沈文鳳 高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)

引言：衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作是指利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)原理對衛(wèi)生健康行業(yè)、居民健康狀況、人口與計(jì)劃生育工作、老年健康統(tǒng)計(jì)等方面的數(shù)據(jù)行收集、整理及分析的一項(xiàng)工作，涵蓋了衛(wèi)生健康資源、醫(yī)療健康服務(wù)、公共衛(wèi)生安全、居民健康水平、健康影響因素、行業(yè)綜合治理、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展等全方位、覆蓋全生命周期的衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系。因此，衛(wèi)生健康部門要逐步研究構(gòu)建與之相匹配的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，建立動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)庫，助力衛(wèi)生健康服務(wù)體系建設(shè)。隨著衛(wèi)生健康事業(yè)的不斷發(fā)展，基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作的重要性逐漸顯現(xiàn)。加強(qiáng)提升基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的舉措研究，意義重大而深遠(yuǎn)。

一、衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作的重要意義

1.全面加強(qiáng)基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作，是適應(yīng)和滿足衛(wèi)生健康工作發(fā)展和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革需要，是為實(shí)施健康中國戰(zhàn)略提供重要支撐的需要。衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作的開展，能反映衛(wèi)生健康發(fā)展現(xiàn)狀、進(jìn)程和規(guī)律，對于宏觀決策、行業(yè)治理和服務(wù)社會(huì)具有重要支撐作用。衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作的開展，能夠?yàn)樾l(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展，提供大量的有效參考數(shù)據(jù)，為衛(wèi)健等相關(guān)部門決策提供準(zhǔn)確、有效、科學(xué)有力的數(shù)據(jù)資料。衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作的開展，能夠通過相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，幫助衛(wèi)生健康工作進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化管理與服務(wù)，增強(qiáng)相關(guān)工作的預(yù)見性，提高工作效率，預(yù)測和調(diào)整未來的衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，規(guī)避未來發(fā)展的問題和風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)衛(wèi)生健康工作的發(fā)展。

2.對于基層衛(wèi)生健康部門或機(jī)構(gòu)來說，做好統(tǒng)計(jì)工作意義重大。而統(tǒng)計(jì)工作，最重要的是統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，如果統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不真實(shí)，那么將不利于為衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展。為此，全面加強(qiáng)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作管理，采取有效的措施不斷提升衛(wèi)生健康事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化精準(zhǔn)化水平，這樣才能更好地保障衛(wèi)生健康事業(yè)各項(xiàng)工作有序開展，切實(shí)推動(dòng)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。同時(shí)，通過全面加強(qiáng)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作管理，也有助于及時(shí)利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等，全面分析衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)日常運(yùn)營管理各方面的情況，通過數(shù)據(jù)的比對分析和研究，進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析，以此為基礎(chǔ)找出具體工作層面存在的一些問題、風(fēng)險(xiǎn)和隱患等，便于針對性優(yōu)化改善，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的參考利用價(jià)值。

3.新形勢下基層衛(wèi)生健康部門或機(jī)構(gòu)也面臨嚴(yán)峻的形勢，全面加強(qiáng)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)管理，加強(qiáng)衛(wèi)生健康事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量管控，聚焦衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)等，對衛(wèi)生健康各方面的信息及時(shí)采集和整理分析，這樣可以更好地加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)綜合管理，全面解決衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中面臨的一些突發(fā)情況和困境，更好地為衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展和改革創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。

二、基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作存在的問題

當(dāng)前，各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，基本適應(yīng)和滿足了衛(wèi)生健康工作發(fā)展和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革需要。但是，基層衛(wèi)生健康部門或機(jī)構(gòu)，也存在部分單位對統(tǒng)計(jì)工作重視不夠、隊(duì)伍力量薄弱、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、分析應(yīng)用不足等問題，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高

衛(wèi)生健康方面的統(tǒng)計(jì)工作，對于統(tǒng)計(jì)人員的能力水平有著較高的要求，不僅需要具有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識，熟悉衛(wèi)生健康知識，還要了解統(tǒng)計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)，只有這樣，才能使統(tǒng)計(jì)工作具有更好的針對性，才能使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析處理具有更好的科學(xué)性、全面性，才能夠做到依法統(tǒng)計(jì)。然而，當(dāng)前，在基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力尚不能滿足新形勢下統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的要求，具有良好統(tǒng)計(jì)學(xué)知識、衛(wèi)生健康知識、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用知識、法律知識的復(fù)合型人才相對較少，統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

（二）統(tǒng)計(jì)工作沒有形成合力

加強(qiáng)基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作，既需要將衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作全面納入到整體發(fā)展規(guī)劃體系中，進(jìn)行全面安排和部署和，還應(yīng)當(dāng)建立清晰的統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制和工作目標(biāo)，只有這樣，才能更好地保證衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的有序開展。當(dāng)前，要適應(yīng)衛(wèi)生健康工作職能拓展的需要，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作以治病為中心轉(zhuǎn)向以健康為中心，統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域從醫(yī)療衛(wèi)生擴(kuò)展至健康服務(wù)全行業(yè)。無論是在醫(yī)療衛(wèi)生、健康管理，還是在養(yǎng)老、托幼等日常管理工作中，都會(huì)形成大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為此需要全面強(qiáng)化基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)信息綜合管理，這樣才能更好地提升統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施效能。但是，當(dāng)前，基層衛(wèi)生健康系統(tǒng)特別是醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作沒有形成強(qiáng)大的推進(jìn)合力，醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作還處于邊緣化的狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)目標(biāo)不夠清晰，統(tǒng)計(jì)工作還沒有形成完善、全面的統(tǒng)計(jì)格局體系，統(tǒng)計(jì)效率偏低，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量也難以保障，不利于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值的充分發(fā)揮。

（三）統(tǒng)計(jì)方法略顯陳舊

新形勢下，衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、處理、應(yīng)用等方法，與過去傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計(jì)存在明顯的差異，工作難度比過去大大提升。加強(qiáng)現(xiàn)代基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作，需要不斷結(jié)合新形勢和市場改革發(fā)展的要求，不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，只有這樣，才能更好地保證衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有效開發(fā)和利用。但是，目前，基層衛(wèi)生健康部門或機(jī)構(gòu)資金缺乏，只是過于關(guān)注診療服務(wù)等方面，而忽視統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)資金的投入，很多的統(tǒng)計(jì)設(shè)備等已經(jīng)老化，基礎(chǔ)設(shè)施比較舊，在統(tǒng)計(jì)信息安全管理以及智能化建設(shè)等方面還存在一些短板。當(dāng)前仍有部分單位在衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，停留或滿足于傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方法，不能滿足新形勢下衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的新要求，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作效率低下、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不全面。

（四）統(tǒng)計(jì)機(jī)制不夠完善

部分基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)機(jī)制建設(shè)滯后，沒有充分結(jié)合基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作新形勢、新要求，全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度的建設(shè)，沒有充分考慮自身的實(shí)際情況，建立完善的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施制度體系，導(dǎo)致基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)體系分工不夠明確，統(tǒng)計(jì)事務(wù)比較混亂，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容龐雜，難以保證統(tǒng)計(jì)效率和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。另外，在統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)方面配置不足等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化。

（五）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)控不力

只有不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，才能更好地夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值。目前，基層衛(wèi)生健康部門或機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，針對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如何加強(qiáng)監(jiān)測及質(zhì)量管理等方面，尚沒有建立完善的審核監(jiān)督機(jī)制，也沒有加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的綜合開發(fā)應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)信息化體系建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在當(dāng)前的基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作中，還存在著數(shù)據(jù)缺失、重復(fù)、漏報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)填、邏輯錯(cuò)誤等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高問題，造成這一問題的主要原因之一，是由于基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作的對象人群、數(shù)據(jù)類型等較為復(fù)雜，統(tǒng)計(jì)難度相對較高，進(jìn)而導(dǎo)致基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，很難直接落實(shí)到具體的考核工作當(dāng)中，對數(shù)據(jù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)不明確不清晰，直接影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、全面性、準(zhǔn)確性、合理性。另外，由于基層衛(wèi)生健康部門或機(jī)構(gòu)具體工作事務(wù)多，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控力量也不足，直接影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

三、提升基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的對策

為了不斷提高基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作開展成效，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值，建議從以下幾個(gè)方面，全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作管理，提升統(tǒng)計(jì)工作成效，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展：

（一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)能力建設(shè)

各級衛(wèi)健部門要進(jìn)一步提高對統(tǒng)計(jì)工作重要性、基礎(chǔ)性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識，建立健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)管理工作機(jī)制，舉全力履行好統(tǒng)計(jì)工作的法定職責(zé)。要明確統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任管理部門、崗位，加強(qiáng)專、兼職統(tǒng)計(jì)人員配備，保障經(jīng)費(fèi)需求，為依法開展統(tǒng)計(jì)工作提供必要的人員、經(jīng)費(fèi)、裝備等保障。積極加強(qiáng)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)的信息化建設(shè)，發(fā)展好大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)，不斷完善統(tǒng)計(jì)工作流程和機(jī)制，建立起衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，推進(jìn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，將大數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)用到實(shí)際工作，不斷推進(jìn)工作的完善和改革。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才建設(shè)

當(dāng)前，基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作中人才相對缺乏，基層衛(wèi)生健康部門要積極加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，可以通過定向招聘或公開招聘等方式，不斷壯大衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍，招聘具有統(tǒng)計(jì)學(xué)知識、衛(wèi)生健康專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)知識、法律知識等復(fù)合型人才，挖掘有潛力的統(tǒng)計(jì)人才重點(diǎn)培養(yǎng)。要圍繞統(tǒng)計(jì)工作的開展，分析目前基層衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量方面的影響因素及存在的不足，以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員的綜合培訓(xùn)，要加大對現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員的醫(yī)療衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、法律法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)力度，特別是切實(shí)開展國家統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施條例、醫(yī)療改革相關(guān)的政策、統(tǒng)計(jì)技術(shù)以及統(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，為統(tǒng)計(jì)工作提供充足的人才保障。此外，衛(wèi)生健康部門要主動(dòng)加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的合作，請求統(tǒng)計(jì)部門給予指導(dǎo)幫助，將統(tǒng)計(jì)工作細(xì)化到基層，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全面性，提高統(tǒng)計(jì)工作效率。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作制度建設(shè)

基層衛(wèi)生健康部門要認(rèn)真執(zhí)行上級部門制定的衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)調(diào)查等規(guī)章制度，對原有的統(tǒng)計(jì)方法不斷進(jìn)行完善，全面加強(qiáng)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)制度體系建設(shè)，結(jié)合上級要求與本單位實(shí)際情況，建立起較為完善的統(tǒng)計(jì)目標(biāo)和指標(biāo)體系，并不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)，加強(qiáng)指標(biāo)的量化分析、定量核算及動(dòng)態(tài)調(diào)整等，切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)指標(biāo)能夠有序反映衛(wèi)生健康管理的具體實(shí)際情況，提高統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平。要加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，不但從技術(shù)層面提供保障，還要從管理方面入手，不斷完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)制度，管理好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料，保證統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范性。要建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)責(zé)任制度，加強(qiáng)對相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員的監(jiān)督、檢查、考核，將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量納入到統(tǒng)計(jì)考核工作中，確保數(shù)據(jù)信息安全。要杜絕統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假，對衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，要依法依規(guī)加強(qiáng)對本單位統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法行為的問責(zé)、懲處等。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息管理監(jiān)督

一是要緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作要求，加強(qiáng)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)信息化管理。借助現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)等，圍繞如何提升衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)信息化管理水平、如何提升智能化服務(wù)效能等方面，全面開展深度研究，不斷加強(qiáng)智能化信息平臺(tái)的建設(shè)，根據(jù)基層衛(wèi)生健康管理的實(shí)際，加強(qiáng)特色化統(tǒng)計(jì)信息功能模塊的打造，注重統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的綜合研究分析，并以此為基礎(chǔ)，形成更好更完善的衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)。二是要充分利用現(xiàn)代智能化技術(shù)等，加強(qiáng)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)測管理。例如：針對統(tǒng)計(jì)口徑不一致、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不完善、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錯(cuò)漏缺等問題，及時(shí)理順相關(guān)的指標(biāo)以及核算方法，利用智能化工具，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的橫向縱向比對研究分析，形成更為完善的統(tǒng)計(jì)信息化成果，利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，強(qiáng)化對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督和管理，更好地發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作存在的不足，并加以完善和優(yōu)化。此外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，將統(tǒng)計(jì)工作和醫(yī)院的診療服務(wù)以及行政管理等工作結(jié)合起來，定期開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究和分析應(yīng)用，從而發(fā)揮全員合力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作存在的漏洞，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有效利用，不斷提高統(tǒng)計(jì)效能，推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

除此之外，還要全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作督查：明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容，主要包括本統(tǒng)計(jì)工作制度建設(shè)及實(shí)施、統(tǒng)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)及統(tǒng)計(jì)工作設(shè)備保障、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)資料管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源安全管理及統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象隱私保護(hù)情況等，并及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果；建立防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假責(zé)任制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)的原則，建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，并依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)管理；依法依規(guī)處理，對虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料或編造虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中泄露個(gè)人統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料造成不良后果的，以及違反國家有關(guān)規(guī)定造成統(tǒng)計(jì)資料毀損、滅失等統(tǒng)計(jì)違法違規(guī)行為，及時(shí)予以通報(bào)批評、責(zé)令改正，并按照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)規(guī)定懲處。對拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報(bào)后仍未按時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料的、提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料的、轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料的等行為的，記入行業(yè)信用信息系統(tǒng)，并提請相關(guān)部門依法依規(guī)予以查處。

結(jié)語：綜上所述，針對當(dāng)前衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作中存在的一些問題，各級基層衛(wèi)生健康部門或機(jī)構(gòu)要積極采取有效措施，加強(qiáng)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作信息化基礎(chǔ)建設(shè)、加強(qiáng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作制度建設(shè)、不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用等，不斷提升統(tǒng)計(jì)效能，推動(dòng)基層醫(yī)院的健康發(fā)展，推進(jìn)衛(wèi)生健康治理系和治理能力現(xiàn)代化，為實(shí)施健康中國戰(zhàn)略提供重要支撐。