尚立祥

摘要：財務會計與管理會計在企業(yè)發(fā)展過程中起著重要的作用，因此加快推進企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合便勢在必行。推動企業(yè)財務會計與管理會計之間的結(jié)合，能夠有效對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行干預，并使其更好的發(fā)展?；诖耍疚膰@企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合研究展開探討，以期企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合能夠更好的進行。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財務會計;管理會計

財務會計與管理會計，是企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展過程當中不可或缺的重要組成部分，同時也是推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要導向，因此企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合便顯得十分重要。但在實際結(jié)合的過程中依舊存在諸多問題，其問題不僅是從財務會計與管理會計的工作現(xiàn)狀方面所得到的體現(xiàn)，在企業(yè)財務會計與管理會計結(jié)合過程當中也存在一些問題。因此，對現(xiàn)狀與問題進行探究與分析，并探討出能夠更好的推進財務會計與管理會計結(jié)合的方式，便是企業(yè)重要的工作內(nèi)容。

一、企業(yè)財務會計與管理會計的相關(guān)概念

（一）財務會計方面

財務會計的主要工作內(nèi)容，便是圍繞企業(yè)的項目、交易，按照一定的方式進行統(tǒng)計、確認、計算，并將信息數(shù)據(jù)內(nèi)容融入財務會計報告當中，再上報給企業(yè)的利益相關(guān)者，從而完成工作流程。

（二）管理會計方面

管理會計作為會計專業(yè)的一個分支，其主要的工作內(nèi)容，便是通過特定的方式對信息數(shù)據(jù)進行加工與整合，以此對企業(yè)活動進行分析與干預，并提供決策。

二、企業(yè)財務會計與管理會計的區(qū)別

（一）服務對象方面

從財務會計方面來看，其工作需要圍繞企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)展開，且工作內(nèi)容對財務會計在細節(jié)方面有著更高的要求。

從管理會計方面來看，其工作需要圍繞企業(yè)內(nèi)部不同部分展開，且工作內(nèi)容強調(diào)以人為本這一宗旨，同時還需要負責為企業(yè)管理發(fā)展提出建議。

（二）功能實踐方面

從財務會計方面來看，其工作在時間方面有著一定的要求，填寫憑證與登記賬簿時以日為單位，在制作會計報告時以月、季、年為單位，并對企業(yè)在過去的時間里資金運轉(zhuǎn)的詳細情況作出報告，因此財務會計的工作有著十分明顯的線性特征。

從管理會計方面來看，其工作內(nèi)容不僅需要對過往的經(jīng)濟運行情況作出分析，還需要在總結(jié)報告的基礎(chǔ)上對其進行更加細致的分析，以此獲得最終的總結(jié)報告，進而對企業(yè)未來的發(fā)展提出有效策略，推動企業(yè)發(fā)展，而其所呈現(xiàn)的特點不僅是對過去進行總結(jié)，還要對未來的發(fā)展進行預測。

（三）職能范圍方面

企業(yè)財務會計與管理會計同為會計，但在職能方面依舊存在一定的差異。

從財務會計方面來看，其職能范圍主要針對與企業(yè)之間具有合作關(guān)系與利益關(guān)系的群體或個體，并以記錄、核算、報告等方式對企業(yè)實際的經(jīng)濟狀況進行總結(jié)，以此獲取具有價值的信息，對企業(yè)內(nèi)、外部的信息使用人員制定運營策略。

從管理會計方面來看，其職能范圍主要圍繞企業(yè)的內(nèi)部管理工作，并以經(jīng)濟管理工作過程中所遇到的問題為基礎(chǔ)，并對其進行分析，從而對企業(yè)發(fā)展進行預測，以便于加以干預，同時還需要將報告交予企業(yè)管理者。

（四）信息特征方面

從財務會計方面來看，其工作要求會計將資料報告定期的對企業(yè)進行上交，其內(nèi)容需要圍繞企業(yè)的財務信息展開，并對信息數(shù)據(jù)的完整性與綜合性有著一定的要求。由于財務會計的報告需要面對企業(yè)、相關(guān)的其他企業(yè)、個人等多方面群體，因此財務會計必須要按照要求以統(tǒng)一的模式對財務信息進行整合。

從管理會計方面來看，其工作要求以企業(yè)內(nèi)部的特定需求為目標，并為其提供相關(guān)信息，與財務會計在時間方面上的要求相比，管理會計在時間方面并沒有固定的要求，因此便需要管理會計以從實際情況出發(fā)，并自行作出恰當?shù)倪x擇，且在報告的模式方面也并沒有固定的要求。

三、企業(yè)財務會計與管理會計之間的關(guān)聯(lián)性

（一）類別相同

企業(yè)財務會計與管理會計從職能范圍方面來看，都屬于管理活動的重要組成部分，且工作內(nèi)容都涵蓋對經(jīng)濟數(shù)據(jù)信息的收集、整合、處理，并為企業(yè)的發(fā)展策略提供相關(guān)信息，以此作為制定企業(yè)發(fā)展策略的關(guān)鍵依據(jù)。

由于財務會計與管理會計都是會計行業(yè)中的重要組成部分，并具有一定的關(guān)聯(lián)性，因此二者之間不僅互相制約，還能夠互相支撐，并共同發(fā)展。

在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，企業(yè)財務會計工作與管理會計工作之間也存在一定的關(guān)系，財務會計需要圍繞企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程的操控與理念作出總結(jié)，而管理會計需要在財務會計工作成果的基礎(chǔ)上，以企業(yè)的發(fā)展要求與企業(yè)自身的方法與技術(shù)為基礎(chǔ)，并對企業(yè)發(fā)展的前景做出推測，進而展開規(guī)劃工作。由此可見，財務會計的工作成果是管理會計工作成果的前提，管理會計的工作成果是財務會計工作成果的延伸與發(fā)展。

（二）目標相同

從結(jié)構(gòu)組成方面來看，企業(yè)財務會計與管理會計二者都作為企業(yè)管理工作中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，即企業(yè)的經(jīng)營管理，因此財務會計與管理會計都有著共同的發(fā)展目標。

在新時代的背景下，各個企業(yè)都正處于快速與發(fā)展的重要階段，財務會計與管理會計需要面對共同的工作服務對象，財務會計需要通過對企業(yè)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)作出記錄、核算、報告，進而展示企業(yè)的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況與項目工作成果，為企業(yè)決策者制定的企業(yè)發(fā)展策略創(chuàng)造堅實的基礎(chǔ)，在此之后管理會計便需要在財務會計報告的基礎(chǔ)之上，結(jié)合具體的信息數(shù)據(jù)，并選擇符合企業(yè)實際情況的方式對未來市場的經(jīng)濟走向作出推測。因此，從根本上來看，企業(yè)財務會計與管理會計的工作都是以推動企業(yè)發(fā)展為最終目的。

四、企業(yè)財務會計與管理會計結(jié)合的基礎(chǔ)

（一）人才方面

人才是推動國家建設(shè)與發(fā)展的重要組成部分，同時也是企業(yè)的主要需求。在新時代背景下，綜合型與復合型人才已經(jīng)成為經(jīng)濟市場上所需要的關(guān)鍵人才，同時從企業(yè)會計工作方面來看，財務會計與管理會計相結(jié)合已經(jīng)成為一種必然的發(fā)展趨勢。

（二）目標方面

無論是哪一專業(yè)、哪一領(lǐng)域，企業(yè)發(fā)展的最終目標，都是為了以經(jīng)營的方式實現(xiàn)企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，以此實現(xiàn)長期、穩(wěn)定的發(fā)展，而在此基礎(chǔ)上，企業(yè)財務會計與管理會計便有著相同的工作目標。

（三）理論方面

企業(yè)內(nèi)部通過不斷的實踐與活動后，已經(jīng)能夠形成一套完整的理論知識體系，并以此為基礎(chǔ)，為企業(yè)財務會計與管理會計的融合有效的提供一種渠道，進而推動二者的融合發(fā)展。

五、企業(yè)財務會計與管理會計結(jié)合的優(yōu)勢

（一）精準確立發(fā)展目標

在以往的會計工作當中，管理會計一直是比較薄弱的組成部分，而在企業(yè)完成企業(yè)財務會計與管理會計的融合后，能夠更好的使工作人員制定月度財政計劃與年度財政計劃，以此使企業(yè)的管理與發(fā)展都能夠得到有效的協(xié)調(diào)，并推動企業(yè)精準確立發(fā)展目標。

（二）提高市場競爭地位

企業(yè)財務會計與管理會計的融合，能夠使企業(yè)內(nèi)部管理工作人員更加清晰明了的探究企業(yè)發(fā)展模式，同時結(jié)合針對市場行情的深入調(diào)查，從而為企業(yè)將來的工作作出充分的準備，并以清晰地管理制度作為基礎(chǔ)，確保財政信息數(shù)據(jù)的直觀性，以便于為企業(yè)將來的發(fā)展打下堅實的資金基礎(chǔ)。

（三）提高資金利用效率

企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合能夠有效的使管理工作人員減少工作量，并提高工作效率與質(zhì)量，而在此過程當中，企業(yè)不僅可以對資金進行最大程度的利用，避免浪費，還能夠更好的發(fā)揮人才的價值，進而推動企業(yè)更好的發(fā)展。

六、企業(yè)財務會計與管理會計發(fā)展現(xiàn)狀

（一）財務會計方面

1.監(jiān)督機制不夠完善

企業(yè)若想更好的發(fā)揮財務會計的職能，便必須充分發(fā)揮管理會計監(jiān)督機制的功能，以此使管理會計的行為能夠達到要求，以及信息數(shù)據(jù)的真實無誤。企業(yè)在進行經(jīng)營管理工作時，工作要如何開展、怎樣開展是由決策者所決定的，并以內(nèi)部監(jiān)督的方式引導財務會計的管理工作，以至于財務會計在開展工作的過程當中，受上級部門的限制，或是利益方面的因素所影響，導致財務信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題。而產(chǎn)生上述情況的根本原因，便是財務會計的工作通常需要根據(jù)上級部門或是決策人員的需求展開，因此易于為外界因素干擾，進而影響到財務會計的工作質(zhì)量與工作效率。

而隨著社會不斷的發(fā)展，多數(shù)企業(yè)決策者已經(jīng)能夠?qū)栴}有著正確的認知，但從企業(yè)的實際管理能力與工作人員的綜合素質(zhì)來看，并不能夠有效的解決問題，并制定比較完備的監(jiān)督體制。

2.工作流程不夠合理

在企業(yè)內(nèi)部當中，財務會計部門受自身特性所限，易于被各個方面的因素所干擾，如：從管理方面來看，管理機制存在不夠完善的情況;從管理力度方面來看，管理力度存在較弱的情況[1]。一方面，在部分企業(yè)當中，普遍存在以票據(jù)為依據(jù)的現(xiàn)象，當財務會計核算賬目時，便易于出現(xiàn)賬目數(shù)據(jù)參差不齊、缺失混亂的情況，以至于無法有效的開展對財務的管理工作與分析工作。另一方面，部分財務會計受自身的能力水平所限，在開展工作時無法高效的推動工作的進展程度，對企業(yè)決策的實施效果有著較為明顯的影響。

3.工作主體不夠明確

在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)管過程當中，制度問題方面存在的問題較為明顯，其具體表現(xiàn)為經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)主體不夠明確，以至于界限模糊不定。尤其對于中小型企業(yè)來說，企業(yè)的投資者往往與企業(yè)的經(jīng)營管理者為同一個人，因此在企業(yè)財產(chǎn)與私有財產(chǎn)的問題上，往往并不具備足夠清晰的界限，不利于企業(yè)財務會計更好的開展工作。

（二）管理會計方面

1.機制不夠完善

在現(xiàn)階段當中，部分企業(yè)，尤其是中小型企業(yè)依舊存在市場經(jīng)濟體制不夠完善的問題，而受市場經(jīng)濟體制所影響，部分企業(yè)在界限方面依舊會表現(xiàn)出權(quán)責不明、政企不分的情況，其不僅無法為企業(yè)的發(fā)展環(huán)境奠定良好的基礎(chǔ)，還不利于企業(yè)的快速發(fā)展。

同時，部分企業(yè)受規(guī)模與管理水平等方面因素所影響，在制定相關(guān)決策時，往往只能以企業(yè)決策者的意見作為企業(yè)發(fā)展方向的指示，并不會運用到管理會計方面的管理理念，以至于管理會計在企業(yè)發(fā)展的策略與規(guī)劃中無法有效實現(xiàn)自我價值。

2.缺乏理論體系

在現(xiàn)階段中，管理會計的作用已經(jīng)能夠廣泛得到認可，并在企業(yè)發(fā)展中得以應用，但部分企業(yè)并沒有針對管理會計完備的管理理論體系，以至于在實際應用的過程當中無法有效發(fā)揮管理會計的價值，并制約著管理會計的完善與發(fā)展[2]。且在上級部門共同探討發(fā)展方向與制定決策時，無法避免的便是意見不合的聲音，因此在制定管理理論體系時，也會受到影響，進而無法得到更好、更快的完善。

3.缺乏管理意識

管理會計在企業(yè)中能夠起到怎樣的作用，很大程度上取決于企業(yè)的決策者，因此企業(yè)的決策者能夠擁有怎樣的管理意識，對管理會計圍繞企業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃時都有著較強的影響。而企業(yè)的發(fā)展情況和管理會計所提出的發(fā)展思路，與經(jīng)濟市場的行情走向息息相關(guān)，因此企業(yè)的決策者若是缺乏對管理會計的重視，便無法推動管理會計的高效發(fā)展，并進一步影響企業(yè)的發(fā)展與績效[3]。而在現(xiàn)階段中，部分企業(yè)中的決策者都是由基層人員經(jīng)過創(chuàng)業(yè)后獨立出來的，同時企業(yè)的發(fā)展方向往往都是由企業(yè)的決策者所直接決定的，因此這部分企業(yè)的決策者往往由于不具備完善的管理意識，以至于企業(yè)無法得到很好的發(fā)展，且無法意識到企業(yè)管理會計的重要性。

七、企業(yè)財務會計與管理會計結(jié)合中存在的問題

（一）信息數(shù)據(jù)共享程度不足

從財務會計方面來看，財務會計需要按照規(guī)章要求，使會計信息透明化、公開化，并在將信息數(shù)據(jù)進行整合，進而制作出財務報表后，將報表上交到企業(yè)的管理者手中，而財務報表是對已經(jīng)結(jié)束的項目數(shù)據(jù)進行記錄，其存在一定的滯后性，無法為企業(yè)經(jīng)營管理過程中所出現(xiàn)的問題進行分析，同時也無法結(jié)合報表內(nèi)容提供業(yè)績的數(shù)據(jù)信息。

（二）工作范圍存在明顯差異

從管理會計方面來看，其工作內(nèi)容需要在財務會計的基礎(chǔ)上進行，因此并沒有過于嚴格的限制，而財務會計不僅需要使規(guī)章制度得到貫徹落實，還需要按照企業(yè)的要求，并以企業(yè)實際的發(fā)展情況為基礎(chǔ)，進而制作出相應的報告，因此財務會計與管理會計的工作范圍對二者的結(jié)合有著較為明顯的影響。

（三）工作人員綜合素質(zhì)較低

在財務會計與管理會計融合方面，綜合素質(zhì)這一因素對其有著十分重要的影響，且財務會計與管理會計雖然同屬會計行業(yè)，但發(fā)展方向并不相同，因此有著較為明顯的差異。而在高校開展會計專業(yè)教育活動時，其教學內(nèi)容與企業(yè)人才的實際需求不符，且缺少財務會計與管理會計相結(jié)合的教學方向，以至于學生在步入社會后，由于綜合素質(zhì)較低，無法完成工作任務。

八、企業(yè)財務會計與管理會計結(jié)合的策略

（一）提高變動成本法應用效率

從變動成本法方面來看，其不僅可以為成本的變動提供相關(guān)的數(shù)據(jù)，還可以幫助管理會計更好的分析盈虧數(shù)據(jù)，并以此為基礎(chǔ)，加大對成本的管控力度，從而為企業(yè)決策者以及管理者提供發(fā)展思路[5]。

（二）提高會計人員的綜合素質(zhì)

由于企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合，對會計人員個人的綜合素質(zhì)有著較高的要求，因此在二者結(jié)合的過程中，必須要為其樹立正確的思想觀念，從而不斷的提升會計人員自身的綜合素質(zhì)。

（三）提高財務管控風險的力度

企業(yè)在不斷發(fā)展的過程當中，無可避免的便是風險，而在企業(yè)面對風險時，必須要發(fā)揮財務會計與管理會計的職能，進而采取有效的措施對風險進行控制。為此，企業(yè)必須提高財務管控風險的力度，進而完成風險管控的任務目標。

因此，企業(yè)必須對自身實際的發(fā)展情況作出分析，并不斷的梳理與統(tǒng)計相關(guān)的信息數(shù)據(jù)，進而發(fā)揮管理會計的職能，對風險進行規(guī)避，或是分析策略解決問題。同時，企業(yè)必須落實財務管理體系，并樹立防風險意識，使其全面融入到企業(yè)發(fā)展當中，以此更好的追求企業(yè)經(jīng)濟利益最大化。

（四）提高信息數(shù)據(jù)的共享力度

在財務會計方面，必須提高核算與填表的效率與質(zhì)量，而在管理會計方面，必須以財務會計的報表為基礎(chǔ)，并發(fā)揮報表數(shù)據(jù)的作用[4]。

因此，企業(yè)內(nèi)部必須推廣現(xiàn)代信息技術(shù)的應用程度，同時建立又有針對性的應用平臺，以此實現(xiàn)財務會計方面與管理會計方面的信息數(shù)據(jù)共享，從而使信息數(shù)據(jù)的錄入、查閱、搜索都能夠有著更高的效率，進而保障企業(yè)財務會計與管理會計的有效結(jié)合。

與此同時，企業(yè)還需要架構(gòu)信息共享通道與數(shù)據(jù)庫，以此使財務會計與管理會計能夠通過信息共享通道獲取與整合雙方互通、共用的相關(guān)信息數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)庫方面，企業(yè)需要對信息目錄進行整合，并為目錄配備相對應的類別碼與編碼，以此使財務會計與管理會計能夠更加快捷的對信息進行針對性的查找。

九、結(jié)束語

企業(yè)若想更好的推動財務會計與管理會計相結(jié)合，便必須轉(zhuǎn)變自身管理觀念，正確認識財務會計與管理會計所具備的職能，并發(fā)揮二者結(jié)合的重要功能，同時還需要企業(yè)重視信息數(shù)據(jù)共享的作用，并通過完善數(shù)據(jù)庫的功能，不斷提高信息數(shù)據(jù)的共享力度，加大對財務管控風險的力度，以及提高變動成本法應用效率與會計人員的綜合素質(zhì)，從而更好的實現(xiàn)財務會計與管理會計的結(jié)合，進而更加快速的推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

參考文獻：

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