黃利貞
做好國有企業(yè)的黨建工作,既是推動國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型,擔(dān)負(fù)起穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)重要使命的強大動力,更是確保國有企業(yè)在改革轉(zhuǎn)型過程中緊貼中央要求、不偏離正軌、確保國企姓黨和國有資產(chǎn)保值增值的政治保證。國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是推動企業(yè)改革發(fā)展、增強企業(yè)競爭力的最重要力量,這一工作在引導(dǎo)、動員組織、服務(wù)基層、促進(jìn)社會和諧發(fā)展等方面都發(fā)揮著不可替代的作用。因此,我們需要加強國有企業(yè)基層當(dāng)組織的組織結(jié)構(gòu),強化基層黨組織建設(shè)。
1.基層黨組織是為國有企業(yè)群眾服務(wù)的基本陣地。國有企業(yè)的黨組織是企業(yè)內(nèi)政治活動的具體實踐者和實施者,是黨與人民群眾的聯(lián)系和紐帶,是一切工作的骨干和核心戰(zhàn)斗力。黨在國有企業(yè)內(nèi)扎根必須依靠“基層”,這是因為黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),在基層以下和廣大干部中貫徹黨的根本宗旨,為公司的發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。
2.黨的基層組織建設(shè)的主要任務(wù)是為國有企業(yè)的群眾服務(wù)。這是國有企業(yè)忠實履行黨的任務(wù)、為人民服務(wù)的必要條件,也是企業(yè)真正發(fā)揮作用的必要條件。國有企業(yè)各級黨組織要把更多的精力和時間用在基層工作上,讓更多一線群眾樂于支持基層黨組織建設(shè)。
“為群眾服務(wù)”是基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容。國有企業(yè)基層黨組織的群眾工作,主要體現(xiàn)在教育、引導(dǎo)、發(fā)動、組織廣大干部職工上。一是教育引導(dǎo)。當(dāng)前,社會思想多元、利益訴求多樣,基層黨組織要創(chuàng)新方式方法大力宣傳黨章黨規(guī)、系列講話等,不斷普及法律知識,多措并舉教育引導(dǎo)干部職工正確看待各種社會現(xiàn)象和自身面臨的問題。二是矛盾調(diào)處。要本著依法辦事的原則,充分發(fā)揮黨組織的威信,讓職工與干部的合法權(quán)益都能夠得到有效維護(hù),從而幫助企業(yè)營造更加和諧健康的發(fā)展環(huán)境。三是引導(dǎo)發(fā)動。本著企業(yè)發(fā)展依靠干部員工、發(fā)展成果反饋員工的理念,暢通干部職工表達(dá)意見建議,從而更加有效的凝聚各方共識和力量。
1.進(jìn)一步統(tǒng)一服務(wù)基層、做好群眾服務(wù)工作,基層黨組織作為黨執(zhí)政的基層細(xì)胞,其服務(wù)質(zhì)量將會直接影響到人民群眾對于黨組織的看法。因此黨員干部們應(yīng)當(dāng)做到人人做服務(wù)、處處顯服務(wù)和時時在服務(wù)。時代的發(fā)展意味著群眾工作的方法也需要隨之不斷進(jìn)步,這意味著干部職工應(yīng)當(dāng)主動接近人民群眾,了解群眾的需要和生活難處,不因循守舊、固步自封,切實做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
2.進(jìn)一步提升服務(wù)基層、做群眾工作的水平。基層黨組織和黨員在服務(wù)基層、做群眾工作過程中的保障舉措不斷加強,基層黨組織設(shè)置不斷優(yōu)化,服務(wù)基層、做群眾工作的運行體系不斷完善,并且不斷朝著新的方向發(fā)展,能夠支撐起更加全面、更加完善的工作區(qū)域,更好地實踐各項基層服務(wù)工作。
3.進(jìn)一步豐富服務(wù)基層、適應(yīng)時代發(fā)展要求。這是因為時代在不斷進(jìn)步,也因此各類服務(wù)載體不斷推陳出新,更加務(wù)實高效,能為基層提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù)。做群眾工作的載體實現(xiàn)從傳統(tǒng)型、領(lǐng)導(dǎo)型向信息型、人本型轉(zhuǎn)變,真正讓廣大干部職工對黨的工作實現(xiàn)從被動、消極到主動、歡迎的轉(zhuǎn)變。
4.進(jìn)一步健全服務(wù)基層、做群眾工作的機(jī)制。圍繞實效化、合理化、長期化、實踐化的工作模式,讓基層黨組織能夠真正做到服務(wù)基層,基層黨員干部可以具有更強的責(zé)任感,并且讓相關(guān)保障機(jī)制、激勵機(jī)制等得到健全完善,做到工作有規(guī)劃統(tǒng)籌、目標(biāo)責(zé)任、規(guī)范指引、保障激勵、監(jiān)督反饋。
5.進(jìn)一步增強服務(wù)基層、做群眾工作的實效。通過扎實有效的服務(wù)基層、做群眾工作,使干部職工得到更多看得見、摸得著、感受得到的實惠,基層更加穩(wěn)定,社會更加和諧,推動發(fā)展的共識進(jìn)一步凝聚,對基層黨組織和黨員的滿意度進(jìn)一步提升。
目前,許多國有企業(yè)內(nèi)部都對基層當(dāng)組織發(fā)展的重要性有所認(rèn)識,一些具體實踐工作已經(jīng)初步顯現(xiàn)成效。
長期以來,部分國有企業(yè)基層黨組織和黨員干部骨子里仍根深蒂固地存在“高人一等”的陳腐思想,只愿做高高在上的“指揮者”,不愿俯下身子當(dāng)干部職工的“服務(wù)員”。部分黨員的信仰缺失或模糊,對黨員的權(quán)利和義務(wù)缺乏了解,重權(quán)利輕義務(wù),過多追求個人利益,自覺為職工群眾服務(wù)的意識更加薄弱。一些黨員干部在群眾工作過程中,受“利益”理念的影響,仍然堅持鮮明的行政“領(lǐng)導(dǎo)”黨風(fēng)組織模式,沒有積極向現(xiàn)代服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)變。針對這一情況,為了更好地建設(shè)國有企業(yè)服務(wù)型基層黨組織,黨員干部們首先需要做好的就死“服務(wù)群眾”的問題,這就要求國有企業(yè)內(nèi)的黨員干部需要科學(xué)合理地建立基層黨組織,擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面。然而,國有企業(yè)的人民黨組織不僅要執(zhí)行上級的決定和安排,還要完成推進(jìn)本部門中心工作的重要任務(wù)。許多國有企業(yè)的基層黨組織在人力資源不足、資源有限、權(quán)力高度不對稱和判斷力不足的情況下,遇到許多問題無法加以解決。
因此在實踐中,我們應(yīng)當(dāng)堅持以服務(wù)中心和團(tuán)隊建設(shè)為中心,緊緊圍繞發(fā)展國有企業(yè)的任務(wù),以服務(wù)人民群眾為中心目標(biāo),把拓展社會服務(wù)作為履行公司社會責(zé)任的重要工具,我們將依托國有企業(yè)的現(xiàn)實生活發(fā)展,打造務(wù)實高效的服務(wù)品牌和深受基層群眾歡迎的服務(wù)平臺,切實踐行為人民服務(wù)的偉大宗旨。