□ 張承峰

高素質(zhì)專業(yè)化審計人才隊伍是審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。今年以來，濟南市章丘區(qū)審計局深入開展“作風(fēng)能力提升年”活動，聚焦政治能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力和綜合能力的提升，培養(yǎng)鍛造“講政治、業(yè)務(wù)精、善創(chuàng)新、能力強”的審計鐵軍干部隊伍，切實擔(dān)負起新時代審計工作的職責(zé)和使命。

聚焦政治能力提升，為審計干部“補鈣壯骨”。政治能力是干部的第一能力，是衡量干部的第一標準。開展好“作風(fēng)能力提升年”活動，就是要打造一支政治過硬的審計干部隊伍。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，組織審計干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，逐篇目研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷、第三卷內(nèi)容，并就貫徹落實中央重大理論方針政策、省市區(qū)相關(guān)決策部署展開討論，引領(lǐng)全局第一時間學(xué)習(xí)、研討和貫徹新時代黨的創(chuàng)新理論。在持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果上下功夫，采取黨小組輪值授課的方式開展“中國共產(chǎn)黨人精神譜系第一批偉大精神”學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)全局從紅色精神中汲取智慧和力量。以“紅色星期六”志愿服務(wù)活動為抓手，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把好事實事做到群眾心坎上。嚴肅黨內(nèi)政治生活，定期組織審計干部過“政治生日”、叩問入黨初心，充分利用批評與自我批評這個武器，及時發(fā)現(xiàn)干部苗頭性傾向性問題，做好咬耳扯袖、提醒幫助工作。

聚焦業(yè)務(wù)能力提升，為審計干部“固本培元”。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。審計事業(yè)要攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展，必然要求審計干部在業(yè)務(wù)上精通才行。開展好“作風(fēng)能力提升年”活動，就是要打造一支業(yè)務(wù)精專的審計干部隊伍。把“以講促學(xué)”作為干部業(yè)務(wù)能力提升的重要手段，開展“審計大講堂”活動，推動審計干部講政策、講業(yè)務(wù)，倒逼干部以講促學(xué)、以學(xué)促干，更好履職盡責(zé)。把“同臺競技”作為干部業(yè)務(wù)能力提升的重要引擎，每季度開展一次“提能力 強作風(fēng) 亮成果”業(yè)務(wù)大比武活動，各科室突出亮點重點工作，從“大數(shù)據(jù)+”、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析、審計整改標準化等方面進行階段性成果展示，進一步提振精神、激發(fā)動力、挖掘潛能，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。

聚焦創(chuàng)新能力提升，為審計干部“充電賦能”。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。開展好“作風(fēng)能力提升年”活動，就是要打造一支善于創(chuàng)新的審計干部隊伍。堅持外學(xué)與內(nèi)研相結(jié)合，定期組織審計干部學(xué)習(xí)先進地方的工作經(jīng)驗，以開闊視野，活躍思維，并結(jié)合本地工作實際進行創(chuàng)新應(yīng)用，增強干部工作活力和動力。堅持創(chuàng)新審計實施方式，積極踐行科技強審理念，建設(shè)大數(shù)據(jù)分析室，為審計組提供精準數(shù)據(jù)服務(wù)，通過強化審計信息化建設(shè)著力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系，做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”工作。堅持創(chuàng)新審計服務(wù)方式，編印《濟南市章丘區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟責(zé)任風(fēng)險防范清單》《政府投資建設(shè)項目參建單位重點風(fēng)險提示清單》等手冊，發(fā)放給各相關(guān)單位，充分發(fā)揮審計“治已病、防未病”的作用，全力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。堅持創(chuàng)新審計整改方式，開發(fā)審計發(fā)現(xiàn)問題整改平臺管理系統(tǒng)，積極探索審計整改多部門聯(lián)動機制，以釘釘子精神持續(xù)推進問題整改，促進建章立制，以高質(zhì)量的整改成效保障和推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

聚焦綜合能力提升，為審計干部“強基健體”。著眼審計事業(yè)長遠發(fā)展，多舉措、全方位加強審計干部綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)“開口能講、提筆能寫、遇事能干”的復(fù)合型審計人才。著力培養(yǎng)能講的本領(lǐng)，開展“審計青年說”演講活動，讓審計青年展望未來，暢談打算；開拍“審計微課堂”系列視頻，讓審計干部走上講臺、走入鏡頭，自選課題進行講解。著力培養(yǎng)能寫的本領(lǐng)，邀請專業(yè)人員就公文起草、信息寫作、調(diào)研文章等方面給審計干部傳經(jīng)驗，定期開展信息寫作比賽，并對文稿進行剖析點評，發(fā)現(xiàn)特色亮點、尋找短板不足，全方位提高審計業(yè)務(wù)文書和綜合文稿寫作能力。著力培養(yǎng)能干的本領(lǐng)，選派審計干部到“軟弱渙散”村掛職，到疫情防控一線參加急難險重任務(wù)，到上級審計機關(guān)鍛煉，多接“燙手山芋”、多成“熱鍋螞蟻”，做到用當其時、用其所長，把火熱的實踐作為培養(yǎng)鍛煉審計干部的最好課堂。