛇尾，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)重視與否、事大事小，都要一以貫之、一抓到底。特別是對(duì)于一些短期內(nèi)難見(jiàn)成效的工作，不能時(shí)緊時(shí)松，半途而廢，搞“半拉子”工程。做人要始終如一，不能搞短期行為，熱一陣?yán)湟魂?，東偏西倒。要知道領(lǐng)導(dǎo)都是閱人無(wú)數(shù)的，看一個(gè)部門的工作態(tài)度、一個(gè)人的能力水平，也是重在長(zhǎng)遠(yuǎn)、看一貫表現(xiàn)。

每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，都在追求進(jìn)步，但千萬(wàn)不能急于求成。要善比較不計(jì)較。比較是客觀存在、在所難免的，但有的同志在比較時(shí)不夠理性，常抱怨自己職位低進(jìn)步慢、工作苦待遇差，比高不比低，比上不比下，比多不比少，結(jié)果越比越失衡，越比越失落，越比越失態(tài)。這就不是比較了，而是計(jì)較。一個(gè)快樂(lè)的人，不是因?yàn)閾碛械亩?，而是因?yàn)橛?jì)較的少。要立志于大事，不能只想著當(dāng)大官；要懂得知足常樂(lè)，珍惜已有的成功；要控制住自己的欲望，不屬于自己的不強(qiáng)求。要信組織講原則。不能在涉及個(gè)人提拔使用上不相信組織不相信群眾，為了個(gè)人名和利去跑、去要、去鬧，甚至詆毀、中傷他人，有失身份，有失人格，而且往往也會(huì)事與愿違。錯(cuò)過(guò)一次機(jī)會(huì)，要冷靜分析原因，是機(jī)遇不好、沒(méi)有編制還是能力不夠、表現(xiàn)不佳？多從自身找原因，不要總是覺(jué)得組織虧欠了自己，牢騷滿腹，消極怠工。一方面，要保持進(jìn)取心，堅(jiān)信一分耕耘一分收獲，功夫不負(fù)有心人，是金子總會(huì)發(fā)光。另一方面，凡事不可強(qiáng)求，不要一廂情愿，面對(duì)現(xiàn)實(shí)要保持一顆平常心，得之坦然，失之淡然，順其自然。